名校师生山东城市行开启齐鲁“走红密码”

<正>为深入实施“青年人才集聚行动”，吸引更多名校青年人才来鲁就业创业，山东人社系统创新开展“名校师生山东城市行”活动，全方位展示山东人才环境、城市风貌、产业特色、文化底蕴，促成人才与城市“双向奔赴”，全面提升山东城市群人才竞争力、国内外影响力，开启齐鲁大地“走红密码”。走红密码一：坚持高位推动，打造引才“新名片”。“名校师生山东城市行”活动通过“请进来”，向名校师生推介山东城市发展情况、引才政策和服务举措，活动开启三条主线：一是高标准定位。年初与省委组织部联合发文，     

激活“最强大脑” 为高质量发展蓄势赋能——山东人社部门深入推动博士后工作纪实

<正>博士后是国家战略人才的重要组成部分,是青年科技人才的生力军。近年来,山东省人力资源和社会保障厅坚持把博士后工作作为深入实施“人才兴鲁”战略的重要抓手,持续深化改革创新、推动政策迭代、强化服务保障,吸引集聚了一支高层次创新型青年骨干人才队伍。“挑大梁、当主角”,展现人才“C”位风采,山东省博士后青年人才的创新创业活力充分释放。前三季度,全省在站博士后5958人,累计招收博士后14909人,是全国第三个招收人数过万的省份。“十三五”期间,博士后在站期间主持或参与省部级以上科研项目7700余项;     

坚持“五个更好”结合 让毕业生“更好”就业——武汉市推动高校毕业生高质量充分就业取得阶段性成效

<正>高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。今年5月,国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,明确了20条政策措施;6月,湖北省就业工作领导小组印发《关于深入实施“才聚荆楚”工程全力做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,制定了17条贯彻举措。按照国务院和湖北省部署要求,武汉市将促进高校毕业生等青年就业创业作为政府职责所系、城市发展所依、工作重心所在,坚持做到“五个更好”结合,全力推动高校毕业生等青年实现高质量充分就业,取得阶段性成效。     

推动新时代广西人才工作高质量发展研究

人才是广西的强区之本、创新之源、发展之基。建设壮美广西,既要靠创新赋能,更要靠人才支撑。要以有力有效的思路和举措推动全区人才工作高质量发展。通过深化改革,激发人才创新创造创业活力;聚焦重点,为经济社会发展提供人才保障;以政策为牵引,全力打造青年人才集聚的“强磁场”;勤耕厚积,营造适宜培育人才的环境,取得积极成效。应坚持以习近平总书记关于新时代人才工作重要论述为指导,加强顶层设计和战略谋划,着力打造“1+2+N”人才发展示范区;深化“放管服”,全方位改革人才发展体制机制;聚焦“高精尖缺特”打造科技创新主力军;坚定不移扩大人才开放;提升人才自主培养能力。     

“贷”动青春——共青团青岛市委、青岛银行共同启动青年创业贷款“青易贷”项目

为深入推进青年就业创业工作,切实解决青年创业难、小企业融资难的问题,青岛团市委与青岛银行共同推出了“青易贷”青年创业贷款项目,主要宗旨是以青年创业企业为服务对象,实施灵活便捷的信贷资金支持,培养青年创业人才,培育有发展潜力的中小企业。     

人才生态环境视角下青年友好型城市建设路径研究:基于模糊集定性比较分析

青年是城市发展的活力源泉,打造友好型青年人才城市生态环境进而集聚青年人才是建设青年友好型城市亟待回答的重要问题。研究从人才生态环境的视角出发,运用NCA和QCA的方法 ,分析了友好型青年人才城市生态环境影响青年人才集聚的条件组态与路径。结果发现:经济机会与不同类型的舒适物条件多重耦合,形成了“经济机会牵引下的社会包容吸纳型”、“经济机会牵引下的政策与医疗保障型”两种城市青年人才高集聚路径;城市青年人才非高集聚路径则包含“经济机会匮乏下的政策与自然环境限制型”、“经济机会匮乏下的文化与自然环境束缚型”与“经济机会匮乏下的社会文化与医疗条件制约型”三种类型。其中,虽然文化服务和环境建设并非造就城市青年人才高集聚的核心条件,但两者缺位却是导致城市青年人才非高集聚的关键因素。研究结论厘清了青年人才集聚的驱动因素与瓶颈条件,为建设青年友好型城市提供了新的思路。     

开发培养青年创业人才的对策建议

近年来,我国在鼓励创业,支持高校毕业生创业方面出台了不少政策、措施,也取得了应有的成效。但从总体看,力度不大,关键环节没有实质性突破。因此,必须加强力度,采取超常手段或政策,开发培养大批青年创业人才,鼓励和支持高校毕业生创业。     

“星计划”打造科研保障“青春星”

<正>青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记在党的二十大报告中特别指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，并对广大青年寄予殷切希望。为实现“确保安全、创新发展、行业标杆”的战略目标，中国航天科技集团五院动力行政保障部（以下简称：动保部或部）加速推动青年全面发展，制定《“十四五”动力行政保障部青年成长成才规划30条》，健全完善青年成长成才助推机制，启动青年人才培养“星计划”，畅通青年发展渠道，打造航天基础保障事业中闪亮的“青春星”，为动保部全面转型发展奠定人才之基。     

地方就业创新事件

一些省市不断创新思路、创新政策,积极探索新形势下就业创业工作机制。北京市制定充分就业地区动态管理和评价专项办法,构建四级充分就业管理评价体系;吉林省政府出台促就业稳就业31条政策措施,全方位促进就业创业工作开展;福建省政府着力打造面向全体劳动者的“就业政策超市”.     

创业有途径 实践出真知——“饭到家”项目及其对创新创业实践育人的启示

<正>实践育人作为“十大育人”体系的重要组成部分,是全面落实党的教育方针,实施“五育并举”、提升教育质量的必然要求。创新创业作为高职院校实践育人的核心载体之一,为学校人才培养、实践能力提升发挥着重要作用。高职院校承担着为社会发展培养高素质技能型人才的重任,衡量人才的重要指标就是创新能力,因此通过创新创业培养学生的创新意识、创新精神和创业能力,是培养高素质技能型人才、实现实践育人的重要途径。本文通过“饭到家”创业项目的培育过程,梳理创新创业实践育人模式的构建和发展,总结经验和不足,为下一步创新育人方法提供参考。     

贵州省：启动青年创业电视大赛 为创业青年搭平台

由共青团贵州省委、贵州电视台等单位举办的“励业工程——青年创业电视大赛”，11月8日在贵阳启动。“励业工程——青年创业电视大赛”，以“励志创业、构建和谐”为主题词，将在大赛中发现并扶持有潜力、有前景的创业梦想者和创业项目，为具备创业潜能的青年搭建平台。     

拓渠道、优环境 发挥政策“磁吸力”——东阳市多措并举助力高校毕业生充分就业

<正>高校毕业生是国家宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业创业是稳就业工作的重中之重，引导和鼓励高校毕业生到本地就业是促进高校毕业生就业的重大举措之一。促进高校毕业生更加充分高质量就业是践行初心使命、增进民生福祉的实际行动,同时也是实现经济社会高质量发展具有强有力的智力支撑和人才保障。浙江省东阳市将做好高校毕业生就业工作，作为实施人才强市、创新驱动战略的重要举措之一，不断拓宽高校毕业生就业渠道、优化创业就业环境，切实发挥好就业创业政策的“磁吸力”。     

复合型青年人才培养模型构建

<正>党的二十大报告提出“加大油气资源勘探开发和增储上产力度”,强调“人才是第一资源”“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。国有油气生产企业是保障国家能源安全的重要力量,必须稳定壮大基层组织青年人才队伍,立足当下,面向未来,做好复合型青年人才培养工作,为关键岗位储备后备军,为高质量发展建强人才梯队。     

创新驱动 打造返乡创业“枝江模式”

<正>近年来,湖北省枝江市大力实施产业兴城、人才兴城战略,深化“我兴楚乡创在湖北”返乡创业行动,坚持政策引领,不断完善返乡创业环境,创新工作机制,聚力营造大众创业、万众创新的浓厚氛围,创出了枝江特色的返乡创业新模式,受到国务院的通报表扬,被湖北省评为返乡创业示范县。     

“归雁”创业热 建功新时代——济宁市金乡县汇聚返乡创业人才激发创新创造活力

<正>他们中有的曾是荷锄下田的农民，有的曾是外出求学的学子，从“孔雀东南飞”到“漂泊异乡客”再到“春暖燕归来”，被冠以“凤还巢”“归雁经济”等美丽名称的返乡创业者们，脚下都有一条异常艰辛的创业路。近年来，山东省济宁市金乡县为帮助各类返乡人才成功创业实现梦想，精心下好培育、建站、设园、树典“四盘棋”，致力推动返乡创业迸发新活力、建功新时代。     

河北省副省长宋恩华在全省中小企业协会第五届会员代表大会上的讲话 抓住机遇开拓创新——为建设沿海经济社会发展强省再立新功

“十五”期间，省委、省政府把加快中小企业、民营经济发展作为全省四项经济工作重点之一，坚持思想上放心放胆、政策上放宽放活、工作上放手放开的“六放”方针，不断加大工作力度，为中小企业、民营经济营造了良好的发展环境。政策支持体系基本建立。省委、省政府先后出台了关于鼓励支持引导民营经济发展的若干意见40条、贯彻落实国务院鼓励非公有制经济发展若干意见26条和省政府关于促进中小企业发展若干政策的意见等政策措施，在放宽市场准入、落实公平待遇、加强服务指导等方面有了较大突破。省直有关部门和各市县也相继制定了一系列配置措施，进一步优化了中小企业发展环境。服务体系逐步完善。以信用担保、创业辅导、人才培训为重点，积极搭建服务平台。     

加强新时代国企青年员工思想建设的路径

<正>大庆油田历来将青年员工视为实现企业可持续发展的重要力量，在青年员工的思想建设上下真功夫，积极探索新时代大庆精神、铁人精神传承的新方式和党建带团建新模式，在持续加强青年员工思想建设、不断激发广大青年员工干事创业劲头方面取得显著成效，为大庆油田全力奋进“一稳三增两提升”奋斗目标、建设世界一流现代化百年油田提供了强有力的人才支撑。     

奶牛大王孙武伟

青岛市十杰青年农民、即墨市农村青年创业致富带头人孙武伟,一名29岁的农村青年,在恶劣的自然条件下,硬是用一股闯劲走出了一条“以牧养农,以农促牧,农牧结合,良性循环”的奶牛养殖之路。     

高层次创业人才引进和培育政策的文献综述

围绕高层次创业人才的内涵,从人才政策分类、人才政策制定的影响因素、人才政策比较和人才政策成效等方面梳理高层次创业人才引进和培育政策的相关文献,提出未来研究方向。     

发挥政府主导作用 促进大学生创业就业

大学生是最宝贵的人才资源,杭州作为充满创业激情的城市,非常适合人才创业创新。近年来,我市围绕浙江省委省政府提出的“创新强省、创业富民”总战略和市委十届全会确定的建设覆盖城乡、全民共享“生活品质之城”的目标,在总结杭州创业实践和发展经验基础上,提出了“和谐创业”模式,