图书馆员工培训探究——以内蒙古科技大学为例

图书馆是社会发展的产物。作为一个生长着的有机体,必须随着环境变化主动调整自身发展战略,自主选择发展路径以达最优发挥其社会作用目的。同时,要实现组织目标的自我创新与突破,员工培训工作显得日益重要。近代图书馆始于西方,最突出的特点是以藏书为中心,是以文献为标志的行业,职能是采编阅藏。19世纪末哈佛大学校长查尔斯·威廉·艾略特说:"图书馆是大学的心脏。"强调大学就是围绕图书馆的一群建筑。     

民族地区女性图书馆员的职业成长路径探析

随着互联网时代的来临,图书馆工作的转型发展已经成为必然,对于女性从业者占多数的图书馆行业,女性馆员也必须在新形势下探索自身成长与性别超越的路径,以紧跟时代步伐助推图书馆事业的发展.基于对青海X大学图书馆的调研,分析高校女性图书馆员目前的性别角色形象,探索互联网时代女性图书馆员职业角色面临的挑战,并对其在互联网时代下的职业成长路径进行探讨.     

基于应用技术大学环境下的高校图书馆转型研究

在未来的高等教育体系中,高校实施应用技术大学战略改革及其转型发展,将会有一大批地方高校都将转型为应用技术大学,图书馆要紧跟高校的转型步伐,在理念、管理模式和服务创新等方面实现图书馆的转型,以搭建学习平台、资源建设的多元化、空间设计多元化、建立数字化、智慧型、多元化服务体系等成为转型发展的路径。     

应用技术大学智慧图书馆建设的路径与策略探索

在建设智慧图书馆的过程中,应用技术大学面临着许多难题,探索应用技术大学智慧图书馆建设的路径与策略成为学术界亟待解决的问题。文章首先阐述了大学智慧图书馆的内涵建设,其次分析了应用技术大学智慧图书馆的建设路径,最后探讨了其构建策略。研究结果为应用技术大学解决智慧图书馆建设中面临的问题提供了崭新的思路。     

李小缘对中国图书馆转型与发展的历史贡献

李小缘是我国著名图书馆学家,他筹办了金陵大学图书馆学系,创办了我国第一份图书馆学刊物,推动了中国近代高校图书馆的发展.他是中华图书馆学会早期创始人之一,倡导以新图书馆运动实现教育救国,制定中国图书馆事业发展规划,培养图书馆学专业人才,保护和收藏历史文献、编制书目,为中国近代图书馆事业发展作出了突出贡献.     

论高校图书馆资源管理

高校图书馆管理技术的现代化,包括实现大学图书馆信息资源的电子化管理、人力资源管理,设备资源管理实现大学图书馆馆管理技术现代化的要求,并更大程度地推进大学图书馆现代化的进程.     

加强学科建设的几点对策

学科建设是高等教育改革和发展的龙头,是打造一流大学的基础性工程.由教学型大学向教学研究型大学迈进时,加强学科建设的对策是:加强师资队伍建设;明确研究方向;积极培育标志性成果;以研究生教育和学位点申报带动学科建设;加强学术交流;完善图书资料保障系统;加强文化建设.     

高校图书馆管理创新浅议

在知识经济、信息时代的背景下，能否实现管理创新已成为制约高校图书馆发展重要瓶颈之一。实施管理理念创新、管理方式创新是实现图书馆创新的主要路径。     

基于大学生阅读行为的阅读推广路径分析

随着国家推动全民阅读的步伐,阅读推广成为图书馆日常性的服务工作,阅读推广要紧跟时代步伐,适应环境变化,积极探索新路径。大学图书馆作为大学的"心脏"在大学的阅读推广方面起着举足轻重的作用。大学图书馆面对着不同年级的学生读者和不同读者的阅读习惯,应该采取不同的、个性化的阅读推广策略,以提高阅读推广的成效。文章从分析读者阅读行为入手,研究了阅读推广策划和实施的路径。     

大学图书馆文化建设的受制因素及其重要性分析

大学图书馆文化是大学文化的重要组成部分。作为人类生存发展和社会进步的产物,作为文献信息传播中心,作为精神文明建设的重要阵地,作为健康文化、高雅文化最具市场、最有人气的重要场所,大学图书馆必须通过加强自身文化建设实现文化育人功能。     

教育生态学下高校图书馆发展的探索和思考

高校图书馆发展影响大学的发展水平.高校图书馆的发展,要根据富集与降衰规律,提高馆藏资源利用率;建立特色资源库,扩大图书馆生态位梯度;打造服务"亮点",提高高校图书馆适应外部生态环境的能力;注重用户信息反馈,改变影响高校图书馆发展的"限定因子";为建设优质特色高水平大学打下基础.     

“双创”背景下高校图书馆育人路径研究

文章对高校图书馆开展“双创”育人的实践案例进行分析,探讨了图书馆开展育人工作的新思路。以蚌埠医科大学为案例,从育人思路、实施路径、工作成效等角度对其近7年开展的大学生创新创业工作进行剖析。研究发现,高校图书馆开展“双创”育人有其独特的优势和特点,将图书馆工作与育人理念融合,不仅可以拓宽工作思路,而且可以深化育人阵地建设,实现图书馆建设与双创项目“共赢”。通过营造良好“双创”氛围,激活学生参与,佐以软硬件建设、团队建设等,可以为图书馆育人提供新路径,同时有助于图书馆文化品牌建设。     

民族地区高校图书馆的困境与可持续发展研究——以内蒙古财经大学图书馆为例

高校图书馆的发展一直是近年来图书馆界研究的热门话题,民族地区经济、文化的发展都相对滞后,民族地区的高校图书馆可持续发展更是困境重重,如何着眼现在,把握机遇,实现更好的发展将是民族地区每个高校图书馆人思考的问题。文章以内蒙古财经大学图书馆为例,分析了当前民族地区高校图书馆发展的困境和一些解决思路。     

"互联网+"时代高校图书馆文化创新服务探析

"互联网+"背景下,高校图书馆机遇与挑战并存,优化图书资源,夯实服务之基;搭建数字平台,推动个性服务;应用社交工具,加强交互体验;加强馆际协作,实现资源共享;整合学科资源,延伸服务手臂;是"互联网+"大环境下高校图书馆健康良性发展的路径.     

基于CNKI期刊文献数据库的图书馆5G研究进展分析

文章以中国期刊全文数据库(CNKI)收录的有关图书馆5G研究文献作为研究对象,采用文献计量分析法,定量分析了5G在图书馆领域研究状况,包括发文量、发文期刊、研究作者、高引用文献.运用文献分析法,从5G的特征、5G在图书馆业务场景实现的路径、5G参与图书馆服务的平台3个方面进行梳理和剖析,提出未来研究图书馆5G发展策略,...     

大学图书馆重点学科文献资源建设思考

大学图书馆重点学科文献资源建设是图书馆的重要工作,要围绕重点学科,有针对性地进行文献资源的收藏,积极采集文献,保证重点学科发展的文献需求.     

研究型大学图书馆机制创新与学科馆员制度建设

研究型大学图书馆是研究型大学可持续发展的保障和重要知识宝库,它的创新与发展对高校教学科研及其总体水平提升起着至关重要的作用。本文以大学图书馆对研究型大学建设的作用为主要研究内容,探讨研究型大学图书馆机制创新和“学科馆员”制度建设,探讨大学图书馆在研究型大学中的地位转化、馆藏资源建设特点,以及在管理模式实践中,对研究型大学建设的作用;     

提高图书管理人员素质树立正确的职业价值观

经济社会的发展,对图书馆和图书管理人员提出了新的更高要求,必须提高图书管理人员的素质,才能满足社会对图书馆的多元化需求. 一、大学图书管理人员综合素质的现状 大学图书管理人员是为学校的科研和教学服务的.作为图书管理人员既要为老师和学生加工、保存资料提供服务,还要为师生提供索取图书的工具,为教学提供新情报服务.然而,当前大学图书管理人员的现状却不尽人意.     

"两升"背景下图书馆服务质量影响因素实证分析

部分高校明确自身升硕士点、大学的发展方向,而图书馆服务质量是学科评估的重要支撑条件之一.图书馆高质量服务有助于高校完成"两升"目标.文章以模型LibQUAL+?为基础构建多维度的评价指标,采用Likert 5点量表法设计问卷,并随机调查近年来完成升格大学的高校图书馆用户,共获取1355份有效问卷,首先采用Excel对数...     

高校图书馆培养大学生科学素质教育的重要性与途径分析

在现代高等教育服务体系中,高校图书馆是重要的载体,在开展高校图书馆服务工作中,大学生科学素质教育是一项核心工作,通过依托现代数据技术,可以实现资源的优化配置,提升大学生科学素质教育综合水平,引领现代高校图书馆发展。在具体操作实践中,高校图书馆大学生科学素质教育仍然存在一些问题,有待进一步整改,依托移动互联网就是一条积极路径,有助于高校图书馆综合管理水平提档升级。