智能财税在降低企业办税成本方面的作用研究

随着互联网和大数据在税收事业中的应用程度不断加深,智能财税体系逐渐建立并不断实现快速发展,在降低企业办税成本方面发挥了十分重要的作用。对现阶段智能财税在降低企业办税成本方面的具体体现进行分析,并提出相应的对策建议,以提升智能财税在降低企业办税成本方面的作用。     

关于高新技术企业优惠政策执行中有关问题的思考

近年来,税务机关加大对以高新技术企业为首的重点税源企业管理服务力度,不论是所得税法规政策的贯彻执行,还是申报征收、审批备案等办税程序,都越来越严谨规范。     

企业办税人员的职能界定和涉税业务内部管理建议

在企业管理实践中,办税人员在实务中往往被认为就是财务人员,这存在一定的误解.通过系统性解读有关法律法规和财税政策,认为办税人员是对履行纳税义务和办理涉税事项的职责表述,厘清办税人员的内涵,并结合企业制度建设、提升税务管理效能等,对企业涉税业务的内部管理提供优化建议.     

企业绩效管理工作的重要性

绩效管理作为企业内部管理体系的一个重要组成部分,在塑造和提升企业的核心竞争力方面的作用越来越大.绩效管理体系是依据企业发展战略、部门工作目标、员工岗位职责建立的,其目的是为充分调动员工的积极性和创造性,更好地实现企业发展目标.因此建立绩效管理体系时需特别注意以下几项工作:     

对提高纳税人办税能力的思考

纳税人的办税能力是指纳税人税收法律法规、财务会计核算以及办税程序、办税手续、计税方法等各方面知识水平的综合反映，纳税人办税能力的强弱与否是一个牵涉税务机关和纳税人双方利益的重要问题。本文围绕纳税人办税能力的基本评估，现实形势对纳税人提高办税能力的要求及如何进一步提高纳税人的办税能力作了一定的分析。     

包头市税务三分局表彰纳税先进企业和办税先进个人

包头市税务局第三分局3月13日至17日分剐在包头钢铁稀土公司、一机厂、二机厂、二○二厂和科研院校召开了税企办税工作联络网活动总结表彰会，总结了去年税企办税联络网活动的工作，部署了1993年的税收征管任务，结合税收工作实际，就今后进一步深入学习《税收征管法》和依法强化税收征收管理及近期开始换发税务登记证等项主要工作提出相应的要求，并对五大系统在依法纳税工作中做出突出贡献，成绩显的纳税企业和办税先进个人进行了表彰奖励。     

企业人力资源管理培训体系优化策略探索

随着企业的进一步发展,企业之间的竞争变得更加激烈. 因此,人力资源管理工作越来越重要,是企业管理工作的重要组成部分. 培训工作是人力资源管理工作的重要内容,因此建立更加优化的培训体系,能够为企业培养更多的人才,提高企业的核心竞争力. 本文通过简要论述企业人力资源管理工作中培训体系存在的问题,提出了优化培训体系的重要策略.     

浅谈企业管理的创新

随着全球信息化的发展,信息科技越来越溶入企业管理的研究方向中,信息在企业管理中所起的作用越来越明显.企业管理的一个重头戏那就是把握信息,赢得未来.在这被西方国家称为后工业时代的信息化社会中,对企业管理的考验越来越严峻,如何管理好企业内部信息,如何掌握竞争对手信息都变的非常重要,都是企业在发展过程中必须要掌握的管理因素.对企业管理的要求也变得越来越实时化,只有规范合理的管理才能在激烈的市场竞争大潮中破浪前行.     

我国企业内部控制建设的若干思考

2008年6月,财政部等五部委联合发布《企业内部控制基本规范》,标志着我国企业内部控制规范体系建设取得重大突破。近年来,包括上市公司在内的诸多企业越来越关注内部控制建设问题,并着手推动内部控制体系的建立和完善。但在我国转型经济背景下,企业的股权结构、公司治理特征和面临的经营环境与发达国家存在较大差异,     

谈谈会计信息系统

会计作为一个信息系统在企业管理和国家宏观调控方面的作用越来越重要,国家为保证会计信息的真实、可靠,相继颁布实施了《会计法》《企业会计准则》《企业会计制度》和《会计基础工作规范》,以规范会计操作,提高会计     

高校工程项目内部控制建设创新

正《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的制订和发布,共同构建了中国企业内部控制规范体系。工程项目是企业内部控制规范体系的一个重要方面。无论是企业或是高校,工程项目管理都是一门专业性很强的管理学科,也属于腐败领域的易发、多发区。目前,许多高校的领导由于对基建工作并不熟悉,往往将工作重心更多放在专业学科建设和教学管理等方面,从而忽略基本项目建设,加上一些腐败行为,致使高校资产流失严重。因此,分析当前高校基本建设工程项目建设中存在的主要缺陷,并结合高校实施工程项目内部控制规范体系建设的实践,提出今后应完善     

加强国有企业效能监察防控经营风险

监察工作是国有企业纪检监察工作的一项重要任务.企业管理覆盖到哪里,效能监察工作就延伸到哪里.开展效能监察工作要把握事前、事中、事后三个阶段.企业要做到事前充分介入,事中参与纠偏,事后监督整改落实.这不但是企业加强内部管理的重要工作方式和手段,也是加强企业管理、规范企业经营、完善企业监督体系的必然要求,而且是防止国有资产流失,确保国有资产保值增值,促进企业党风廉政建设的有效途径.通过开展效能监察,国有企业在控制和规避各种经营风险,保证企业经济利益得到充分的实现的同时,能够使企业制度得到充分的完善.因此,国有企业开展效能监察工作势在必行.     

关于新形势下加强和改进项目党建工作的思考

项目管理是建筑施工企业的基本管理模式,加强和改进项目党建工作,建立统一规范的项目党建工作制度和体系,使党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在项目各项工作中得到充分体现,是企业党建工作的重要课题。     

出口货物征、退税申报的差异因素与调整处理

生产企业出口货物“免、抵、退”税与增值税纳税申报数据的一致性，是保障综合征管系统、增值税管理系统、出口退税管理系统三大数据整合后信息同步、规范准确的重要依据。但在实际业务操作中，由于企业各类数据在不同时间段的更替变化，导致了当期“免、抵、退”税与增值税纳税申报数据的差异，并直接影响到了当期应纳税额和应退税额的准确性，从而使得应当简化的办税流程因要修改或调整数据而显得繁琐、复杂。如果能够确定一个合理的征、退税申报流转方式，那么，改变上述现状并非难事。     

中国企业内部控制规范体系建设：国际比较与借鉴

企业内部控制越来越受到世界各地的理论界、实务界和监管当局的关注,国际上具有代表性的内部控制规范体系建设模式．对我国的内部控制规范体系的发展有很好的借鉴作用.     

新公共管理理论视角下纳税服务体系的重构

新公共管理理论对纳税服务理念和实现方式具有重要启示;我国纳税服务存在服务意识不强、服务层次不高、办税程序繁琐、纳税人负担偏重等诸多不足;在新公共管理理念下重构纳税服务体系应从构建强大的税法宣传服务体系、专业的纳税咨询辅导体系、高效的日常办税服务体系、健全的纳税人权益保障体系、畅通的绩效评价与社会监督体系、健康的中介服务体系六个方面入手。     

加强职工培训 促进企业发展

创建学习型企业已成为人们的共识,职工教育培训工作也越来越得到行业上下的重视,企业职工培训教育工作随着市场经济的深化和经济竞争、人才竞争的空前加剧在企业发展中起着越来越重要的作用,学习培训已经成为塑造企业文化,打造学习型企业的重要手段。因此,打造企业与员工双赢的培训体系已普遍被广大企业所认可。     

中小企业纳税评估的实践思考与体系构建

中小企业在国民经济中所处的位置已经越来越重要，对社会生产力发展的助推作用也越来越明显，为中小企业的规范有序发展提供一个良好的税收环境在目前的税收工作中也就显得尤为重要。纳税评估是税务机关加强中小企业税收管理、为中小企业提供税收服务的重要手段，根据实际情况，对纳税评估体系作进一步的完善，使其应用性更强，以便于其作用得到更好地发挥是值得思考和探索的问题。     

预警机制：劳动关系的晴雨表

近些年,越来越多的企业建立和应用劳动关系预警机制,并在维护和调整企业劳动关系、预防乃至避免劳动争议的发生等方面起了积极的作用.但在实践工作中,还存在着如预警主体不明确、预警体系不完善、预警信息系统不畅、制度落实不到位等问题,如果能不断分析实践中遇到的问题,不断完善系统的预警体系,定会让劳动关系管理工作上一个新台阶.     

加强会计基础工作应从基础环节抓起

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。随着森工企业改革的深化和管理工作的更加规范，会计基础工作在企业经营中发挥着越来越重要的作用。但是从近三年行业《会计法》执行检查情况来看，也暴露出一些会计基础工作薄弱和不规范的问题，主要表现在以下几个方面：