我国企业集团发展的四次热潮

第一次热潮出现于1980年。当时,国务院发布了《关于推动经济联合的暂行规定》,大大推动了企业的横向联合,掀起了横向经济联合的热潮,出现了许多横向经济联合体,这是我国企业集团的雏形。第二次热潮出现于1987年。当时,国务院发布了《关于大型工业联营企业在国家计划中实行单列的暂行规定》和《关于组建和发展企业集团的几点意     

关于加快推进军工企业股份制改造的思考

军工企业实行股份制改造是国防科技工业深化改革的重要内容,是建立军民结合、寓军于民武器装备科研生产体系的重要突破口。军工企业实行股份制改造对于打破军工封闭,充分利用社会资源发展军工,实现投资主体多元化,促进军工企业机制创新具有十分重要的意义。为了推动军工企业股份制改造,原国防科工委、发改委和国资委曾于2007年联合发布了《军工企业股份制改造的指导意见》,但由于各种原因,     

研讨会简讯

6月5日,本刊编辑部与《经济研究》、《财贸经济》编辑部联合召开“股票、证券热中的经济问题研讨会”。中共中央办公厅、中共中央党校、因务院发展研究中心和社科院等有关单位四十余名专家、学者参加了会议。会议就实行股份制     

实行股份制的基本条件

孙祁祥在《谈实行股份制的基本条件》(载《计划经济研究》1986年第6期)一文中认为,作为组织和管理商品经济的一种复杂机制,股份制的实行需要同时具备一系列相关条件。 第一,要有合理的价格体系。因为只有在商品     

浅谈股份制企业集团

1 大型企业的股份制企业集团化 大型国有企业如何进行股份制改组,国内外学者有几种不同的看法。一种看法是大型国有企业仍宜实行国有国营方式,不适用股份制。另一种看法是大型国有企业应该进行股份制改革,但不能搬用一般国有企业的股份制改革方案,走组建股份制企业集团的道路为宜。后一种看法似乎更符合实际。     

政策信息

《股份制试点企业人事管理暂行办法》出台 最近,国家人事部、体改委联合签发了《股份制试点企业人事管理办法》,规定了股份有限公司和有限责任公司人事管理基本原则。 《办法》规定,企业可实行聘任制、考核制,公开招聘管理人员和技术人员。招聘境外管理人员和技术人员,须经政府有关部门批准。人员的调动,在同一地区内的,可由企业之间直接协商确定并办理调动手续;跨地区调动的,须按干部管理权限,由政府人事部门按有关规定办理调动手续。 另外,企业可根据工作需要,自主确定内部机构的设置,对人员的退(离)休要按国家有关规定执行。     

中国企业集团合理模式及国际化经营对策探讨

一、我国企业集团现状及存在的问题 企业集团指建立在企业法人基础上,以企业间的参股或托管经营、长期优惠性合作等为纽带,以一家或几家实力雄厚的大企业为核心组成的多层次的经济联合体。 我国企业集团是在横向经济联合中形成和发展起来的。自1986年4月国务院颁布《推动横向经济联合30条》和1987年12月国家体改委及原国家经委提出《组建和发展企业集团18条意见》始,一些松散的企业联合体逐渐向企业集团发展。     

多种经营要持续、稳定、健康发展──电力多经企业领导谈转机建制

编者按中电联多种经营部于1996年10月16～19日在厦门市召开了全国电力多种经营企业转机建制经验交流会。张绍贤理事长到会作了《尽快转换经营机制，努力实现两个转变，促进电力多种经营持续、稳定、健康发展》的重要讲话。许多企业的代表就多经转换经营机制，实行股份制、股份合作制，组建企业集团，开展清产核资、产权界定等问题进行讨论和交流。这是一次规模较大、层次较高的会议。现将与会代表的发言摘要介绍如下，供各多经企业参考。一、提高认识，统一思想沈阳电力工程集团：有一部分同志对推行股份制与建立现代企业制度、转换经营机制…     

对航天股份制企业集团形式的探讨

阐明了航天企业集团股份制结构主体要多元化，并且确保国家控股和母公司的主体地位；论述了建立我国航天股份制企业集团经营管理体系的三项基本原则，以及组建航天股份制企业集团的四种组织体系。     

中国西北电力集团股份化的初步设想

一、中国西北电力集团(以后简称电力集团) 实行股份制改造的必要性和可行性 (一)西北电力工业面临的形势和任务 1、电力工业管理体制改革已步入新阶段。1989年,西北电力工业按照“政企分开、省为实体、联合电网、统一调度、集资办电”的二十字方针和“因网因地制宜”的原则,进行了管理体制改革,成立了西北电力联合公司和各省(区)电力公司。随着改革的深化,1993年元月成立了以中国西北电力集团公司为核心企业的中国西北电力集团,企业集团的成立,为电力企业走向“四自”开辟了路子。但是,内外环境和企业集团功能的完善以及发育成长的任务还十分艰巨。     

关于转变总公司职能造就集团核心企业的探讨

企业集团要走股份制的道路,这是社会主义市场经济的客观要求。但是,由于受内外诸多因素的影响,企业集团、特别是建筑企业集团现在大都是靠行政手段和契约方式组建的。要真正形成以资产为联结纽带、以股份制为责权利管理手段的企业集团,还存在许多问题需要进行理论探讨和通过实践证明。本文结合湖     

石化企业要关注现代企业制度的“标准格式”

据悉，国务院办公厅最近转发了国家经贸委与有关部门会同起草的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》。这份文件为“现代企业制度”拟定了一个“标准格式”，包括五项主要内容：　　一、政企分开，政府与企业要由行政隶属关系改为产权关系，取消企业行政级别。　　二、国有资产实行授权经营，授权具备条件的国有大型企业或企业集团对其国有资产行使所有权职能，其它企业中的国有资产如何处理，允许和鼓励地方进行探索。　　三、实行股份制改革，除必须由国家垄断经营的企业外，其它国有大中型企业都应逐步改制为多…     

我国企业集团实施规模战略的分析

一、我国企业集团大型化发展的主要途径1．实行“强强联合”，壮大企业集团的核心企业实行“强强联合”，是企业集团壮大其核心企业从而壮大整个集团的一条有效途径。所谓强强联合，就是指由两个或两个以上实力较强、效益较好的大企业，实行紧密联合并作为企业集团的核心。需要指出的是，这里所说的实力较强、效益较好的大企业是指处于同一行业的不同企业或者生产相关产品的不同企业，因为只有把若干处于同行业、生产同类或相关产品的“势均力敌”的企业联合起来，实现优势相加，方能使所组成的企业集团的经济技术实力迅速得到提高，从而获…     

从“倒棉花”到纺棉纱 记河南商丘市银河棉业集团公司

商丘市银河棉业集团公司是在商丘市银河纺织有限公司、商丘市睢阳区棉麻公司的基础上,根据国发E[2001]27号《国务院关于进一步深化棉花流通体制改革的意见》组建的股份制企业,也是一个以农产品深加工为龙头,推动农业产业化发展的综合性企业集团。日前,根据河南省纺织行业协会会     

信息窗

信息窗人行颁布《企业集团财务公司管理暂行办法》为规范企业集团财务公司的行为，加强监督管理，保障财务公司的稳健运行，促进企业集团的发展，依据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国人民银行法》，中国人民银行近日颁布了《企业集团财务公司管理暂行办法》（...     

我国军工企业将在几年内实施股份制改造

根据国防科学技术工业委员会日前披露的最新消息，经国务院同意，国防科工委、国家发展改革委和国资委目前已联合发布《关于推进军工企业股份制改造的指导意见》。     

推动股份制健康发展

推动股份制健康发展毕于正天津津泰橡胶股份有限公司成立于１９９３年１月１８日，是由原天津自行车胎厂和天津市力车胎厂联合发起组建的股份制企业，实行股份制前，两厂均为化工部重点生产自行车胎、力车胎的厂家之一。一年来通过股份制的运作，推动了公司现代企业制度的...     

关于施工企业实行股份制的意见

试行股份制,改革产权管理制度是转换企业经营机制,建立现代企业管理制度的一个关键问题,也是施工企业普遍关心的问题。现将协会组织调研形成的《关于施工企业实行股份制的意见》全文刊登,供企业的同志参考。同时,请已经或即将进行股份制改制的企业,把你们的做法、经验,遇到的问题,告诉我们,以便进行交流。     

股份制不可能成为社会主义所有制的主导形式

吴天然在《安徽财贸学院学报》1986年2期撰文,认为股份制可以成为社会主义经济的一种形式,股份企业的特点也可以为其他类型的社会主义企业所拥有或借鉴。但不能以此类推,认为股份制可以在社会主义所有制结构中居于主导地位。因为在社会主义条件下,不存在普遍实行股份制的条件。首先,社会主义经济是计划经济,无论是国民收入的     

论财务公司在股份制企业集团中的作用

随着我国横向经济联合的不断深入发展,各地建立起许多不同类型的企业集团。目前我国企业集团正向国际化经营和股份化经营的方向发展,研究和探讨我国企业集团财务管理问题,是摆在我们面前的一个现实而重要的课题。本文主要阐述财务公司在股份制企业集团中的作用。