首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
企业制度改革,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、运行机制方面的改革,往往容易忽视具体工作制度的改革。而这种具体制度的改革,对促进企业改善经营管理,更好地面向市场有着重要的作用。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。  相似文献   

2.
现阶段,我国已经进入了新的经济发展时期。新经济是人类经济发展史中前所未有的以高科技为基础的改革型的经济。其本质性内涵主要体现为“信息化、网络化、知识经济化和经济全球化”的时代特征。实质就是:以高科技创新并由此带动信息技术革命,促成知识经济和全球经济一体化的到来。它对我们现有的工作与生活方式、生产与经营方式、学习与思维方式等都将产生重大的影响。新经济是一个信息化、网络化、全球化、改革化的新的经济模式,新经济的到来必将全面影响企业统计的各个领域,要求人们以改革的理念,深刻领悟新经济给企业统计带来的冲击与挑战,并且企业的统计工作须适应新时代的步伐,只有这样,企业的统计工作才能真实反映企业的全貌,更好的服务于国家、服务于社会。  相似文献   

3.
统计作为一门独立的社会科学,它是从数量方面研究社会现象的。任何事物都是质与晕的辩证统一体,没有数量就没有质量,统计工作就是从数量入手,分析研究各行业经济现象的数量关系及其发展变化的规律性,从而认识事物的本质。当前,加强统计工作,是经济体制改革和统计改革所必须的,那么我们如何通过加强统计工作来更好地为企业经营活动服务呢?笔者认为,我们应做好以下几方面的工作:  相似文献   

4.
市场经济与企业统计鹿丽社会主义市场经济体制的建立,使企业的统计工作面临着前所未有的机遇和挑战。为了适应社会主义市场的需要,企业统计工作的形式、内容、职能、重心等都要随之做相应的调整,必须摒弃过去的不适之处,开辟企业统计工作的新领域。一、拓宽企业统计信...  相似文献   

5.
中国石油企业经过几年的深化改革和持续重组,使石油企业从根本上告别了传统的计划经济时代,开始建立与社会主义市场经济相适应的新型管理体制,正处于与市场经济并轨和向现代企业制度转变的关键时期。面对新形势、新任务,作为服务于社会经济和企业发展的统计工作也面临前所未有的严重挑战,统计工作如何适应新形势的需要,统计改革和建设如何与时俱进顺应时代要求,统计信息如何为企业经济发展提供更优质的服务,是摆在石油企业统计工作者面前的一个新课题。  相似文献   

6.
李锦艾 《经济师》1995,(7):40-41
企业统计改革四论李锦艾在当前政府转变职能、企业转换经营机制的形势下,企业统计改革势在必行。我认为,企业统计的改革应该从统计职能、统计模式、统计范围和提高企业统计人员素质这四个方面着手。1、在企业统计职能上,要改变计划经济条件下单纯向上级报表的职能,强...  相似文献   

7.
国家统计局局长马建堂赴江苏调研经济发展和统计工作,指导企业一条表的实施工作。他强调,要坚定信心,统一思想,精益求精,把握细节,积极扎实推进企业一套表改革;要加快现代信息技术在统计工作中的应用步伐,以更加开放的心态、更加广阔的胸怀,拥抱现代化,接轨信息化;要不断增强国家意识和调查意识,进一步提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力。  相似文献   

8.
社会主义市场经济条件下的企业统计应该以企业为核心,以市场为依托,以企业发展为目标。本就传统的企业统计工作提出了一些改革发展的思路。  相似文献   

9.
<正>建立现代企业制度是一场全方位的变革,它对企业各方面的工作都提出了新的挑战.作为企业基础工作的企业统计也不例外,为适应现代企业制度的要求,企业统计必须进行相应的改革.本文旨在分析市场经济条件下现代企业制度对企业统计的冲击,探讨企业统计改革的方向和途径.一、现行企业统计制度与现代企业制度的要求反差1、现行企业统计职能与现代企业制度的反差现行企业统计职能实际上是以提供信息服务为主.由于现行统计管理体制要求企业统计既要维护本企业利益,又要维护国家利益,代表国家对企业进行监督,企业统计人员往往把为上级服务作为“硬任务”,而把为企业经营管理服务看作“软任务”.现行的企业统计工作仍停留在报表阶段,满足于完成报表任务.企业统计的信息服务并不是为企业生产经营活动服务,而是为上级  相似文献   

10.
企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业经营活动的有效手段,是企业制定生产计划、发展战略与舰划的主要依据。随着改革的不断深入,现代企业制度的建立和管理模式的发展,要求我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,改进工作方法,形成一套切实有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能,以适应市场经济发展的需要。  相似文献   

11.
随着我国经济体制的改革,特别是城市商业体制的改革,明显地看出现行的商业统计制度已不适应客观形势发展的需要,也急待改革。目前,城市商业在管理体制、批发体制、经营方式等方面都进行了重大改革。这种组织机构、职责权限、工作任务和经营力式的变动,必将要求统计的任务、范围、指标设置和统计工作的组织、方法、制度作出相应的变更,才能适应新形势下,国家和企业进行计划管理、统计监督、检查的需要。当然,商业统计改革牵涉的面很广,问题很多,本文仅就统计的范围、内容、指标设置和统计方法等提出一些粗浅的看法,供研究参改。一、从全社会出发,统观全局研究商业统计,进行总体设计城市商业体制一项根本性的改革是政企分开,企业成为自主经营的经济实体。各级商业  相似文献   

12.
随着现代企业制度改革的深入,社会主义市场经济要求做为企业管理手段之一的统计工作也要发生变革,许多企业的统计适应了这一变革,为企业在市场环境中健康发展做出了贡献,但还有更多的统计实务尚未适应这一变革,从而大大削弱企业的竞争力。为了能使企业统计能够顺应历...  相似文献   

13.
本文研究新形势先的企业的统计工作的思考,从分析目前企业统计工作中所存在的一些问题谈起,论述了新形势下应如何进行企业的统计工作的一些措施和方法,为企业进行统计改革提供了线索。  相似文献   

14.
随着高新技术的应用和现代信息化产业的飞速发展,统计工作也进入了飞速发展的新时期。不论是统计人员的职业素质还是统计工作的效率都得到了极大地提升,而最明显的进步则表现为统计工作模式的改变。在现代企业中,信息统计工作基本实现了由传统的人工管理模式向计算机管理模式的转变,可以说这是在原有的统计工作模式基础上实现的质的飞跃,是企业整体向现代信息化管理模式的大步迈进。这不仅是企业管理体制创新的表现,更是现代信息技术与企业结合的新突破。由此可见,企业需充分利用现代信息技术,促进企业统计工作质量的提升,走低能高效的可持续发展之路。  相似文献   

15.
多年来各级党委、政府、统计部门都反复强调统计工作要坚持实事求是,发扬求真务实的工作作风,深入第一线,最大限度地把握基层统计数据质量,力争“不出假数”。然而,随着市场经济体制的进一步强化和各种改革的逐步深化,许多新矛盾和新问题在基层统计工作中相继产生,影响统计数据质量,制约统计工作水平的提升。  相似文献   

16.
企业统计是影响国家宏观统计的核心要素,为了加强和改进目前企业统计工作,使其不断适应市场经济条件下企业新型统计管理体制,就必须要认真分析目前企业统计中存在的问题,并且提出切合实际的对策,以提升企业管理水平和推动企业传统统计模式的改革,从而使企业统计工作水平得以不断提升。  相似文献   

17.
企业统计改革问题是一个老生常谈的问题。但经过许多年改革探索后的今天,企业统计地位弱势的状况并没有得到根本改观,仍有进一步研究的必要。从剖析以往改革不成功的原因入手,指出企业统计改革的基本目标和具体思路,并提出相应的对策和建议。  相似文献   

18.
企业生产经营中的统计工作是通过收集统计数字,进行系统深入加工与分析讨论统计结果的过程。统计工作把各种统计信息数据,发挥统计的服务和监督功能,为企业生产经营实现统计服务的价值。从企业生产经营统计工作中分析企业全部及局部的生产经营情况,揭露出生产经营中的矛盾,找出方案措施,最终提高企业的经济效益。  相似文献   

19.
统计工作是认识社会的重要手段,也是管理国家、企业、事业单位并对国民经济和社会发展实行监督的有效工具。随着改革开放的不断发展,工业企业的统计工作取得了长足进展,尤其是通过企业上等级、统计执法情况大检查和统计基础工作规范化验收等工作,企业统计工作的水平得到了很大程度的提高。然而,我们也应看到,还有为数不少的企业统计基础工作仍然相当薄弱,远不能适应加强企业管理和国家统计工作的需要。所以,我们必须积极推进企业统计基础工作的标准化、规范化,提高对企业统计基础工作的认识,加强企业统计基础工作建设,充分发挥企业统计在治理整顿、深化改革、强化企业管理中的作用。为此,我们应抓好以下几项工作。  相似文献   

20.
近几年来随着市场经济的快速发展,经济体制改革的不断深入,企业在激烈的市场竞争中取得了长足的进步,但在企业的管理体系中,对企业的统计管理还缺乏必要的认识,企业从上到下都认识不到统计管理工作的重要性,从而在企业发展的进程当中,由于统计质量的低劣,导致企业部分决策失误,部分企业在发展进程当中走了不少的弯路,企业统计工作是企业经营管理工作的重要组成部分,通过企业的统计分析可以准确的掌握企业各项工作的情况,同时分析出来的数据可以作为企业经营发展有决策的重要依据。本文就如何增强统计意识,提高统计质量问题进行探讨。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号