意会性知识和技术创新

知识正日益被看作企业和经济最重要的资源,尤其是最近,人们越来越关注意会性知识对企业可持续竞争力的重要性和它在技术创新中的作用。本文根据意会性知识的内涵和主要特性——个体性,简要地阐述了它的优缺点和两种类型。由于技术转移和技术基础的意会性,意会性知识构成了企业的知识基础,成为企业技术创新的源泉和关键。意会性知识的学习和传递以及增强意会性知识的获取能力,是技术创新最具挑战性的任务之一。按照这种观点,可以建立基于意会性知识的技术创新过程模型。     

机会追求型环境战略对企业竞争力的影响

在环境规制的约束下,环境规制对企业竞争力的影响往往与企业选择的环境战略有关。拥有过程创新和执行修改能力、跨职能管理和整合利益相关者的组织能力的企业,如果选择机会追求型的企业环境战略,则可通过环境技术创新和产品管理为企业带来成本优势、差异化优势和可持续的竞争优势,使企业实现以技术创新为核心的竞争力和环境保护的“双赢”。     

科技型中小企业开放式技术创新模式研究——以辽宁省为例

科技型中小企业是区域创新体系中最具有创新动力、创新能力和成长优势的部分.辽宁科技型中小企业创新能力在不断增强的同时,还存在着企业内的资金、人才、信息和政策等资源不足的问题,企业现有资源不能与企业的可持续创新要求匹配.大部分中小企业还处于封闭式创新,没有充分利用企业外部创新资源,实施开放式技术创新模式.基于开放式创新理论和辽宁省的实际,提出辽宁科技型中小企业要与金融机构、用户、供应商、行业相关企业、以及科技中介机构和技术标准机构等创新源合作,为企业实现可持续创新提供资源支持.     

对21世纪企业文化塑造的几点思考

企业文化是企业管理哲学观念,作为企业核心竞争力企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新,将会起到越来越重要的作用,是企业成长和发展的决定性因素;因此首先要根据企业内外部环境因素确定核心价值观,提炼企业个性,使之与企业战略和管理制度的匹配.     

科技企业技术创新资源的优化配置模式

创新资源的优化配置是科技企业技术创新的必要前提和成功保障。本文首先分析了科技企业技术创新资源优化配置的必要性,在对科技企业技术创新资源优化配置的目标及基本原则进行探讨的基础上,依据技术创新经典理论和模型,提出了构建基于企业技术创新体系、企业技术创新过程、企业具体技术创新项目三个层次的技术创新资源优化配置模式。     

河北省企业技术创新政策效果分析

技术创新政策对企业开展技术创新活动发挥着重要的催化和润滑效应,它可以有效地促进企业技术创新能力的提升、技术创新环境的改善和技术创新绩效的实现。在深入剖析河北省企业技术创新政策体系现状的基础上,建立了包含1个一级指标、3个二级指标和18个三级指标的企业技术创新政策效果分析评价指标体系和评价模型,从时间序列上对河北省企业技术创新政策效果的纵向发展演变态势进行了评价研究。并以全国30个省区的评价结果为基础,开展了河北省企业技术创新政策效果的横向对比分析,依据河北省企业技术创新政策效果与先进省区存在的差距,提出针对性的对策和建议。     

企业技术创新绩效管理研究

技术创新是提高企业经济效益的关键因素,企业技术创新绩效管理对于企业技术创新的实施和不断发展具有重要的指导意义。本文在分析企业技术创新过程和主要动力的基础上,构建了企业技术创新绩效指标体系,进而对企业技术创新战略绩效管理进行了系统的分析和研究,并重点介绍了企业技术创新绩效评价模型。     

基于验证性因子分析的企业技术创新能力系统解析

企业技术创新是企业获得竞争优势的动力源泉,是企业谋求生存和发展的重要保障。企业技术创新能力系统是企业技术创新能力的基础。企业技术创新能力体系分解为管理创新、研发创新、市场创新和生产创新四个要素。从实证角度研究企业技术创新能力系统各要素之间的关系,研究发现管理创新、生产创新、研发创新和市场创新之间均存在着一定的促进功能,我国企业的技术创新战略已取得了巨大的进展,进入到了一个稳定的发展阶段。     

讨论可持续发展观

本文系统地论述了可持续发展观的内涵及形成的工业文明背景。探讨了可持续发展观的哲学意义。实行可持续发展战略作为我国的一项基本国策具有革命意义。     

中小企业技术创新的治理结构分析

企业治理结构与企业技术创新具有密切的关系.有效的治理结构可以对企业技术创新形成强有力的支持,可以化解企业技术创新中的风险,形成对企业技术创新的激励.治理结构是影响中小企业技术创新的关键因素.但是,我国中小企业治理结构不完善、股权过于集中、董事会职能不完善对我国中小企业的技术创新形成了制约.在我国中小企业技术创新治理结构的优化中,要完善企业治理结构,提高企业技术创新的支持力;完善董事会的功能,提高企业技术创新决策的科学性;完善公司治理激励约束机制,提高经营者技术创新的积极性.     

国外政府扶持企业技术创新的政策分析及启示

当今世界综合国力的竞争不再是一些传统要素的竞争,而是知识创新、技术创新的竞争。本文分析了美国、日本企业的技术创新共性及政府对企业技术创新的扶持,并提出了对扶持我国企业技术创新的几点启示。     

浅谈企业技术创新机制

企业技术创新是科技进步在生产实践中具体体现,是企业在市场竞争中求得生存和发展的关键,可以促进转变经济增长方式和促进经济增长。企业要实施技术创新战略,就必须了解企业技术创新机制的深刻内涵。本就企业技术创新机制包括动力机制和运行机制进行了分析。并结合企业技术创新的特点,探讨了企业技术创新的动力机制和运行机制各自的内涵、构成要素及重要性。     

企业技术创新能力评价及应用研究

文章从分析企业技术创新能力的构成要素出发,构建了企业技术创新能力评价指标体系,运用层次分析法等适当的评价方法,对山西省不同地区企业的技术创新能力进行了客观评价,为及时调整山西省企业技术创新战略提供了依据,从而有利于企业技术创新能力的提升。     

企业技术创新投入对技术创新绩效影响机理研究——基于吸收能力视角

本文基于262家企业的问卷调查数据,采用结构方程模型(SEM)对企业技术创新投入对技术创新绩效的影响作用与机理进行了实证研究。研究结果表明,企业技术创新投入通过吸收能力和技术创新能力的中介作用,间接地影响技术创新绩效。本文为企业在开放式创新环境下进行技术创新投入活动提供了理论指导,指出企业技术创新投入活动需要与自身的吸收能力和技术创新能力相匹配,以实现其同步协调发展。     

解读“企业可持续成长”的内涵、外延与本质特征——一个整合的多维概念框架

目前学术界关于"企业可持续成长"概念在理解上比较混乱,阻碍了企业可持续成长理论的进一步研究。深入探讨"企业可持续成长"概念的内涵、外延与本质特征对于企业可持续成长理论研究和指导企业实践都有重大意义。文章尝试对"企业可持续成长"的概念内涵、外延与本质特征进行详细的阐释,力求从多维的角度对其进行科学明确的定义。     

科层企业文化促进企业技术创新研究

本文分析了科层企业文化对其技术创新的影响,并提出了科层企业文化对技术创新战略、经费、激励方面的负影响,最后提出科层企业文化如何促进企业技术创新.     

企业技术创新投入对技术创新绩效影响机理研究———基于吸收能力视角简

本文基于262家企业的问卷调查数据,采用结构方程模型（SEM）对企业技术创新投入对技术创新绩效的影响作用与机理进行了实证研究。研究结果表明,企业技术创新投入通过吸收能力和技术创新能力的中介作用,间接地影响技术创新绩效。本文为企业在开放式创新环境下进行技术创新投入活动提供了理论指导,指出企业技术创新投入活动需要与自身的吸收能力和技术创新能力相匹配,以实现其同步协调发展。     

技术创新理论述评

技术创新理论包括技术创新动力、市场结构选择、企业规模起点、产业演化等方面诸多理论。技术创新动力理论是从需求和供给方面,对技术创新的动力进行研究。技术创新的市场结构选择理论,解决了技术创新的最有市场结构选择问题。技术创新的企业规模的起点理论,得出的结论是企业规模起点越小,投资越少,采用新技术的企业数量就会越多,从而新技术就越容易推广和扩散。技术创新具有自己的动态演化模型,正是这种动态演化的阶段性,使得技术创新具有弱化经济周期、增强经济自身的稳定性的功能．     

技术连锁董事能促进技术创新吗——-来自Ａ股制造业上市公司的证据

技术创新是企业核心竞争力的主要来源,技术连锁董事具有技术创新偏好,掌握技术社会资本,是企业技术创新的重要动力,但技术连锁董事的技术创新效应没有得到应有的关注。从技术创新动力和技术创新能力的角度,分析技术连锁董事对企业技术创新的作用,进而以２０１２、２０１１年Ａ股制造业上市公司为样本,进行经验研究。实证结果表明：（１）技术连锁董事促进企业技术创新;（２）技术连锁董事在国有控股公司中发挥更大的技术创新作用;（３）独立技术连锁董事的技术创新效应大于执行技术连锁董事的技术创新效应。研究率先考察了技术连锁董事及其技术创新效应,为企业的技术创新行为和连锁董事选聘提供了重要的决策依据。     

油田企业技术创新能力模糊综合评价

按照企业技术创新过程测度,建立起我国油田企业技术创新能力评价指标体系;利用群组层次分析法赋予指标权重,实现了群决策的统一性和高效性;应用模糊综合评价方法对我国油田企业技术创新能力进行评价,有效实现了油田企业技术创新能力的排序,为企业进一步提高技术创新水平提供了方向和依据。