浅谈国有企业政工工作现状及对策

新形势下，做好职工思想政治工作是企业日常工作的需要，是企业发展的动力与希望，因此，要坚持以人为本，关注、关怀职工的生存、生活、学习和工作状态，努力创建和谐、愉快的工作、生活、学习良好的环境，为国有企业的和谐发展作出积极的贡献。     

浅议加强基层工会工作的有效途径

健全的管理是事业成功之路的基石。基层工会组织要贴近职工,关心职工,了解职工思想动态,善于发现职工在工作、生活、学习中遇到的实际困难和矛盾,切实认真的加以解决,为职工排忧解难,促使企业和谐发展。     

新形势下强化和确保企业职工政治学习效果的对策研究——以铜山矿业公司为例

政治学习是企业思想政治工作不可或缺的组成部分，铜山矿业公司从加强职工政治学习规范化和制度化做文章，创新政治学习的内容、标准与机制，建立员工政治学习的考核机制，确保职工政治学习工作效果，真正为矿山和谐发展奠定有力的思想政治保证。     

浅谈地勘单位如何开展对职工的培训

以科学发展观为指导，以实现单位可持续发展为愿景，以职工的终身发展为重点，以人为本、终身学习，提高个人综合素质，夯实单位求真务实发展的人力资源基础。结合地勘单位工作性质，经常对职工进行培训不可或缺，制订适合职工的培训计划有助于单位的发展。本文就如何开展地勘单位职工培训进行了如下几个方面的阐述。     

如何发挥思想政治工作在构建和谐矿区中的作用

思想政治工作对职工、企业和社会的影响是深远的，成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对和谐矿区和思想政治工作内涵的理解和认识，找准两者结合点、切入点和活动载体，把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节，解决存在问题，化消极因素为积极因素，推动各项工作任务的完成     

科学发展观指导下职工生活管理的几点思考

科学发展观的核心是以人为本，企业贯彻落实科学发展观的重要落脚点之一也是着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为职工群众多办好事、办实事。石油会战单位职工生活管理点多、面广、线长，既具有特殊性质，也肩负特殊任务，抓好这项工作，必须以科学发展观为指导，上升高度，拓宽思路，把握规律，解决好现实难题，凸现出工作特点，着力为企业持续稳定和谐发展打下坚实的基础。     

在提高职工素质中发挥工会“大学校”作用

工会组织在企业中是维护职工合法权益、组织职工学习培训、丰富职工文化生活、确保企业和谐发展的综合性组织，在企业与职工间发挥着桥梁纽带作用。本文着眼于企业职工素质的全面提升与工会“大学校”作用充分发挥间相辅相成、互相促进的作用，从职工思想政治素质、道德素质、业务技能素质、自我调节素质等方面提升的角度，全面阐释了工会“大学校”在其中发挥的作用，指出工会“大学校”应充分运用掌握的资源，灵活手段，积极引导广大职工提高思想素质，提升业务技能水平，激发工作热情，增强创新能力，在企业科学发展的历程中贡献更大的力量。     

新形势下强化和确保企业职工政治学习效果的对策研究——以铜山矿业公司为例

政治学习是企业思想政治工作不可或缺的组成部分,铜山矿业公司从加强职工政治学习规范化和制度化做文章,创新政治学习的内容、标准与机制,建立员工政治学习的考核机制,确保职工政治学习工作效果,真正为矿山和谐发展奠定有力的思想政治保证。     

山东省基层职工生活满意度的调查分析

基层职工人数众多，其生活满意状况关系到社会的稳定与和谐。更关系到经济的复苏与发展。为能充分把握此次金融危机对我省基层职工生活的影响程度，了解当前基层职工生活预期、生活感知、生活满意状况、     

浅谈事业单位如何建立和谐劳动关系

和谐劳动关系，是指劳动者和劳动的使用者之间建立相互沟通、全面协调、依法治理、公平正义、和睦相处的劳动关系。构建和谐劳动关系，就要求劳动者和用人单位本着互惠互利、互谅互让的原则，公平、平等的建立劳动关系，并解决在劳动过程中出现的问题。构建社会主义和谐社会是我国社会发展的重要目标，而建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容。一个单位是社会的一份子，也可以说整个社会的缩影，劳动关系是否和谐，直接关系到一个单位能否稳定发展、职工能否安心工作。因此，构建事业单位的和谐劳动关系．对促进和谐社会建设具有非常重要的意义     

“四统一”感动农民工天津市园林局送凉爽激励全局职工

今夏入伏时期，局党委对一线职工的安全生产和防暑降温工作给予了高度重视，在全局作出统一安排和部署。局领导王义彬、张群芳、毕光庆、袁东升、李继生同志分别带队深入基层单位、生产班组、施工工地慰问一线职工和农民工，为他们送去了防暑降温饮用品。局领导每到一处，都详细询问职工的生产生活情况，对各单位重视夏季安全工作和职工生活工作所采取措施落实情况表示满意，并要求进一步增强以为本的执政理念，关爱职工，严格管理，加强监督检查，切实把安全生产和下级职工生活的工作要求落实在基层班组。     

参观漯河市金属回收公司改制小记

河南省鹤壁市物资局组织下属各单位到漯河市物资局参观学习。我公司随行，对口参观了同行原漯河市金属回收公司，现改为漯河市金属回收股份合作责任公司。该公司改制前，职工放假已经两年，仓库满院荒草，职工四处云散，到社会上干什么工作的都有。公司领导看到职工生活上...     

新形势下地勘单位思想政治工作探讨

地质勘查单位经过几十年的发展，积累和沉淀了丰富的找矿经验、先进的管理思想和优秀的企业文化，其中有许多宝贵的精神财富值得继承和发扬。当前，随着国际金融危机向实体经济扩散，位于矿业最上游的地勘单位正处于10年高速发展以来的调整转型阶段。面对新形势，认真分析职工思想现状及其成因，创新工作方法，为地勘单位的科学发展营造和谐团结文明的思想氛围，是地勘单位管理群体必须思索和探讨的重要课题。     

新形势下医院工会工作的实践与思考

构建社会主义和谐社会．是我们党全面建设小康社会．开创中国特色社会主义事业新局面的重大历史任务。完成这项任务．需要全社会的共同参与和努力。一个单位的和谐是社会和谐的基础．而工会工作是构建和谐单位不可缺少的内容。我们医院工会，在新形势下．围绕扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力．提高职工素质，建立和谐的干群关系、医患关系，促进医院和谐发展有了更深刻的体会。     

基层卫生单位思想政治宣传工作应与时俱进

随着时代的进步,社会的发展,人们的生活水平越来越高,但是人们对物质的追求却远高于对精神文明的追求.近年来,人们的思想政治觉悟日益下降,这直接影响了我国社会的优良风气,而且也影响着国家的和谐发展.尤其是像基层卫生事业这样的单位,其职工的思想政治觉悟直接影响着卫生的文明发展,也直接影响着群众的切实利益,所以,基层卫生单位必须加强其思想政治教育宣传工作,并要与时俱进,让每一位职工都能够有足够高,足够先进的思想政治觉悟,以加强卫生文明发展,造福群众.本文就基层卫生单位的思想政治教育宣传工作中现存的问题进行了简要分析,并且对此提出了相应的加强基层卫生单位思想道德宣传工作的具体措施,希望对基层卫生单位的思想道德的思想政治的改革发展能够有所帮助.     

发挥工会职能，做好思想政治工作，构建和谐企业

党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”这一重要论述具有很强的理论指导性和现实针对性，为进一步做好新形势下的工会工作指明了方向。作为企业的工会组织，在明确建设和谐企业重要意义的基础上，努力发挥工会组织的优势，在建设和谐企业方面，大处着眼，小处着手，做好职工思想工作，充分发挥自身的作用。     

榆阳区总工会:团结协作争创一流

去年以来，榆阳区总工会在市总、区委的正确领导下，以开展科学发展观学习实践活动为契机，深入学习和贯彻落实党的十七大和全国总工会十五大精神，按照议大事、干本行、抓载体的要求，继续深入开展基层工会组织建设、职工技能素质提升、劳动关系和谐单位创建、     

关于做好新时期干群“对接”工作，构建和谐企业问题的探索与研究

职工是企业生产作业的原动力,是企业实际预期目标的中坚力量,是构建和谐企业的主力军。随着社会的发展,最大限度地开发人才资源已成为企业发展的一个重要突破点,而在开发人力资源的同时,稍有不慎,便可能影响和谐稳定。近年来,博爱县电业公司党委把如何做好新时期干群“对接”工作、构建和谐企业作为企业管理的一个重要课题,全面落实以人为本的科学发展观,不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨,加强实践和完善长效机制,让职工感受到企业大家庭的温暖,在思想上向助企汇聚,在步调上朝兴企迈进,探索出了做好新时期干群“对接”工作的新途径,成为密切干群关系、构建和谐企业的有效载体。     

如何做好资源枯竭矿井职工思想政治工作

做好研究资源枯竭矿井职工思想政治工作，是摆在思想政治工作者面前的又一个重要课题。目前，部分矿井煤炭资源已经或即将枯竭，有些矿井已步入衰老收尾期和转型期，面临改革和发展的任务十分繁重，职工思想异常活跃。及时准确地掌握职工思想动态，有的放矢地做好职工的思想政治工作，对于维护企业和社会的和谐稳定有着十分重要的作用。因此，我们耍采取切实有效措施，凝聚人心，鼓舞士气，确保资源枯竭型煤矿企业和谐、稳定、可持续发展。     

“员工快乐”是激发企业活力的源泉

“员工快乐指数”是构建和谐劳动关系的重要指标。企业要增强活力，必须为员工营造一个好的工作、学习、生活环境，让他们在良好的环境和氛围下工作、学习和生活。