共查询到20条相似文献,搜索用时 79 毫秒
1.
英国学派的发展、贡献和启示 总被引:2,自引:0,他引:2
英国学派是国际关系理论研究中既具包容性又具独特视角的一个学派。它以反思现实主义、理性主义和革命主义3个传统为研究基点,取格劳秀斯的理性主义为思想本源,确立了以“国际社会”为中心概念的理论体系。这个理论体系把阐述国际体系的霍布斯现实主义与强调国际秩序的格劳秀斯主义结合了起来,为与主流国际关系理论的对话提供了可能性。它所阐述的国际社会的构成特征,事实上与建构主义也有共鸣。英国学派的多元化思想、传统主义研究方法以及注重民族话语的研究思路,对中国国际关系理论的创建具有启发意义。 相似文献
2.
信息社会的不断发展促使信息化在各个生产领域都得以实现与运用,企业的信息化能够提高工作效率以及市场竞争力,同时建立健全企业各个部门的信息网络不仅符合信息社会的需求,还能促进自身的发展与进步,所以企业的信息化发展具有非常重要的作用与意义,企业在其管理方式不断变革的过程中,必须采用各种有效策略加强信息化的建设与发展。 相似文献
3.
4.
上海爱特松立家用电器有限公司(以下简称爱特公司),前身是上海家用空调器总厂,是上海市老牌知名企业,也是中国最早从事家用空调器生产的企业之一,八十年代被轻工部定为家用空调器定点生产企业,同时也成为上海家电行业的重点企业。自改革开放30多年来,爱特公司专门生产家用空调, 相似文献
5.
6.
英国中小企业发展电子商务的经验与启示 英国中小企业电子商务的成功发展,是英国政府、企业以及社会环境等方面共同作用的结果.我们认为以下的经验值得借鉴: 相似文献
7.
以企业重组为视角,首先阐述了企业多元化发展的涵义和主要特征,并分别从、构建核心竞争力、实施战略关联开发、有效协调和组织各业务单元以及获取创新能力等方面,对企业的多元化发展提出了相关建议。 相似文献
8.
9.
10.
随着我国经济社会的快速发展,企业的社会责任越来越成为社会各方面关注的重点。正确认识企业的社会责任,是我国企业当前和今后都必须倍加重视的社会话题。 相似文献
11.
推动北部湾经济区人才战略发展的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
本文首先通过对北部湾经济区人力资源的现状分析,提出了北部湾经济区人力资源发展存在的主要问题。并在对北部湾经济区开展人才战略重要性分析的基础上,从宏观角度提出了北部湾经济区开展人才战略的相关建议与启示。 相似文献
12.
企业社会资本基于不同的社会网络类型可以分为企业家个人社会资本与企业组织社会资本,两者既相互依存又存在矛盾。本文在分析两者内在关系的基础上,对如何协调两者关系提出建议。 相似文献
13.
我国中小微型企业①是支持国民经济稳定增长主要力量,但中小微型企业融资环境却并不乐观,融资困难是制约中小微型企业发展的最主要因素。本文针对我国的中小微型企业融资环境进行综合性研究,从现状、原因与对策三个视角对我国中小微型企业融资环境进行了探析,希望对我国中小微型企业的健康发展起到积极作用。 相似文献
14.
图们市旅游业发展的SWOT分析及战略构想 总被引:1,自引:0,他引:1
图们是延边州的口岸城市,拥有独特的旅游资源,如何将图们资源优势转化为经济优势是图们目前面临的重大课题。本文运用SWOT分析原理对图们市发展旅游业的优势、劣势、机遇和威胁进行了深入分析,在此基础上提出了未来图们市旅游业的发展战略和应对措施。 相似文献
15.
我国汽车零部件企业参与全球化竞争策略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文介绍了我国汽车零部件企业的发展趋势,从全球的角度对我国汽车零部件企业进行了优、劣势分析,探讨了我国汽车零部件企业应对全球化竞争应有的解决策略。 相似文献
16.
国际税务会计模式比较研究及对我国的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
世界范围内大致形成了三种不同的税务会计模式,即财税完全独立的税务会计模式、财税完全同意的税务会计模式和财税相互协调的税务会计模式,本文选取了三种模式的代表国家美国、法国和日本作为研究对象进行比较分析。通过对三国会计环境的分析以及结合当前国内外经济发展形势指出我国税务会计的发展路径并为完善我国税务会计带来一点启示。 相似文献
17.
我国要积极实施"走出去"战略,必须充分重视中小企业的国际化经营。《中小企业促进法》的颁布实施为中小企业发展提供了法律依据。有关部门应当在相关法律框架内,采取有效措施推动中小企业国际化经营。 相似文献
18.
企业社会责任信息披露影响因素实证研究 总被引:7,自引:0,他引:7
本文以我国上海证券交易所2003年521家上市公司为样本,检验了企业披露社会责任信息的影响因素。实证结果表明,资产规模、负债比率、重污染行业因素与公司的社会责任信息披露显著正相关;净资产收益率、ST类公司与CSR信息披露显著负相关。 相似文献
19.
民营中小企业人才流失探因与保留策略研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文从民营中小企业人才流失严重的现状出发,剖析了企业待遇、管理制度、人才理念和人才发展空间四个方面的人才流失的组织原因,并着重探讨了加大人力资本投资、进行科学的薪酬设计、实施参与式管理和加强员工的职业生涯开发等人力资源保留策略。 相似文献
20.
台湾中小企业国际化的成功经验及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
随着中小企业国际化程度的不断提高,研究适合中小企业国际化的发展和管理策略方法有重要的现实意义。本文介绍了台湾中小企业国际化的成功经验,通过对我国中小企业国际化经营的特点分析,提出了适合我国中小企业国际化的经营策略和方法。 相似文献