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1.
我国经济发展步入了转型升级时期,世界经济发展的不确定性增加,煤矿企业经营环境发生了重大变化,企业经营发展模式处于深刻的变化调整过程中,思想政治工作的任务范围面临着新的历史挑战。加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求,是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要,是坚持科学发展、实现富民兴矿的重要保证。因此,要增强煤矿企业政工能力,根据经济社会发展以及企业经营形式调整企业思想政治工作,增强思想政治工作的针对性和实效性。本文在分析当前政工工作现状的基础上,提出了加强政工工作的有效措施。 相似文献
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自实行改革开放以来,煤矿企业加强改革与创新,提升企业经营理念,加强企业改革力度,求实效,求发展,在企业发展中,政工工作有着不可忽视的作用,如何加强煤矿企业政工工作在煤矿企业中的作用成为一个课题摆在人们的面前。为帮助企业在改革中立于不败之地,帮助企业创造更好的业绩,在稳步中发展,加强政工工作有着十分的必要性。 相似文献
3.
随着社会主义市场经济的不断推发展,在国有企业改革日益深化的形势下,煤矿企业职工的工作任务更加繁重,要保证能够圆满完成各项工作,思想政治工作对企业的发展显得尤为重要。在新形势下,要做到使思想政治工作与时代达到真正同步,使思想政治工作成为一股新鲜血液注入企业当中,煤矿企业才会更加充满活力。 相似文献
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政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是干部职工队伍建设的一项重要工作。煤矿企业政工工作要根据煤矿企业工作的特点,通过加强职工思想教育、发挥党员先锋模范作用、创新工作机制、加强安全文化建设等手段,充分调动职工的积极主动性,自觉服务于煤矿企业安全生产大局,保证煤矿各项工作健康稳定和谐发展。 相似文献
5.
对于煤矿企业来说,思想政治工作是保证企业正常平稳发展的一些重要工作,是推动煤矿转型发展、跨越发展的客观需要和内在要求。思想政治工作作为一种调动员工积极性和主动性为内容的群众工作,需要煤矿企业对思政工作重视起来。本文主要就当前经济新形势下如何做好煤矿企业的思想政治工作进行了探讨。 相似文献
6.
经济的快速增长,促进了煤矿企业的迅猛发展,新的机遇也带给了煤矿企业新的挑战。思想政治是煤矿企业精神文化的重要组成部分,也是促进企业发展的基本保证。如何充分调动职工的积极性,增强工作创新能力,是煤矿企业需要解决的问题。文章围绕煤矿企业怎样开展思想政治工作进行探讨,希望能够提供借鉴作用。 相似文献
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当前,煤矿企业面临的形势比较严峻,如何克服生产经营过程中的困难,促进企业健康稳定发展,是思想政治工作必须认真研究探讨的问题。思想政治工作要常抓不懈,提高实效,完善机制,创新方法,教育引导职工统一思想,坚定信念,凝聚力量,使煤矿企业尽快走出困境,步入健康协调可持续发展的轨道。 相似文献
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本文主要阐述了煤矿企业中的思想政治工作,包括工作开展的现状及改进建议,进一步提高煤矿企业员工思想政治水平。应坚持以人为本,争取做到与时俱进,通过加强思想政治管理促进企业不断发展。本文从煤矿企业的思想政治工作出发,提出了具有针对性的思想政治工作改进措施,为企业的安全生产提供重要保障。 相似文献
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煤矿企业在我国国民经济的发展中起者举足重轻的作用,随着市场经济的深化和发展,对煤矿企业的要求也在不断提高。煤矿企业因其自身的特点,或者对思想政治工作有所疏忽,或者重视不够。本文旨在从煤矿企业特殊性出发,探究煤矿企业思想政治工作的现状,找出存在的问题,再根据问题提出建议。 相似文献
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本文主要就煤矿如何展开企业员工思想政治工作进行了分析,提出了一些在实际工作中可以实施的工作方式方法,以期广大煤矿企业思想政治工作同行借鉴。 相似文献
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思想政治工作的对象是人,人是具有复杂情感的高级动物。煤矿企业职工思想政治工作要善于发挥谈心的作用,通过谈心进行教育引导、组织协调、疏导心理、激发干事创业的正能量。本文分析了在思想政治工作中谈心活动的作用,就如何开展谈心活动探讨了其方法途径。 相似文献
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开展思想政治工作是加强煤矿企业精神文化建设的重要途径,加强煤矿安全思想政治工作,是煤矿企业科学发展的需要。本文通过对煤矿企业开展思想政治工作进行简单的分析,并提出加强煤矿安全思想政治工作的途径。 相似文献
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随着企业改革发展步伐的不断加快,企业在调结构、促发展、稳增长,大力提高经济效益的同时,在市场经济条件下,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现。煤矿思想政治工作不但要继承传统的方法,更要从内容、形式、方法等各个方面不断求新,才能适应不断变化的形势要求,确保煤炭企业健康、稳定、可持续发展。 相似文献
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随着企业改革的不断推进,企业的文化建设和思想建设就更加重要。政工师在企业管理过程中起到了十分重要的作用,同时在企业的发展中是不可替代的一个角色。作为一名政工师,一定要不断提升自己的综合素质,创新工作方法,为企业的发展贡献更多力量。 相似文献
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近些年来,一些企业家普遍认为职工思想工作难做,究其原因固然是多方面的,但企业政工人员的工作不力、情绪不高是重要原因之一。目前,我们对一些大中型企业的政工人员进行了调查,发现他们普遍存在着以下几个问题和顾虑。 相似文献
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当前对于新时期企业政工人员来说,他们不仅在工作中承担着思想政治工作的职责与使命,同时还要遵循时代发展的步伐,做到与时俱进,勇于创新,在工作中迎接各种新的挑战,并不断提高自身素质及工作能力。本文主要是结合笔者实际工作经验,对新形势下如何发挥企业政工人员的作用,进行详细的分析和探讨,并提出笔者的观点和看法,希望能为广大同行们在工作中提供一些可行性的帮助。 相似文献
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本文通过对高速公路管理部门政工工作现状及意义分析,阐述高速公路部门中员工普遍存在的问题以及面对问题如何有效发挥政工职能。 相似文献
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在我国煤矿企业规模不断扩大的背景下,企业的文化建设发挥着越来越重要的作用,员工的思想教育工作是企业文化建设中一项重要内容,甚至是工作成败的关键因素。因此,要想使煤矿企业得到更好的发展,相关领导不仅要控制安全生产,同时还要对员工的政治思想工作进行有效的管理,定期开展相关教育,这样才能确保企业员工具备良好的道德和职业素养,这对促进企业的快速发展具有极其重要的意义,同时提高企业员工的思想道德品质,也是在弘扬"铁人"精神,这不仅是时代发展的要求,也是企业持续健康发展的前提,只有这样才能为企业的良好发展提供有力保障。本文首先阐述了煤矿企业政工工作的重要性,分析了新时代煤矿企业政工工作存在的主要问题,并结合实际提出了几点加强煤矿企业政工工作的有效策略。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的进一步完善,国家对煤炭行业经济的政策限制逐步放宽、法律法规不断健全,市场竞争更加激烈,煤炭企业的发展难度加大,煤炭企业思想政治工作对煤炭企业发展发展制约问题凸显,也使得煤炭企业思想政治工作理论研 相似文献
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随着社会的发展,上世纪八、九十年代出生的青年员工逐渐成为煤矿企业职工队伍的生力军。如何做好这些青年员工的思想政治工作,充分的发挥青年员工文化素质高、思维敏捷、开拓意识强、接受新事物快的优点,促进青年员工成长成才、为企业发展多做贡献,是当前企业思想政治工作面临的新课题。本文结合自身共青团工作实践,就如何做好煤矿企业青年员工思想政治工作谈几点经验做法。 相似文献