重塑企业产权应处理好三个关系

重塑企业产权应处理好三个关系周卷迈十四届三中全会通过的《决定》指出：建立现代企业制度，是深化国有企业改革的方向，而产权制度的改革又是建立现代企业制度的核心。随着这一改革的深入，必将对老区国有企业产生深远的影响。笔者认为，要重塑老区企业产权制度，须处理...     

国有企业改革的难点及对策

国有企业改革的难点及对策夏行佩──国有企业改革的难点建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向和必由之路，是国有企业与市场经济相结合的有效形式。但是必须清楚地认识，在传统体制下生长起来的国有企业，要适应市场经济的要求，建立现代企业制度，在理论和实践上，...     

劳权关系不容忽视──关于企业转制中如何维护员工合法权益的思考

在总结改革开放以来经验教训的基础上，党的十四届三中全会提出了建立现代企业制度，以适应市场经济体制的要求，这是我国改革战略的重大举措，必将产生深远的历史影响。建立现代企业制度是国有企业改革的方向，现代企业制度的基本形式有个人业主制企业、合作制企业和公司制企业。我国国有大中型企业主要走公司制改造的道路，以公司制为其主要形式的现代企业制度，能够明晰企业产权关系，确保企业作为独立法人地位，保证企业的自主经营、自负盈亏，因此，公司制有利于国有企业摆脱政府的直接干预，有利于政资分开和政企分开。但是，建立现代…     

建立现代企业制度的难点与对策

建立现代企业制度的难点与对策文／杨启先建立现代企业制度的必要性建立现代企业制度，既是党的十四届三中全会“决定”中明确提出的我国企业改革，特别是国有企业改革的基本目标，也是我国企业改革进入现阶段必须解决的主要课题。这主要是因为，我国过去十五年对国有企业...     

建立现代企业制度的难点

建立现代企业制度的难点陈新苗现代企业制度是社会主义市场经济体制的基本制度，它旨在由“放权让利”为主要内容的政策调整转为以明晰产权关系为主要内容的企业制度创新，从而解决深层次矛盾，进一步推进国有企业改革。因此，产权制度是现代企业制度最为核心的制度。现代...     

在改革实践中建立现代企业制度

在改革实践中建立现代企业制度国风“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”深刻认识国有企业改革在我国经济体制改革的作用是我们面临的一顶十分重要而迫切的任务。一、建立现代企业制度是改革实践中我们提出的一个重...     

对国企建立和完善现代企业制度的思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)指出，建立现代企业制度“是国有企业改革的方向”。本文试就国企建立和完善现代企业制度谈点粗浅的认识。     

国有企业转轨建制中若干问题的再认识

国有企业改革是建立社会主义市场经济体制的中心环节。建立现代企业制度,实现公有制、国有经济和市场经济的有效结合,是社会主义市场经济体制的基础。近几年,国有企业改革取得了许多突破性进展,但在国有企业改革中尤其在国有企业转轨建制过程中存在着许多问题。认识和处理好这些问题,对于促进我国国有企业改革的顺利进行具有重要意义。笔者认为转换企业经营机制,建立现代企业制度,必须处理好以下三个问题:     

浅谈企业制度改革与银行的关系

建立现代企业制度，是企业改革的探化。是微观改革的基本任务，必须在国有企业的内部和外部实行制度创新。内部改革的主题是产权关系，它要求在下放经营权和明确产权的同时，按照公开竞争和效率化的要求，选择和重建企业组织。这包括两个基本含义；一是加快实现国有企业的机制转换。根据市场发展的需要，组建不同类型的企业；     

制度创新更需管理到位——关于建立现代企业制度与加强企业管理辩证关系的思考

建立现代企业制度与加强企业管理的关系,实际上就是目前国有企业改革过程中改革与管理的关系。要搞好以建立现代企业制度为目标的国有企业改革,必须科学地、实事求是地正确认识和把握好这两者的关系。建立现代企业制度,仅仅有体制上的突破还不够,     

新时期国有企业党建工作面临的挑战及对策

积极探索和充分发挥现代企业制度下国有企业党组织的政治核心作用，加强党建工作，对于提高党的执政能力，保证国有企业改革始终坚持正确方向，巩固和不断完善我国社会主义基本经济制度，具有关键性作用。随着国有企业改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立，国有企业党建工作的环境和条件有了很大变化，     

关于建立现代企业制度若干问题的认识和思考

关于建立现代企业制度若干问题的认识和思考张嗣兴如何建立现代企业制度已成了全国经济理论界的热门话题，也深为全国企业界人士所关注。由于建立现代企业制度是国有企业改革的最后出路，成败在此一搏，因之关心这一问题的绝不止经济界和企业界，关心的意义也绝不止只是国...     

浅谈对转换企业经营机制与建立现代企业制度的认识

建立现代企业制度是国有企业深化改革的方向。论其内容,国有企业是在紧紧围绕“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的思路来积极进行建立现代企业制度的实践。本文就如何在转机建制过程中建立现代企业制度提出如下几点认识:     

深化企业改革 探索发展新路

在深化改革中探索国有企业发展新路子．是江泽民同志最近在武汉主持召开的国有企业改革和发展座谈会强调的主题：江泽民同志指出，首先要努力实现使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的三年目标，再用较长的时间，基本完成对国有经济的战略性调整和对国有企业的战略性改组。     

对现代企业制度若干理论总是问题的探讨

对现代企业制度若干理论总是问题的探讨□／文宋子和，钟生坦究竟什么是现代企业制度，现代企业制度同政府机构改革、政府职能转变以及同生产资料所有制是什么关系，国有企业的这一改革会使我国的所有制结构发生什么变化，对这些问题人们的认识还很不一致，需要作深入的理...     

对国有企业党组织有效发挥政治核心作用的调查

随着市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的逐步建立，特别是随着国有企业运行机制和管理模式的改变，国有企业党组织如何适应新的形势，充分发挥其在企业中的政治核心作用，已成为企业党建工作现实而紧迫的课题。通过对我省部分国有企业及所属二、三级子公司的调研，形成一些粗浅的认识。     

建立现代企业制度发挥国有经济的主导作用

建立现代企业制度发挥国有经济的主导作用文／石祖培中共十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》，明确地提出了国有企业建立现代企业制度的方向和目标，使国有企业改革进入到理顺产权关系的创新阶段。１９９４年７月１日《公司法》正式实行，１...     

从我区建立现代企业制度试点看国企改革目标的实现

我区在国企改革的目标选择中，切实贯切党的十五大精神，解放思想，实事求是，选准改革的突破口，深入基层，调查研究，制订了很具广西特色的国有企业改革目标，提出了三年完在怕三个目标；一是以整顿为改革主要内容的目标，从1998年5月起，用1至2年时间在全区国有企业大力开展三项制度改革和产品整顿，使企业革除积弊，练好内功，充满生机和活力。二是用二年左右的时间同时进行以脱困为改革内容的目标。三是以建制框架为改革内容的目标，从2000年下半年起，选取100家国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度框架。在三个目标基本实现的前提下，又适时提出至2010年，我区绝大多数国有企业建立较完善的现代企业制度，形成社会主义市场经济体制的微观基础，从而到达国有企业深化改革成功的目标。     

正确把握五个关系着力推进企业改革

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,是一项艰巨复杂的任务。当前,深化国有企业改革,加快建立现代企业制度步伐,我认为,应该正确把握和妥善处理好以下五个关系。     

建立健全国有企业的监督约束机制

国有企业的健康发展，不仅关系到国民经济健康运行，而且关系到社会主义前途命运。目前，如何实现对国有企业的有效监督，已经成为一项十分紧迫的任务。国有企业比之非国有企业，更需要建立强有力的监督约束机制。一、国有企业监督约束机制的内容建立现代企业制度是我国国有企业改革的主要内容。因此，国有企业建立监督约束机制，必须满足现代企业制度的要求；同时，我国社会主义制度的性质，又决定我们在建立现代企业制度过程中，绝不能放弃党对国有企业的领导权。因此，根据我国国情，国有企业监督约束机制的内容，既有一般性，又有特殊性。