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2005年8月11日，在全球领先的化工公司巴斯夫（BASF）和同济大学王小慧艺术工作场共同举办的以“和谐的魅力”为主题的创意摄影大奖赛新闻发布会上，本刊记者就如何推进资源的循环利用和环境保护等方面问题，采访了巴斯夫亚太区总裁罗海德博士和大中华区董事长关志华先生。 相似文献
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中国广告：传立中国凭借其优秀的表现荣获了2010C-R3中国广告媒介代理公司持续高表现奖。请谈谈您的得奖感受以及对于中国广告年度大奖的评价,吴文贵：传立很荣幸能获得这一奖项并且也缀感谢《中国广告》能够举办这样的年度大奖。传立能获奖归功于藿沪个为。传立做出贡献的员工。 相似文献
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1998年。做过报社记者、北京台栏目总策划的王长田拿着10万块钱“下海”了,和四个小伙伴们建立了“光线电视策划研究中心”,立志要做国内第一家以电视为载体的文化新闻节目,虽然那个时候, 相似文献
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“这个时候我们更应该考虑在后危机时代到底该干什么。这次的金融危机给了全球制造业一个重新洗牌的机会，企业如果抓住这个机会就上去去，抓不住这个机会就可能掉下去。” 相似文献
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作为全球最大的飞机发动机、设备系统和服务供应商霍尼韦尔航空航天集团亚太区总裁,马浩翔（Mark Howes）有出口成章的本事——他说话很有条理,为了更准确表达自己的意思,他将回答问题中的许多关键词辅以定语从句的解释,因此每句话都很长。同时,为了让听者能够更好的接收信息,他特地放慢了语速,字正而腔圆。 相似文献
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始终关注《广告导报》“影音壁”的朋友或许会对这一期的人物专题感觉有些不适应。“影音壁”推出至今，所报道的多是行业的巨擘及许多前线红人，说到底，都是行业的“大虾”。这一期的人物与那些“大虾”相比，论资历上是后生晚辈，论成绩亦难望苏雄、陈微微等前辈之项背。所谓“闻道有先后”，无论是先生还是学生，他们的身上所共同的，是对于广告一样的坚持和热爱。他们的故事带给我们的，也将是不一样的精彩。
这一期的人物都很年轻，平均年龄不超过24岁，都是80年后生人。此外，他们还有一个有趣的共同点，学生时代都曾在金犊奖等评比中成绩斐然。这是他们精彩的起点。
学生得奖在广告教育当中是一个比较有意思的话题，现在专为学生设立的广告奖项也渐渐多起来，除金犊奖、学院奖之外，One Show在大陆也渐成气候。除了中国广告教育羽翼渐丰为学生奖项打下坚实基础之外，来自业界的鼓励也让各学生奖项愈加精彩纷呈。应该说学生奖项为广告学子打开了一扇通往行业实战的大门，每一次的大赛从策略书，到执行，直至完稿，用的几近就是行业实操的一套。然而在学生奖项中获奖是否就代表能在行业中如鱼得水？搞得定大赛的评委是否就代表能搞定现实的客户？除了鼓励学生的创作积极性，学生奖项最终的价值在哪里？有多大？这些又都将慢慢成为摆在有志投身广告业的年轻人眼前的问题。
本期专题让我们一起来走近这些年轻的广告人。在理想和现实、曾经的风光与行业的考验之间，“80年后”的广告人，他们拥有这样的人生？[编者按] 相似文献
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《商务周刊》：在当前经济危机的背景下，很多企业都缩减了环保投入，甚至有些公司已经裁掉了整个社会责任部门。欧莱雅今年有什么这方面的考虑或打算，会不会停止增加作为企业公民的投入呢？ 相似文献
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《商务周刊》：关于扑面而来的嘉吉等外资公司操控国际大豆价格的质疑声，您的回应是什么？ 相似文献