适应中国设计企业的设计管理模式研究

在中国,设计管理是最近几年才被逐渐重视起来的.近年来设计企业的大量出现,已经出现了激烈的竞争.设计企业可以经受住考验而良好的发展依赖于设计需求的刺激和设计管理的介入.文章结合中国典型设计企业的一些调查和中国式管理的理论研究,初步探索适应中国不同类型设计企业的设计管理模式.     

浅析人道主义社会工作的价值取向

作为西方社会工作价值观基础的人道主义价值观在其发展过程中内涵不断丰富,并与社会工作价值观形成了很强的契合性从而在社会工作价值体系中占有重要地位,在我国本土社会工作实践中,人道主义的社会工作价值取向同样具有重要的指导意义。     

探索我国大中型企业合同系统全流程管理——以东航为例

随着互联网的快速发展,为了将企业降本增效落到实处,现代企业纷纷探索企业精细化管理之道。文章结合东方航空股份有限公司在合同系统全流程管理的实践,探索我国大中型企业合同系统全流程管理的可行性。     

吸引风险投资 增强企业活力

风险投资是一种集资金融通、企业管理、科技创新、市场开拓等诸多因素于一体的综合性经济活动，是实业投资与金融投资的结合，是产品市场、技术市场与资本市场的结合，是投资行为与管理行为的结合，是货币资本与智力资本的结合。因此决定了风险投资在投入资金的同时，还要介入到企业的经营管理，为企业的长远发展提供全方位的服务。风险投资业20世纪40年代起源于美国。当时，美国的许多新兴企业由于规模小，产品和市场不成熟而无法通过正常的融资渠道如银行、     

民族地区企业本土化及人力资源管理中的问题及对策——以四川甘孜州为例

近几年,西部民族地区的发展吸引了许多外来企业的进驻,由此引发了民族地区企业本土化管理：外来企业在民族地区的发展对本土企业发展带来冲击,本土企业如何增强其竞争性：对于企业中来自不同民族、不同文化背景的员工企业又如何管理等问题.因此,本文主要从民族地区企业管理方式与人力资源管理方面进行研究.企业管理方式主要从两方面进行分析,即民族地区本土企业与外来企业.一方面是民族地区本土企业的管理,企业该如何将本土管理与现代企业管理制度相结合：另一方面是外来企业管理该如何融入本地文化之中实现本土化管理.人力资源管理主要包括多样性员工的管理与提高企业员工素质.通过研究过程提出有利于民族地区企业发展的对策.     

浅谈本土企业建立以客户为导向的标准化管理

文章从标准化管理和客户导向为出发点，分别阐述了以客户为导向的形成、作用及实施标准化管理的必要性。结合两者优点并运用于本土企业中可以增强其市场竞争力，特别是在经济全球化和金融危机的影响下，跨国企业在中国的出现。同时文章提出两者结合的可行性，必要行及可能出现的问题，全面分析了适合本土企业的发展方向，勾画出本土企业建立以客户为导向的标准化管理的美好前景。     

社会工作专业实践教学初探

社会工作专业的实务性取向使得实践教学成为继理论教学之后培养学生运用理 论知识、掌握工作技巧、巩固职业伦理的重要环节。湛江师范学院社会工作专业在总结国内外社会工作实践教学经验的基础上,结合湛江本土特色与学院资源,设计了以课程实践、社团实践、社会调查、社工实践和专业实习为基础的实践教学模式。     

对企业管理创新的思考

创新不仅是社会进步的动力，而且是企业管理的重要职能，更是企业生存与发展的重要保障。实施企业管理创新，在理论与实践上都已经被证明是企业发展的必由之路。本文从多角度对企业的管理创新进行了思考和探索。     

建安施工企业农民工使用问题探析

如何解决农民工使用和管理中存在的问题,更好地适应农民工现实和未来的需求,更加尊重农民工的地位和价值,是我们建安施工企业必须面对和妥善解决的难题。这些年来,就农民工的使用和管理，我们也进行了许多大胆探索和有益实践，通过总结和归纳，结合当前实际和未来发展需要，有效地解决农民工问题，必须在以下几个方面下功夫。     

本土巨头纵论企业成长之道

9月20日，由用友软件股份有限公司、《中国企业家》杂志和中国企业家俱乐部联合主办的“2008经营与管理创新年度峰会”将聚集全国各地各行各业1500家企业，2000多位企业家、高管就“本土雄心——大国企业成长之道”的主题，探讨如何在新的社会和经济环境下，寻求本土企业的成长之道，推动大国企业的成长。     

不能把复杂劳动与创造性劳动等同起来

马克思关于复杂劳动与简单劳动的区分主要是从劳动力的教育费用的多少而言的,是从这种劳动力在形成过程中的特点而定义的.创造性劳动是随着社会发展而形成的新概念,是从劳动的作用结果来定义的.两者虽有密切联系,但却有本质的不同.如果将两者等同起来,不仅在理论上会产生一些不必要的混乱,在实践中也会产生许多危害.     

Work in progress

Abstract

Work on the nineteenth century America may indeed be called work in progress —if that notoriously unfashionable word can be given any meaning at all in our fashionably disillusioned century. In any case, though ‘work in progress’ may logically imply progress in work, these notes are offered as a simple tribute to a fine scholar, not as an advance claim to accomplishment. No occasion would be more inappropriate to such a claim. Preferable indeed would be the kind of finely wrought, finished product that on such an occasion Söderlund himself would have produced. But even under his critical scrutiny—‘as ever in my great Taskmaster's eye'—a short sketch of some of the current effort in the United States may pass muster. It is sometimes wise, indeed, to look at the rose while the dew lies still upon it, before its flaws and frailties are opened out to pitiless light.     

航空公司的节油工作

燃油成本约占航班直接运行成本的40%,降低燃油成本是航空公司控制运行成本的重要手段之一。当前油价不断上涨和国家节能减排政策的实施,使航空公司更加注重节油。本文主要介绍了节油的意义及航空公司实际运营中所采取的措施。     

寄情山水感悟人生

算起来,学习摄影近20年了,也去过不少地方,但每次整理照片时,总感到囊中羞涩.摄影真是一门遗憾的艺术,创作时兴致勃勃,片子出来后又难以满意,由此又激发出新的创作激情.寒来暑往,就是这样怀抱相机走过来的.     

复工进行曲

“一年之计在于春”,又是万物复苏时。这是一次危机,也是一次大考。随着疫情防控形势的向好,一手抓防疫,一手抓复工复产,成为摆在重庆眼前的一件大事。把时间抢回来,把损失补回来。抗疫之外的另一场“战役”,在各行各业全面展开,重庆正一如既往地朝着高质量发展的方向前进,努力实现全年经济社会发展目标。     

川江号子

历史上川江水系航道弯曲狭窄，明礁暗石林立，急流险滩无数。来往川江的客货运输木船，惟一动力就是推桡拉纤的船工。他们靠吼唱“号子”统一节奏、凝聚力量。源远流长的川江号子，随着船运业的兴起而诞生、发展。2006年，重庆市申报的“川江号子”被国务院列入第一批国家级非物质文化遗产名录。     

在生活与工作中安然游弋

工作对于劳动者来说,目的不一样,工作的态度就不一样。有的人工作是为了生活,有的人生活是为了工作。但是,随着科技时代的进步,这种具有哲学意义的说词也许会被新时代的劳动者视为空洞。东部地区姑且不谈,即便被媒体和官方舆论作为改革开放起步晚、力度不够的西部地区,劳动者的态度、工作的不同种类、人们对工作的忠诚敬业度,也在发生着深刻的变化。大部分人还稳守着一份工作,     

Atypical Work and Pay

Atypical work has long been criticized in popular debate as providing poorly compensated, precarious employment. Yet the empirical evidence is both incomplete and mixed. The main contribution of the present paper is to estimate wage differences for the full set of these alternative work arrangements while simultaneously controlling for observed demographic characteristics and unobserved person-specific fixed effects. The paper also allows for the skewness in atypical worker earnings while retaining the Mincerian human capital earnings function. Our improved estimates are consistent with some of the more optimistic findings reported in the literature, the caveat being that we are examining here only the wage component of the total compensation package.     

Children’s Work and Mothers’ Work––What is the Connection?

This paper examines the relationship between the employment of children and their mothers, with the aim of informing discussion on efforts to reduce child labor in Brazil. The analysis builds on the largely separate literatures on children’s time use and mothers’ work in two ways—by examining characteristics of employment which are often not available in survey data, and by modeling both children’s work and mothers’ employment. The results suggest that the relationship between children’s and mothers’ work is complex, with substantial evidence of positive correlation. The findings are consistent with the argument that anti-poverty programs that target women’s employment could result in increased child labor. This possibility warrants further analysis in order to better inform policy regarding child labor.