支持中小企业发展 维护就业形势稳定

“小企业解决大就业”是浙江就业的一大特色。浙江省中小企业数量庞大，劳动密集程度高，创造就业岗位众多，提供90％以上的就业岗位，是解决社会就业问题的主渠道。2008年末全省中小企业89．33万户，其从业人数1846．41万人，分别占全省企业总量和从业人数的99．98％、96．11％。而2004年底，浙江中小型企业数量30．41万家，从业人员1130．71万人，五年期间，     

在赣州市建立青年学生就业服务小超市的探索

从1999年起,我国连续扩大招生,每年的毕业生数量也随即大幅度增长,而社会上的人才需求增长率却较为缓慢或与往年持平.据资料显示,2004年我国有280万大学生毕业生,比去年增加了68万人,比国家提供的就业岗位多出了80万人,这也就意味着有几十万青年学生在离校时不能找到工作,因而就业形势非常严峻.     

才市

铺售与计算机人才走俏 2月6日,“2009年河北省毕业生就业市场”在石家庄市启动,1300多家单位参会,提供就业岗位近3万个,求职者突破10万人。往年需求旺盛的钢铁、房产、外贸等行业岗位急剧下降,人才需求最多的岗位是销售类．占岗位总数的28％：其次是计算机网络技术类．占岗位总数10％。     

当前就业形势分析及政策建议

2004年就业工作取得积极进展2004年,我国国民经济保持了较快增长速度,GDP增长9.5%,带动了城乡就业持续增长。到年底,全国从业人员7.52亿人,比上年增加768万人,其中,城镇从业人员2.65亿人,全年实现新增就业980万人。城镇登记失业人数827万人,登记失业率4.2%,比上年下降0.1个百分     

乡企三产成为农村劳动力转移主要通道

(本刊讯)二00三年全国乡镇企业第三产业从业人员达三千九百五十五万人,占同期新增农村的百分之八十六如何加快农村富余劳动力就业转移?近日结束的全国乡镇企业第三产业工作会议提出,发展乡镇企业第三产业是转移农村劳动力和增加农民收入的一条要道。会议透露,2002年全国乡镇企业第三产业从业人员达到3955万人,与2000年相比新增就业人员400多万人,占同期新增农村劳动力的86%。加快发展乡镇企业第三产业是近几年乡镇企业系统的着力点和主抓点。从20世纪90年代后期,以服务于农村经济、各类园区、小城镇以及城乡居民生活为主要内容的乡镇企业第…     

个体私营经济从业人员今年已增加逾2000万人

国家工商总局日前发布数据显示，今年前三季度，中国新增个体私营经济从业人员持续快速增长，成为解决就业的主渠道。截至9月底，全国个体私营经济从业人员实有2．4亿人，比去年底增2D2165．73万人，增长9．91％。其中，第三产业个体私营经济从业人员增加1738．27万人，占增加总量的80．26％；今年前三季度，全国新登记注册市场主体920．24万户，注册资本（金）14．67万亿元，同比分别增长13．12％、88．35％。其中，新登记注册企业264．8万户，注册资本（金）13．42万亿元，同比分别增长52．44％、99．76％。数据显示，1至9月，全国新登记注册企业在三次产业数量分别为11．29万户、45．3万户、208．21万户，同比增速分别为38．40％、35．93％、57．47％。注册资本登记制度改革对第三产业的带动作用明显，新增企业中第三产业占比达78．63％，增速明显高于其他产业。     

北京市企业就业格局多元化供需总量矛盾突出

一、"九五"期间全市劳动就业产业结构、就业格局的两大根本性变化 进入20世纪90年代以来,随着经济体制改革的深化和产业结构的战略性调整,10年间全市的就业结构发生了两大变化.一是劳动就业的产业结构基本实现了从"二三一"向"三二一"的转变.第一产业从业人员由1990年的90.7万人,下降到2000年的72.9万人;第二产业从业人员由281.6万人,下降到208.2万人;第三产业从业人员由254.8万人,上升到338.2万人.三次产业的比例由1990年的14.5:44.9:40.6转变为11.8:33.6:54.6,第三产业成为社会就业的主导产业.二是就业格局呈多元化趋势.国有、集体经济安置就业的一统天下局面被打破,国有、集体从业人员从1990年的444.7万人减少到314.5万人,占总体比重由70.9%,下降到50.8%.联营、股份制、私营、个体经济等非公经济从业人员,已发展到141.8万人,比重从1990年的2.6%,上升到2000年的22.9%.     

影响就业的因素和相关的政策选择

中国就业问题的特征和影响 我国就业问题的主要特征是总量大（见表1）：一是年均新增劳动力按现存总量（7.4亿）的1％计应有740万人左右加入劳动大军。根据国务院新闻办公室2004年发布的《中国的就业状况和政策》提供的数字，2001—2005年劳动力平均每年增长1360万人。二是按改革开放以来推进喊市化的年均速度——每年从农村转移劳动力1％计，须从近5亿人中转移出500万，在城镇每年就应增加500万个岗位。三是按2003年末城镇登记失业人数为800万人。     

我国物流技能型人才培养模式探讨

我国物流产业已迅速发展成为第三产业中的一个支柱性行业和国民经济新的增长点，对物流从业人员的数量和质量需求也将不断提高。在物流人才需求结构中，对从事操作岗位工作的物流技能型人才需求占了70％以上。如何满足我国物流行业技能型人才需求，探讨物流技能型人才培养模式变革．提高物流技能型人才数量和质量是关键。     

辽宁省第三产业就业效应分析

据统计,辽宁省的第三产业增加值从1998年的1495．1亿逐年增加到2008年的4647．46亿元,年平均增长率为11．67％,这说明,辽宁省第三产业在最近11年内取得了显著的增长;同样,数据也显示出辽宁省的第三产业就业人数从1998年的625．9万人逐年增加到2008年的865．3万人,就业人数增加了将近220万,增幅达35％。由此可见,第三产业的快速发展对吸纳剩余劳动力、缓解就业压力起到了重要柞用。但是这种作用到底有多强,辽宁省第三产业的就业吸纳能力究竟如何,     

采取积极措施加快服务业发展

改革开放以来,中国服务业有了长足的发展,规模不断扩大,水平逐步提高,作用日益显现。服务业的增加值由1978年的861亿元增加到2003年的37669亿元,按可比价格计算,年均增长速度超过了10%;人均服务业增加值由89元增加到2915元。服务业的快速发展,对扩大就业岗位、转变经济增长方式、缓解资源环境约束、提高产业竞争力发挥了重要作用。在1978年,中国服务业的从业人员只有4890万人,到2003年底已增加到21809万人,净增16919万人,几乎是同期第二产业从业人员的两倍,服务业已成为吸纳就业的主渠道。与此同时,我们也应看到,中国服务业的发展仍相对滞后…     

数据

我国中小企业成为推动经济生力军；中国非公经济每年创造就业岗位500万至600万个；民营企业从业人员已达1．12亿人；2006年劳动力富余1400万人；2006年因洪涝造成直接经济损失1000多亿元；2010年中国标准制修订将达6000项；我国执业导游人数达32．05万人；前三季度固定资产投资同比增长27．3％；央企上半年在港募资67．7亿港元。     

中国个体私营经济从业人员逾1.6亿人

过去5年,中国个体私营经济持续快速健康发展,创造了大量就业岗位。目前,中国个私经济主体数量逾4000万户,从业人员超过1.6亿人。     

未来5年就业形势不乐观

据国家统计部门最新测算，未来5年中国将增加就业岗位约4000万个，但就业形势仍不容乐观。据悉，按照国家规划，下一个阶段将把就业工作的重点转到劳动密集型企业、集体企业、非公有制经济组织和第三产业特别是社区服务业，提高服务业从业人员占全社会从业人员的比重。继续落实下岗职工、失业人员再就业和鼓励自谋职业的优惠政策，实现城镇失业率控制在5%以内的目标。同时，还将在劳动力市场发展方面取得突破: 一是稳步推进国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨，扩大失业保险的覆盖范围，加强基金征缴，并采取国有股减持…     

2004年全省餐饮服务市场运行情况及2005年趋势展望

2004年，全省各级商业主管部门转变了职能，大力开拓餐饮服务市场，各类美食节、展销会、技术大赛等行业活动异彩纷呈，餐饮服务市场繁荣兴旺。预计全省餐饮服务业营业额实现630亿元，同比增长18．0％；增加值实现327，5亿元，同比增长16．1％；到年末行业从业人员达140万人，年内新增就业岗位近6万个。     

香港的企业发展及其技术培训

一、商贸、酒店从业人员最多,妇女就业率高 香港经贸近年一直看好,据太平洋经济合作理事会太平洋经济展望专题组预测,1995年香港实际GDP增长率为5.2％,出口额将增长16.5％,进口额将增长17.1％。①香港出口额在环太平洋地区出口总额中的比重约为6％,当地众多商贸企业和人才促进了它的繁荣,也在祖国大陆招商引资中发挥了桥梁作用。港府统计资料表明,1994年7月,其商业批发零售和酒店业从业人员共计50.7万名,其中男职员68.87万人,女71.8万人;进出口贸易从业人员52.25万人,其中男女职员分别为30万和22.7万人;金融、房地产从业人员共计35万人,其中男职员20万人,女职员15万人;运输、仓储和通讯业达15.83万人,其中男女职员比例为2:1;建筑业有职工25.74万人,其中女职员不过3千人。②由于本地建筑工人不敷需要,海外劳工成为香港建筑队伍的重要补充。由此可见,香港商贸专业队伍庞大,妇女在第三产业中占举足轻重地位。     

如何提高高职院校电子商务专业毕业生就业率

一个行业的迅猛发展,会带来大量就业岗位。根据IDE公司2004年的统计,我国未来十年电子商务人才缺口将达到220万,一时间电子商务成了＂黄金饭碗＂,这势必引发对人才的持续需求。而与对电子商务人才需求增长相对应的却是电子商务专业不到20%的毕业生就业率,全国普通高校毕业生就业签约率已达47％．很明显电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平。     

2004年北京岗位需求及减员意向前瞻

编者按:为掌握2004年北京市城镇单位用人需求状况,分析判断全市劳动力供需形势,为市政府及有关部门制定劳动政策提供依据,有针对性地加强就业指导,引导求职人员就业,市统计局、市劳动和社会保障局、市人事局于2003年9月联合开展了2004年岗位需求及减员意向调查.调查显示,2004年城镇单位新增岗位需求25万人,拟减员10万人,净增15万个就业岗位.     

2004年北京岗位需求及减员意向前瞻

为掌握2004年北京市城镇单位用人需求状况,分析判断全市劳动力供需形势,为市政府及有关部门制定劳动政策提供依据,有针对性地加强就业指导,引导求职人员就业,市统计局、市劳动和社会保障局、市人事局于2003年9月联合开展了2004年岗位需求及减员意向调查。调查显示,2004年城镇单位新增岗位需求25万人,拟减员10万人,净增15万个就业岗位。     

数学

35．7％ 6月4日发布的“2011年度人力资源和社会保障事业发展统计公报”显示．到2011年底。全国就业人员76420万人,其中城镇就业人员35914万人。所有就业人员中,第一产业就业人员占34．8％;第二产业占29．5％;第三产业占35．7％,第三产业就业人员首次超过第一产业,成为吸纳就业的第一主体。