企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

浅析企业思想政治工作与企业文化的融合

随着我国社会主义市场经济的发展和所有制形式的多样化,企业中的思想政治工作也面临从未有过的挑战和机遇。在目前大部分的企业之中的都没有看到企业文化与思想政治工作的共同之处,没有看到其中可以融合的可能性,但是企业文化与思想政治工作相融合可能对于企业的发展产生巨大的潜力,进而提升企业的竞争力。因此本文分析了企业思想政治工作与企业文化融合的可能性,即二者的共性,并针对二者的融合提出相应的对策,以期能够使二者融合促进企业的发展。     

国有企业思想政治工作与企业文化的融合

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。企业文化是一种现代企业管理理论和管理方式,是提高企业综合竞争实力的重要管理手段和精神力量。企业文化与思想政治工作是现代中国企业管理中两大不可或缺的“软件”,为企业的发展和高效运行提供了强大的精神动力和智力支持。本文以企业文化发展和思想政治工作理论为指导,提出了国有企业文化与思想政治工作相融合的观点。     

企业思想政治工作要与生产任务实际相结合

思想政治工作是以人为对象,用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。     

新时期加强企业文化与思政政治工作相融合的思考

我国实行的经济制度是以国有经济为主体,多种所有制经济共同发展的经济体制,随着我国实行改革开放,越来越多的民营企业和外企出现。但是,国有企业依旧是我国经济的核心支柱,随着时代的发展,我国对企业的思想政治工作的开展情况也越来越重视,特别是在当前新的社会形势下,思想政治工作起到的作用也越来越重要,因此,本文主要对新时期加强企业文化与思想政治工作相融合的路径进行讨论,并对企业文化和企业思想政治工作的含义进行介绍,希望能够促进企业文化与思想政治工作的融合。     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化建设和企业思想政治工作同时存在于企业的经营管理生产实践之中,企业文化建设属于经济管理范畴,思想政治工作属于政治文化范畴。虽然企业文化建设和企业思想政治工作是两项不同的工作,但是二者在实际运用中又有着密切的联系,甚至在许多方面是相通、相融的。因此,只有把企业文化建设和企业思想政治工作有机融合,才能将两者的作用发挥到最大化。     

国企思想政治工作与企业文化建设融合策略

自改革开放以来,我国社会经济增长取得了辉煌的成果,其中国有企业在引领国民经济发展中发挥着至关重要的作用。国有企业是我国国民经济发展的命脉,为保障其健康持续发展,加强国有企业思想政治工作和文化建设工作至关重要。当前国有企业的发展面临着新的机遇和挑战,在这种情形下做好两者的工作,对于促进企业改革发展有着关键性的作用。本文通...     

国企思想政治工作与企业文化建设融合策略

国有企业的思想政治工作是全体党员干部与职工开展各项工作的理论指导,而企业文化是引领干部职工树立正确价值观、人生观、世界观的一种意识形态,二者之间紧密关联,息息相通。因此,国有企业的政工人员应当着眼于企业发展大局,将道德规范、行为准则、共有价值、历史传统等企业文化建设涵盖的要素渗透到思想政治工作当中,构建一个和谐、融洽、...     

实现思想政治工作与信贷业务的有机融合

中国邮政储蓄银行吴忠市分行信贷业务部在市分行整体思想政治建设框架的指引下,根据信贷业务发展规律、特点及自身面临的新形势,积极探索思想政治工作与经营管理工作的有机结合,实现了思想政治工作与信贷业务的高度融合,信贷业务“高起点定位、高标准实施、高质量服务”,在思想政治工作和业务经营发展方面均取得了良好成效,成为市分行思想政治建设中的一个闪光点。     

浅析企业政治思想工作在企业管理中的重要性

目前,我国改革开放和社会主义现代化建设已进入了新的发展阶段.经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,这必然使思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生巨大的变化.我们必须充分认识到企业政治思想工作在企业管理中的重要性,才能逐步建立起与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体系.     

浅析企业政治思想工作在企业管理中的重要性

目前,我国改革开放和社会主义现代化建设已进入了新的发展阶段.经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,这必然使思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生巨大的变化.我们必须充分认识到企业政治思想工作在企业管理中的重要性,才能逐步建立起与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体系.     

如何提高企业思想政治工作的实效性

随着企业的发辰和形势的变化,如何才能把新形势下企业思想政治工作做到家,做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,已成为摆在我们面前亟待解决的问题.本文就此浅谈几点看法.     

如何提高企业思想政治工作的实效性

随着企业的发展和形势的变化,如何才能把新形势下企业思想政治工作做到家,做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,已成为摆在我们面前亟待解决的问题.本文就此浅谈几点看法.     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.     

以企业文化建设促进思想政治工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中突出地强调了加强文化建设,推动社会主义文化大发展大繁荣的问题。企业文化是社会主义先进文化的一个组成部分,随着经济全球化和科技进步的迅猛发展,企业的外部环境和内部管理正发生着深刻而巨大的变化,特别是当前全球经济下滑,企业的发展而临新的形势和挑战．     

浅析如何做好政工人员素质思想政治教育工作

政工队伍是企业党组织的重要组成部分.我们必须从巩固党的执政地位的高度,进一步提高加强和改进政工队伍建设和思想政治工作重要性的认识,强化责任意识,真抓实干,充分发挥政工队伍在企业党组织的政治保障作用和舆论导向作用,推动思想政治教育工作的蓬勃发展.     

如何发挥思想政治工作在人力资源管理中的作用

思想政治工作在人力资源管理中具有不可替代的优势,其作用不可忽视.将思想政治工作融入人力资源开发与管理中,拓宽工作领域,创新工作思路,充分发挥思想政治工作在人力资源开发与管理中的特殊作用.     

加强思想政治工作促进电力企业健康发展

市场经济下电力体制改革使得电力企业思想政治工作面临极大的挑战.新形势下,电力企业要针对企业职工的现状,求实创新,与时俱进,加强思想政治工作力度,促进电力企业健康发展.