聚焦职工关切 建强筑牢工会服务阵地

<正>近年来,安徽省总工会聚焦职工关切、紧扣职工需求,在建强做优工会服务职工阵地上下功夫,认真贯彻落实全国总工会《关于坚持公益性服务性方向推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》,成立以省总工会党组书记为组长、分管副主席为副组长的“两性两化”运作领导小组,主要领导亲自部署,全面领导、调度、推进“两性两化”工作;出台《安徽省总工会关于坚持公益性服务性方向推进职工服务阵地社会化市场化运作的实施细则》和试点工作方案,精心指导各级工会建好管好用好职工服务阵地。     

安徽省总工会关于坚持公益性服务性方向推进职工服务阵地社会化市场化运作的实施细则（试行）

<正>为贯彻落实全国总工会《关于坚持公益性服务性方向推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》（总工办发〔2022〕3号）、安徽省总工会等十部门《关于推动全省工人文化宫高质量发展的意见》（皖工发〔2021〕48号）以及《关于加强安徽省职工疗休养工作的意见》（皖工发〔2019〕35号）等文件精神,推进全省工会职工服务阵地社会化市场化运作（以下简称“两化”运作）,推动职工服务阵地改革创新和高质量发展,更好服务职工群众,制定以下实施细则。     

精心谋划 服务为本 打造职工服务阵地运作宁波模式

<正>近年来，浙江省宁波市总工会认真贯彻落实全国总工会推进职工服务阵地“两性两化”运作意见精神，以为全省职工服务阵地全面实施“两性两化”运作探路为己任，牢牢把握工会资产公益性服务性方向，高站位谋划、高标准落实、高质量推进，倾力打造有自身特色的职工服务阵地社会化市场化运作宁波模式。     

坚持“两性”方向 推进“两化”运作 实现工会服务阵地“蝶变”

<正>近年来，浙江省海宁市总工会认真贯彻落实全国总工会、省总工会关于坚持公益性服务性方向、推进职工服务阵地社会化市场化运作有关要求，紧跟时代步伐、紧盯职工需求、紧贴阵地实际，不断推动工会服务阵地“两性两化”运作往深往实走，用阵地小资源撬动社会大资源，让阵地小舞台成就工会大事业，实现工会服务阵地的“蝶变”。     

以“两化”运作彰显职工服务阵地特色

<正>近年来，江苏省南京市总工会始终坚持职工服务阵地公益性服务性方向，探索社会化市场化发展路径，以深化工会改革创新为主线，以落实改革措施和放大改革效应为抓手，以做强做优职工服务阵地为目标，优化创新服务方式，以规范的“两化”运作，充分彰显职工服务阵地特色、打造“宁工”优质服务品牌。     

用情用力做实“四惠” 为职工提供贴心暖心服务

<正>近年来,四川省攀枝花市总工会始终坚持工会组织的政治性、先进性和群众性不走样,坚持工会资产的公益性服务性不走偏,把社会效益放在首位,不断健全和完善职工服务阵地社会化市场化运作机制,充分发挥市工人文化宫等职工服务主阵地的示范引领作用,形成了“做好‘四惠’服务、构建微生态圈、织密矩阵大网、完善管理制度”的职工服务阵地建设新模式,走出了一条具有工会特色、以职工为中心的创新发展之路,积极响应职工群众的需求,为全市广大职工群众提供多层次多维度的贴心暖心服务,     

以服务职工为本 让工会阵地建起来实力强起来

近年来,云南省各级工会始终坚持工会资产的公益性服务性不动摇,把服务职工群众作为工会资产工作的出发点和落脚点,充分发挥职工服务阵地作用,在管严管住管好工会资产上下功夫,促进了工会资产保值增值,使服务阵地建起来、实力强起来,推动了工会资产高质量发展。全力推进职工服务阵地建设。省总工会把加强职工服务阵地建设作为增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力的一项基础性工作抓实抓好,把建好、管好、用好职工服务阵地作为一项重点工作在全系统持续推进。     

科学谋划 做优品牌 推进工人文化宫建起来强起来

近年来,辽宁省总工会聚主责、盯主业、抓机遇,认真贯彻落实全国总工会《关于坚持公益性服务性推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》和全国总工会2022年8月召开的东北三省一区工会资产:工作调研会精神,找准工人文化宫高质量发展的“方向标”,科学统筹谋划、创新服务模式.做优工会特色品牌,推进工人文化官建起来和强起来。     

守正创新 立破并举 精心打造“新时代共享职工之家”

<正>近年来，山东省总工会深入贯彻落实全国总工会《关于坚持公益性服务性推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》和2022年9月全国总工会在山东召开的推进工人文化宫高质量发展调研座谈会精神，按照“建管用相贯通、内融外联相结合、社会效益和经济效益相统一”的工作思路，建机制、树典型、强统筹，建好用好工人文化宫主阵地，全力打造服务职工新高地。     

统筹谋划 突出特色 发展壮大县级工会职工服务阵地

近年来,广东省总工会按照全国总工会“县级工会加强年”专项工作部署和县级工会“服务阵地强”的要求,把推进县级工会职工服务阵地建设发展与做好工会重点工作相结合,聚焦主责主业,统筹谋划、精心部署、精准施策,突出工会阵地公益性服务性特色,推进县级工会职工服务阵地向高品质、多样化发展。     

青海省工会地方文化宫、俱乐部资产流失问题的几点思考

工会所属的工人文化宫、俱乐部是 党和国家无偿提供或工会投资兴建的为广大职工群众服务的公益性文化事业单位。其主要职能是为职工群众及家属提供丰富多彩的文化、体育、娱乐、休闲等服务,以满足职工日益增长的精神文化需求,同时也向社会公众开放服务的文化活动场所。工会所属的工人文化宫、俱乐部不单是工会工作的一个重要窗口,是党和工会联系职工群众的桥梁和纽带,是工会履行教育维护     

发挥阵地优势 打造服务品牌 让工会疗休养事业“亮”起来

近年来,黑龙江省总工会认真贯彻落实中国工会十七大和省工会十一大精神,始终把办好工会疗休养事业作为一项重要任务来抓。坚持公益性与市场运作有机结合,以体制机制创新为动力,以健全和完善服务体系为抓手,建立常态化、制度化的疗休养经费保障机制,不断提升疗休养优惠政策效能,充分发挥职工疗休养院的阵地作用,服务广大职工群众,全面推进黑龙江省工会疗休养事业"亮"起来、强起来,实现高质量发展。     

中华全国总工会关于推动工会资产实现高质量发展的指导意见

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实全国总工会深化改革创新的部署要求,推动工会资产实现高质量发展,突出工会资产公益性服务性,充分发挥服务职工群众的重要作用,现提出如下指导意见。一、总体要求(一)基本原则——坚持突出公益性服务性。始终以保持和增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性为根本标尺,牢牢把握工会资产公益性服务性这一根本要求,坚持工会资产以广大职工为服务对象。     

关于工会职工技协问题解答

一问:本市工会系统的职工技协组织的性质、宗旨是什么? 答:工会系统各级职工技协组织是在同级工会领导下,组织广大职工群众开展技术攻关、技术咨询、技术培训、技术服务等群众性技术活动的科技性社会团体。 工会系统职工技协组织的有偿技术服务活动,要坚持为发展生产力服务,为推进技术进步服务,为提高职工技术素质服务,为职工群众服务的宗旨。     

群众观点在工会财务管理改革中的运用

当前,全同各级工会坚持自我改革,勇于攻坚克难,及时跟进对接全总改革试点,推动工会系统改革创新向纵深推进。工会财务管理改革是工会系统改革的重要组成部分。为确保财务管理改革方向正确,应注重运用群众观点,用密切联系和服务职工群众的工作作风影响人心,用维护职工队伍团结和社会和谐稳定的实际成效赢得人心,使广大工会财务十部职工在共建中共享、在共享中共建,不断扩大职工群众改革的获得感。     

以服务职工模式创新 助推文化家园在红土地上全覆盖

<正>党的二十大报告提出：“要推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。”这为新时代建设社会主义文化强国指明了前进方向，为工会做强职工服务阵地、推进职工文化事业繁荣发展注入了新动能。近年来，江西省总工会始终坚持将满足职工群众对美好生活的向往作为一项民生工程抓实抓好，把建设好、管理好、运用好、发展好职工服务阵地作为创新服务职工模式、推进工运事业高质量发展的重要抓手，做强做大职工文化服务主阵地，助推职工文化家园在红土地上全覆盖，     

对工会文化宫、俱乐部资产流失问题的几点思考

工会所属的工人文化宫、俱乐部是党和国家无偿提供或工会投资兴建的为广大职工群众服务的公益性文化事业单位。其主要职能是为职工群众提供文化、体育、娱乐、休闲等服务,以满足职工群众日益增多的精神文化需求,同时也是向社会公众开放服务的文化活动场所。工会所属的工人文化宫、俱乐部不单是工会工作的一个重要窗口,     

探索新路径 实现新发展 建设职工文化新家园

近年来,湖南省总工会聚焦主责主业、突出工会资产公益性服务性,着力健全完善制度、强化阵地建设、规范运营管理、提高服务水平,探索工人文化宫发展新路径,建设职工文化新家园,打造了一批示范引领、特色鲜明、服务规范以及社会效益和经济效益突出、深受职工群众喜爱的"学校和乐园"。     

关于做优做强工会服务职工阵地的几点建议

近年来,全国各级工会按照全国总工会总体部署,大力推进工人文化宫和工人疗养院清理整改工作,取得了喜人成果。如何进一步巩固清理整改成果,更加突出工人文化宫和工人疗休养院公益性服务性,做优做强工会服务职工阵地,笔者结合多年工会资产管理工作实践,提出以下几点建议。     

浅谈工人文化宫的改革创新与发展

工人文化宫是公益性事业单位,在市场经济发展改革时期也应是职工的“学校和乐园”、工会维护职工文化权益的载体、社会主义精神文明建设的重要阵地、弘扬先进文化的窗口、党联系职工群众的桥梁和纽带。文化宫要努力创造引领职工先进文化,大力发展职工文化事业,在发展中与时俱进。