新形势下做好员工思想工作

今年,我们将迎来中国其产党建党90周年,回顾我们党波澜壮阔的发展历史,其中最为宝贵的一条经验,就是不断加强和创新党的思想政治工作。在新的形势下,不断探索新时期思想政治工作的路子,认真思考新时期思想政治工作的新变化、新特点,努力借鉴"以人为本"的现代管理理论和实践经验,使思想政治工作收到好的成效,这是每一位党务工作者必须认真思考和面对的问题,因此这就要求我们政工干部要认清当前改革发展的新形势,密切关注企业员工的思想动态,敢于和善于研究做好企业思想政治工作的新路子、新方法,在继承优良传统的基础上,使党的思想政治工作得到进一步创新发展,为企业健康发展、和谐发展、科学发展提供强有力的思想政治保障。     

对公路建设系统思想政治工作的思考

胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。"尤其是在公路建设管理体制改革过程中,剧烈的体制变动所牵涉到的利用关系的重新调整与组合,使其引发的问题的复杂性、矛盾的集中性和职工思想的波动性,必将更为尖锐和突出。因此,任何针对改革过程中职工的思想问题坚持做到以人为本,创新工作方式,使思想政治工作最大限度地发挥在改革主战场上的战斗堡垒作用,是思想政治工作者必须面对的一项重要历史使命。     

以人为本做好思想政治工作

思想政治工作既是一门专业,也是一门科学.在新的历史时期,要做好思想政治工作就必须"以人为本",紧紧围绕"发展"这一第一要务,以经济建设为中心,扎扎实实做好人的工作.必须坚持转变"服务"观念,提升思想政治工作的服务意识;必须坚持正确理论灌输,促进人们思想观念的更新与转变;必须坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题相结合;必须坚持服务与改革相结合,切实做好思想观念的导向工作;必须提高职工综合素质,增强对社会主义市场经济的适应能力.只有不断的加强思想政治工作,做好"五个必须",才能为进一步推进改革开放和现代化建设进程,加快和谐社会建设步伐,提供强大的精神动力和思想保证.     

论企业管理与思想政治工作

<正> 今年是企业管理年,又是思想政治工作年,苦练内功,向管理要效益是国有企业特别是大中型企业谋求发展的根基,但在企业生产经营过程中必须把思想政治工作融入企业管理中,才能使管理效能最佳化,企业效益最大化。从企业管理与思想政治工作的关系上看,二者必须融为一体。思想政治工作是管"心",管理工作是管"行",管理工作是运用行政手段,对职工行为进行控制,保证党纪国法和本企业规章制度的贯彻落实;思想政治工作是针对职工各种现实思想问题随时进行教育和疏导,是促使职工思想变化的催化剂,在人们内心深处产生只能这样做,而不能那样做的共识,明确遵守规章制度的必要性和重要意义,为制度的贯彻执行提供思想保证。二者是相互依赖,相互作用,同向意识双向渗透。     

企业思想政治工作面临的问题及对策

重视企业思想政治工作,是我们党的优良传统和优势,也是新形势下企业不断发展的重要保证。这就要求企业思想政治工作者分析企业思想政治工作面临的问题,采取有效措施,不断探讨和研究新时期企业思想政治工作的新任务,树立新观念,寻求新方式,探索新格局,使企业思想政治工作逐步系统化、科学化。本文研究分析企业思想政治工作面临的问题,并提出相关建议。     

做好思想政治宣传工作党政干部要相互配合

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分.随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化.如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆青春和活力,就成为一个现实而紧迫的问题.     

企业职工思想政治工作刍议

企业在深化改革中,不可避免地会触动部分职工利益,从而引发诸多思想问题。为减少改革的阻力,就需要不断加强和改善职工思想政治工作。要克服"思想政治工作是软任务,是虚事,可有可无;业务工作是硬任务,是实事,不做不可"、"思想政治工作无效益"等错误观念,     

浅谈以人为本的青年思想工作

"以人为本"是科学发展观的核心,也是我们做好一切工作的出发点。在青年思想政治工作中,坚持"以人为本"的指导,积极采用多角度的方法才能使思想政治工作做得有成效,有意义。     

以人为本做好基层企业思想政治工作员工和企业共成长——以上海红双喜游艇有限公司为例

思想政治工作以"人"为对象,"以人为本"是思想政治工作的出发点和归宿。通过对以人为本中的"人"因素剖析,了解人具有自然性、社会性、实践性的属性,进一步剖析人在不同阶段的需要,即生存需要、关系需要、发展需要,为思想政治政治者做好基层企业思想政治工作寻求理论依据。根据理论研究的结果,以实际的上海红双喜游艇有限公司为实例,分析上海红双喜游艇有限公司现行的员工思想政治工作的一些做法,通过理论与实践结合使理论更具应用性、可靠性。     

创新企业思想政治工作初探

"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线."所谓思想政治工作,就是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育和转化工作.面临新的形势、新的任务,如何创新思想政治工作,使其在全面推进社会进步的伟大实践中发挥更大作用,是一个亟待研究和探索的课题.     

试析新形势下思想政治工作的实效性

新时期新的环境,给思想政治工作带来新的挑战和机遇。做好新时期思想政治工作,重在立"本"、贵在抓"系"、新在抓"层"。要抓立意,树立新观念;抓谋篇,全面推进:抓布局,落实到位。从而增强其实效性。     

政治社会化视角下的思想政治工作

"政治社会化"理论范式的启迪使政治权力运行在目标、功能、实施方式上都具有公共性、开放性、社会化的特点。以此作为批判性视野,在新的社会体系中,创立革命和计划体制时代思想政治工作模式,有价值定位失衡、实施过程封闭以及组织机构缺位的局限和缺点。在价值定位上新时期思想政治工作应保持整体主义和以人为本的平衡,中心应是塑造健康的公民意识,实施组织应走的社会化道路。     

新闻媒体应审时度势开展思想政治宣传工作

充分发挥新闻媒体作用是对党中央思想政治工作高度重视的一种体现形式。充分发挥好新闻媒体在新时期思想政治工作中的优势,必然会推动思想政治工作更充分、更广泛、更及时地深入基层;可以更迅速、更全面地宣传中央确定的路线、方针和各项政策措施,解决群众中的思想认识问题;可以进一步使人们增强信心,振奋精神,鼓舞斗志,促进改革开放和现代化建设。     

试析新形势下思想政治工作的实效性

新时期新的环境,给思想政治工作带来新的挑战和机遇.做好新时期思想政治工作,重在立"本"、贵在抓"系"、新在抓"层".要抓立意,树立新观念:抓谋篇,全面推进;抓布局,落实到位.从而增强其实效性.     

企业政工五结合

<正> 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是建设社会主义精神文明的根本保证。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的重要文件也明确提出,"企业、农村、学校、科研院所、街道和其他基层单位,都要根据自己的实际,解决好把思想政治工作落到实处的问题。"在我国进一步改革开放和加入世贸组织的新形势下,企业在更加开放的环境中生存和发展,将会遇到新的机遇和挑战,也不可避免地遇到这样那样的问题,所以,做好企业思想政治工作显得尤为迫切和重要。那么怎样才能扎实有效地做好企业的思想政治工作呢?笔者认为,要把握好以下几个结合点。一是思想政治工作要与科学理论指导结合起来。加强和改进企业的思想政治工作,最根本的是坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想武     

思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径

<正>思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的"生命线"。在新时期企业建设发展中,从政治保障、精神动力、道德培育等方面,做好思想政治工作仍然有着极其重要的时代意义。思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径。思想政治工作和精神文明建设,事关企业发展建设的成败。越是深化改革、落实科学发展观,实现企业快发展、大发展,越要重视和加强思想政治工作和社会主义精神文明建设。     

在企业中如何更好发挥思想政治工作作用

针对新形势下思想政治工作的特点,提出了充实内容、工作到位、不断探索、以人为本的工作方针,有效解决了电力企业在新时期存在的一些问题,使思想政治工作在企业中发挥了更好的作用。     

“以人为本”思想政治工作的重要性分析

随着社会市场经济的不断发展,思想政治工作也要不断进行改革和创新。在思想政治工作中落实以人为本的理念,才能把思想政治工作落实到实处,才能让思想政治工作切实为人民服务。文章探讨了"以人为本"思想政治工作的重要性。     

在继承中创新

思想政治工作是企业创造效益的推动剂和润滑剂,是企业的"生命线".新形势下,如何在企业追求效益最大化的同时,发挥思想政治工作的优势,在继承中创新思想政治工作,是当前思想政治工作中亟待解决的问题.     

浅议国有企业发挥思想政治工作生命线作用

<正>思想政治工作是"经济工作和其他一切工作的生命线"。在建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作遇到了新的机遇与挑战,新旧思想的碰撞,新旧体制的摩擦,新旧问题的激化,价值观念的变化等,使企业思想政治工作更具有艰巨性、多样性和复杂性。针对以上问题,我认为要做好思想政治工作,必