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《山东劳动保障》2001,(12)
自1998年9月企业离退休人员养老金实行社会化发放以来,由于不能及时、准确地掌握离退休人员的生存情况,使部分投机钻营的人在离退休人员去世后,继续冒领养老金,造成养老金严重流失。特别是近两年,养老金冒领问题有增无减,并有蔓延之势。针对这一问题,莱阳市劳动保障部门就如何解决冒领养老金问题进行专题研究,制定和实施了"三问"、"一证"、"一停"综合制约措施,并取得明显成效。"三问"是指,一问离退休人员。社会保险经办机构为保持与离退休人员之间的经常性联系,将所有离退休人员的家庭住址、联系电话以及联络方式等情况全部录入微机,建立起离退休人员管理档案。在此基础上,他们每 相似文献
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《山东劳动保障》2000,(7)
日照市企业离退休人员养老金全部实行社会化发放从今年5月份起,日照市12285名企业离退休人员养老金全部由社会保险经办机构委托银行代发,养老金社会化发放率达到100%。日照市企业离退休人员养老金社会化发放起步较早,经过几年的努力,至1999年底社会化发放率已达84%。今年全市劳动保险机构下大力气重点抓好社会保险基金征缴工作,严格要求收缴人员全员到位,对全市近千家企业逐一走访,积极宣讲社会保险政策,全面催欠征缴。今年以来基金征缴工作进展顺利,达到了历史最高水平,为确保养老金社会化发放工作全面开展奠定了坚实的物质基础。企业离退休人员养老金社会化发放工作的开展,使每个离退休人员都能按时足额、就近方便领到养老金,杜绝了企业截留、拖欠养老金的现象,维护了职工的合法权益,保障了离退休人员的基本生活,维护了社会稳定,受到了社会各界的普遍好评。 相似文献
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养老金社会化发放,是指社会保险经办机构直接向离退休人员发放养老金,或通过银行、邮局等部门代行发放。因其及时、准确、安全、方便,受到参保单位和广大离退休人员的普遍欢迎。养老金社会化发放,维护了社会稳定,保障了离退休人员的基本生活,将离退休人员的管理服务逐步由参保单位转向社会,减轻了参保单位负担,提高了社会保险管理服务的社会化水平。 到目前为止,城镇企业离退休职工养老金社会化发放率已达100%。但机关事业单位 相似文献
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截至2003年底,济南铁路局共有离退休人员43378人,分布在除西藏以外的全国各地。在实施养老金社会化发放过程中,他们克服种种困难,做到了养老金按时、足额发放,维护了离退休人员的权益。 做好广泛的政策宣传工作,取得离退休人员的支 相似文献
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1998年以来,泰安市各级劳动保障部门和社会保险经办机构始终把确保离退休人员养老金按时足额发放作为中心工作,累计为6.9万名离退休人员发放养老金42亿元,"社会化"发放率连续十年保持100%。十年确保,保障了广大离退休人员的基本生 相似文献
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《山东劳动保障》1998,(8)
近年来,龙口市把企业离退休人员劳动保险和管理服务工作纳入了社会保障体系,不仅有效地减轻了企业的负担。也维护了商退休人员的合法利益,促进了社会稳定。发挥社会保险功能,实行养老金社会化发放。该市社会劳动保险部门采取委托银行发放,社会保险机构直接发放及通过邮政渠道发放的形式,将企业发放养老金变为由社会统一发放养老金。目前,全市近7000名离退休人员都能按月足额领取养老金。靠社会承担医疗事务服务,保证离退休人员病有所医。该市创办了集医疗保险管理与医疗服务为一体的社会保险医疗所。对到保险医疗所治病的企业离退休职工,全部免收挂号费、输液手续费、床位费。医疗所还重点为患重病、大病的离退休人员提供定期巡诊、家庭病房、联系住院等医疗服务。 相似文献
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哈尔滨市作为老工业基地和省会城市,离退休人员比例大。人数多,目前已有近30万享受养老金的离退休人员,约占在职参保人数的二分之一,这给养老金支付工作带来一定压力。而在养老金发放过程中,骗领、冒领养老金等现象。屡禁不止,这是危害养老保险基金安全、造成基金流失、 相似文献
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随着企业职工基本养老保险制度改革的深化,特别是企业退休人员基本养老金计发办法的改进和离退休人员基本养老金调整机制的逐步建立,我国现行企业职工和离退休人员非因工死亡的遗属待遇已不适应养老保险制度改革的需要,我国应尽快建立统一的企业职工非因工死亡待遇制度。 相似文献
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昌乐县劳动和社会保障局围绕劳动保障工作的热点难点问题定措施、办实事、解民忧,受到了职工群众的欢迎。一、养老金社会化发放顺民心。为解决离退休人员养老金发放不及时的难题,他们通过加大养老保险基金收缴力度、扩大覆盖面、改变基金缴拨方式等措施,多方筹集资金,从去年10月份开始,全县离退休人员养老金实行了社会化发放,解决了5015名离退休人员的养老问题。最近又在乡镇增设社会发放点20余处,将原来委托两个专业银行发放扩大到4个,使家住乡村的离退休人员能通过乡镇农行分理处和农村信用社就近领到养老金,方便了群众。二、救助下岗失业人员安民心。首先建立起了下岗职工基本生活保障制度,按照"三三四"的资金筹集渠道, 相似文献
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蒋吉祥 《财会研究(甘肃)》2006,(7):12-13
随着企业离退休人员养老金保发放工作的推进,企业改组、改制等改革进入实质性实施阶段,甘肃省基本养老保险工作出现了确保企业离退休人员养老金按时足额发放资金缺口较大的问题。下面就这一问题进行具体分析并提出解决的方法和措施。 相似文献
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随着国有企业改制的完成和企业离退休人员的顺利移交,我国社会保障事业中对企事业单位离退休人员的社会化管理进入一个新的阶段。在此阶段中,对离退休人员领取养老金的认证工作是重要一环。通过建立公共部门的信息共享系统和社区的动态管理常态认证系统,完善我国养老基金资格认证体系是确保养老基金安全运转、养老金资格认证工作顺利开展的保证。 相似文献
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部分困难企业离退休人员基本生活方面存在的问题,目前已引起党中央、国务院和有关部门的深切关注。前不久,笔者利用到辽宁、河北两省出差的机会,就这个问题作了~些调查研究。根据笔者调查和平时了解的情况,近年来,全国多数省分都相继出现了部分困难企业拖欠、减停离退休人员养老金的现象,使离退休人的基本生活难以保障。据辽宁省反映,该省开工不足和停产企业拖欠养老金现象比较严重,离退休人员生活十分困难,社会不稳定因素增加。具体表现在:1.拖欠养老金的范围扩大,由中小企业蔓延到大型企业。2.被拖欠养老金人数增加,拖欠金… 相似文献