我国上市公司治理结构与公司绩效研究

随着经济全球化和现代企业制度的不断改革,公司治理结构越来越成为理论界和实务界关注的热点。公司治理结构问题的核心在于保证科学、合理的公司决策,实现并提高公司绩效。上市公司整体业绩好坏与良好的公司治理结构紧密相关,要进一步实现和提高公司绩效,就必须进一步完善和优化上市公司治理结构。根据目前我国上市公司治理结构现状及其对公司绩效的影响,提出建议:适度减持国有股比例,优化股权结构;积极优化董事会治理结构,提高董事会治理效率;优化经理层激励机制,提高经理层经营管理能力。     

上市公司治理结构对公司绩效的影响

本文对上市公司股权结构对公司绩效的影响进行了分析,探索了提升上市公司绩效的对策。     

公司治理与上市公司经营绩效关系文献综述

公司治理、股权结构与企业绩效之间存在着紧密的联系(Shleifer&Vishny 1998;2000)。公司治理问题一直都是一个受到高度重视的问题。在中国的资本市场中,公司治理方面的问题表现的尤为突出,包括我国上市公司质量不高,监管不力以及股权结构不合理的等问题。因此股权分置改革将带来上市公司治理机制的变革,上市公司治理机制的变化将作用于公司的经营层面,由此影响到我国上市公司的业绩。通过文献分析对上市公司绿营绩效的关系进行探讨。     

公司治理与公司绩效关系的实证分析——以竞争性行业上市公司为例

运用深沪两市126家竞争性行业上市公司2002年的数据,从股权结构、董事会结构和高管激励等内外两种治理机制综合考虑了我国公司治理与公司绩效之间的关系。认为多元化股东、外部董事比例和高管激励是公司治理最为重要的三个因素,是影响公司绩效最为显著的变量;第一大股东是否为法人股、独立董事的作用、是否在国外上市对公司绩效没有显著的影响作用。     

上市公司高管薪酬与公司绩效的实证分析——以紫金矿业为例

随着我国“限薪令”的陆续出台,高管薪酬问题越来越受关注,高管薪酬是否合理,是否与公司绩效相关联,是否带来了正确的激励机制是我们需要进一步探讨的问题.本文选取2005-2011年A股上市公司紫金矿业的相关财务数据,分析了我国上市公司高管平均薪酬与公司绩效之间的关系,得出了我国上市公司在未来一段时间内仍需改革高管薪酬的结论.     

公司经营绩效与公司治理结构相关性研究——基于我国农业类上市公司数据

特殊的行业背景和发展特征,使农业类上市公司治理面临好多亟待解决的问题。公司治理是现代企业制度的核心,治理结构在很大程度上决定着公司的运作效率,影响着公司经营绩效。以50家农业上市公司作为研究对象,从股权结构、董事会、监事会、管理层激励机制的视角出发,采用规范与实证相结合的方法来分析农业类上市公司治理结构与公司绩效的相关性。结果表明:在我国农业类上市公司治理效应整体较弱,股权集中度、股权制衡度与公司绩效负相关,独立董事与监事会的存在并没有缓解这一问题。而董事会规模、董事长与经理兼任、高管薪酬激励等与公司绩效均无显著线性相关性。     

股权集中度与公司绩效关系探究——以我国民营上市公司为例

改革开放后,随着国家对市场经济的大力支持,我国的民营经济逐步恢复,特别是在我国开始进行市场化改革后,民营经济更是发展势头迅速。鉴于市场经济发展势头迅速,民营上市公司也自然而然地成为我国经济市场上的一支强大的力量,并且对国民经济的发展影响巨大。国内外越来越多的学者也开始关注民营上市公司的经营治理,而股权集中度则是研究其经营治理的一个热点角度。据此,采用理论分析结合实证分析的研究方法,首先探讨了我国民营上市公司股权集中程度与公司绩效的关系,进而提出了研究假设。然后再运用spss软件对得到的样本数据进行处理,并对处理结果进行分析与讨论,最后在此基础上提出如何提高我国民营上市公司经营治理的相关政策建议。     

我国民营上市公司治理研究——基于79家民营上市公司经营绩效的实证分析

本文以公司治理理论为基础,选取了我国净资产收益率为负的79家民营上市公司进行实证分析,从民营上市公司股权结构、董事会制度以及管理激励机制三个方面,研究掣肘民营上市公司治理水平提高的原因,结果显示,我国民营上市公司的经营效率低下主要是由于股权集中度过高、董事会规模不合理、激励制度不健全造成的。并对我国民营上市公司的治理提出了一些建议。     

在职消费与公司绩效——基于新疆上市公司分析

通过对新疆上市公司年报数据的分析,实证检验了新疆上市公司在职消费与公司绩效的关系,得出结论:在职消费与公司绩效呈显著负相关关系;公司绩效与高管薪酬呈正相关关系。新疆上市公司应该充分发挥"对口支援"政策带来的资金优势,倾斜资金流向,适度提高董事、监事和经理人员的年薪,提供竞争性的薪酬,发挥年薪留住人才和吸引人才的作用;应按照上市公司制度规定并结合公司章程按时分红,在企业自身投资机会缺乏的时候尽可能的提高股利支付率,减少企业留存的自由现金流;应当加大高管在企业股份中的持股比例,促使高管与企业的利益越趋于一致,从而充分发挥高管薪酬的激励作用,提高公司经营绩效。     

家族上市公司治理与绩效研究——基于企业家、资本家视角的比较

文章选取了截至2006年底383住家族富豪控制的419个家族上市公司为研究样本,从最终控制家族是"企业家"还是"资本家"这一新的视角考察最终控制家族的这种经营倾向上的差别对上市公司治理结构以及公司绩效的影响,设计了两个模型对绩效分别进行单变量分析和多元回归分析.实证分析表明不同控制家族下的公司治理结构具有明显差异,而这种差异在一定程度上也对公司绩效有显著影响,这从完善公司治理结构角度,提高我国家族上市公司的绩效提供了一定的借鉴意义.     

上市公司研发投入与公司绩效研究——以A股上市公司为例

提高自主创新能力成为目前诸多企业想要攻克的难关,党的十九大指出：创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。企业要想提高行业的竞争力,必须时刻保持研发创新的能力。微观层面来说,可以通过研发投入来提高企业的创新水平;宏观意义上,研发投入在给企业带来创新的同时也给公司绩效造成影响。文章以2017-2021年中国A股全部上市公司为研究对象进行实证研究,探究研发投入与公司绩效的关系。结果表明：增加研发投入强度可以提高企业绩效,而技术人员占比与公司绩效之间是负相关关系。进一步得出研发投入强度与绩效之间存在滞后性的结论。     

上市公司自主创新投入能力与公司治理结构特征关系的实证分析——以通信类上市公司为例

本文以通信类上市公司为例,利用Eviews得到回归结果阐述了上市公司自主创新投入能力与公司治理结构的关系。股权集中度越高、管理者持股越多,企业自主创新投入能力越强。而企业资产负债率越高,企业自主创新投入能力越低。     

机构投资者持股比例与上市公司治理绩效研究

针对机构投资者持股比例与公司绩效之间关系,选取了2005至2010年在沪深两市公开发行A股的上市公司为研究样本,运用多元回归模型进行实证检验,得出以下实证结论:在我国资本市场上,机构投资者整体持股比例与公司绩效成正相关。但是其治理公司的能力并没有得到充分的发挥,这与我国资本市场上机构投资者制度不完善有很大关系。     

传媒上市公司运营绩效分析

传媒上市公司作为传媒产业通过资本市场求发展（融资）和借机制（公司治理）的“急先锋”，其经营业绩是传媒产业发展状况和发展前景的重要“风向标”。 金融危机爆发以来，传媒上市公司受影响程度怎样？运营绩效如何？本文通过对传媒上市公司成长性、获利性、偿债能力及财务状况进行分析，以期对传媒企业改善经营、提高资金运作效率有所启发。     

上市公司管理层持股与公司绩效研究——基于民营上市公司的实证分析

在国内外相关文献研究现状基础上,结合该领域的经典理论,提出管理层持股与公司绩效关系的假设。以2006年我国民营企业上市公司共352家为研究样本,进行了实证分析,通过统计分析发现:民营上市公司管理层持股与公司绩效呈显著性倒U型关系。对于我国民营企业合理掌控管理层持股与公司绩效的关系提供了一定的指导意义。     

创业板上市公司治理结构与公司绩效的实证研究

随着创业板市场的建立和日益成熟,创业板上市公司的绩效也越来越受人们关注。完善的公司治理结构是公司绩效高的必要条件,探讨公司治理与公司绩效的关联机制,是深入分析上述问题并有效解决、从根本上改善公司绩效的关键,对公司在国际市场中保持竞争能力,以及实现整个国民经济的持续发展来说,不仅具有重要性,而且具有紧迫性。本文主要从股权结构、董事会、高管激励、监事会及董事长个人特征五个方面研究他们与公司绩效的关系。     

上市公司财务治理对绩效影响的实证分析

本文运用相关分析和回归分析的方法,通过对我国沪深300指数中的300家上市公司2010年的基本信息和年度财务报告进行实证研究后发现:在财务治理的相关因素中,资产负债率、公司现金管理的效果、企业性质、公司规模与净资产收益率存在着线性关系,其中前二者与公司绩效正相关,企业性质、公司规模与公司绩效负相关;而股权集中度、独立董事的比例、高管人员是否持股三个因素对公司绩效没有明显影响。     

公司高管特征对企业经营绩效的影响研究——以电子商务上市公司为例

目前,电子商务发展迅速,企业之间竞争加剧,在这个复杂的社会环境和激烈的市场竞争环境下,企业如何做出准确、创新的决策并改善业务绩效,正在测试企业高管团队的管理能力。本文选取电商上市公司为研究对象,主要研究高管特征对企业经营绩效的影响。