加强和改进企业思想政治工作为提高"三个服务"能力提供智力支持

本文通过分析当前高速公路行业工作特点、高速公路从业人员思想活动特征以及从业人员急需解决的思想问题,认为在新时期形势下,高速公路企业加强和改进思想政治工作,必须坚持"三个原则",抓住"四大结合",实现"五个转变",找准"六大着力点".     

牢记国有企业责任使命奋力开创甘肃民航工作新局面——甘肃省民航机场集团组建三年来持续加强企业党建工作综述

甘肃省民航机场集团有限公司2015年1月组建以来,深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,以全国国企党建工作会议精神为指引,强化"四个意识",坚定"四个自信",从零起步构建党建工作体系,将企业党建和改革发展中心工作深度融合,开创了新时期甘肃民航跨越发展新局面.     

石油运输企业如何通过党建创新工作提升凝聚力

随着新时期市场经济的不断发展,石油运输企业党建工作的重要性被提高到一个重要位置.如何对石油运输企业的党建工作进行创新,从而充分发挥党建工作的重要性,是现今的重要工作.要想对石油运输企业的党建工作效果进行提升,首要就是需要找准党建工作与石油运输企业之间的结合点,并将党建工作纳入到企业的工作重点中,创新党建体制制度,完善管理体制,进而对党员干部的带头作用进行充分发挥,从而真正发挥党建工作的重要作用.本文主要探讨石油运输强企业如何通过党建创新工作,进而对企业的凝聚力以及竞争力进行显著提高.     

企业党建工作创新的几点思考

党的十七大提出要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程".创新是企业党建工作发展的强大动力,国有企业党建工作也必须与时俱进,适时创新,通过明确"三个认识"、强化"三种意识"、建立"三项机制"、做好"三个结合",把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势,为国有企业又好又快地发展提供坚强的政治组织保证和强大的精神动力.     

党建统领聚合力文化兴企谱华章——广州联通打造"七三三"党建文化体系助力企业高质量发展纪实

面对新时代企业文化建设和企业改革发展的新形势,如何坚定文化自信,以党建统领下的企业文化建设工作凝心聚力、切实推动企业改革发展?广州联通认为,新时期要坚定文化自信、强化企业文化建设工作,就要把挂在墙上、放在嘴里的文化口号切实转变为根植内心、融于行动的价值准则.为此,广州联通探索打造了党建文化建设"七三三"体系,切实以党建...     

量化考核使党建"软任务"变成"硬指标"——湖南省建筑设计院推动党建责任制落实的探索与实践

建立健全企业党建工作考核和评价体系是推动党建责任制落实的重要措施.党建工作涉及到企业方方面面,纳入考核的事项非常繁杂,在内容设计上需要结合实际、抓住关键、突出重点、合理设置指标权重,引导资源向关键环节配置,促使党建工作服务生产经营不偏离.本文以完全竞争、科技型国有企业党建工作为例,通过分析新时期该企业党建工作考核和评价中面临的主要问题,结合支部"五化"建设理念,科学提出改进评价体系原则和构建党建工作评价指标体系,完善企业党建工作评价体系.     

浅谈以科学发展观为统领开创新时期企业思想政治工作新局面

面对全球性的经济危机、卷烟市场竞争日益激烈和行业体制改革不断深化的新形势,企业思想政治工作的任务更加繁重.此文站在时代的高度,理论与实际相结合,对如何以科学发展观为统领开创新时期企业思想政治工作新局面做一粗浅论述,一是坚持"一项制度",二是采取"两种措施",三是实现"三个创新".     

新常态下建立高校党建工作责任制框架体系的几点思考

高校党建工作责任制框架体系是高校党建工作的重要内容,也是高校落实党建工作责任制的必然要求。构建高校党建工作责任制框架体系,促进高校党建由"务虚"向"务实"转变,实现高校党建工作责任制由传统的相对单一渠道向全方位、多渠道转变,开创人人有责的高校党建工作新格局。     

“三培四融”提升非公企业党建水平——基于佳木斯市东风区的调查与思考

非公有制经济是社会经济高质量发展的重要组成部分。非公企业党建是党的基层组织建设的重要领域。做好非公企业党建工作是以党的建设高质量推动经济建设高质量的现实体现。近年来,佳木斯市东风区对非公企业党的建设工作进行了因地制宜的实践探索,形成了"三培四融"的管理模式,为新时代非公有制企业党建工作提供了思考和借鉴。     

以改革创新精神开展好新形势下国有企业的党建工作

党的十七届四中全会提出了提高党的建设科学化水平这个重大课题之后,国有企业党建工作被高度重视,也取得了相当大的成就。主要有三点：思想认识不到位;体制机制不科学;“三个作用”难发挥。本文就加强企业党建工作进行了积极探索。     

在新形势下对国企基层党建工作的思考

新形势对国有企业基层党建工作提出了新的要求。适应企业发展形势变化,解决工作中存在的某些不适应、不符合、不扎实的问题,成为当前国有企业基层党建工作的重要内容。本文介绍了国有企业基层党建工作的重要性以及存在的问题,在此基础上提出了几个加强国企基层党建工作的方法,对新时期改善和加强国企基层党建工作具有非常重要的借鉴作用。     

基层党组织在农村民主治理中面临的挑战与对策

在新时期农村政治改革进程中,农村社会民主治理和民主自治对村级基层党组织的核心地位提出了新的挑战。农村基层党建工作如何走出困境,建立既保证党的领导又保障村级民主自治的机制,实现党建工作和农村基层民主建设的"双赢",成为新形势下完善党领导农村工作的重要课题。     

南瑞集团:以党建优势促企业发展

企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。南瑞集团公司(国网电力科学研究院)党组以推动加快建设世界一流的国际化产业集团为目标,坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"工作思路,针对科研与产业紧密结合的特点及企业发展需求,全面加强"三个建设"(党的建设、企业文化建设、队伍建设)、持续深化     

加快非金融企业转轨步伐

实现"两个根本性转变",即经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变,这是省委在全面分析全省经济和社会发展现状后做出的重大决策,对于指导各行各业的工作,加快经济发展,具有重要现实意义。省国际信托投资公司作为省政府直属涉外非银行金融机构,担负着为吉林省经济发展融通国内外资金的重任,今后更应按照"两个根本性转变"的要求,摈弃计划经济体制带来的困扰,发挥地方非银行金融机构的作用,加快企业转轨变型。近年来,国际信托投资公司在发展过程中所遇到的种种问题无不与产权关系模糊、政企职责不清、经营机制不     

党建引领团建党团共建结硕果

党建带团建是党的优良传统和政治优势,也是党建工作的重要内容,更是团组织把握正确政治方向、充分发挥团组织思想引领作用的必然要求.本文从新时期党建带团建的工作机制、组织建设、工作创新等方面的内容入手,提出新时期"党团共建"的具体举措.     

浅谈新时期建筑企业党建工作中存在的问题

总结分析了,新时期建筑企业党建工作存在的问题,主要表现在还存在懈怠情绪;党组织自身定位的不准、作用发挥的"边缘化"现象、活动内容和方法陈旧以及党组织缺乏物质基础等问题;在党员的管理上还不到位,出现了大量的"隐性党员"和"口袋党员",同时也缺少一支优秀的党组织负责人.     

浅谈新时期建筑企业党建工作中存在的问题

总结分析了,新时期建筑企业党建工作存在的问题,主要表现在还存在懈怠情绪;党组织自身定位的不准、作用发挥的"边缘化"现象、活动内容和方法陈旧以及党组织缺乏物质基础等问题;在党员的管理上还不到位,出现了大量的"隐性党员"和"口袋党员",同时也缺少一支优秀的党组织负责人.     

实施“党建基础工程”拓宽党建工作新路

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。新时期,基层党建工作必须以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,不断探索加强和改进基层党建工作的新思路、新方法,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力,为企业发展和实现生产经营目标提供坚强的组织保证。     

企业党建思想政治工作创新分析

企业是社会主义建设的主要力量,在社会主义建设的各个方面都发挥着重要作用。企业党建工作是建设党的重要组成部分,同时也是基层党建工作的新领域,具有自身的特点和使命。做好企业党建思政工作,有利于促进企业的健康发展,巩固和完善我国社会主义基本经济制度。本文主要从党建思政工作的重要性、创新的重要意义以及党建思政工作创新策略三个方面进行分析。     

国有企业党建政治工作浅析

国有企业党建工作作为重要的基础工作一直推动着企业生产经营的可持续发展,而摆在党组织的首要任务就是创新党建工作,激发企业活力。企业党建工作要想有活力,创新是必然的。企业党建工作的活力在,重心也在,创新还是在。要做好党建工作的创新,首先要了解它的现状,然后以自身创新为基点,同时还应注重"以人为本",把组织优势和人力资源优势共同转化为企业经营优势。