劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函

河南省劳动和社会保障厅:你厅《关于贯彻落实劳社部发[2000]13号文件提前退休人员养老金计发问题的请示》(豫劳险[2000]35号)收悉。经商财政部,现答复如下:劳动保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》(劳社部发[2000]13号)规定的资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员基本养老金减发办法,适用于企业因病或非因工致残退休和按111个"优化资本结构"试点城市国有破产工业企业的有关规定提前     

关于企业职工提前退休基本养老金计发办法问题的复函

甘肃省劳动和社会保障厅: 你们《关于企业职工提前退休基本养老金计发办法有关问题的请示》(甘劳社发[2003]74号)收悉。经研究,答复如下: 按照劳动和社会保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》(劳社部发[2000]13号)文件规定,资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员基本养老金计发办法是:基本养老金=(基础养老金 过渡性养老金 调节金及各种补贴)×(1一提前退休年限×     

关于企业职工提前退休基本养老金计发办法问题的复函

甘肃省劳动和社会保障厅: 你们《关于企业职工提前退休基本养老金计发办法有关问题的请示》(甘劳社发[2003]74号)收悉。经研究,答复如下:按照劳动和社会保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》(劳社部发[2000]13号)文件规定,资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员基本养老金计发办法是:基本养老金=(基础养老金 过渡性养老金 调节金及各种补贴)×(1一提前退     

关于黑龙江省原铁道行业统筹企业离退休人员统筹项目内养老金待遇标准问题的复函

黑龙江省劳动保障厅: 你厅《关于原中直行业离退休人员执行统筹项目内养老金待遇标准的请示》(黑劳社呈[2001]18号)收悉,经商财政部同意,现出有关问题答复如下: 原行业统筹在移交地方管理之前,与地方统筹是分开管     

为了49名离退休人员的养老金

2001年4月18日,得知黄冈市团风县回龙山供销社49名离退休人员养老金终于全部补发到位的消息,湖北省劳动和社会保障厅厅长蒋大国感到十分欣慰,感慨地说,“两个确保”重在落实、功在落实啊! 除夕接急件——49名离退休人员未领到养老金腊月二十九,是龙年最后一天。     

关于机关事业单位劳动合同制工人退休后基本养老金调整有关问题的复函

西藏自治区劳动和社会保障厅: 你厅《关于机关、事业单位中的劳动合同制工人退休后基本养老金调整有关问题的请示》(藏劳社办[2002]32号)收悉。经研究,现答复如下: 2001年2月,我部办公厅下发了《关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函》(劳社厅函[2001]13号),文中明确规定:在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前,对于已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关事业单位劳动合同制工人,     

不断提高企业离退休人员养老金水平

近年来,我国经济持续平稳较快发展,国内生产总值持续增长、财政收入不断增加。在经济较快发展的情况下,国家坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,合理调整国民收入分配格局,加大收入     

国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:在党中央、国务院的正确领导下,各地区和有关部门认真贯彻《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)精神,国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作普遍加强,绝大多数国有企业下岗职工进入企业再就业服务中心并得到基本生活保障;企业离退休人员     

山东省人民政府关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知

各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发[2000]8号)已翻印发给你们,现结合我省实际,提出以下意见,望一并贯彻执行。一、进一步提高认识,加强领导各级人民政府要以高度的政治责任感,继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活(以下简称两个确保)作为当前维护社会稳定、促进改革和发展的一件大事抓紧抓好。要坚持实行一把手负责制,层层落实目标责任,把党中央、国务院关于两个确保的一系列方针、政策落到实处。各级政府领导要进一步转变工作作风,改进工作方法,深入基层调查研究,及时解决群众反映的困难和问题。各级劳动保障、经     

日照市企业离退休人员及时足额领取养老金

一、加大收缴力度,从源头上保证基金充足到位。该市劳动和社会保障部门负责同志带头深入企业搞调研,上门服务促收缴;强化内部管理,落实收缴责任制,将任务分解到各区县办事处,责任到人;与金融部门密切协作,通过签订托收协议,发挥银行托收代扣的便利条件,使费用收缴及时到位;运用行政手段,通过召开收缴工作调度会请政府领导讲话,并发挥劳动监察职能,依法促缴。     

养老金社会化发放与离退休人员社会化管理

近几年来，以推行养老金社会化发放为契机，养老保险制度改革得到迅猛发展。实行养老基金全额缴拨和社会化发放，绕过了企业代发养老金这个中间环节，从根本上解决了拖欠企业离退休人员养老金问题。社会保险在保障职工生活、维护社会稳定、促进企业改制等方面发挥出了不可替代的作用。但是，随着社会化发放工作的全面展开，社会化管理基础的薄弱性逐渐暴露出来，集中表现为待遇支付底数不清、资格认证缺乏规范性、基金流失现象严重。社会化管理服务体系的完善与否，直接决定了社会化发放的可持续性，甚至于影响到整个社会保障体系的有效运作。实行社会化发放提高了社会化管理的层次和水平，社会化管理服务又为社会化发放的规范性和持续性发展奠定了基础。两之间相互促进和相互制约的辩证关系，决定了两必须配套改革，同步进行，两手并重，不可偏废。     

企业离退休人员养老金:十年确保

1998年以来,泰安市各级劳动保障部门和社会保险经办机构始终把确保离退休人员养老金按时足额发放作为中心工作,累计为6.9万名离退休人员发放养老金42亿元,"社会化"发放率连续十年保持100%。十年确保,保障了广大离退休人员的基本生     

养老金 社会化发放与离退休人员社会化管理

<正> 近几年来,以推行养老金社会化发放为契机,养老保险制度改革得到迅猛发展。实行养老基金全额缴拨和社会化发放,绕过了企业代发养老金这个中间环节,从根本上解决了拖欠企业离退休人员养老金问题。社会保险在保障职工生活、维护社会稳定、促进企业改制等方面发挥出了不可替代的作用。但是,随着社会化发放工作的全面展开,社会化管理基础的薄弱性逐渐暴露出来,集中表现为待遇支付底数不清、资格认证缺乏规范性、基金流失现象严重。社会化管理服务体系的完善与否,直接决定了社会化发放的可持续性,甚至于影响到整个社会保障体系的有效运作。实行社会化发放提高了社会化管理的层次和水平,社会化管理服务又     

关于提高企业离休人员基本养老金水平的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团: 经国务院批准,从2001年1月1日起,提高企业离休人员基本养老金水平。现就有关问题通知如下: 一、调整范围2000年12月31日前已办理离休手续的企业离休人员,按本通知规定增加基本养老金。二、调整办法企业离休人员提高基本养老金的具体标准,由各省、自治     

蒙阴县党政机关事业单位离退休人员养老金实行社会化发放

从今年7月1日起,蒙阴县党政机关事业单位1869名离退休人员,可以持养老保险发放卡就近在指定的银行或信用社领取养老金。养老金实行社会化发放,维护了社会稳定,维护了离退休人员的切身利益,激发了     

莱阳市机关事业单位离退休人员养老金实行社会化发放

为了进一步完善社会保障体系,增强社会保障功能,确保机关事业单位离退休人员养老金按时足额发放,从今年起,莱阳市机关事业单位养老基金实行全收     

关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知

经国务院批准,从2010年1月1日起,为2009年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。     

关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团: 为保障企业退休人员基本生活,经国务院批准,从2001年7月1日起,调整企业退休人员基本养老金。现就有关事宜通知如下:     

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团：经国务院批准,从2012年1月1日起,为2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。调整水平按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。     

关于我国养老金隐性债务的思考

养老金隐性债务(IPD)是指一个养老金计划向职工和退休人员提供养老保险待遇的承诺,即必须予以偿付的养老金权利的现值。中国在将传统的现收现付养老金制度转变为基金积累制的过程中,产生了大量养老保险隐性债务。合理有效地解决隐性债务问题刻不容缓。本文首先将从制度转轨、人口老龄化、养老金权益分配不合理以及体制原因这四方面阐述我国养老保险隐性债务成因,然后提出通过开源、节流、投资增值三类方式解决养老金隐性债务问题。