科学发展观下的企业经营理念

科学发展观是党的十六届三中全会提出的指导我国社会经济发展的战略思想，企业在经营实践中能否贯彻科学发展观，根本是树立什么样的经营理念问题。经营理念从本质上来讲是企业经营过程中所持有的基本信念、价值标准、指导思想和行动纲领。企业经营理念是由经营者倡导并被员工接受和认同的精神原则，它体现于企业制度和企业行为模式之中。特定的经营理念决定了企业特定的企业文化、行为方式、经营战略、企业形象和社会作为。因此，树立科学的经营理念不仅是企业可持续发展的需要，也是社会对企业的要求。     

企业经营管理基本价值取向探讨

企业的经营管理活动都受一定经营理念的指导。先进的经营理念指导企业走向成功。成功的企业始于经营理念的先进。企业经营管理理念分四个层次,即价值观、文化观、人才观和发展观。价值观确立企业经营管理的基本方面,文化观塑造市场竞争的内部环境,人才观发掘人力资源的无尽财富,发展观规划企业未来的行动指南。     

日本的经营理念与规范管理

日本的经营理念与规范管理陈为民日本企业重视经营理念与规范管理．目的在于确保产品质量和经营效益。经营理念与规范管理相辅相成，使产品质量和经营效益既具备了明确的指导思想，又获得了制度上的保障。日本企业界奉行＂市场占有率第一＂、＂顾客第一＂、＂质量第一＂，...     

浅谈建筑施工企业应树立的经营理念

本文阐述了经营理念的概念,并论述了当前建筑施工企业应树立正确的大经营、品牌战略、索赔等经营理念,以提高企业的核心竞争力,希望能为建筑企业管理者提供一些参考.     

企业经营模式的比较与整合

改革开放以来，我国企业经营经历了由产品生产向商品经营、由商品经营向资本经合和由资本经营向文化经营的三次飞跃，形成了商品经营、资本经营和文化经营的企业经营理念与模式。分析比较这三种经营的基本特征和异同点，提出现代企业应当树立以商品经营、资本经营和文化经营为三大支柱的整合经营理念，实施全面系统的整合经营。     

企业环境经营论

本文对企业环境经营的概念、内涵进行阐释 ,并论证了企业环境经营的理念、环境经营的方式和环境经营的导向     

现代企业文化创新的三种基本理念

企业经营理念是企业文化的重要组成部分 ,是企业经营之魂。现代企业求得自身的生存和发展 ,必须不断进行企业文化创新。文章提出 ,进行企业文化创新应牢固树立服务社会、以人为本、不断创新的基本经营理念。     

以“经营”理念推进高等教育人才培养

高等院校在应对市场国际化趋势的过程中,必须要创新思路并树立新的办学理念,尤其是管理理念的创新与实践。把营销组合理论的4Ps、4Cs和4Rs理论以及新产品开发理论有机结合并引入大学的管理中,必将有助于"经营"理念在大学管理中的实践,也必将有助于大学进一步突出办学特色、赢得竞争。文章将简要分析营销组合理论和新产品开发理论,并以"经营"理念与高等教育理念创新的契合点来阐释"经营"理念对高等教育人才培养的突出而有益的作用。     

浅析21世纪我国建筑企业管理思想发展趋势

文章从经营理念、经营目标、人员配置、经营方法等方面分析了 2 1世纪我国建筑企业管理思想的发展趋势。     

城市经营与企业经营的比较研究

城市经营与企业经营有其相似性,但在经营目标、经营主体及面临的经营环境等诸多方面又有所不同。对它们进行对比分析,有助于探讨城市经营的理念和经营思路。     

浅谈以市场为中心的企业理念转变

企业经营理念对于企业的成功具有举足轻重的作用,但中国的企业大多缺乏理念的支撑,企业的创新最重要的是理念的创新,本文从生产、技术、成本管理和定价决策等方面,从以生产为中心到以市场为中心的企业经营理念的转变提出一些初浅的认识。     

企业竞争八大趋势

企业经营面临剧烈的竞争,也面临更大的风险与生存压力。未来企业竞争将有何特点及变化,企业应如何应对? 理念竞争 理念即企业经营的哲学、企业经营的理论、企业经营的文化。多元化经营。追求流行经营的经营观念,使中国不少企业陷入了多元化跨行业扩张和急功近利的经营误区,国内企业的大起大落,99％以上是这种观念造成的结果。     

非正式制度与近代中国民族资本企业经营理念

非正式制度作为制度的重要组成部分,它在经济运行中发挥着潜移默化的作用。在中国近代,由于传统义利观、宗族观的影响,形成了一种具有集体主义特征的经济伦理。文章根据这种传统经济伦理,对近代中国民族资本企业的经营理念进行探讨,提出近代中国民族资本企业的经营属于一种重视国家利益的家风式经营理念,这种经营理念与中国传统伦理的适应性和经营上的合理性及其落后性都充分反映了非正式制度与经济的密切关系。     

西方商业银行发展状况及我国商业银行革新的对策研究

文章通过对西方商业银行的经营理念、组织结构、风险管理和产品创新等方面的分析 ,提出了我国商业银行应当坚持“以客户为中心”的经营理念 ,通过业务创新和技术创新 ,向综合化和全能性经营方向发展 ,并通过战略性改组和建立人才激励机制 ,取得竞争主动权。     

企业经营理念创新刍议

当前，“重视市场”、以“市场为导向”已成为现代企业的普遍共识，这种价值取向的转变，实际上是一种经营理念的创新，这种经营理念的创新反过来又能动地推动着企业经营活动的拓展和满足市场经需求的变化，笔者试图从市场观念创新、产品品牌竞争策略创新和市场行销活动创新等几个角度来阐述企业经营理念创新的内涵，以求指正。     

现代邮政企业先进经营管理理念探讨

随着社会的不断发展,经济的不断进步,企业经营管理理念正在逐步深化,要提升现代邮政企业先进经营管理理念,必须从提升企业先进经营理念入手,没有先进经营理念,就没有先进生产力和竞争力。作者根据个人多年的理论与实践对目前邮政企业经营管理理念进行了深入的探讨。     

国企文化建设的路径选择

文化是一个社会的核心价值观、信仰、规范、知识、道德和行为标准.企业文化是同企业活动有关的价值理念,是企业制度安排和经营战略在人的理念上的反映,是内在约束和激励人的价值理念.企业文化所包含的企业精神、企业价值观和企业经营理念、行为规范等,使得企业文化在企业发展中发挥着重要功能.     

对农行个人金融业务转型升级的若干思考

<正>1.积极转变经营理念,坚定不移地组织并实施个人金融业务优先发展战略。一是在经营理念上做到优先发展。只有把个人业务做优、做大,才能真正让业务经营持续健康发展。二是在资源上做到优先配置。     

关于企业经营战略的思考

文章以中铁十二局集团为例 ,指出在激烈的市场竞争中 ,企业必须建立明确的经营发战略、科学的经营理念、完善的经营机制以及切实的经营谋略和经营举措 ,才能立于不败之地。     

经营城市的约束因素分析

经营城市,是市场经济和企业管理理论相结合的产物。经营城市的理念是对原有城市管理行为的一次深刻变革,然而该理念却受到城市资源、管理体制、文化等因素的约束。本文从经营城市的基本原理出发,分析了制约经营城市行为的六大约束因素,并有针对性地提出应该从城市技术创新、城市规划、城市文化等方面加强改革力度,促进城市竞争力的提升。