论两税合并后合伙企业税负的调整

我国合伙企业和公司企业具有不同的征税规定。根据国家税务总局2000年颁发的《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》，为避免重复征税，也与国际惯例相一致，个人独资企业和合伙企业不征企业所得税，而是以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5％-35％的五级超额累进税率，计算征收个人所得税。公司所得税则遵循“实质法人说”，对公司所得和股东所分配的税后利润分别课税。     

杠杆收购风险分析及其防范

杠杆收购是指公司运用财务杠杆，主要通过借款筹集资金，并用收购后目标企业的资产和未来现金收入来担保和偿还收购中的借款而进行的收购活动。换言之，收购公司不必拥有巨额资金，只需准备少量现金，加上以目标公司的资产及营运所得作为融资担保、还款来源所贷得的金额即可兼并任何规模的公司。由于此种收购方式在操作原理上类似杠杆，故而得名，其基本原理可归纳为三点：第一，用别人的钱。杠杆收购专家一般希望尽可能少的用自己的资金来进行收购，通过债务杠杆来放大股权的收益率。第二，     

所得税会计探讨

所得税会计是指研究处理会计所得和纳税所得差异的会计理论和方法。其理论基础是收益分配观和费用观。由于所得税会计所确定的纳税所得和企业会计所得之间存在差异，在会计处理时，应通过“应交税金”和“递延税款”两个账户进行处理。     

董事的个人所得税筹划

我国个人所得税实行分类制征收方式，不同的收入类别适用不同的纳税方法。其中，工资、薪金所得按九级超额累进税率计算征收，劳务报酬按比例税率计算征收，并且其费用扣除标准也不一致，因此，同样数额的收入，按工资、薪金所得与按劳务报酬所得征税，其应缴纳的个人所得税额是有差别的。正是利用这种征税方式的差异，结合现行相关税法的规定，公司董事可以对每月领取的劳动报酬进行纳税筹划。     

当前我国所得税制中对股息的经济性重复课税问题探讨

公司所得税和个人所得税并存，必然引起对股息的经济性双重征税。如何消除这种经济性双重征税，减少其带来的负效应，是各国税收理论研究者和实际工作者不断探索的问题。目前，绝大多数OECD国家都将公司所得税与个人所得税做不同程度的结合，采取各种方法和减免税措施，尽量消除或减缓经济性双重征税。本文主要探讨我国所得税制改革中，如何借鉴市场经济国家的做法，结合我国实际情况，在现行所得税制框架下，利用税收杠杆来免除或减缓股息经济性重复征税的思路、对策和措施。     

个税起征点上调后工资、薪金所得税务筹划研究

讨论年工资、薪金所得税负，首先要考虑所适用的税率，因此应从年工资、薪金应税所得的整体税率变动区间来划分年工资、薪金应税所得的金额变动区间。由于全年月薪是12个最高税率相等月薪的总和，所以将全年奖以应税所得除以12确定适用税率，可以得出年工资、薪金应税所得区间，如表1所示：     

上市公司回购股份和库存股份账务处理

股份回购是指股份公司经过股东大会批准，利用盈余所得的积累资金，或从公司以外融资所得资金，依照一定的价格购买本公司发行在外的股票，作为库存股或予以注销的一种资本运营行为。股份回购是西方成熟资本市场比较常见的资本运营方式与企业经营策略，目前已经发展成为一种十分常见的公司理财行为，是完善公司治理结构、优化资本结构、为员工激励做铺垫的一种重要方法。     

财税实务答疑

我公司在进行2001年度所得税纳税清算时，按2001年企业所得税纳税申报表(新表)，税务局提出将我公司当年的免于补税的投资收益还原为税前收入并入纳税调整后所得，先去弥补以前年度亏损(我公司有税前应弥补的亏损)，如果纳税调整后所得不足以弥补亏损，前面免于补税的投资收益还原为税前的收入不能在     

怎样代扣代缴个人所得税

怎样代扣代缴个人所得税侯艳群，李敏新税制实施后，企业人员的工资、薪金所得应纳税额在个人所得税中计征。至今还有些企业不了解怎样计算其个人所得税和代扣代缴的帐务处理。为此，特作如下简介供参考。工资、薪金所得的内容，包括个人因任职或受雇所取得工资、薪金、奖...     

浅谈所得税会计的两种处理方法

由于会计与税收对损益的计算或纳税所得计算的目的不同，对六大要素的确认与计量方法亦不同，所以，按照会计方法计算的税前会计利润与按照税法规定计算的纳税所得，对同一企业在同一会计期间的经营成果的计算结果往往也存在着差异，即永久性差异和时间性差异。永久性差异是指一个时期的纳税所得和税前会计利润之间的差额，在本期发生，并不在以后各期转回。力生这种差额的原因主要是由于会计与税收在计算其收益或所得时确认的收支口径不同所造成的。永久性差异有以下几种情况：1．会计核算时作为收入计入税前会计利润，在计算纳税所得时不…     

偷鸡不成反蚀米

偷鸡不成反蚀米孔京朝去年年底，北京市海淀区技术监督局因某娱乐有限责任公司销售假五粮液对其进行了技术监督行政处罚，决定没收其违法所得１７５００元、罚款４８０００元并缴纳百分之三的罚款滞纳金。该公司在法定期限内未起诉、未申请复议，但也不履行。今年１月１５...     

股票期权制度中的博弈思想及现实启

股票期权制度作用机理的博弈论思想探析股票期权的含义：股票期权，是指股票期权受权人与公司之间通过签署契约，购买本公司股票的选择权，即公司给股票期权受权人按约定价格和数量在授权以后的约定时间购买股票的权利。购买股票的过程称为行权，行权以后持股人可以自行决定出售行权所得股票。由此可知，股票期权受权人的收益包括两个部分①行权价与行权日股票市价之间的差价；②所购股票价格在行权后继续上升然后出售而获取的增值收入。所以，股票期权一般适用于已经上市和拟上市的公司，股票期权授予对象主要是公司高级管理人员（如董事长…     

审慎将公司社会责任引入其治理结构

完菩公司的治理结构，是现代公司所面临的一大共同难题。将公司社会责任引入其治理结构中，不失为一良策。但我国公司治理结构的完善，既需要借鉴经验也应该依据国情，而不能不顾实际地盲目照搬，否则难以解决所面临的问题。     

个人所得税纳税筹划刍议

个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为征收对象所征收的一种税。个人所得主要包括:工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。可以看出,个人所得来源多种多样,项目繁多,且税法对不同个人所得项目征税所设定的税率及优惠政策差异较大,因此纳税人针对不同收入来源和收入组合方式做好纳税筹划对维护其自身利益有重要作用。一、工资、薪金与劳务报酬…     

我国企业并购融资方式

一、企业并购融资渠道 （一）内部融资。内部融资是企业并购融资的首选，这是由于在信息不对称条件下，内部融资不会对市场传递不利于公司价值的影响因素所决定的，是企业内部筹集并购支付对价以实现低成本并购的有效途径。如果企业有充足的自有资金或是有以短期投资为目的持有的可随时变现的有价证券，可以直接用自有资金或变卖有价证券所得资金支付购款，这是一种速度最快、最简便、最容易被目标公司股东接受的方法；     

外地公司在本地销售不合格产品是否应由本地执法机构处理? A公司销售不合格无缝钢管案

［基本案情］２００１年６月间，省外A公司与省内B公司签订了一份购销某厂生产的无缝钢管５００吨（每吨４８００元）的供货合同。然后，B公司又与省内的C公司签订了一份产品名称、单价、数量、质量规格等与A公司所签订供货合同基本相同的供货合同。之后，A公司却没有按其与B公司的约定去组织某厂生产的无缝钢管，而是到别的地方组织了其他厂生产的４００吨无缝钢管，陆续托运到B公司与C公司约定的地点。C公司则按其与B公司的约定，将部分定金（１８万元）交付给B公司。B公司在陆续验收A公司所提供的无缝钢管过程，发现有质量问题，但…     

优化模糊聚类的一种方法

本文在模糊聚类分析中，引入多元统计分析的F-统计量和变化的显著性水平，用其优化分类，构造了一种求最优分类的方法。在满足F检验的分类中，最优分类所对应的显著性水平最小。此方法用犯错误的概率评价模糊分类的有效性，所得结果最佳。且此方法的自动化程度较高，不需用人工手段设定分类数。本文用此方法研究了一个实际问题的分类，所得效果较好。     

浅议新准则职工薪酬与现行税法的差异

新会计准则明确了董事、监事都应当计八职工薪酬。现行的个人所得税政策规定，个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得，按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。     

企业并购视角下的品牌价值研究

企业并购热潮掀起以来，公司之间的并购重组不断增加，不管是公司间强强联手、大公司吞并小公司还是小公司，收购大公司，品牌所起的作用与其所占总价值的份额都是不能被忽略的。1988年，英国一家公司遭遇“低价收购”，他们希望通过对自有品牌价值的评估来确认企业的真实价值，避免恶意收购。该公司对通过伦敦证券交易所确认了的Interbrand公司进行品牌价值评估，并将结果进行了确认和计量，使得该公司免遭了一次“低价收购”风波。     

浅谈改革与完善个人所得税制

一、我国个人所得税制目前所存在的主要问题 （一）税制设计方面 1．资本所得轻征税、劳动所得重征税。我国现行的个人所得税对非独立劳动所得（工资、薪金）实行9级超额累进税率；对独立劳动所得（劳务报酬）按20％的比例税率征税，一次收入畸高的可以实现加成征收；对经营所得（生产、经营所得和承包、承租经营所得）实行5级超额累进税率；对资本所得（特许权使用费、股息、利息、红利、财产转让所得、财产租赁所得）按20％的比例税率征税，可以看出明显歧视劳动、重视资本。一般认为，资本所得的连续性和稳定性大于劳动所得，付出的代价小于劳动所得，与必要生活费用的相关程度低于劳动所得。因此，资本所得的负担能力大，劳动所得的负担能力小。对资本所得征税的幅度应大于劳动所得，可以实现能力大的多纳税，能力小的少纳税。