我国农村劳动力参与率现状、原因与对策

我国劳动力参与率水平高,无论是男性还是女性,无论是青少年,还是老年人口都较高。究其原因主要是由于青少年受教育比重低,农村劳动力转移过慢及社会保障制度不健全等原因,因此,我国农村应加大对青少年的教育,完善社会保障制度以解决我国农村劳动力参与率过高的问题。     

广东劳动力配置结构分析及其对策探讨

经济发展方式转变和产业转型升级使生产要素资源配置面临重新分配和优化调整,劳动力资源作为第一生产要素,其合理配置及优化凸显重要。广东省人口老年化程度正逐步加大,劳动力整体素质有待进一步提升,劳动力资源供需结构性矛盾突出。广东应采取大力发展服务业、按照产业结构优化升级的要求提高劳动者素质、优化环境吸引人才,加快城市化进程等措施,以扩大就业需求、创造就业岗位、留住人才,使劳动力资源得到合理配置及优化。     

劳动力参与行为的影响因素分析——以北京为例

利用2006年中国综合社会调查数据所作的北京市城镇劳动力参与行为影响因素分析发现,男性、教育程度的提高有利于提高劳动力参与概率;年龄的增长、单身、家庭成员失业或下岗不利于参与劳动力市场,以青壮年为主的年龄结构是农村进城务工人员的劳动参与率高于城市居民的主要原因。积极发展教育事业,提高人口素质,在提高劳动参与率的同时促进就业,是在老龄化进程加快的趋势下增加劳动力供给并缓解失业压力的较佳选择。     

我国劳动力参与率的特点、现状及其成因

劳动力参与率是研究劳动就业状态的重要统计指标 ,反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度。目前 ,我国劳动力参与率过高直接反映出我国就业压力大等相关问题 ,我国政府应尽快采取相应的措施 ,出台相应的政策来解决我国劳动力参与率过高 ,以及由此产生的一系列问题     

中国今后就业形势及其治理对策

我国当前面临的劳动就业矛盾，是经济体制改革和经济增长方式转移的必然结果，是前进中的问题，如何从战略高度，把握中国就业形势和特点，制定积极有效的就业方略，力争在下一世纪实现高增长、低通胀及充分就业的可持续发展，是全国极为关注的热点之一。本试从保持适度经济增长速度、调整产业结构、加快城镇化速度、大力发展教育事业、加快社会保障制度的建立和完善劳动力市场等六个方面加以阐述，以期推动中国劳动就业问题的研究。     

均衡视角下城乡居民就业与收入研究

就业与居民收入是关系到国计民生的大事.近年来,尤其是与就业相均衡的收入问题日益受到社会的关注.本文通过对我国城乡居民就业与收入的变动及均衡关系研究发现,城乡劳动力参与率处于较高水平而收入增长缓慢,二者之间存在极不均衡的对应关系.因此,要想建立我国城乡居民就业与收入之间良性的均衡变动关系,应采取发展经济、提高劳动者的素质、完善不合理的制度等对策.     

辽宁省劳动力参与率影响因素分析

我国处于计划经济体制向市场经济的转型期，经济发展水平还不够高，各方面的社会保障制度，医院卫生制度，教育制度，福利制度等不完善，同时，劳动者总体受教育程度不高，劳动者素质偏低，也造成我国劳动力参与率偏高的局面。本文用以辽宁省为例，用实证的方法对劳动参与率影响因素进行分析研究。     

东北老工业基地总量性失业分析

东北老工业基地的失业以总量性失业为主,表现为劳动力供给超过需求或劳动力需求相对不足。控制劳动力供给的增长应继续实行计划生育政策发展教育、提高劳动者素质。扩大劳动力需求应大力发展第三产业,鼓励非公有制经济的发展,增强科技进步对就业的扩张效应,积极发展农村经济。     

浅谈新经济时期的就业特点及对策

一、我国劳动力资源的特点与各类自然资源相比,中国具有丰富的劳动力资源。中国劳动力资源占世界总量的比重,大大超过中国其它各类资源占世界总量的比重,今年来我国劳动力资源呈现出以下几个特点:1.劳动参与率仍维持较高水平国际上通常使用劳动参与率(即经济活动人口占总人口的     

我国社会主义市场经济中资本有机构成的变化趋势与就业问题研究

在科学技术飞速发展的今天 ,我国社会主义市场经济中资本有机构成不断提高。这一变化趋势对我国目前的就业状况产生影响。一方面相对排挤了原有资本对劳动力的需求 ,引起失业的产生 ;另一方面也给人类社会的活动范围、劳动对象开辟了更广阔的空间 ,并创造了大量的就业岗位。应采取大力发展教育、建立健全劳动力市场等措施 ,解决我国的就业及下岗职工再就业问题     

转轨时期的中国劳动力参与率问题

转轨时期中国的劳动力参与率发生了很大变化,但仍存在一定的问题。这些问题的产生,有其历史的渊源,也与当前的经济发展水平、社会保障及其它各种制度等有关。转轨时期的中国劳动力参与率与经济增长的关系也表现出一定的特殊性。针对转轨时期中国劳动力参与率问题的现状、特点、产生原因及与经济增长的关系,今后应努力采取各种措施,适当降低劳动力参与率,同时统筹考虑失业、社会保障等各种问题,以求更有利于经济的长远发展。     

发展高等职业教育与发展先进生产力的思考

一、高等职业教育在促进经济发展过程中的作用大力发展高等职业教育有利于促进人力资源开发、全面提高劳动者素质。人是生产力中最积极、最活跃、最能动的因素,劳动者的技能和素质,往往决定着产品的质量和竞争力,决定着企业的兴衰。目前,我国职工队伍的整体素质还比较低,高级技工严重缺乏。我国高级技工占技工总数的比例只有3.5％,与发达国家40％的比例相差甚远。一线工人技术水平低,是导致我国企业产品质量不高,安全事故频发的重要原因,已成为影响我国经济发展的一个重要因素。发展高等职业教育,对于提高劳动者整体素质具有重要作用。一方面,高等职业教育通过对受教育者传授职业知识,培养职业技能,能够不断提高他们的科学文化水平,促进先进科学文化知识的创造、传播和运用;另一方面,能够不断提高他们的思想政治水平和职业道德水     

解决我国就业问题的政府对策

由于我国人口基数大、资本有机构成的提高以及经济结构的转变,使我国的就业形势呈现出新增就业压力大、农村富余劳动力转移就业压力大、再就业压力大、消化往年的失业劳动力的压力大等特点.政府应采取鼓励投资创业、提供税收优惠政策、完善失业保险制度、构建完备的保护劳动者劳动就业权的法律体系等措施,切实解决目前面临的就业问题.     

人口红利与中国经济持续高增长

自1978年改革开放以来,中国已经保持了30多年的强劲经济增长。人口红利是其中最重要的因素之一。我国人口年龄结构中,劳动年龄人口比重较高,劳动力供给充足,为经济增长提供了一个人口红利机遇期。但人口红利并非可持续。长期看,随着我国人口出生率下降,劳动参与率也将下降;短期看,我国城乡劳动力流动障碍依然存在,不利于劳动力配置效率的进一步提高。因此,需提高劳动力素质、扩大就业、进行技术创新和加强社会保障,以延长人口红利,实现经济持续高增长。     

转型期我国就业弹性下降的原因及其对策分析

我国经济高增长没有带来就业高增长,高增长与低就业并存,就业弹性不断下降,政府必须协调经 济发展与就业的关系,采取“两条腿”走路的经济增长方式,调整经济结构、产业结构、企业结构,建立就业 预警机制。提高就业密度和提高就业弹性。     

我国女性劳动参与率研究

劳动参与率是衡量劳动力就业状态的重要指标,它与劳动力供给密切相关。同时,由于劳动力供给与失业和社会保障密切相关,劳动力参与率水平较高,会影响社会的稳定以及经济的持续发展;反之,会加增加社会保障的压力。从劳动经济学的视角,通过研究我国女性劳动参与率的变化趋势、生命周期规律,总结出:我国女性劳动参与率下降,不利于经济持续的增长,加重女性社会保障系统负担。同时,政府要采取措施削弱随之而来的负面影响。     

我国女性劳动参与率研究

劳动参与率是衡量劳动力就业状态的重要指标,它与劳动力供给密切相关。同时,由于劳动力供给与失业和社会保障密切相关,劳动力参与率水平较高,会影响社会的稳定以及经济的持续发展;反之,会加增加社会保障的压力。从劳动经济学的视角,通过研究我国女性劳动参与率的变化趋势、生命周期规律,总结出：我国女性劳动参与率下降,不利于经济持续的增长,加重女性社会保障系统负担。同时,政府要采取措施削弱随之而来的负面影响。     

我国劳动力价格、成本优势的变化与应对研究

近些年来,我国劳动力市场呈现劳动力价格整体水平快速上涨、不同区域和行业间劳动力价格不平衡、不同群体间劳动力价格上涨速度不一、教育培训费与社会保险费所占比重严重偏低等变化趋势,传统劳动密集型行业劳动力成本优势正在日益缩小.导致劳动力价格变化与劳动力成本优势缩小的主要原因在于:劳动力“人口红利”逐渐消失、劳动力市场竞争机制作用以及劳动者生产、生活成本与人力资本投资增加.在经济社会快速发展背景下,劳动力价格上涨是必然趋势,应持续完善劳动力市场环境,切实保障劳动者权益,推动产业转型升级、提高就业质量,持续提高我国劳动生产率,实现经济社会持续健康发展.     

留下还是外出：贸易开放、劳动力技能水平和就业地选择北大核心CSSCI

从劳动力市场上就业地选择差异的角度,研究了我国贸易开放对不同技能水平劳动者就业地选择的差异化影响。以2014年全国流动人口动态监测数据为样本,利用probit模型、工具变量法等计量方法,计算了非线性模型中交互项的边际效应值及标准误,此外,对不同的贸易开放变量的度量、不同的劳动力技能水平的定义和不同的子样本进行了稳健性检验,还进一步地考察了内生性问题。研究发现,随着家乡贸易开放进程的不断深入,劳动力技能水平越高,越倾向于留下就地就近工作;反之,技能水平越低的劳动力,越可能外出就业。研究启示:地区贸易开放进程的不断深入有利于当地人力资本积累和经济健康持续发展,但同时也要采取精准扶贫策略,加大技能培训力度,提高非技能劳动力技能水平,避免这一群体在贸易开放进程中福利受损。     

大连劳动力人口浅析——基于第六次人口普查数据

根据大连第六次人口普查数据,分析大连市劳动力的现状,主要包括劳动力资源状况、劳动参与率、经济活动人口状况,从大连市劳动力分析得出劳动力资源暂时充足,但十年后可能不足;劳动参与率达到中等发达水平,但未来可能改变;就业人口学历水平有待提高。为此应重视调整产业结构,提供良好就业环境,吸引外来劳动力人口。