联盟企业知识贡献度评价研究——基于层次分析法和模糊评价法的分析

科学评价成员企业的知识贡献度,可以有效地激励联盟企业中的知识共享并进行合理的利益分配。由于知识本身的复杂性,知识贡献度难以度量,因此基于网络租金理论将影响知识收益的知识分为专用性知识和专有性知识,然后通过层次分析法将众多评价因素分成核心能力、资源投入、努力程度和风险系数几个方面,计算得出各指标权重。结合模糊综合评价法,完成定性指标的评价,最终得到各个成员的知识贡献度分配比例。     

教学型大学教学管理中教学质量评价体系的研究

针对教学型大学的定位以及教学质量评价的模糊性,构建了适用于教学管理的教学质量多层次评价指标体系。在专家给定判断矩阵的基础上,结合模糊数学相关理论,采用层次分析法,合理确定评价指标的权重,利用模糊综合评价法对教学型大学教学质量评价体系进行了定量和定性相结合的研究,克服了传统评价工作中的主观随意性,最后用实例验证了该方法在教学质量评价中是有效可行的。     

基于群组AHP的信息管理专业人才培养模式绩效评价

信息管理专业人才培养模式绩效是高校信息管理专业人才培养的现状的具体反映。本文从AHP方法出发，构建了信息管理专业人才培养模式绩效评价体系，并结合人才培养模式绩效评价的特点，提出以群组层次分析法作为具体的评价方法。在综合权重确定上，对专家个体排序向量的聚类分析运算获取专家的权重，通过综合专家个体排序量和专家的权重获取各指标的综合权重。     

环新疆经济圈视角下新疆经济中心测度研究

从环新疆经济圈视角出发测度新疆能否作为未来的经济中心,本文收集了环新疆经济圈下13个经济体的相关数据。首先根据测算经济中心的需要确定了包括5个一级指标、23个二级指标的评价指标体系,其次在查阅相关数据资料的基础上经过简单运算得到了二级指标的相对评价值,再次运用层次分析法（AHP）和德尔菲相结合的方法确定各评价指标的权重,对各系统评价值进行汇总,最后得出衡量新疆作为经济中心的综合指标值。针对评价结果得出了相关的启示并提出了相应的建议。     

基于移动智能体的供应商评估方法研究

根据供应商评价数据的定性与定量分类,提出使用移动智能体技术从供应商处获取定量数据,采用专家评分的方式获取定性数据。针对2类数据获取时间周期的不一致性,通过建立评价指标的信息可信度对定性指标进行处理。实验表明,可以使供应商的评估周期缩短,增强评价的时效性。     

基于综合评价法的高校宿舍火灾风险评价

为确定高校宿舍的安全等级,运用综合评价法对高校宿舍火灾风险进行评价。为了提升该方法的通用性,采用头脑风暴法尽可能多地列举出影响高校宿舍火灾风险的因素,从中筛选出与火灾风险关系较大的18个因素作为综合评价的第2层次因素。根据安全人机工程学的相关理论,将人、物、环境和管理这4个方面的因素作为综合评价的第1层次因素,并将18个第2层次因素归纳到4个第1层次因素之下。综合评价法将主观判断与客观计算相结合,不仅能够得出综合评价结果,还可以通过对各评价指标的分析找出所评价对象的薄弱环节,有利于有针对性地提出改进措施。     

企业家人力资本价值评价指标体系研究

本文借鉴现有人力资本价值评价方法，运用定性与定量分析相结合的方法构建了企业家人力资本价值评价指标体系，从企业家的业绩、能力和基本素质三个方面对企业家人力资本价值进行评价，并通过层次分析法确定各个指标的权重，为评价企业家人力资本价值提供了一种新的方法。     

中国生物柴油产业项目效益的模糊综合评价

运用多层次模糊综合评价方法对中国生物柴油产业项目的效益进行评价。通过总体分析项目效益评价体系,运用层次分析法（AHP）实现了对评价指标的权重排序,得出评价项目效益的主要因素,并采用模糊综合评价方法对项目效益进行评价。     

通信企业供应商评估与选择的定性指标分析

在供应商评估与选择的定性指标分析问题上,通过研究通讯企业的管理制度,建立通讯企业的供应商评价指标体系,在模糊集和层次分析法的理论基础上,引入自然语意和三角模糊数,构造出基于三角模糊层次分析(FAHP)的专家评价定性指标分析模型,对通信企业供应商评估与选择的定性指标进行分析处理,建立线上调查系统和三角模糊层次法的模型分析系统,确定供应商定性指标的权重,为通信企业的采购决策提供数据参考.     

基于模糊多属性决策的政府公共服务公众满意度测评研究

政府公共服务的公众满意度测评具有不确定性,因为影响政府公共服务的公众满意度的某些因素是模糊的,很难直接用统计的方法确定这些因素的具体判断值。针对政府公共服务公众满意度测评的这一难点,运用基于期望值的模糊多属性决策方法,采用定量指标和定性指标相结合的区间型评价矩阵,区分主观偏好值和客观偏好值求解指标权重,最终求得政府公共服务的公众满意度,为定量测评政府公共服务的公众满意度提供了一种比较科学、可行的模式。     

宏观经济视域下风险投资绩效评价指标体系研究

从宏观经济视域出发,建立一种全指标覆盖的风险投资绩效评价体系,并基于问卷调查和专家评估法选定宏观经济波动、风险资本供需、企业的成长性、技术创新能力、内部控制能力和企业财务状况等6个影响因素中的27个二级指标,初步建立风险绩效评价指标体系。通过移除干扰项评价指标后,建立更为全面、科学、合理的风险投资绩效评价指标体系,再基于AHP层次分析法确定每一个评价指标的重要性程度权重比例。结果显示,提出的风险投资绩效评价体系的评估结果相对于传统评估体系更为准确,也更趋近于真实的投资活动风险值。     

宏观经济视域下风险投资绩效评价指标体系研究

从宏观经济视域出发，建立一种全指标覆盖的风险投资绩效评价体系，并基于问卷调查和专家评估法选定宏观经济波动、风险资本供需、企业的成长性、技术创新能力、内部控制能力和企业财务状况等6个影响因素中的27个二级指标，初步建立风险绩效评价指标体系。通过移除干扰项评价指标后，建立更为全面、科学、合理的风险投资绩效评价指标体系，再基于AHP层次分析法确定每一个评价指标的重要性程度权重比例。结果显示，提出的风险投资绩效评价体系的评估结果相对于传统评估体系更为准确，也更趋近于真实的投资活动风险值。     

基于顾客满意度的贫困地区农村水利设施供给绩效评估——以山西下深井乡为例

从公共物品供给和顾客满意度视角,对下深井乡水利设施供给现状进行实地调研、群众满意度问卷调查。然后建立基于顾客满意度的绩效评价指标和评价模型,用文献法和专家咨询法确定评价指标体系,建立指标体系并构造评估模型,对下深井乡抗旱灌溉、人畜饮水、防洪排涝、水土保持、蓄水节水5个二级指标和灌溉面积等18个三级指标的测量。用层次分析法确定指标权重,用模糊评价法确定评估结果。     

论证券资产管理关系的法律适用

委托合同制度具有如同信托制度的财产管理功能，但现有金融法制未对财产管理委托实行准入管制。信托公司以外的各类受托人依托委托合同经营证券资产管理业务，不同主体经营的证券资产管理业务实质具有同一性，现有法制对这实质同一的社会关系依主体性质不同分别适用信托法制与委托合同法制，蕴涵着一定的金融风险与社会风险，信托法制较委托合同法制有着显著的比较优势，证券资产管理关系应统一适用信托法制。     

Qualitative values into quantitative measures: Marketing decisions applications

Decision systems that logically combine personal judgments with objective information can work only if we have a good means for converting qualitative values, representing judgment, into quantitative measures that can be handled mathematically. Computer outputs can then be in numerical, useable form, for the decision makers’ ultimate action. The paper reviews prior work. Next consideration is given to the problem of giving quantitative weight to the judgments and estimates of assessors. Factors of intensity and breadth of experience as well as market understanding of a person can be expressed in quantitative form. An illustrative case history of practical procedures is presented. Finally, the consolidation of qualitative judgment factors into an over-all evaluation, is shown. Multivalued judgment data are discussed as part of a second case history. Here the price-volume estimates of several forecasters of varying degrees of expertise and qualifications are analyzed for the purpose of developing a consolidated, composite result in the form of an anticipated demand curve.     

基于AHP方法的P2P信用评级模型研究

在对我国P2P网络借贷平台运作情况的研究中发现,其存在着很高的信用风险,除了经济主体追求经济利益的内在因素外,主要是缺少第三方信用评级监督机制,在综合国内专家研究成果、国内外P2P网络借贷平台信用风险防范实践的基础上,运用AHP层次分析法、专家评分法、模糊评价隶属度原理,建立了基于AHP的P2P网络借贷信用评级模型,试图降低信用风险,推动P2P网络借贷服务健康发展.     

中小企业信用评级指标体系及模型研究

科学合理的信用评级有助于中小企业的发展,有助于金融机构和信用评级机构准确判断其信用状况。分析现行中小企业信用评级指标体系存在的问题,在充分考虑中小企业风险及创新能力等因素上,构建了中小企业信用评级指标体系,运用定量分析和定性分析相结合的方法建立中小企业信用评级模型,并对中小企业信用评级体系的建设提出建议。     

石油安全评价方法文献述评

20世纪以来,石油安全问题受到国内众多学者的普遍关注,但是大多限于定性分析。进入21世纪之后,有学者开始尝试采用定量方法研究石油安全问题,石油安全评价是其中一个重要研究领域。通过对相关文献进行综述,既能发现石油安全评价方法存在的问题及发展方向,又能了解影响我国石油安全的因素及评价结果,从而有利于促使我国石油安全问题的深入研究。     

国际小额信贷评级机构的经验及对我国的启示

近年来,国际小额信贷机构评级业务迅速发展,并在评级市场中占据重要地位.2012年发布的《评级指南》第一次详细阐述了小额信贷机构评级指标、步骤和主要特点,对推动我国小贷公司评级和构建统一评级指标体系具有重要意义.借鉴国际小额信贷评级经验,我国可采取设立中国小额信贷评级基金,加快推出《小额信贷评级指标体系指引》,完善小额公司评级报告发布程序,出台支持评级结果运用的相关政策等措施,促进小额贷款公司的健康发展.     

上市公司内部控制评价指标体系的构建及应用

针对财务舞弊及经济危机下引发的内部控制方面执行、判断、评价制度的扭曲等情况以及如何有效贯彻执行、正确评价等问题，构建一套上市公司内部控制评价指标体系，并结合模糊数学方法和层次分析法进行评价。从整体上评价企业内部控制的强弱程度，便于管理者采取相应的对策加以防范。