大学生就业难的理性研究

1999年开始我国启动高校扩招政策,随之而来的是大学毕业生就业难问题,大学生就业难问题给社会带来了很大的负面影响。首先应该正确认识大学生就业难这一客观现象,这是解决好就业问题的一项基础性工作。笔者从不同方面深入分析了造成这种就业难问题的原因,并进一步提出解决大学毕业生就业难问题的相应对策。     

当前硕士研究生就业难对培养方式的思考

当前硕士研究生就业市场已开始由"学历型"向"能力型"转变,硕士研究生自身能力成为就业的关键问题,建议高等院校建立以市场为导向的培养方式,调整硕士研究生的培养目标;深化教学改革,改革课程体系;完善导师负责制的研究生培养体系,确保硕士研究生的培养质量.     

提高大中专毕业生就业率对策思考

大中专毕业生就业关系干家万户，关系经济发展和社会和谐稳定。中央、省、市各级人民政府，十分重视做好社会主义市场经济条件下的大中专毕业生就业工作，明确了指导方针，制定了政策措施。但由于地区经济发展不平衡、教育发展大于经济增长、人才培养与社会需求结合不紧、毕业生就业观念滞后、就业渠道不畅等原因，导致毕业生就业形势依然严峻，毕业生就业难的问题没有得到根本缓解。     

高校女性研究生就业难的原因分析及对策新探

我国的高等教育自1999年扩招以来逐渐实现了由精英教育向大众化教育的转变,大学生就业引起了社会的高度关注。高校女性研究生学生作为大学生的重要组成部分,由于教育结构、教育理念、社会机会以及自身等多种因素使其面临着比男性研究生学生更为严峻的就业形势。分析女性研究生学生就业难的原因,针对女性研究生的就业提出对策,可提高女性研究生的就业率。     

城市商业银行市场定位的思考

准确的市场定位对于城市商业银行的可持续发展至关重要。城市商业银行应结合银行内部条件，选择与自身能力和优势相适宜的市场定位，有所侧重地开展业务，确定符合自身优势特征的目标市场。城市商业银行的市场定位，无论是产品定位、客户定位、区位定位，都要突出特色，实施特色市场定位。     

新世纪硕士研究生就业难的原因浅析

近年来,硕士研究生就业难的问题日益凸现,已经引起了社会的广泛关注.文章先对这一问题的现状进行了阐述,然后从五个方面对这一问题形成的原因进行了分析.     

我国民营企业应对SA8000国际认证的思考

一、SA8000标准的基本内涵 SA8000即“社会责任标准”，是Soclal Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品符合社会责任标准的要求。SA8000标准的认证内容主耍涉及以下九个方面：（1）童工：（2）强迫性劳动：（3）健康与安全：（4）组织工会的自由与淡判的权利：（5）歧视：（6）惩戒性措施：（7）工作时间：（8）薪酬：（9）管理系统。该标准是全球第一个可被第三方认证机构审核的国际标准。旨在通过有道德的全球采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面的工作条件。     

研究生信息需求与图书馆工作对策

网络信息技术条件下了解和掌握研究生信息需求的新特点，做好这一特殊用户群体的信息服务，是图书馆工作面临的新课题。     

发展上海社会办养老机构的对策思考

上世纪90年代，随着改革开放的深入，从国家的政策和人们的观念都发生了很大的变化。老龄化程度的提高和家庭结构的小型化，使得照料老人的矛盾突出，养老机构也开始接受各种收费入院的老人，改变了纯福利性质，向社会开放。为满足日益增长的需要，各级政府不断兴办新老设施。到1990年。上海市已有社会福利院15所，敬老院330余所，老年护理院1所，共计收养老年人7000余名，占老年人口的0．37％。     

杭州营造休闲之都的对策思考

杭州之所以能获准承办世界第一届休闲博览会，主要在于以西湖为中心的这片土地上所呈现的和谐气象——包括人与自然、人与社会、人与经济以及人与人的关系基本协调，优于东方世界中的一般城市。但社会的和谐是动态的，永无止境；城市的休闲水平更需要与时俱进，才能真正成为名符其实的“东方休闲之都”。为此，一方面力求与国际接轨，同时须弘扬自身特点突显和谐主题，提升休闲档次。兹择其要，略抒管见：     

民办高校毕业生的就择业定位问题

高校毕业生就择业状况是衡量一所高校办学质量的重要指标,也是事关学生切身利益的大事。文章对民办高校毕业生就择业现状、优势及就择业科学定位等多个方面展开论述,说明了民办高校毕业生只要准确科学定位,练好内功,更新观念,民办高校毕业生的就业就一定会迎来一个美好的春天。     

应对人口老龄化的对策探析

人口老龄化是一个重大的社会问题。按照联合国规定,60岁以上人口超过总人口的10%,或65岁以上人口超过7%,就标志这个国家或地区进入了老龄化社会。20世纪50年代是我国人口出生的第一个高峰期,目前这个高峰期出生的人正陆续进入老龄阶段。2010年第六次全国人口普查数据显示,北京60岁及以上人口占比已经达到12.54%。这意味着北京在现代化建设过程中提前进入了老龄化状态,老龄社会特征明显。     

我国研究生培养与社会需求的矛盾透析

目前我国研究生培养与社会需求之间存在着就业与培养脱节,研究生自身发展与培养错位的矛盾.寻求研究生教育培养与社会需求之间矛盾的解决之道,必须在对立统一之中,分析二者之间的关系,调整研究生教育的目标、培养内容和培养方式,实现研究生教育与社会发展的协调统一.     

我国研究生培养与社会需求的矛盾透析

目前我国研究生培养与社会需求之间存在着就业与培养脱节,研究生自身发展与培养错位的矛盾。寻求研究生教育培养与社会需求之间矛盾的解决之道,必须在对立统一之中,分析二者之间的关系,调整研究生教育的目标、培养内容和培养方式,实现研究生教育与社会发展的协调统一。     

独立学院大学生就业难的思考

一、独立学院毕业生就业存在问题笔者从甘肃省现有的5所独立学院毕业生就业情况分析来看,存在如下几个较普遍问题:一是毕业生自身实际能力无法较好满足用人单位日益提高的用人要求;二是独立学院未能突出的专业设置;三是独立学院人才培养质量有缺陷;四是学生就业心理存在误区。     

正确认识和应对企业社会责任运动

各级政府应在正确认识企业社会责任运动的性质和发生背景、对我国的可能影响的基础上，实事求是地承认我国在保护劳工问题上的不足，并表明我们坚决查处“血汗工厂”的态度。政府应积极介入企业社会责任标准的实施和监督，参与有关社会责任标准的国际事务。企业改革应兼顾所有者和其他利益相关者特别是雇员的利益。     

对建筑环境设计专业人才培养的思考

环境艺术设计作为同城市规划设计、建筑设计一起构成国家建设人才格局的三个组成部分之一，越来越受到重视，社会对环境艺术设计人才的需要逐年加大，这一专业设计人才的培养，成为很多高校办学的热点，如何办好专业，培养出适应社会需要的专业人才是教育工作者．同时也是业内人士关注和思考的内容。本文就环境艺术设计专业的建设和发展，分析阐述进一步办好专业教育工作的思路和观点。     

提高对SA8000标准的认知和应对意识

一、SA8000(社会责任管理体系)对河北的影响社会责任管理体系 (Sociai Accountability 8000，简称SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。它以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。     

对我国注册会计师执业环境分析和对策的思考

要提高审计质量,必须改进执业环境,而改进执业环境的思路应该是"规范供给,引导需求"。本文试从需求和供给两个方面来对我国注册会计师执业环境进行分析,并提出我国注册会计师行业执业环境的对策。     

马斯洛需求理论和马克思社会发展三阶段论的比较

人的需要是马克思主义唯物史观的一个基本范畴,是生产的内在因素,是一切实践活动的驱动力,也正是实践活动促进了社会的发展;所以需求理论和社会发展理论之间有必然的内在联系。鉴于这一联系,文章就马斯洛的需求理论和马克思社会发展理论作一比较分析。