论我国国有企业人才流失的管理

随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快,外国企业蜂拥而至,纷纷踏入中国.而我国国有企业是国民经济中重要的经济支柱,在很大程度上关系着中国社会主义经济的命运,在外资企业的影响和冲击下,面临著人才流失的严峻考验,解决国有企业人才流失的问题对我国经济增长具有极其重要的意义.通过研究和分析国有企业人才流失状况、成因,总结了国有企业对人才的管理必须随着形势的发展做出相应的对策.特别是在目前国有企业重组、兼并过程中,人才竞争日益激烈,稳住人才队伍,就能提高企业的竞争力.如何留住自身企业人才已成为国有企业发展的关键问题.     

进一步深化国有企业改革的思考

中国作为最大的发展中国家,国有企业规模庞大,国有企业改革是中国经济实现转型升级以及深化改革的重要环节,搞好国有企业改革,事关社会主义市场经济体制的建立、 国民经济的持续快速健康发展、 国家实力的增强、 人民生活水平的提高、 社会的长期稳定和社会主义制度巩固发展的大局.国有企业改革被提到改革日程已历经三十年,但改革任务仍然十分艰巨,本文将在总结国有企业三十年来的改革历程基础上,阐述对进一步深化国有企业改革的思考.     

深化国有企业改革 推动又好又快发展

30年来,国有企业改革经历了艰难的探索,取得了巨大的成就,期间也一直受到"左"的和"右"的干扰,付出了昂贵的学费.在新的历史起点上,发展中国特色社会主义,必须充分认识国有经济的地位和作用,充分认识搞好国有企业是中国特色社会主义的必然要求,坚信在市场经济条件下国有企业是完全可以搞好的,从而深入贯彻落实科学发展观,采取有力措施,毫不动摇地继续推进国有企业改革,实现国有企业又好又快发展.     

对中国股市和国有企业的协调发展的几点思考

中国股市和国有企业的协调发展,不仅关系中国股市改革和国有企业改革的成果,更影响到中国经济向纵深方向发展的步伐,因此具有重要意义。本文从中国股市和国有企业的关系、中国股市不利于国有企业发展的表现及原因、国有企业的改革不适应股市发展的表现及原因三个方面进行分析,提出了促进中国股市与国有企业协调发展的一些思路和方法。     

提高国有企业党员干部领导水平的思考

国有企业党员干部在贯彻落实科学发展观、发展中国特色社会主义事业中肩负着重大责任,发挥着关键作用.他们的领导水平如何,直接关系到国有企业改革发展稳定大局,关系到国民经济的命脉.全面提高国有企业党员干部领导水平,是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的必然要求,也是巩固党的执政地位、保持和发展党的先进性的必然要求.     

国有企业反腐倡廉机制创新研究

国有企业在国民经济的发展中起到的是支柱的作用,在很大程度上都能够推动我国经济的发展,促进中国特色社会主义建设的进行.在国有企业管理中有一项重要的任务就是国有企业的反腐倡廉建设,而且做好这项工作还能够推动企业更好更快的发展.深入开展国有企业反腐倡廉工作,对于国有企业经营管理活动的规范具有重要的意义,可以更好地推进企业发展.但是,随着市场经济的不断发展以及利益主体的多元化,我国国有企业的反腐倡廉建设还存在一些问题和困境,因此进一步采取有效措施,积极构建国有企业反腐倡廉的制度建设显得尤为重要.     

完善监事会制度建立高效有序的国资监管工作闭环

一、外派监事会在国有资产监督中发挥了重要作用 国有企业实行外派监事会制度,是党中央、国务院的一项重大决策,也是坚持和完善基本经济制度、促进国有经济健康发展的重要举措. 外派监事会适应社会主义市场经济发展需要,不断改革创新,探索了一条中国特色国有企业监督的路子.     

应把批评和质疑当作改革完善的动力

作为经济体制改革中心环节的国有企业改革,一直是在各种批评、质疑甚至于谩骂诋毁声中前进的.30年改革开放的实践,已经证明在市场经济条件下国有企业是可以搞好的,尽管这种证明不是一劳永逸的,还要持续证明.但是仅此还不够,我们还要在进一步深化国有企业改革的基础上,因国有企业的做强做大和创新力、竞争力的不断增强,使坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的社会主义市场经济比资本主义市场经济具有更加强大的生命力,使"中国发展模式"比其他发展模式具有更加强大的竞争力,使中国特色社会主义具有持久旺盛的生命力.     

深化国企改革 回应公众关切

改革开放以来,随着国有企业改革探索的深入,各种争议也不绝于耳.其中以"国退民进论"与"国进民退论"最为典型.事实上这两种争议不是空穴来风,而是国有企业改革发展不同阶段上某些特点的反映.由于中国的国有企业改革在时空上与国际上的国有企业私有化浪潮存在着某种重叠,因而国有企业改革调整在执行"有进有退"、"抓大放小"、"收缩范围"方针时,助长了某些地区或部门"卖光"国有企业为改革时尚的片面取向."国退民进论"的争议与此相关.     

浅析国有企业的创新型党组织建设

国有企业是我们党长期执政的重要基础,国有经济掌握着国民经济的命脉,国有企业在社会主义市场经济中居于主体地位,党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势.因此坚持党对国有企业的领导至关重要,离开了党的领导,国有企业就成了无源之水,就会失去发展动力,偏离发展方向.而党的领导要在国有企业改革发展的实践中得到充分的体现与切实的践行就要有科学有效的制度安排与体制设计.因此需要创新党组织建设,以创新推动党建,以党建促发展.当前,根据经济发展新常态下创新驱动发展战略的需要,在国有企业中建设创新型党组织也是为适应经济基础而进行的上层建筑的调整安排.     

世界国企调整浪潮与中国国企改革方向

从历史看,国有企业作为一种官办企业,是伴随着国家的出现而出现的;作为一种经济组织形式,它几乎与民族国家的历史一样久远.国有企业在国家社会中的作用,在中国可以追溯到汉代桓宽的《盐铁论》.作为社会化大生产的一种重要的组织经营形式,国有企业要反映和满足社会化大生产发展的一般需要;作为一国政府调控经济运行的重要手段和重要工具,国有企业要反映和满足一个国家占统治阶级的特殊需要.国有企业的这两种客观属性,既为当代世界不同社会制度国家的国有企业进行比较研究,提示其普遍规律与特殊规律,提供了可能性和基础,也为中国深化国有企业改革提供了可以借鉴的经验与教训.     

找寻国企的出路

<正> 当前,中国加入世贸组织已一年余,中国向世贸组织承诺的各项条款正在一一兑现,世界经济一体化的格局正逐渐形成,国有企业面临的生存和发展环境正在发生着重大变化,深化国有企业改革已十分紧迫,许多深层次问题已到了非解决不可的关键时刻。作为国民经济支柱的国有企业正面临着生死抉择,国有企业的兴衰直接影响我们国家综合国力的强弱,影响到国民经济的增长速度。因此大力推进国有企业战略结构调整和制度创新是解决国有企业生存与发展的根本出路。一、当前国有企业改革面临的主要问题1.国有企业出资人缺位现象未见明显好转。在我国,国有企业实行股份制改造时,为了维持转轨时期的平衡性与渐进性,企业相当部分或绝大部分股     

加强国有企业思想政治教育的思考

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,有着鲜明的政治属性和战略定位.加强企业思想政治教育,既是国有企业的优良传统,也是其独特的政治优势.因此,我们要坚持不懈地强化国有企业思想政治教育,使其成为推动企业创新发展、高质量发展的精神支撑和内在动力.     

国有企业在管理实践中的问题分析

我国的国有企业,在1992年以前一直按国家计划指导企业的生产经营,苛刻地讲,谈不上有真正意义上的企业管理.正如1992年以后中国才有完整意义上的企业一样,国有企业的管理也只有10多年的时间.然而正是这10多年的时间,国有企业的管理水平产生了很大程度的分化,注重管理的,一举发展为行业的领头羊;不注重管理的,企业发展步伐明显缓慢,并在企业内部积累和遗留了不少问题.这些问题具有很强的惯性,在较大程度上影响到国有企业当前改革发展重大举措的顺利推进.     

混合所有制改革的路径分析

随着我国国有企业不断发展壮大,但是在计划经济体制的影响下,国有企业已经不能适应当前竞争激烈、自主性强的经济现状.在此背景下,为了促进国有企业持续健康发展,必须推动国有企业进行混合所有制改革.本文首先对国有企业发展过程中存在的问题进行了分析,然后提出了几种改革路径,希望对国有企业改革工作有所帮助.     

关于国有企业国际化经营中的问题分析和对策探讨

在新形势下,随着"一带一路"倡议的推动,中国对外开放和实施的四项综合措施等内容发挥了重要的作用,为国有企业的国际化经营发展奠定了良好的基础.国际化经营成为我国国有企业顺应市场竞争的必然选择,为了进一步适应国际化经济的挑战,不少国有企业试图通过境外上市的方法与世界经济接轨.但是,在大好的形势下,国有企业国际化经营除了有机遇,还会面临问题和挑战.因此,文章主要对国有企业国际化经营问题进行分析,根据问题探究成因,最终提出合理的解决措施.     

浅议熊猫电视技术发展公司的ERP实施

在ERP的推广实践中,中国企业特别是国有企业为了生存,上马了ERP,希望能够走出困境.本文从分析熊猫电视技术发展公司的ERP实施入手,探讨ERP在国有企业的应用现状,剖析存在的问题和误区,并给出解决方法.     

国有企业信访工作中存在的主要问题及对策探讨

信访工作是国有企业维护和谐、稳定的发展环境,保障企业健康发展的重要工作之一.本文梳理了国有企业信访事项的特点,阐述了信访工作在国有企业中的重要作用,剖析了国有企业信访工作中存在的主要问题,并提出了优化国有企业信访工作的对策,旨在为推动国有企业信访工作发挥更大的作用提供有益参考.     

国有企业与国家财政

国有企业是中国社会主义经济的支柱,掌握着国民经济的命脉.国有企业和国家财政有着十分密切的关系.国有企业上交的利税,无论过去还是现在,都是国家财政收入的主要来源.国有企业的改革和发展,企业效益和增长质量的提高,是振兴国家财政的基础;同时,支持国有企业改革和发展,为企业创造一个良好的外部环境,又是国家财     

巡视新形势下国有企业财务管理工作探究

在中国特色社会主义进入新时代、国内国际市场面临新动态的关键时期,对国有企业党风廉洁和财务建设的巡视工作不断深入.为适应国内国际经济发展环境新常态,适应党内巡视新形势,国有企业应当对财务工作的核算与管理提出更高要求,从而维护自身的持续健康发展,为国家、社会、人民提供源源不断的基础力量.文章从国有企业财务管理的主要内容、导向机制出发,为经济新常态下国有企业的财务管理提供助力.