凝聚合力 推进和谐武钢建设

构建社会主义和谐社会,是前无古人的伟大实践活动。和谐企业是和谐社会的重要基础,大力推进和谐武钢建设,既是实现武钢“十一五”发展规划的根本保证,也是武钢人在新的历史发展时期必须践行的社会责任。建设和谐武钢,就要用共同的发展目标统一职工的思想和行动。和谐是团结的象征,是共同意志的体现。一个乐队如果没有统一的指挥,就不能演奏出和谐的乐章。一个企业如果没有协调一致的行动,     

努力创建和谐企业 促进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。尤其是《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的关于“社会要和谐，首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础”的科学论断，从根本上为创建和谐企业、服务和谐社会建设指明了方向。国有企业尤其是中央直接管理的国有特大型企业，是国民经济的重要支柱，肩负着为构建社会主义和谐社会创造雄厚物质基础的重要使命。因此，我们要深刻认识构建社会主义和谐社会对于企业改革发展的重要意义以及创建和谐企业对促进社会和谐的重要作用，努力创建和谐武钢，为构建和谐社会贡献力量。     

浅析构建和谐供电企业

党的十六大和十六届三中、四中全会从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发，提出了构建社会主义和谐社会的重大任务，明确了和谐稳定的内外环境是我国经济快速发展的有效保证。在这样的大背景下，企业作为社会的重要成员，特别是关系国计民生、与国家经济发展命脉密切相关的供电企业，如何顺应新的形势发展需要，在构建自身和谐的基础上，积极融入共建和谐社会行动之中，并发挥积极的促进作用，是摆在我们面前的一个新课题。[第一段]     

对构建国企和谐领导班子的思考

构建社会主义和谐社会是建设有中国特色社会主义的需要,同时也是一个复杂的系统工程,需要我们从多方面、多角度去探索和实践。而国有企业则是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,构建和谐企业是国有企业改革发展稳定的需要。就国有企业而言,构建好企业和谐领导班子．则是构建和谐企业的前提和基础。     

简论企业中的八种和谐关系

“和谐”不仅是我们党的一种治国理想、治国方略,也是我们每一个企业的治企方针、治企实践.构建和谐企业是构建和谐社会的重要基础。“和”即相融,“谐”即互动，作为企业，要强化和谐意识，把握和谐灵魂，创造和谐关系，营造和谐环境，推动和谐局面，确保企业持续稳定地发展。     

构建和谐供电企业的五个要素

构建和谐供电企业，是构建和谐社会的重要组成部分，是供电企业贯彻落实十七大精神的必然要求。没有供电企业的和谐，就没有整个社会的和谐。因此，构建和谐供电企业是我们必须深入研究的重大课题。     

大事要论

正确处理好改革、发展、稳定的关系在整个现代化建设过程中，要特别重视并处理好改革、发展和稳定的关系。改革是动力。没有改革开放，就不能解放和发展生产力，就没有中国的现代化，就没有人民的富裕和国家的富强。发展是目标。不保持适当的发展速度，就必然导致人民生活水平的下降。稳定是前提。没有稳定和谐的社会环境，各项事业都难以进行，一切无从谈起。任何一项重大改革措施，都要十分注意把握好人民群众总体受益原则和总体承受能力原则，把改革可能引起的社会震动缩小到最低程度。要搞新体制我们的现代企业制度要能够在国际、国内的…     

提高新时期企业思想政治工作执行力

新时期“新”在哪里？最突出的表现就在于这是一个“发展机遇期”和“矛盾凸显期”相互交织的关键时期。就企业而言，新时期最突出的特点在于改革和调整。同时．新时期党中央提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标．给企业提出了建设和谐企业的新命题。因此，新时期思想政治工作的核心使命就是促进改革、维护稳定、构建和谐。     

和谐奏鸣曲--三大石油公司未上市企业发展攻略

倡导科学发展观，是时代的呼唤；构建和谐社会，是伟大的历史使命。建立和谐企业，是构建和谐社会的重要组成部分。可以说，没有企业的和谐，就没有整个社会的和谐。经过当年石油石化大重组、股份公司海外上市的艰难历程，我国石油石化企业重组改制已经步入第三阶段——重点解决未上市企业的发展问题。尤其是在构建和谐社会这个大环境里，未上市企业的持续发展问题，无疑成为了中国石油、中国石化、中国海油建立和谐企业的着重点和着力点。未上市企业如何发展？这是涉及数百家未上市企业和上百万员工前途命运的大计，关系着三大石油公司整体改革、发展、稳定的大局，决定着三大石油公司重组改制的最终成败。这是一场攻坚战，是一场持久战，也是一场大决战。     

三峡钢球构筑和谐企业的实践与思考

企业作为社会的基本细胞，对构筑社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。构筑和谐企业，建设政治生态和谐、企业环境和谐、人际关系和谐、总体发展和谐的企业是时代发展的要求，也是企业健康发展的前提条件。     

海州矿业：以人为本，构建和谐新企业

党的十七大提出：深入贯彻落实科学发展观,积极构建社会主义和谐社会。科学发展和社会和谐是内在统一的,没有社会和谐也难以实现科学发展。认真贯彻党的十七大精神,全面推进矿区和谐建设,对于构建和谐发展新企业,具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

“三个定位”构建和谐社会 访红豆集团总裁周海江

日前召开的中共中央十六届六中全会,把建设社会主义和谐社会上升到国家工作非常突出的位置。对此,大型民营企业——红豆集团总裁周海江表示,没有社会的和谐、稳定,就不会有企业的更快更好发展,他坚决拥护党中央的英明决策。同时,作为一名共产党员和有着2万名员工的企业领导人,他也深感自己肩上的重任。这位近年活跃在商界、且有着“儒商”美誉的民营企业家一再表示,建设和谐社会,民营企业要做好“三个定位”。周海江认为,我们国家大力建设和谐社会是社会发展的要求,也是社会主义的本质要求。企业作为社会的一个细胞,只有和谐发展,营造出企业…     

努力建设和谐企业为构建和谐社会作出新的贡献

新世纪新阶段,人心思变革、思稳定,人们盼发展、盼和谐。党中央提出构建和谐社会的重大方针具有深远的意义。构建和谐社会,需要物质基础,企业重任在肩。国家给了我们这么好的发展环境,这么广阔的发展空间,我们要抓住机遇,迅速融入构建和谐社会体系中去,努力建设和谐企业,为构建和谐社会作出新的更大的贡献。     

充分就业与构建社会主义和谐社会

就业是社会稳定之源、和谐之本。实现社会充分就业是和谐社会的基本要求,建设社会主义和谐社会必须高度重视就业问题。我国面临着严峻的就业形势,对社会的稳定与和谐带来了现实影响,促进充分就业,对构建和谐社会具有十分重要的意义。     

培育和谐文化 创建和谐企业——关于供电企业和谐文化建设的调研报告

构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。供电企业作为与社会稳定、经济发展和人民生活息息相关的重要的经济组织,构建和谐企业,既是社会和谐的重要组成部分,也是新时期供电企业稳定、健康发展的必然要求。     

如何完善构建和谐供电企业中的党群工作

社会主义和谐社会，是一个各尽其能．各得其所而又和谐相处的社会。社会主义和谐社会理论的提出．是我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识深化的必然结果。企业的党建和群团工作同样要适应社会主义和谐社会理论的要求．同样要在和谐社会的构建中不断地加强和改善，对供电企业党、工．团组织来说．有三个方面的工作需要很好地统筹。     

构筑和谐电网企业之管见

党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。电网公司具有公用性事业性质，电力供应连着千家万户，渗透到社会的各个角落，关系着社会的稳定和国民经济建设的顺利进行。构建和谐发展的电网公司一方面是社会发展的需要，另一方面也是建设“一强三优”现代公司的内在要求。     

亲和力——创建和谐企业的题中之义

培育企业亲和力是创建和谐企业的重要途径。企业拥有亲和力就能增强凝聚力、向心力,形成和谐的内部环境,就会促进和谐社会的建设。增强员工对企业的归属感从一定意义上说.没有归属感就不能产生亲和力。企业发展前     

营造和谐环境是企业发展的重要课题

随着经济体制改革的不断深入，中国石化集团整体经济效益和社会声誉日益提高，取得了骄人的业绩。但是在这新旧体制转轨时期，由于体制变革，社会利益格局调整，各类矛盾复杂交织，企业内部矛盾和热点问题增多，影响企业和谐发展的因素大量存在。这些不稳定因素不仅在短时间内不可能完全消除，而且必须通过深化改革来逐步解决这一人民内部矛盾，从而最终形成和谐社会。因此营造和谐的企业环境是一项涉及全局性的工作，是一项政治性、政策性极强的工作，也是一项长期而艰巨的工作。     

和谐文化建设促进油地共建

在倡导建设和谐社会的历史大背景下,企业要发展,就要着力建设和谐企业文化.油田企业作为相对独立的矿区,不仅具有经济责任,还承担着维护矿区生产稳定、居民生活祥和的社会责任.