构建服务型政府视角下的公务员队伍建设

构建服务型政府是我国政府转型的方向,随着政府的转型,公务员队伍也相应要向服务型公务员转型。这种转型必须按照一定的目标,多个途径进行建设,从而打造出适应新政府管理模式的公务员队伍。     

基层服务型党组织建设的四个着力点探讨

习近平主席曾提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,表明基层服务型党组织建设的四个着力点是"强化服务意识,树立服务理念"、"做强服务队伍,拓展服务载体"、"加大基层投入,提高服务能力"、"创新工作方法,提供满意服务",本文将浅谈基层服务型党组织建设的四个着力点,并提出个人见解。     

乡镇干部挂村必须挂责

乡镇在机构改革的过程中，为了“消肿”，采取乡镇干部挂村的方式，一方面可以解决乡镇机关富余人员的出路问题，另一方面也可以发挥这些乡镇干部工作经验丰富、有一定政策水平的优势，有利于搞好农村工作和新农村建设。确实，一部分乡镇干部在挂村工作的过程中，做了大量的工作，取得了显成绩，得到了老百姓的好评和拥护。[第一段]     

对加强基层乡镇干部思想政治建设的思考

本文认为,在新的形势下,要加强基层领导干部的思想政治建设,就必须提高认识,克服思想误区;准确把握乡镇领导干部思想政治建设的基本内容、环节和对象;弘扬求实创新精神,助推新时期乡镇领导干部思想政治建设取得实效。     

新农村建设背景下政府执政能力的提高——以广西平南县为列

改革开放的深入和市场经济的不断发展,对政府执政能力以及职能的转变提出了新的要求。党的十六届五中全会对建设社会主义新农村提出了“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容政治,管理民主”的总体要求。在新农村建设的大背景下,如何构建一个有效的服务型政府,提高政府的执政能力,为农业、农村、农民服务,已成为急需解决的问题。加强政府信息公开的力度,加大对社会公共产品的投入等,促进新农村建设的发展,提高政府的执政能力,在一定程度上提高政府的执政能力和职能转变,促进社会和谐发展。     

新农村建设与四个文明的整合规律

中央提出的建设社会主义新农村的目标和要求蕴涵了新农村建设与四个文明相整合的要求,因此在当前新农村建设过程中贯彻落实这一目标和要求,有必要探求二者的整合规律。文章认为,其整合规律主要有四：一是解放思想、与时俱进;二是因地制宜、开拓创新;三是突出重点、统筹兼顾;四是以人为本、循序渐进。     

加强乡镇干部队伍建设实现基层治理现代化--基于H省N镇的调查与思考

实现乡镇政府治理体系和治理能力现代化,离不开乡镇干部这个群体,因为他们是实现乡村社会良性治理的中流砥柱。根据调查发现,目前该群体的队伍建设情况不容乐观,面临着经济待遇差、工作强度大、社会认可度低等诸多问题,需要下大力气加强乡镇干部队伍建设,使他们能够安心在农村基层工作,从而为实现乡村善治提供干部人才保障。     

建设服务型政府路径探析

服务型政府建设是我国经济社会协调发展的必然要求。服务型政府的核心思想是以人为本,强调政府为公民、为社会大众服务。建立和完善服务型政府的核心工作起加强公共服务体系建设,建设法治型政府、创新政府、责任政府、阳光政府、电子型政府。     

稳步推进社会主义新农村建设必须注意“四个优先”

开展新农村建设“千村百镇”示范工程,使农民过上宽裕、文明、整洁、民主的新生活的战略目标。文章认为“四个优先”值得特别关注：建设以战略优先;增收以产业布局优先;以科学决策区域经济一体化整体推进优先;以农民建设意愿优先。     

关于如何建设企业文化的探讨

企业要成为一流的企业,首先要建设一流的企业文化,企业文化建设对于企业发展至关重要。如何把管理的成效凝结成企业文化、融化在员工思想中、支配着员工的行为,是企业文化建设面临的新课题。     

试论新农村建设中乡镇干部档案材料的收集工作

本文分析了在新农村建设的新形势下，乡镇干部档案材料收集工作中存在的问题，并提出应对措施。     

新形势下加强高校领导干部作风建设的理论思考

高校领导干部作风状况事关高等教育事业的成败。当前高校领导干部作风建设已取得显著成效,但仍然有一些领导干部作风存在一些不容忽视的问题。加强高校领导干部作风建设,应做好几个方面的工作：注重严格标准,把好用人这道关;加强监督检查,大兴求真务实之风;完善规章制度,建立健全高校领导干部作风建设长效机制;强化教育机制,切实加强高校领导干部的思想教育。     

分配制度视角下乡镇企业所有制变迁研究

乡镇企业所有制的变迁,一般在分配制度上,会经历工分制、工资制、利润分成和承包制四个阶段,而从原集体所有制走向解体;或者在承包制阶段选择租赁制或股份合作制,则会从原集体所有制走向非集体所有制乡镇企业。而分配制度的变化过程则是经营者与官员之间的动态博弈过程。     

新农村建设中新型乡镇企业发展的探讨

本文阐述了我国乡镇企业在国民经济和社会主义新农村建设中的重要作用，分析了其自身存在的问题和外部环境的不确定性，并以无锡市发展新型乡镇企业为例，为乡镇企业发展新路径提供现实依据。     

乡镇电子政务建设与发展规划

乡镇电子政务是传统电子政务在乡镇应用的延伸,是实施小城镇信息化基础和核心,其目标是解决“三农“问题,建设社会主义新农村.先在整体宏观层面上讲述乡镇电子政务发展历程、特点和建设要点,然后在技术实现角度讲述其总体布局和关键技术,最后对其发展前景作了客观预测,具有一定理论研究和参考价值.     

乡镇物流信息化建设现状及对策

近年来,中国的物流业发展良好,这在很大程度上取决于物流信息化的发展。但乡镇物流的信息化发展相对于全国物流的信息化发展来说,显得比较缓慢。文章通过调查,指出了在乡镇物流的信息化建设中,存在的一些问题并分析了原因,再在此基础上提出了提高乡镇物流信息化的相关对策,旨在使乡镇物流持续稳定发展。     

村干部队伍建设的尴尬与出路

村干部是建设社会主义新农村的重要力量.村干部队伍缺乏必要的资金支持和制度保障,工资待遇较低,导致年龄老化、能力弱化现象突出,队伍管理与工作不规范,必须构建新形势下村干部队伍建设新体制.     

论高校辅导员队伍律设存在的问颢及对策

随着国际国内形势的变化,中国市场经济的快速发展和中国高等教育大众化步伐的加快,大学生的数量逐年增多,大学生的各种问题也就越来越多,高校学生辅导员工作面临着许多新情况、新问题,认真思考新形势下开拓学生工作的新思路,积极探索进一步加强学生辅导员队伍建设的新途径,已成为当前高校思想政治工作面临的重要课题。     

乡村集体企业制度变迁:一个所有权视角的系统考察

本文以对乡村集体企业产生的根源作为研究的逻辑起点，分析了乡村集体企业由承包制、股份合作制，再到现代企业制度的制度变迁过程，重点分析了在这一制度变迁过程中，乡村集体企业对“集体所有”的逐渐偏离，以及这种偏离的原因即内在产权制度缺陷、土地集体所有基础弱化及外在市场竞争压力，最后得出几点对乡村集体企业进一步改革具有参考意义的结论。     

加强和改进领导班子和领导干部作风建设的几点对策

党的十五届六中全会强调 :“全党同志要居安思危 ,增强忧患意识 ,充分认识加强和改进党的作风建设 ,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践‘三个代表’重要思想的迫切需要 ,是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求 ,是党永远立于不败之地的重要保证。”“全党要进行卓有成效的工作 ,全面贯彻落实‘八个坚持、八个反对’ ,使党的作风有新的明显进步 ,使党群关系和干群关系有新的明显改善 ,使广大群众看到实效 ,增强信心。”面对新形势新任务对党的作风建设提出的新课题、新任务 ,我们必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、…