“放水养龙”聚人才

加强自主创新和科技创业既是中央的明确要求，也是广大企业的必然抉择。自主创新，科技创业，实现路径是什么？抓手在哪里？回答是三大关键要素：主体、载体与人才。主体，是指企业，就是以企业为主体；载体，是指科技成果转化后实现生产力，就是以载体为平台；而人才，则是第一资源，创新之本，就是以人才为根本。也就是说，要把过去“吸引有资本的人来投资，吸引有能力的人来创业”，转变到“吸引有智慧的人来创新”。为创新聚集人才。     

试论企业标准体系与质量、环境、职业健康安全管理体系的关系

在我国市场经济的不断发展下,企业生产经营活动所涉猎的范围日益广泛,相应地,其涉及到三大体系（质量、环境、职业健康安全管理体系）和企业标准的内容也越来越多。对于现代企业来说,要构建科学、合理的企业管理制度,就必然会涉及到标准化建设。健全企业标准体系、建立技术先进、协调配套、科学合理的管理系统是构建现代企业制度的基础。在企业标准体系建设中,怎样看待并处理好其与三大体系间的关系,二者怎样相互结合、相互补充,是一个关注重点。本文将从企业标准体系、三大体系二者间的异同点出发,重点对二者的关系进行探讨。     

企业生产环境的诊断方法及标准

企业的主要任务是生产、加工社会所需的各类商品，企业在生产、加工过程中又如何降低对环境的污染？针对这一问题，文章提出了对企业生产环境诊断的内容和标准、“企业诊断”将随着我国企业生产水平达到国际化的标准和竞争的激烈程度越来越受到企业界的重视。     

浅议对标准的实施进行监督

仲华人民共和国标准化法》第三条规定：标准化工作的任务是制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行监督。这就明确了标准化工作的三大任务。前两项任务一般指企业内部的标准化管理,而后一项任务——对标准的实施进行监督,究竟如何监督？由谁来监督？笔者就此问题谈谈个人看法,供读者参考。对标准的实施进行监督是指企业在生产过程中,从产品设计标准、原材料采购入库验收标准、投料配比标准、各项工艺指标的控制标准及设备标准、工装标准、上道工序移交给下道工序的质量检测标准、包装质量标准、成品入库后的质量检测（出厂检验）标准…     

长江电工的标准化成本体系构建

重庆长江电工工业集团有限公司（下称长江电工）是国家特品生产定点企业，主要产品有特品、汽车零部件、金属材料等三大系列共10余个品种。作为机械加工制造类企业，成本领先战略是长江电工持续发展的基础和必然选择。在近几年的实践中，长江电工结合自身管理现实，探索总结了标准成本编制的“五因素法”，同时找准五个切入点将标准成本运用融入到生产经营实践，实现了标准成本与其他管理工作的有机对接，为公司全面预算、成本领先、价格管理等提供了坚实的数据基础和参照标准，促进了技术、业务与财务的交汇融合，有效提升了企业管控决策质量。     

企业选拔人才的6点标准

企业对人才的渴求已经到了疯狂的地步。但企业需要什么样的人才？对人才衡量的标准又是什么？其实不同企业、不同岗位对人才的要求都不相同，但对人才的评定，主要还是针对以下六点进行。     

运输业贯标重在方针目标

运输企业与制造企业的最大区别在于它的产品是“服务”，而服务是一个过程，这就注定了它的质量评定不可能像工业产品一样，依据产品标准对成品进行“最终检验”，把好最后一关防止不合格品进入消费市场。运输企业的消费过程是与生产服务过程同步的。所以，标准要求的过程的监视和测量、产品的监视和测量，必须同时运用于从甲地到乙地的位移过程中。这就给运输企业的管理者出了难题，全过程都要管，究竟先管什么呢？     

江苏——阿联酋网上采购平台开通足不出户可到中东“淘金”

金融危机打击了美国经济、侵袭了欧洲产业，日韩市场也难以幸免。江苏的企业老板在思忖，下一步外贸生意怎么做，和谁做？不少人将目光瞄向了经济正在崛起的中东。2009年3月18日．江苏省企业联合会与特佳易电子商务平台启动战略合作：这个平台将帮助江苏企业通过网络，将产品销到阿联酋。     

高科技企业上市融资可以采用捆绑上市概念

高科技企业如何借助他人的力量上市，或许用可以捆绑上市？这是近年来一些高科技中、小企业领导人常常发出的疑问，为此，我查阅了有关资料，简要的阐述如下：     

埃森哲中国卓越绩效企业研究立志成就卓越绩效的中国企业面临的新形势和新挑战

面对“三大红利”（低成本劳动力、低价格能源和原材料以及较低的环保标准）的消失、全球经济增长的放缓、以及国内市场竞争加剧的运营环境，哪些中国企业能跃过龙门并朝着成为真正的卓越绩效企业的目标迈进？埃森哲在其最新推出的关于中国卓越绩效企业的研究报告《鱼跃龙门：面临新挑战的中国企业卓越绩效之路》中，将为您一一作答。     

适应新形势需要深入开展企业标准化工作

介绍以生产三大合成材料为主的大型石油化工联合企业，在激烈的市场竞争中，如何开展企业标准化工作。     

如何制订石油化工企业标准

我国《标准化法》规定 ,企业生产的产品没有国家标准和行业标准的 ,应制定企业标准 ,作为组织生产的依据。在市场经济条件下 ,石油化工产品开发速度很快 ,往往来不及制定国家标准或行业标准 ,这就需要企业根据新产品开发和市场的需求 ,制定本企业的产品标准 ,作为组织生产和质量控制的依据。怎样才能把石油化工产品企业标准制定的更科学更合理呢？笔者根据从事石油化工企业标准化工作的实践经验 ,归纳为以下几点 :１标准的结构布局、层次划分要合理标准的结构 ,通俗讲 ,就是标准的“骨架”。标淮的结构是标准各组成部分的总体布局和全部内容…     

野心家马云

马云处心积虑酝酿多年，终于到了“蜕变”的时候了。他的野心有多大？可以想象，按照这种势头，全国网民和企业都为他的平台打工，为期不远。     

供水服务质量体系的建立与运行

城市的自来水是城市居民生活与生产的必需品，具有不可替代的作用。由于其特殊的地位与作用，以及数十年来计划经济体制的制约，使我国城市自来水公司成为公用事业部门的垄断企业。这样一类特殊企业是否有必要贯彻ISO9000族标准？其质量体系有什么特点？在贯标与认证过程中需要注意什么问题2笔者拟结合对上海市自来水公司、杭州市自来水营业公司等供水企业的考察，谈谈自己的看法。l供水企业实施ISO9000标准，建立健全供水服务质量体系的必要性城市供水企业负责向城市广大企事业单位与居民连续不断地提供清洁卫生的自来水，它们的生产经…     

浅论如何将思想政治工作融入到企业生产经营之中

从企业思想政治工作目前的状况来看：思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务，服从服务于生产经营。但如何将思想政治工作融入到企业生产经营中？思想政治工作还需找准位置，明确职责，以改革创新的精神，将自身工作进一步置于企业生产经营中去，有效地发挥作用。就此问题谈点肤浅的认识。     

大企业就是要“绑架”行业标准

食品行业话题不断。继思念水饺被工商局检测出含有金黄色葡萄球菌后，日前三全水饺也被查出含有该菌，就在生产企业被口诛笔伐大加声讨之际，一件令人意外的事被媒体挖掘出来：在卫生部即将公布的《速冻面米制品标准》中，每克生制品中检出的金黄色葡萄球菌含量只要在1000—10000个之间，都为合格，而根据之前的食品安全卫生标准，该菌在食品中“不得存在”。从不得存在到容许存在，在消费者看来，这是食品行业安全标准的一次倒退，联系到之前三聚氰胺事件后乳业标准的修改，各路媒体开始一边倒地质疑行业标准又被大企业“绑架”了。问题是，“绑架”行业标准有何不可？     

实施战略变革创造世界级的中国企业

“世界级企业”这一概念产生于20世纪80年代，这正是全球经济一体化飞速发展的时期。欧美企业在学习和吸取日本企业在生产和制造方面的经验的同时，开始对企业重新进行战略定位，并通过组织流程再造和建立高水平的制造能力以重塑核心竞争力。另外，经济全球化还推动建立了一系列全球标准，例如ISO质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准、IEC800国际标准等，对确立世界同一性评价体系提供了平台，间接推动了“世界级企业”这一概念的发展。     

对典型企业的提问

梁燕芳：企业管理人员竟聘上岗，选拔标准是什么，是以能力高低为标准，还是文化理念认同程度为标准？这个过程中有没有典型的人物代表？     

《肉脯》、《肉制品分类》国家标准已制定完毕

近日，《肉脯》、《肉制品分类》国家标准审定会在广东召开，该标准的制定，规范了企业在生产、销售、检验、包装等方面的工作，让行业、消费者、生产企业有个沟通的平台，促进整个行业更好地良性发展。     

服装企业技术标准体系的建立和实施

企业技术标准体系是企业标准体系的重要组成部分,是企业组织生产、经营和管理的技术依据.技术标准服务体系的建设是国家“十五”期间提出的三大战略之一,也是科技成果迅速向生产力转化的桥梁和催化剂.