对中外合资企业的再认识

中外合资企业、合作企业、外商独资企业,统称外商投资企业,是我国直接利用外资的具体形式。而中外合资企业,由于是中外双方共同投资,在理论上可以共担风险、共负盈亏,是利用外资的最高级形式。对外开放八年以来,截止于1987年6月底,我国已鉴订了外商投资企业合同8576家,协议使用外资金额171亿美元,已有3000多家企业开工生产。至此可以说外商投资企业的数目已经     

对农村问题的再认识

我国加入WTO对农业的冲击是巨大的。自己作为一名驻村工作队员在农村工作一年的短暂经历是难忘的。因为亲历了农村生活的单调和精神文化的匮乏,感受到了淳朴善良的农民想用勤劳的双手致富的迫切欲望,目睹了农民一年辛勤劳作的结果,得到仅仅是基本温饱的生活和对未来幸福生活的无奈憧憬。驻村期间与镇干部     

对企业人才工程的再认识

海信集团前身是成立于1969年的青岛市无线电二厂，当时只有十几个人，经过几十年的发展壮大，目前，海信成为以消费类电子、信息、通迅产业为主导，实现跨国经营的山东省最大的电子信息企业集团。海信得以发展的一个重要原因．就是始终把人才作为企业的创业之本、竞争之本、发展之本，通过建设一支包括技术、管理、营销、制造等各方面优秀人才队伍，增强了企业的竞争力。     

对汉字简化问题的再认识

对中国汉字简化怎样认识,对未来汉字简化如何看待,这是使用汉字的国家和地区的语文工作者和社会上许多人共同关心的问题。本文对这些问题发表了几点个人的意见。     

对国际共运若干问题的再认识

七月十五日至三十日,我参加了中国社会科学院马列主义研究所在北京举办的国际共产主义运动史报告会。与会期间,中国人大、北大、北师大、天津师范大学以及新华社、中联部理论研究室、中国社会科学院马列主义研究所等单位的学者专家,就国际共运的有关问题作了学术报告。现将这次听课中所涉及到新观点简介如下:     

对外资国民待遇问题的再认识

作为WTO的正式成员国,中国在引进外资的过程中要受到WTO基本原则的限制,其中之一便是外资国民待遇原则。由于正处于转轨经济阶段,我国现今在引进外资过程中存在超国民待遇、国民待遇和低国民待遇并存的现象,学者们对此已进行了相关研究,但分歧较大。本文正是在这些已有研究的基础上,结合我国和其他国家的现实情况,对我国外资国民待遇问题做了进一步地分析,并提出相应对策。     

对负商誉问题的再认识

近些年来．随着经济体制改革的深入,企业收购与兼并的浪潮已席卷全球。在企业并购中出现了一系列值得研究和需要解决的会计问题,如负商誉的存在问题、性质及其账务处理等,在国内外的会计理论界一直存在争议,本文就此谈点粗浅的认识。     

对会计信息质量问题的再认识

企业会计作为企业经营管理的重要组成部分 ,既是一种服务活动 ,又是一种信息系统。作为一种服务活动 ,会计为有关团体提供定量化信息 ,帮助他们安排和使用企业的资源 ;作为一个信息系统 ,会计通过传输经济信息 ,使信息使用者作出有根据的判断和决策。可见 ,会计信息质量问题是何等的重要 ,它的真实与否对现代企业的经营管理活动和对广大信息使用者作出正确的判断与决策具有重大意义。一、会计信息在企业管理中的作用会计信息是经济信息的一部分 ,是由会计手段反映出来的企业各种资产、负债等变化的情况和资料 ,以及引起这种变化原因的总称。…     

对推行农村股份合作制企业的再认识

当前,农村乡镇企业纷纷进行股份合作制改革,股份合作制企业如雨后春笋般涌现。但是,在各地乡镇企业进行的这项改革中,也现出了许多应当引起重视的问题,并为此发生了许多论争。本文想对这些问题加以分析,并提出自己的一些看法。     

对提升房地产企业竞争力的再认识

<正> 房地产开发企业的使命在于为有置业需求的客户创造优质品牌的房屋,优美的居住、工作、生活环境,从而实现社会价值和企业价值的最大化。开发企业如何保持"基业长青"培育和发展企业核心竞争力呢?     

对建立现代企业制度的再认识

我国建立现代企业制度过程中的突出问题一是形式主义“走过场”,二是没有科学认识现代企业制度的本质含义。现代公司制度与现代企业制度没有本质区别。消费、企业、政府是市场经济体制的三个成分,现代企业制度是市场经济体制的基本成分。通过分析市场经济体制三成分之间的关系,指出建立现代企业制度的过程也就是建立市场经济体制的过程。只有正确处理好市场经济体制三个成分之间的关系,克服来自观念束缚和利益冲突的阻力,才能加快建立现代企业制度的进程。     

对国有企业改革若干问题的再认识

本文对国有企业改革的绩效进行了评价,提出了要坚持建立现代企业制度的国企改革方向,更要准确理解现代企业制度的一般性和特殊性,严格区分产权明晰和私有化的界限;对于"抓大放小"的方针,我们不能仅从企业规模而要从企业在国民经济中的地位和重要性去把握"大"与"小"的区别,对于大企业和小企业都有抓与放的问题,关键是如何抓、如何放.在分析的基础上,本文提出了当前深化国企改革要抓的"战略调整与改组"、"加大兼并破产、减员增效和再就业工作力度"和"进一步改革管理体制和内部经营机制、加强企业家队伍建设"等关键措施.     

对知识产权几个问题的再认识

明晰知识产权界限，可以调动知识产权所有者的积极性；创立风险投资基金，可以建立政府引导、社会参考、市场运作的知识产权投融资机制，促进专利技术的转化；创新管理模式和思维，可以提高知识经济和专利工作的管理水平和效率；营造法制环境，可以使知识产权和专利健康发展。     

诚信问题的再认识

与其说当前中国的诚信问题与人均 GDP相关,还不如说它与经济体制和经济运行方式相关,与社会结构和社会组织形式相关。     

对加强企业思想政治工作的再认识

十余年的改革实践表明,加强企业思想政治工作是增强企业活力的重要手段。深刻反思企业思想政治工作中存在的问题,正确选择企业思想政治工作的方式方法有着十分重要意义。思想政治工作是中国革命和建设的重要法宝,但是在相当一段时间和相当一部分企业这一方法受到了消弱,以致在经济工作中人们的观念出现混乱,人们的行为发生偏差。具体表现在:1、削弱化倾向严重。随着党的工作重心由以阶级斗争为纲转变到经济建设上来以后,大力发展生产力就成为社会生活中主要任务。在这里,开展经济     

对于企业战略的再认识

企业的成功不能仅仅依靠幸运、资源和技巧等方面的因素,战略对于企业的发展也有着极其重要的意义:战略可使企业确定企业总体目标和资源的分配,使员工能了解自己在规定时间内应完成的任务从而激励他们积极主动地去寻求高效率完成任务的途径;战略性活动的实施,可培养员工的整体观     

对于市场问题的再认识

市场经济在我国的出现，只有十年来的时间。经过十多年的努力，人们对于市场经济体制体制已经可以接受了。可是，由于人们对市场经济还不熟悉。因此，许多人对市场问题，还存在着种种的误区。这些误区，主要表现在对市场的控制，市场容量，科技和市场关系等方面。为此。我们必须要对这些问题进行再认识。     

对资本主义再认识

1、对问题的提出 “资本主义作为一个制度,已经濒临了死亡的边缘”。从斯大林时代至今,社会主义国家的教科书始终坚持上述论点。然而,任何从生活中获取知识和判断的人都不会同意这一结论。与垂死的资本主义的形象相反,战后以来,西方资本主义国家一直在走上坡路,资本主义制度的发展能力并没有衰竭。苍白无力的说教同生气勃勃的实践之间,形成了巨大的反差。现实中人们的困惑与不满是完全有道理的,它要求我们的理论家摘掉有色眼镜,根据事实重新认识资本主义。 2、古典资本主义与当代资本主义