浅谈电力企业班组建设

班组是组成企业的细胞．是企业各项工作的基础t班组搞好了．企业的安全运行．文明生产、政治思想工作就有一了保证。     

认识班组行为特点,加强班组建设和管理

在企业管理系统中，班组是企业管理的落脚点。本文运用管理心理学，从企业班组管理的实践出发，根据班组群体行为的特点，探讨怎样进行班组建设和管理，才能有效调动职工的积极性和创造性，使企业取得良好的经济效益。     

认识班组行为特点，加强班组建设的管理

在企业管理系统中，班组是企业管理的落脚点。本运用管理心理学，从企业班组管理的实践出发，根据班组群体行为的特点，探讨怎样进行班组建设和管理，才能有效调动职工的积极性和创造性，使企业取得良好的经济效益。     

电力企业实现两个根本转变之路

当前，我国正处在经济体制和经济增长方式两个根本转变的历史时期，作为电力企业领导如何在“转机制、抓管理、练内功、增效益”活动中带领职工通过艰苦扎实、富有成效的工作，使企业能在激烈的市场竞争中立于不败之地，这是现实而又紧迫的课题。笔者认为，当前电力企业应着重抓好以下几个方面的工作：1、坚持以人为本，建设一支能打硬仗的职工队伍。人是企业生产要素中的决定因素，坚持以人为本，就是要最大限度地调动职工的积极性、主动性和创造性，全面提高职工素质。人的素质包括政治素质和技术业务素质两个方面。政治素质体现人的政治…     

浅议如何提高班组战斗力

职工是企业效益的直接创造者,职工个体组成的班组的战斗力强弱能直接影响企业的生产经营和经济效益。企业要发展,要有竞争力,就必须提高班组战斗力,使班组能攻坚克难,富有创新性。本文就影响班组战斗力的一些问题,探讨如何进一步提升班组的战斗力。     

浅议如何提高班组战斗力

职工是企业效益的直接创造者,职工个体组成的班组的战斗力强弱能直接影响企业的生产经营和经济效益。企业要发展,要有竞争力,就必须提高班组战斗力,使班组能攻坚克难,富有创新性。本文就影响班组战斗力的一些问题,探讨如何进一步提升班组的战斗力。     

如何把班组建设纳入标准化轨道

班组做为企业最基层的管理点,如何对其进行标准化管理是每个企业面临的课题,文章就此进行了探讨.     

浅谈电力企业行风建设

电力企业是具有社会公益性质的企业,其行业作风建设是关乎国计民生的一项重要工作,不断深化电力行业作风建设,按照"优质、方便、规范、真诚"的供电服务方针,实现"人民电业为人民"的服务宗旨,是我们每一个电力员工必须思考的课题,推动与深化行风建设,更是电力企业广大员工义不容辞的责任.笔者就电力企业行风建设作粗浅探讨.     

浅谈企业班组自主管理

随着人的智力价值的凸显,以激发人的潜能、调动人的积极性、发挥人的特长、实现人的价值为核心的员工自主管理,已越来越受到现代企业的重视。以班组为核心,以人为本,动员和指导职工共同参与班组管理工作,让每一位职工都成为一名管理者,自己做主,管理好自己,管理好班组,保障班组建设的健康发展,为企业注入源源不断的活力,创造更大的效益。这是时代的需要、企业的需要。     

强化企业车间班组的建设及班组长的管理

被称为“兵头将尾”的班组长在企业的指合执行及生产落实上发挥着举足轻重的作用。因此,企业要想在竞争日益激烈的经济大潮中立于不败之地,就必须要强化班组建设及班组长管理。     

加强班组建设 提升员工素质为建设一流班组夯实基础

班组是什么？班组是企业的细胞,是企业生产经营活动的最基层组织。抓好班组建设,是增强企业活力的源泉,是提高企业执行力、竞争力的可靠保证。我们送变电公司始终坚持以人为本,以安全生产为基础,以班组长队伍建设为关键,把加强班组建设作为加强企业管理、提高企业竞争力的一项长期战略任务常抓不懈。     

电力企业支部建设工作的探讨

随着电力企业改革发展的不断深入,如何创新党支部管理,更好的发挥党支部的战斗堡垒作用,促进企业和谐、全面、可持续发展,是电力企业党的先进性建设的一个重要前提.本文对电力企业支部建设工作进行了阐述,希望引起党建工作者的共鸣.     

浅谈电力企业后勤管理

电力企业后勤管理是整个电力企业管理的重要组成部分,后勤管理的管理水平和能力直接体现企业的整体管理水平,是表现电力企业整体管理水平的重要途径。因此,促进电力企业后勤管理的改革和发展对于电力企业的持续健康发展具有非常重要的作用。本文在分析电力企业后勤管理中存在的问题的基础上,主要论述了电力企业后勤管理的改革措施,以促进电力企业的整体管理。     

推进班组建设 打造优秀团队

班组是企业的细胞,是企业最基层、最活跃的组织,是企业各项工作的具体实践者,是企业安全生产、管理创新的前沿阵地,企业的各项任务最终都是通过班组再由个人去落实、完成的,班组建设工作的水平,班组管理效能的发挥,直接体现着企业综合实     

浅析发电企业班组建设问题及对策

班组是企业的基本生产单元,是发电企业安全生产的落脚点。在标准化管理水平日异提升的今天,如何加强班组建设成为发电企业加强基础管理,创新文化理念,提升员工素质,实现长远发展的必要保障。为此,本文在分析发电企业班组建设的必要性的前提下,指出班组建设存在的问题及解决对策。     

关于电力企业应急管理体系建设的思考

本文作者结合工作管理经验,通过对国务院今年颁布的《电力安全事故应急处置和调查处理条例》(国务院第599号令)学习,就加强电力企业应急管理体系建设进行探讨,对进一步加强防范电力安全事故,筑牢企业安全屏障有着积极意义。     

浅谈如何加强新时期高校学风建设

高等学校的学风是校风的一个重要标志 ,透过学风这个窗口能清楚地看到学生的精神风貌 ,看到学生的综合素质状况 ,看到学校的教育教学质量。因此 ,学风建设是高等学校育人工作和精神文明建设的一个重要组成部分 ,优良的学风是保证和提高教育质量的重要条件 ,也是教育质量的重要内涵。     

关于电力企业加强企业文化建设思路探讨

电力企业是市场竞争的主体,是国家的经济命脉之一,大多是国有垄断企业,形成了以“产品为导向,以安全生产为核心”的文化特征.在新的历史时期,传统的电力企业文化已不能适应企业的发展与时代的要求.在加大电力企业的投入时,电力企业文化建设也迫在眉睫.从这一背景出发,对电力企业文化的建设思路进行探讨.