新时期煤矿企业职工思想政治工作研究

思想政治工作既是党和国家工作的重要组成部分,更是企业改革、发展、稳定的最基础保障。近年来。随着煤炭系统整合重组、资源优化战略的逐步实施．广大煤矿职工的思想状况也不同程度的受到冲击。企业思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。如何直面这些现实问题,有针对性地开展好职工思想政治工作是我们面临的新课题、新任务。笔者就新时期新彤势下如何做好煤矿职工思想政治工作谈一些自己的粗浅见解。     

对企业青年职工思想状况的调查与分析

青年职工是企业改革发展的重要力量,对其思想状况的调查分析是做好他们工作的前提和基础。当前,青年职工的思想状况主流是好的,但也存在一些亟待解决的问题。为此,应切实加强思想政治工作力度,搞好党风廉政建设．优化青工成长环境,营造青工进取的良好氛围。     

解析煤矿思想政治工作中的与时俱进

当今社会全国煤矿产业格局正在发生着剧烈变化,无论是政策还是制度亦或是门槛都越来越严格。煤矿企业若想要在新时期中做强做大,现在也正处在一个关键时期。对于一个煤矿企业来说,思想政治部分就是其重要部分。引导广大煤矿职工投身到改革发展之中,是煤矿思想工作的重点。思想政治工作必须要随着社会主义市场经济而发展,这也是煤矿企业面临的巨大新挑战。因此本文就对如何使思想工作做到与时俱进进行了重点分析。     

关于中央企业职工思想状况的调查与思考

我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展及企业自身的改革,给企业带来了新的发展机遇、新希望,同时也给企业员工带来了心理上的冲击,影响着他们对企业核心价值观和理念的知觉,改变了他们对企业自我定义的认知和对企业的认同,新形势下需要做好职工思想政治工作,通过一系列调适措施,调整员工的心理适应企业的组织变革,促进企业改革,推动企业发展和保持企业的稳定。     

企业职工思想教育艺术探析

本文认为,做好企业职工的思想教育工作,必须讲求艺术性.即：正确运用与企业职工谈心说理的艺术;把握好对企业职工进行表扬的艺术和对企业职工进行批评的艺术.真正做好、做深、做细职工的思想教育工作.     

试论交通企业职工思想教育工作

摘要：随着交通企业的发展,交通企业体系的不断完善,企业职工的思想教育成为了企业成长中一个重要环节。本文就根据交通企业职工的思想教育工作中存在的问题进行分析,并提出一些相关对策。     

浅谈做好煤矿青年职工的思想政治工作

文章阐述了思想政治工作在企业中的重要意义,分析了煤矿企业青年职工思政工作所面临的问题,提出了改善方法和途径。要加强文化引领、理念认同,增强青年职工对企业的归属感、认同感;创新形式、注重效果,提升青年职工的安全意识和能力;加强引导、拓宽途径,搭建青年职工成长成才的平台。     

如何加强当前企业职工思想政治工作

本文分析了当前在企业进行一系列改革的时候,做好职工的思想稳定工作应注意把握的原则：要把改革的责任分解到每一个职工的身上,增强职工的主人翁意识;企业领导成员与职工要互相敞开思想,双向沟通,化情绪为动力,共谋企业发展之路。同时,要把握职工的心理变化规律,消除职工群体中出现的威胁感、忧患感、不安全感。引导职工对社会变革、企业改革有更深的理性理解。     

浅谈对煤矿企业思想政治工作的思考

近年来,随着严峻经济形势对煤矿企业的打击,煤矿职工队伍呈现出思想多元化、价值取向动摇的趋势,同时。在社会不良倾向的影响下,在企业不断向前发展的过程中,也给个别职工思想带来一定的负面影响,造成了思想政治工作先进与落后、进步与退步等现象互相交错并存,加之外界精彩世界的诱惑,使他们压力越来越大,直接影响着煤矿队伍的稳定性和队伍战斗力。     

论如何做好煤矿企业职工的思想政治工作

煤矿企业的职工素质和文化修养不一,这就需要煤矿企业重视思想政治教育工作的开展,煤矿企业安全生产的重点也是以人为本,重视个人的发展和安全,因此加强煤矿企业职工的思想政治教育工作能够有效增强企业员工的归属感和忠诚度,提高企业的市场竞争力和经济效益。     

对做好新形势下煤矿宣传思想工作的探索

当前全国煤炭企业正处于调整、爬坡和转型发展的关键时期,矛盾凸显交错并存,面临的挑战和困难前所未有,职工思想空前活跃,舆情动态更加复杂。对宣传思想工作提出了新挑战、新要求。作为一名煤炭企业宣传工作者,对新形势下宣传思想工作如何定位,如何拓展,如何突破,必须进行深入的思考。结合深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央宣传思想工作会议精神,以及矿区近年来宣传思想工作的有效做法,谈一谈个人的几点浅薄认识。     

煤矿企业青年职工思想政治工作探讨

思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,是我党的重要工作法宝之一,加强青年职工思想政治工作,是企业发展的关键所在。特别是在当下经济环境下,煤炭行业经济不景气,企业效益下滑,职工人心浮动。作为团干工作者更要加强与青年职工的沟通,做好青年职工的思想政治工作,让企业上下同心共度时艰。本文对煤矿企业加强青年职工思想政治工作的意义进行了分析,提出了煤矿企业团委开展青年职工思想政治工作的措施,期有一定的借鉴作用。     

对煤矿职工代表大会性质和任务的思考

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业、职工三者利益关系,在法律范围内行使职权,保障职工的主人翁地位,调动职工积极性,办好社会主义企业。     

浅论煤矿企业思想政治工作的实践和思考

煤矿企业思想政治工作,一直以来都是企业的灵魂性工作。做好煤矿的思想政治工作,对煤矿的安全、稳定、高效的生产起着至关重要的作用。     

高速公路一线职工思想政治工作浅析

高速公路的可持续发展来自一线,企业的凝聚力来自一线,窗口工程、民心工程的创建离不开一线,因而高速公路一线职工是思想政治工作的主体,始终如一地围绕这一中心,弘扬先进,激励斗志、及时提供精神、智力支持和思想保证,是高速公路一线思想政治工作的重要课题。     

新形势下煤矿企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是煤矿企业管理的重要组成部分。当前,煤矿企业思想政治工作面临的情况很复杂,任务很繁重,做好思想政治工作显得尤为重要。本文对此进行了探讨。     

浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合

新经济形势下,企业文化在企业建设中的地位越来越重要,知识经济的浪潮在企业内部掀起企业文化建设的良好风气。企业文化建设是企业谋求生存发展的基本要素,是提高企业管理水平的必然要求,也是加强企业职工思想素质的基本要求。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现,而企业的职工思想政治建设是企业血脉的延伸,是企业保存活力和发展动力的基础。     

宁波市职工思想状况调查报告

社会转型期,许多深层次矛盾日益凸现,劳动关系矛盾显性化、激烈化、多发化的势头随之上升。为此,加大对劳动者生存状态和心理需求的关怀,实现劳动者体面劳动,成为当前亟需研究和解决的重大问题。今年6—7月,市总工会就当前我市职工思想状况进行深入调研。调研共发放职工调查问卷2700份,回收有效问卷2520份,涉及理想信念、职业道德、社会热点问题关注、法律意识和职工思想政治工作等五大方面内容。     

创新新形势下的企业职工思想政治工作

石油化工企业决定了职工思想政治工作的特殊性;面对新形势新任务新情况,企业思想政治工作迫切需要创新思路,与时俱进,提高水平,更好地为企业发展服务。因此,新形势下,企业职工思想政治工作只能强化,不能有丝毫的削弱。