危机管理系统与企业伦理共建提升企业核心竞争力

经济全球化加剧了企业间竞争,企业的竞争优势来源于企业核心竞争力,企业危机管理能力和企业伦理建设已成为企业提升核心竞争力的两大关键因素。从企业危机管理能力、企业伦理建设以及这两者的关系入手,分析危机管理能力及伦理建设与企业核心竞争力之间的相互关系,最后提出了企业增强危机管理能力和加强企业伦理建设的对策建议以提升企业的核心竞争力。     

危机之后如何提升核心竞争力——国内企业危机管理实践反思

企业危机之后如何迅速恢复生机和活力是众多经历危机的企业共同的难题。其中,如何迅速恢复和提升企业核心竞争力尤为关键,它将直接决定一个企业未来的发展方向。企业必须在发展战略、生产技术、管理机制和组织资源等四个方面紧紧围绕核心竞争力的提升,才能立于不败之地。     

金融危机之后浙江中小企业营销竞争力研究

随着后国际金融危机时代的到来,企业要想降低各种市场风险,走可持续发展之路,就必须提高自身的竞争力,尤其是营销竞争力。本文通过对浙江中小企业在国际金融危机之后营销现状的分析,提出了提升其营销竞争力的相应措施。     

探析企业的核心竞争力

中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。以技术创新为核心,以信息化为动力,以争创名牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为。企业核心竞争力是企业的生命线,是企业运行、发展的动力源。拥有强大的核心竞争力,意味着企业在参与依赖核心竞争力的最佳产品市场上拥有了选择权。     

探析企业的核心竞争力

中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。以技术创新为核心,以信息化为动力,以争创名牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为。企业核心竞争力是企业的生命线,是企业运行、发展的动力源。拥有强大的核心竞争力,意味着企业在参与依赖核心竞争力的最佳产品市场上拥有了选择权。     

企业战胜危机的举措

管理创新是企业提高竞争力的关键所在，也是企业发展的永恒主题。面对后危机时代，靠管理提升来攻坚克难、增强自身的免疫能力，是企业抢抓机遇、化危为机的重要选择。     

进步·起步·迈大步

中国企业在提升竞争力方面有了一些进步,但全球化进程才刚起步,需要抓住机遇,大胆探索创新迈大步。麦肯锡上海分公司全球资深董事徐浩洵谈中国企业如何在危机后的新常态环境下应对挑战、提升竞争力并加快全球化步伐。     

在实践中锤炼企业文化 以文化力提升核心竞争力

巴陵石化独具个性特色的危机文化,是几十年来发展演变的经验总结,其核心实质和内在诉求就是"居危思进,超越自我".合成橡胶事业部在推进企业文化建设进程中,正是秉承巴陵公司"危机.标杆"文化主旨,紧密结合自身实际,注重在实践中锤炼,在锤炼中提升,以文化力提升核心竞争力.     

坚硬的红岩

过去两年里，熊伟铭如何带领企业度过危机，提升自身实力？下一步，面临更加残酷的市场竞争和生存考验，他又将如何打造企业的核心竞争力？     

试论提升我国企业品牌竞争力的战略举措

加入WTO后,企业面临的是全球化竞争和品牌竞争,如何提升企业的品牌竞争力已受到越来越多的关注。本文从核心竞争力概念出发引出品牌竞争力内涵,分析了中国企业品牌竞争力现状,并站在企业的角度阐述提升我国企业品牌竞争力的战略举措。     

创建绿色企业 提升竞争能力

一、绿色竞争力可提升企业的整体竞争力 在影响企业竞争力的众多因素中,环保因素较容易被消费者和市场认可,因此企业通过改善它来提升竞争力的努力也较容易取得明显的效果。事实上,绿色环保不仅是企业市场竞争力的必要因素,而且它的强弱在很大程度上影响着企业的整体竞争力。     

企业信息化对企业竞争力的影响研究

企业信息化作为推动企业竞争力发展的力量,能将组织内外部生产经营信息在短时间内匹配、整合,对企业生产经营各个环节进行控制、管理,是提升竞争力的重要因素。文中从多角度分析研究了企业信息化对提升企业竞争力的作用及影响机理,着重阐述了信息化通过提升企业创新能力,从而提升竞争力,为企业更好了解信息化、更好地利用信息化完成企业目标提供理论依据和实践指导。     

公民战略的企业竞争力提升

对企业竞争力的研究一直是企业界和学术界的重点,多年来竞争力理论也有了很大发展。当前以企业公民为核心的企业责任竞争力成为塑造企业竞争力的新视角。本文通过对企业公民与企业竞争力关系的分析提出了公民战略,并深入研究了公民战略对企业竞争力的提升机理,为企业选择、实施公民战略提供了蓝本。公民战略含义依据利益相关者理论企业是一个由利益相关者构成的契约共同体,而企业在     

企业核心竞争力会计研究初探

企业核心竞争力会计界是以提升企业核心竞争力为目标,对企业核心竞争力进行识别、评价和报告的一种会计管理活动。它在理论上的研究日益创新、丰富,在实践活动中制度、技术也得到不断完善,必将推动企业核心竞争力会计更快的发展。     

如何提高企业的竞争力

提升企业竞争力是新经济时代企业普遍关注的焦点。本文结合实际,就如何提升企业的竞争力进行了较为深入的探讨,提出了一些提高企业竞争力的对策,具有一定的前瞻性和借鉴性。     

社会责任视角下的企业核心竞争力提升

为适应日益激烈的市场竞争,企业必须不断提升核心竞争力。企业社会责任包括企业的经济责任、环境责任、企业与利益相关者的责任等。企业社会责任也是企业核心竞争力的要素之一,强化企业社会责任,积极承担社会责任,对于提升企业核心竞争力有着重要的战略意义。     

该坐下来好好谈谈创新了

每一次危机,都是经济大国调整产业结构,通过创新提升经济竞争力的契机。     

企业文化建设与核心竞争力

文章试图从理论和实际出发,分析研究两者之间的关系,探讨企业文化对提升企业核心竞争力的可能性和实践意义,希望借助文化的力量来提升我国企业的核心竞争力。     

论企业培训与企业核心竞争力之关系

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础.全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为.员工素质与企业竞争力有着密切的关系,是核心竞争力的重要组成部分,要想提升企业竞争力,必须提升员工内在素质,员工素质的提升很大程度上是通过员工培训得以提升的.     

试论企业文化建设提升企业核心竞争力

提高企业的核心竞争力对于企业提高市场占有率,增强企业的市场竞争力有重要意义。提升企业的核心竞争力的方式有很多,而从企业文化建设为出发点,确实最有效的途径。企业文化建设将全企业的工作信心集中在一起,通过运用各种企业文化建设方法,可以有效提高企业职工的积极性和创造性。本文从企业文化建设出发,提出关于提升企业核心竞争力的几点意见。