浅谈思想政治工作在人力资源管理中的作用

思想政治工作和人力资源管理都是以人为对象，做“人”的工作。所不同的是，思想政治工作是通过教育引导，解决人的思想认识问题，提高人的思想觉悟，树立正确的价值观念，从而激发工作潜能，属于精神文明建设范畴。人力资源管理是通过决策、规章制度等，来约束和规范人的行为，并且通过协调人事劳动关系，调整薪资待遇等，激励人的创造力，发掘人的潜能，属于工商管理范畴。思想政治工作和人力资源管理两者工作的内容、方法等虽然不尽相同，但互相渗透、互为补充。人力资源管理可以为思想政治工作提供有价值的物质基础，而思想政治工作对人力资源管理起到积极的推动作用。     

浅议我国企业政治思想工作存在的问题及对策

企业政治思想工作有利于增强企业市场竟争能力,有利于增强职工的向心力,有利于企业完成生产任务.文章分析了当前我国企业政治思想工作存在的问题,包括缺乏创新,思想守旧;缺乏针对性,调查研究不够;员工素质不高.在分析这些问题的基础上,文章给出了加强我国企业政治思想工作的建议,包括:用科学发展观引领企业政治思想工作;调查研究,联系实际;配齐企业政治思想工作队伍,开展有针对性的政治思想教育;强化服务,改进工作方法;建规立章,加大制度约束人的力度.     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

国有改制企业思想政治工作难度增大的原因分析

在深化国有企业改革过程中,企业思想政治工作的难度大大增 强。究其原因,是多方面的。既有经济原因、政治原因,也有社会心理层面的 原因,以及思想政治工作自身的问题。     

试论心理学在思想政治工作中运用

思想政治工作是做人的工作,是解决人的思想、观点、立场和行动问题。做人的工作是人与人之间相互作用的—介复杂过程。要提高思想政治工作效果,需要科学的了解和掌握工作对象(即受教育者,以下同)——人的心理活动的规律。而心理学就是研究人们心理现象产生、发展和存在规律的科学,是思想政治工作科学化的根本依据。由此可见,思想政治工作与心理学关系密切相关,因果相依。因此,要想提高思想政治工作效果,必须在思想政治工作中正确地运用心理学。     

思想政治工作的有效性应在“亲和力”上下功夫

现实生活中,很多人把思想政治工作作为一项任务,被动和不情愿地应付了事,使一些人对思想政治工作产生了抵触情绪,另一方面又大大降低了思想政治工作的影响力,难以真正做到入心、入脑.解决这一问题的根本出路,就在于找准思想政治工作的出发点,坚持以人为本,牢固树立群众观点,改进思想政治工作方法,加强平等互动,增强思想政治工作的亲和力.     

人本主义疗法在思想政治教育中的应用

思想政治教育是做人的工作,而要真正做好人的工作,就必须以人为中心,把握现代思想政治教育的特点和心理咨询、思想政治教育以及人本主义疗法三者的相互关联,使人本主义疗法在思想政治教育中发挥作用。     

做好军工电子企业思想政治工作的思考

本文就如何找准思想政治工作与企业主体工作的结合点,确保企业改革发展稳定;如何充分发挥思想政治工作的教育功能,认真抓好职工的思想政治教育：如何通过思想政治工作充分调动职工克服困难的决心和勇气;如何把做好职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来,在办实事中贯穿思想教育,通过解决实际问题引导广大职工提高精神境界;如何努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍几个方面作了讨论。     

浅析企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中，妥善把握企业文化与思想政治工作的关系，在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题；重视企业文化与思想政治工作是所有企业能够做大做强的根本。     

坚持以人为本做好企业职工思想政治工作

企业做好职工的思想政治工作必须坚持以人为本,充分尊重职工的主体地位,有效维护职工的切身利益,建立良好的人才发展通道和约束机制,从而实现人企和谐共同发展.     

思想政治工作也是管理

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用.面对社会转型过程中和市场经济条件下,企业思想政治工作出现的新问题、新矛盾,努力探索和总结思想政治工作的新方法、新经验,充分发挥思想政治工作对企业发展的固体强基作用更显得重要.     

浅论大学生思想政治工作中的情感教育

思想政治工作是以人的思想为对象的工作,它是研究人的政治思想和行为的活动规律.我们把炽热的感情融注到思想政治工作的过程中,会使要表达的思想、感情、意愿在丰富多彩的表现形式中得到升华,从而使思想政治工作的对象受到"美"的感染、"善"的诱导、"真"的抚慰.     

职业院校学生思想政治教育的特点与创新

职业院校的思想政治教育工作要针对学生特点和存在问题,创新工作方法,坚持以人为本,德育为先的教学理念,坚持社会实践和政治理论教育相结合的原则以及管理和教育相结合的管理方法,建立激励与约束、自律与他律相结合的有效工作机制,增强思想政治教育的实际效果.     

职业院校学生思想政治教育的特点与创新

职业院校的思想政治教育工作要针对学生特点和存在问题,创新工作方法,坚持以人为本,德育为先的教学理念,坚持社会实践和政治理论教育相结合的原则以及管理和教育相结合的管理方法,建立激励与约束、自律与他律相结合的有效工作机制,增强思想政治教育的实际效果。     

“80后”高校青年教师思想政治教育探析

做好"80后"青年教师思想政治工作对高校教书育人、立德树人工作具有重大意义。本文认为,应坚持思想政治教育中以人为本、方向性、解决思想问题与解决实际问题相结合的原则,提高思想政治教育工作的实效性。     

浅谈改制企业党建和思想政治工作的加强与创新

为保证改制后的企业健康持续的发展,不断做大作强企业,需要强有力的政治思想工作来支撑;做好改制企业思想政治工作的关键就要不断创新改制企业党建和思想政治工作;切实加强对改制企业党建和思想政治工作的领导,解决改制企业政治思想工作面临的新情况、新问题、新矛盾。坚持以人为本,全心全意依靠员工办好企业,满足员工的需求,使党建和思想工作围绕中心凝心聚力。     

浅谈企业党建与思想政治工作的若干思考

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中施展着极其重要的作用。当前企业处于发展的关键时期，加强党建与思想政治工作刻不容缓，基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，增强思想政治工作的渗透力，提高思想政治工作的效力，引导职工进一步解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的积极性，为油田改革和发展提供思想保证和精神动力。     

加强思想政治工作 稳步推进小煤矿兼并重组

思想政治工作是我们党多年来开展工作的"敲门砖"、"金钥匙",思想政治工作净化了人的心灵,荡涤了内心的阴霾,拉近了人的距离,架起了沟通的桥梁,依靠思想政治工作克服了诸多困难,解决了许多问题. 如何在合并的小煤矿中开展好思想政治工作,保持我们党员干部的先进性、纯洁性,是我们面临的一项新课题.     

夯实基础做实思想政治工作

新形势下思想政治工作面临着许多问题与挑战,基于对思想政治工作现存问题的分析和对人的思想、人的思想体系及其与思想政治工作关系的认识,提出从抓自为思想、社交思想入手做实思政工作的思路。     

加强思想政治工作队伍建设迫在眉睫

思想政治工作是做好经济工作和其他一切工作的生命线，也是实现党的领导的重要途径和重要保证，更是构建和谐企业的必然要求，而思想政治工作优势的充分发挥离不开高素质的专兼职相结合的思想政治工作骨干队伍。因此努力培养和建设一支政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍迫在眉睫。