新时期做好工会女工工作的方法探讨

在市场经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工的合法权益;同时还要提高女工干部队伍素质。     

新形势下如何做好基层工会女工工作

在市场经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工的合法权益;同时还要提高女工干部队伍素质。     

发挥女工组织独特作用增强服务企业发展能力

女工是企业职工队伍中的重要组成部分,在企业的发展中起着举足轻重的作用。工会女职工组织,一方面要维护广大女职工的合法权益,组织和带领女工建功立业;另一方面对煤炭企业特殊性的女工家属安全协管工作也责无旁贷。如何发挥女工组织的独特作用,不断增强服务企业发展能力,笔者认为应从以下三个方面着手。     

健康产业的“钱”景

<正> 背景资料山东济南康华五洲实业公司在健康产业中首创“体验行销”模式,2002年3月,本刊曾对公司董事长武权独自创业、体验行销五洲牌气血循环机的事迹进行过报道,经过一年多的市场运作,如今,经销商已遍布全国各地,连锁加盟店达700余家。在医疗保健品行业竞争如此激烈的情况下,康华五洲公司     

新时期做好工会女工工作的方法探讨

在新时代中,女职工就业比较困难,存在很多劣势,地位身份、综合素质都在各个岗位中面临很多的挑战,为此,做好新时代女工工作,是我们工会工作者面临最重要的话题。要想做好此类工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工应有的权益;并且要综合提高现阶段女工管理团队的整体素养。     

企业工会女工工作的几点思考

工会女工委员会作为企业单位联系女工的桥梁和纽带,应当督促企业落实劳动保护制度,优化女工劳动环境;积极搭建互助交流平台,分担女工生活之忧;不断创新“节日活动”模式,增强女工组织凝聚力.同时,引导女工树立终身学习观念,提高综合素质,促进企业和谐发展.     

多种经济形式下的企业女工工作探讨

女工是企业重要的劳动力来源,也是企业包容性和创造力的象征。在多种经济形势下,企业女工工作的重要性就更加突出,如何在多种经济形式下推进企业女工工作,促进企业的发展,是我们必须面对的问题。文章通过对企业女工的工作现状进行探讨,分析指出企业女工工作中存在的问题,提出在多种经济形势下提高企业女工工作质量的方法。     

企业发展中女工工作研究

工会女工组织是企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着改革的深入和社会转型的发展,女工工作出现许多新情况、新问题,本文就在企业发展中的女工工作进行了探究。     

浅谈如何做好新形势下基层工会女工工作

基层工会是工会组织体制中最基本的单位,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,而工会女工工作作为工会工作的一部分,也发挥着重要的作用。在经济快速发展的今天,如何做好新形势下基层工会女工工作,维护好女工的合法权益的同时提高女工队伍的素质,是当前在新形势下基层工会女工工作所面临的重大任务。     

电力企业工会女工工作探索与实践

电力企业是国民经济的基础产业,女工是电力企业员工队伍的重要组成部分。女工是社会进步和时代发展进程中不能忽视的力量,在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。研究电力企业女工面临的优势和劣势,调动女工的积极性、充分发挥女工的作用,让女工全身心投入到工作中,为企业的发展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。     

论工会女工工作创新

工会女工工作是我国各单位和企业工会活动中的重要部分,在工会工作中起着协调和联络的作用,因此进行工会女工工作创新的研究是非常有必要的。本文首先对工会女工工作创新的原则和必要性进行了讨论,在此基础上,从四个方面阐述了工会女工工作的创新实践策略,包括女工思想政治工作的创新、女工工作运行机制的创新、女公工作管理的创新以及女工维权工作的创新,这对于提高工会队伍的建设质量、促进工会的稳定健康发展具有重要意义。     

做网络服务“管家”

“尽管五洲讯达在IDC市场的行业地位还不能成为老大，但是在西安高新区乃至业内却扮演了重要的角色。”西安五洲讯达信息产业有限公司（以下简称五洲讯达）副总裁毋芳表示。     

煤矿女工家属协管工作机制探讨

正安全是煤矿"天"字号工程,是煤矿永恒的主题,发挥女工家属协管在筑牢"天"字号工程的积极作用,运用亲情架起一座群防群治安全桥,筑牢第二道安全防线,既是工会组织抓好群众工作的重要组成部分,又是工会女工工作的一项经常性工作,如何发挥好矿区这支特殊群体的作用,笔者对此浅谈一点体会。一、当前女工家属协管工作存在的问题一是女工家属协管员大都无固定工作,协管工作中随意性大、约束力不强,协管员在参与安全宣教工作中参差不齐;二是     

做好新时期女工工作要牢记“十八字口诀”

正女工工作人员是处在贯彻执行党和国家女职工劳动保护特别规定政策的最前沿,是党和政府联系女工工作的桥梁和纽带,肩负着非常重要的使命和责任。随着新时期女工工作主要任务逐渐向基层转移,女工工作面临着新的挑战,只有坚持与时俱进,熟政策、精业务、善管理、会服务、守法纪、肯吃苦,才能为基层女工工作做出新的更大的贡献。1.要熟政策。新时期的女工政策在不断地完善,各项惠民政策层出不穷,所以作为一名女工工作者,要不断地去掌     

论电力企业女工管理的问题及对策

女工是电力企业的重要组成部分,而女工有其特殊的心理、生理及面对的特殊社会问题。这些特殊性也就决定了女工所从事工作的独特性。虽然电力企业在女工工作创新方面已经积累了丰富的经验,但是仍然存在很多问题。本文就是从新时期电力企业中女工工作所存在的问题入手,分析当前女工队伍中所存在的问题,探讨解决这类问题的方法对策。     

如何做好煤矿的女工工作

女工是煤矿企业职工队伍的"半边天",对企业不可或缺,对矿区和谐也具有重要的作用。做好新形势下的女工工作,对于煤矿安全生产、和谐发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、当前煤矿企业女工工作存在的问题煤矿企业女职工工作存在的问题主要表现在:一是基层女职工委员兼职多,工作量较大,有的岗位变动频繁,业务素质参差不齐,整体素质有待于进一步提高;二是女职工家属协管安全工作机制和工作方式还有待进一步规范和完善;三是女职工组织参与     

创建生态农村社区,打造田园城市——五洲昕宇集团以惠民为宗旨建设现代农业新型经济体

正万亩树林,千亩荷塘,农民居住的新社区隐在树与花之间;就地择业,收入翻番,农民转身成为员工和房东;项目落地,耕地见增,古老的村落焕发出新生机。这些梦想,经过五洲昕宇企业集团的不懈努力在山西洪洞现代农业转型综改示范园区已变成现实。五洲昕宇企业集团通过农业产业的发展,引入旅游业、加工业等业     

煤矿企业工会女工工作研究

女工是煤矿企业的重要组成部分,女工的工作状况直接影响到企业的发展运营,但是煤矿企业工作内容的特殊性决定了女工在实际的工作过程中难以取得辉煌的成就,所以工会女工工作开展起来比较困难。在新时期,煤矿企业正在经历着转型,女工由于受到来自家庭和自身能力的限制将会面临着一系列更加严峻的挑战。因此,深入开展工会女工工作就成为了企业的当务之急。本文将针对现阶段煤矿企业工会女工工作存在的问题,为其提出可行性建议。     

创新国有企业女工工作的调研与思考

随着市场经济的发展,国有企业女工工作的范畴更加广阔,给女工工作提出了更高更新的要求。如何充分调动广大女工的积极性、创造性,创新女工工作新局面,是企业工会女工工作者必须思考的一个新课题。     

生育女职工的合法权益理应得到保障

编辑同志: 我是一名企业工会女工委员。我所在企业的女工数量极少,企业领导对女工的事过问也不多。由于我是工会女工委贝,许多女工的事就由我来承办。最近有几个快到育龄期女工问:听说企业还应给女工办理生育保险,产假期间可以领取生育津贴。不知国家在这方面有没有规定。如果有,请作一介绍,我