关于旅游企业文化建设的几点思考

旅游企业竞争的核心是旅游企业的文化竞争，旅游企业文化有其特性。中国旅游企业文化建设面临旅游企业发展不平衡且文化建设存在的一些误区，因此，应高度重视塑造建设旅游企业文化从外部环境看．先进的旅游企业文化建设需要一个健康、稳定、有序的环境；从旅游企业内部看，先进的旅游企业文化建设主要是实现思想观念和思维方式上的更新。     

浅论企业文化建设的价值和作用

本文从二个方面论述了企业文化的价值：企业文化是强大的竞争利器；企业文化是企业的灵魂，企业文化建设在仝生发展中的作用表现在两个方面：推动企业精神文明建设；促进市场经济的发展。     

面向电力市场，全员参与供电服务

随着电力改革的深化和电力市场的形成，供电企业员工确立服务意识十分紧迫；在电力市场竞争中，供电企业为客户提供电力商品实现其价值是“第一次竞争”，提供服务是“第二次竞争”。为此，供电企业员工要转变观念，提高供电服务的全员性和自觉性；完善供电服务功能，加强服务队伍建设；注重管理创新，实现供电服务合同化和现代化。     

让可持续发展的路径 勾画和谐企业蓝图——中国大唐集团公司湖南分公司创建和谐企业纪实

作为国民经济重要的基础产业和社会公益事业，电力发展直接关系经济发展、社会稳定和人民生活改善，对现代经济社会各方面有着重大的影响，在构建社会主义和谐社会中肩负着重要的使命和责任。没有和谐的电力，难以成功构建和谐的社会。中国大唐集团公司湖南分公司作为湖南最大的发电企业，把建设和谐企业作为自己的使命，用和谐企业的标准来指导自身的发展，来检验自身发展的成果；把建设成一个生产安全、生活安定、资源节约、环境友好、人气旺盛、充满活力的企业作为发展目标。     

社会会计构建初探

社会会计可称为国民经济会计，从其核算范围看，社会会计有广义和狭义之分。广义社会会计是将会计理念用于核算一个国家或地区的国民经济状况；狭义社会会计是根据会计核算资料，按照国民经济核算要求和企业管理需要来构建企业经济核算体系的一种方法。本侧重于对后的探讨。     

发电企业在竞价上网中的取胜策略

电力企业要根据自身特点，制定符合企业实际的发展战略；大胆引进人才，提高员工综合素质；加强企业内部管理，向管理要效益；深入研究电力市场规律，寻求科学的竞价策略。     

广东省商贸企业发展之对策研究

当前广东商贸企业存在的主要问题是：其支柱作用未能充分体现；产业整体素质不高；国企改革滞后；资金、人才缺乏，技术落后，管理水平低；商业布局不合理、经营定位雷同、营销方式落后等。其主要原因在于对商贸流通业的重视不够；企业经营观念落后；经营模式基本属于粗放型。要解决这些问题，必须树立现代流通理念；推进连锁经营，扩大经营规模；更新经营模式，提高经济效益；优化管理，技术创新；加快人才开发，加强队伍建设。     

浅谈电力施工单位如何构建和谐企业

电力施工单位既有社会企业的同一性，又有行业的独特性。本文通过对电力施工企业构建和谐企业的发展重点和主要途径的阐述，使人们明白建设和谐企业不仅是构建社会主义和谐社会的基本要素，也是企业自身发展壮大的必然要求。     

多样化物业需要多样化物业管理模式

物业管理企业作为一种专业化机构，能为业主提供优质、完善的服务，大幅提高了业主的生活质量，同时也提高了整个社会的服务水平。然而，物业管理企业的快速发展也凸现出目前的物管畸形模式——完全依靠物业企业的单一模式。普通商品房早已经是物业企业的地盘；而经济适用房．廉租房这类福利性住房，也相继引入了物业企业管理。目前公布的物业管理政策，     

浅议供电企业战略性绩效管理体系

电力是国民经济的重要能源，把绩效管理的观念引入电力企业中，充分发挥“电力先行”的职能，这是社会的需求和市场竞争的需要；针对当前供电企业的管理模式，结合未来的发展，在供电企业中实施积极有效的绩效管理对电力体制改革有重要的促进意义。     

中小食品企业食品安全危机管理研究

经济的高速发展，食品安全问题越来越引起人们的广泛关注，中小食品企业由于受到自身条件限制，在企业发展中存在着种种食品安全隐患，这些甚至危机到企业的生存。中小食品企业应采取积极的应对措施，对内加快行业内中小食品企业联合，建立群体防控机制，弘扬诚信理念，建立企业信用评价平台，深化企业社会责任观念；重视品牌建设，优化企业形象；对外共建媒体良缘，获取媒体支持；协调与消费者关系，避免蝴蝶效应发生。只有这样中小食品企业才能在危机中劫后余生，获得长远发展。     

构建知识型企业

人类社会正在从发展资源经济步入发展知识经济的阶段，必须建立新型的适应知识经济企业机制，构建知识型企业，作为新兴的管理；成为时代的必然。     

企业治理结构的共时多样性与历时多样性--从哈耶克社会秩序二元观角度的分析

企业治理结构是企业剩余索取权和剩余控制权在企业参与者之间配置的状态。从企业发展的历史看,企业治理结构有两大引人注目的现象：一从共时性看,不同国家、地区即使是面临着类似技术和市场参数的同一产业领域内的企业,其治理结构也是千差万别的;二从历时性看,企业的治理结构有一个发展演化的过程,从单边治理到多边共同治理出现了多种的企业治理模式。本文以哈耶克社会秩序二元观为基础,对这两大现象给出一个初步的解释。     

多视野中的新农村建设重点问题探析

社会主义新农村建设需要解决的重点是，从宏观上看，要重点解决政府的财政支持问题；从微观上看，提高农民收入是最主要的问题；从短期看，要解决新农村建设的组织保障以及农民面临的最急迫问题；从长期看，要解决剩余劳动力转移问题，以便实现村庄城镇化和农业现代化；从成本收益看，要优先解决投入大收益小的问题，要重视投入大的基础设施建设成本问题。     

浅谈加强企业文化建设的几点思考

企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。提高认识是建设企业文化的重要前提；加强学习是建设企业文化的重要途径；强化目标教育是建设企业文化的重要手段；突出人本管理是建设企业文化的重要方式；塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容。     

面向电力市场,全员参与供电服务

随着电力改革的深化和电力市场的形成，供电企业员工确立服务意识十分紧迫：在电力市场竞争中，供电企业为客户提供电力商品实现其价值是“第一次竞争”，提供服务是“第二次竞争”。为此，供电企业员工要转变观念，提高供电服务的全员性和自觉性；完善供电服务功能，加强服务队伍建设：注重管理创新，实现供电服务合同化和现代化。     

矿区发展演化的系统学思考

矿区是由资源、经济、社会、环境四大子系统复合而成的区域复杂大系统；矿区的发展演化呈现不可逆性、阶段性和自组织性特征；从煤炭资源的赋存量变化、主导产业的经济增长、社会功能扩展和生态环境建设看，矿区的演化方向既符合系统科学的基本规律，又有其自身的特殊性。     

大企业税源管理的若干问题探讨——2008年全国税务系统（国税）处级职务人员税源监控与管理研讨班小组讨论纪要

随着经济全球化进程不断加剧，以总部经济为发展模式的大企业迅速发展壮大，成为各国、各区域经济新增长点。发展大企业成为提升国力的策略，大企业的税源管理成为税收工作的重点，国家税务总局新组建大企业税收管理司，下一步工作如何开展成为焦点。本文就2008年全国税务系统（国税）处级职务人员税源监控与管理研讨班小组讨论探讨的情况进行汇总、整理。     

我国发展高等职业教育的背景、现状和问题

发展高等职业教育是在优化高等教育结构、建设高等教育强国的大背景下，高等教育适应经济和社会发展需要，改革教育模式的产物；当前的问题是：社会需要高等职业教育针对技术岗位实施教育，这将有利于社会经济的既定需要；而这种以社会为本位的教育模式却不一定有利于学生的长远发展。     

论河南物流业的发展

河南物流业要实现跨越式发展，必须从以下几个方面入手：一是要增加投入，进行大规模的物流设施建设，解决基础问题；二是物流企业要进行整合，做大做强，解决信誉和能力问题；三是要发展第三方物流，解决配送水平和配送效率问题；四是要加强人才培养和引进，解决核心资源问题；五是要发展绿色物流，解决可持续发展问题。