浅析基层央行内部审计沟通模型的建立

沟通是贯穿于审计全过程的工作行为之一,有效沟通能够辅助提高内部审计工作效率,是内部审计工作中的重要一环.本文从审计沟通的影响因素和主要特征出发,从沟通节奏、沟通维度、沟通感知三个层面构建了内部审计沟通模型,并以基层央行工作实践为例,开展内部审计沟通模型应用分析.     

浅谈做好基层工作的有效途径

沟通是我们每天都面对的事情,但并不是所有的沟通都能起到积极地作用.只有有效沟通既能让大家知无不言、言无不尽,鼓励和调动广大职工工作积极性,又能使职工队伍保持和谐稳定.本文从沟通在基层管理工作中的重要性入手,指出了有效沟通的方法.     

沟通内伤“心”疗法

沟通不良几乎每个公司都会遇到的大问题，往往当公司的高层煮酒论英雄的时候，基层的士气早已萎靡涣散!而基层的意见还没有反馈到高层，就被层层扼杀!但是，我曾工作的一家台资企业，在这方面就做得比较好，很值得大家借鉴!     

创业精神的集中体现

近日，同笔者沟通为什么一定要挣那么多钱，为什么一定因企业的发展不断变得更累的话题越来越多。要创业一定很累，累就得付出代价，身心健康也好，家庭幸福也罢，不一而足。因此，当到了一定时候，     

沟通与企业管理沟通刍议

沟通是在一定的企业文化背景下进行的,管理沟通是落实企业经营管理思想、有效发挥管理职能、实现管理目标的重要工具或条件。掌握沟通技能,消除沟通障碍,改善管理沟通行为品质和方式,提高管理沟通效率和效果,是企业管理者应该具备的素质和重要任务。     

基层国税机关推行绩效管理的问题建议

基层国税机关是绩效管理工作的＂最后一公里＂,现行绩效管理与传统绩效考核有着差异,基层绩效管理工作在诸如业务指导等方面存在问题,从以下几点提出建议：调兵遣将,增强绩效力量;摸清上情,加强对上沟通;分类管理,强化绩效培训;善学活用,借鉴传统经验。     

做好县级局纪检监察工作的思考

2007年以来，河北省烟草行业实行了派驻县级烟草专卖局专职纪检监察员制度，本文就如何增强基层纪检监察机构人员工作的有效性，更好的履行监督职能进行了分析研究和阐述，并结合实际对纪检监察人员素质水平的提高、应具备的工作能力、处理各方面关系，加强协调沟通等方面进行了探讨思考。     

刍议高校系办公室主任的人际交往能力培养

高等院校的系办公室是高校的基层行政单位,起着承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的作用。鉴于需要与不同的人进行人际交往,办公室主任应具备的基本素质之一就是具备人际交往技能。     

刍议高校系办公室主任的人际交往能力培养

高等院校的系办公室是高校的基层行政单位,起着承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的作用。鉴于需要与不同的人进行人际交往,办公室主任应具备的基本素质之一就是具备人际交往技能。     

物管人员与住户进行有效性沟通的探讨

良好的沟通可以与住户建立信任和融洽的服务关系，作为油田矿区服务的物管人员必须认真分析研究，通过有效的沟通创建和谐矿区、和谐企业，从而使我们的工作获得住户广泛的理解和支持，树立企业良好的服务品牌形象，提高企业的市场竞争力。笔者认为选择合理的沟通方式是沟通有效的前提，把握沟通中的注意事项是沟通有效的关键，兑现承诺是后期沟通有效进行的基础，物业管理和服务职能的充分发挥是沟通有效的最大靠山。     

正面管教理论在高校基层团支部活力提升中的实现路径研究

本文立足于本单位团支部建设发展的实际,面向全校不同院系、不同专业、不同年级的600余个团支部展开了调研,并在此基础上尝试将正面管教理念植入高校班集体团支部建设中,进行正面管教理论的试点应用。另外,还系统阐述了当前高校基层团支部建设发展的现状,并从基于正面管教理论下的积极沟通是高校基层团支部活力提升的基础、基于正面管教理论下的温和有效的鼓励是高校基层团支部活力提升的关键、基于正面管教理论的团支部自我管理是高校基层团支部活力提升的根本所在三个方面重点论述了正面管教理论体系在高校基层团支部活力提升中的实现路径。     

高职院校基层党组织服务体系构建与实践——以浙江农业商贸职业学院为例

推进高校基层党组织服务体系的构建,是落实党的十八大提出的加强基层服务型党组织建设的必然要求。文章从提升服务理念的教育体系、健全服务联络的沟通体系、加强便民服务的平台体系、确保长效服务的保障体系四个方面进行了探讨和研究,以浙江农业商贸职业学院为例进行了深入探索和实践,不断提升服务理念和服务能力,拓展服务空间和平台,建设服务网络,推进服务型基层党组织建设。     

基于公共经济学的基层首诊实施困境研究

调查发现,促进患者参与基层首诊的因素有基层首诊便利快捷、适用于日常普通疾病、医患间良好的沟通状态和节约经济;阻碍患者参与基层首诊的因素有固有认知、社区医院的专业能力、基础条件及转诊程序等。在质性研究的基础上运用公共经济学相关理论对分级诊疗中的基层首诊环节存在的问题进行分析,发现效用的价值选择、利益博弈、垄断与外部性特点将严重影响分级诊疗的广泛实施。因此,强化政府规制以抑制外部性、提升基层医疗机构的医疗服务综合水平是当务之急,需进一步通过体制机制改革来实现。     

沟通管理

所谓沟通，是指使两方面能连通。朴实易懂的词语，要把它使用好，达到有意义，并非容易。在现代社会活动中，特别是在改革开放和市场经济建设中，人与人之间、人与物之间、人与自然之间都需要沟通，沟通是架起友谊桥梁，通向彼岸的重要方式，它涵盖于社会的方方面面，就算独自一人时，也存在与自己沟通，与环境沟通。沟通二字在现代社会中，显得特别珍重，特别能提得起。我要论的沟通就是人际沟通。人际沟通非常重要，它是一切事业成功的基础。
　　沟通能力有两个相关联的部分：一是外在技巧；二是内在动因。与同事、朋友、亲人或家人相处，与领导、客商、市场交往相处，关系良好，工作顺顺当当，我认为这人有外在技巧，也有内在动因。表现平庸的人遇到技术难题时，会打电话向各方面的技术专家求助，然后等他们回音，却往往等不到，徒然浪费时间。而成就杰出的人却很少遇到各种情况，因为他们平时已经建立了可靠的关系网，当他要找某人时，很快就有回音的。人际互动中，善于掌握他人情感的人，自然居于主导地位，对方的感情状态将受其摆布。事实上，人际沟通能力是建立在其他能力的基础上的。比如说社交能力好的人一定善于控制自己的情感表达，能准确把握对方的情感，因而随时调整自己的表现，以达到预期的效果。品性不好，态度粗暴，居高临下，盛气凌人，断章取义，偷梁换柱，自高自大，不尊重人，脱离实际，脱离环境，能搞好沟通吗？我认为是不能的。要搞好沟通必须具备给人的印象是个有良好品性基础的人，有知识，有礼貌，有规矩，能善于判断善恶和强弱的人。     

NPIOS的定位、发展动因及属性分析

旨在沟通和协调社会不同领域或管理机构间关系的社会中介组织，有营利与非营利之分。非营利社会中介组织（NPIOS）属于NGOs。促使NPOs出现并得到长足发展的六大动因，从一定的层面上反映了NPIOS是社会体制发展到一定阶段的客观要求。     

成人思想政治教育中沟通机制建构的可行性路径研究

自从有了人类，沟通就表现得日益频繁，扮演着它不可或缺的角色。成人思想政治教育工作归根到底是要与人打交道的，而且在工作过程之中，随时随地都有沟通的存在。在很大程度上可以说，及时有效的沟通是做好成人思想政治教育工作的重要依托。沟通在思想政治工作中的重要作用是非常值得我们重视的。基于此，本文从界定了思想政治工作沟通机制的内涵出发，进而分析了思想政治工作沟通机制的特征所在，在上述分析的基础上提出了新形势下构建成人思想政治教育沟通机制的可行性路径。     

论英语专业学生跨文化商务沟通能力的培养

商务沟通是现代社会经济发展的重要组成部分。没有良好的沟通，就没有成功的商务活动。提高学生的跨文化商务沟通能力是英语专业的重要教学目标之一。本文基于英语专业全英语教学实践，指出全面提高学生跨文化商务沟通能力的必要性，分析了影响学生跨文化商务沟通能力提高的障碍，并提出了相应对策。     

我国基层财政风险管理对策研究

基层财政系统是一个开放的系统，各级政府是基层财政系统存在所依赖的主要环境。政府既是财政系统的组织者，也是基层财政风险管理的主要承担者，各级政府承担起基层财政风险的管理职能是控制基层财政风险的有力保证。因此，需采取明确基层政府的公共职能；做好基层政府的开源节流工作；完善基层财政管理体制；加强预算管理的法制建设等措施以加强我国基层财政风险管理。     

基层人民银行内部控制现状考察与强化途径

近年来，基层人民银行紧紧围绕《中国人民银行分支机构内部控制指引》，积极加强内部控制建设，努力防范和控制内部风险，并取得了一定的成效。但在实际工作中，受到多方面因素的影响，基层央行在内部控制的理念、方法和措施上仍存在较多的不足，内控能力和水平尚不高，对内部风险的控制还比较薄弱。基层央行应进一步推进内部控制建设，不断提升内控水平，增强内部风险防范能力，保证安全、高效地履行中央银行职责。     

经理人员的管理沟通及其发展趋势

管理沟通是管理工作的重要组成部分。有效的管理沟通是一个策略性过程。正确理解管理沟通，应从管理沟通的范围、基本条件等方面界定。经理人员的沟通理论可以归纳为单向型沟通、环型沟通和舞蹈型沟通三种类型。另外，新技术的应用提高了管理沟通的效率；以客户利益为导向的管理沟通成为企业管理的首要任务；团队合作中的管理沟通是现代管理手段的重要组成部分；而变革和危机对管理沟通提出了更高要求。