论如何加强基层工会财务管理

近期通过对工会财务管理工作调研发现,基层工会财务管理存在着管理行为不独立,管理内容不规范,管理手段不科学等问题,主要表现在:工会财务管理组织不健全,会计人员多由行政财会人员兼职,多数工会没有独立的财务管理机构和实行独立的会计核算;会员会费的收缴有的依赖于行政财务机构发放工资时代扣,有的工会账面没有会费收入;行政应拨交的工会经费不能及时、足额收缴到位;在部分实现独立核算的工会组织,其经费使用不是由工会负责人审批而是由行政负责人审批,非工会经费承担的费用在工会账目中支出司空见惯;《基层工会经费使用管理办法》不能得…     

强化基层工会财务管理之我见

近几年来,贯彻落实“组织起来,切实维权”工作方针,工会组建步伐加快,基层：工会数量不断增多;特别是工会财务工作实行“一改三策”加大了工会经费收缴工作的力度,开创了工会财务工作新局面：基层工会财务工作是工会财务的基础,工会经费依法收缴主要依靠基层,科学管理必须落实在基层,有效使用更要体现在基层。基层以上各级工会的财务部门肩负着为基层服务的责任,都必须以基层工会优劣为检验自身工作的标准。另外,目前基层工会财务管理工作的现状也不容乐观。笔者通过组织开展基层工会财务工作检查和调研活动,看到多数单位能够按照《工会法》、《会计法》和工会财务、会计制度的规定办事,但也有为数不少的基层工会对会计基础管理工作不够重视,存在着种种不规范的现象。     

凝聚合力 应收尽收 推动工会经费税务代收加力提效

<正>近年来,陕西省西安市总工会始终把工会经费收缴作为一项事关全局的重要工作抓实抓好,积极主动向市委和市政府汇报工会经费收缴工作,凝聚各方力量,把工会经费税务代收工作纳入重要议题,作为重点任务落实落细,克服各种不利因素影响,推进工会经费收缴实现持续增长,为工会服务大局、服务基层、服务职工提供了强有力的物质保障。     

提高站位 精准施策——实施小微企业工会经费全额返还政策的思考与实践

为落实《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》精神,甘肃省兰州市总工会结合自身实际,坚持目标导向,落实落细小微企业工会经费支持政策,全力促进小微企业健康发展。提高站位,充分认识政策实施的重要意义为贯彻落实党中央、国务院支持实体经济发展的决策部署,根据中国工会十七大对工会经费收缴改革的总体部署和要求,全国总工会出台对小微企业工会经费实行全额返还政策。     

浅析推进我省林业系统税务代收工会经费工作

税务部门代收工会经费工作的开展,是我省工会经费收缴工作的一项重大突破,在推动工会新的经费收缴模式的同时,也使各级工会组织的经济实力有了较大程度的增强。一、林业系统工会经费代收取得的成果2012年是实行税务代收工会经费的第五个年头,林业工会从整体上看运行情况良好,收效很大。(一)通过税务代收经费办法的施行,加深了企业行政领导对工会经费性质的认识和了解,拨缴经费的自觉性有了更大提高。(二)有效地解决了企事业单位特别是非公有制企业工会经费收缴难的问题,推动了依法拨缴经费工作。同时,促进了工会组织的组建,扩大了职工入会规模。(三)减轻了基层工会干部经费收缴工作的负担,增强了基层工会的活力。工会经费收缴形式     

2006年工作展望

2006年省总财务工作,按照省工会十一大确定的目标任务,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持服务大局、服务基层、服务职工、推动财务改革、创新,依法收好经费,强化财务管理,防止工会资产流失,实现工会资产保值增值,在工会全局工作中发挥更加重要的作用。一、狠抓经费收缴,努力实现拨缴经费收入稳步增长。经费收缴是财务工作的重头戏,是确保工会工作正常运行的关键,在工会全局工作中占有重要的位置。收好工会经费,依法理财、用财,对于提高工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力具有重要的意义。2006年狠抓经费收缴,力争省总本级经费收入比…     

浅谈基层工会财务管理存在的问题与思考

近年来,工会财务工作实行＂一改三策＂改革,加大了工会经费的收缴力度,开创了工会财务工作的新局面。但在工作中也存在一些不容忽视的实际问题。一、基层工会财务管理中存在的主要问题     

抚州市总现场示范推动基层工会经费台账化管理

江西省抚州市是全省经济总量小、规模以上企业少的设区市。为提高工会经费收缴总量,确保工会履行职能,实现更大作为的经费需要,抚州市总把突破点锁定在扩大收缴面,提高收缴率上。为此,抚州市总不仅将2008年定为“经费收缴年”,而且狠抓了建立健全基层工会台账这一重要的基础性工作,并采取抓点带面的办法推动全市基层工会经费台账的建立。     

创新管理讲效率 真情服务为基层

自＂一改三策＂政策实施以来,工会经费收缴实现了快速增长。2010年,湖南省直系统工会经费收缴额较上年增长29.4%,增长率排在全省前列。经费收缴逐步理顺之后,如何加强工会财务管理,特别是如何提高基层工会的财务工作水平,成为摆在我们面前的一个重要问题。     

小微企业工会经费返还的困境与对策研究

<正>为减少新冠肺炎疫情给小微企业带来的影响,按照党中央、国务院支持实体经济发展的战略决策部署,全国总工会出台了小微企业工会经费全额返还政策,为了让工会暖心政策惠及更多小微企业,助力小微企业健康发展,各级工会充分发挥自身优势,多措并举,因企施策,做到工会经费收缴和返还工作同部署、同落实、同推进,实现了工会经费应收尽收和小微企业工会经费应返尽返、能返快返,使小微企业尽享政策红利。     

改革创新显成效

蚌埠市是安徽省老工业城市。随着改革不断深化,国退民进,企业改制,职工下岗分流,给工会财务工作带来了许多严峻挑战,面对困难市总工会振奋精神,迎难而上,求新、求实、求深、求精,积极探索收缴工会经费新路子,不断加强工会财务管理。实现了工会经费收入稳步增长,各项费用开支得到了有效控制,有力地促进了工会各项工作的开展。第一,把工会经费收缴放在工会工作的重要位置。一是在年初的全委会工作报告中要求各级工会组织一定要把工会经费收缴摆在前面优先考虑,在会上由市总与各系统签订工作任务目标责任书,将完成经费收缴指标单列一条,实行一…     

重视和加强工会经费收缴率的考核

工会经费收缴率是指某地区、某行业、某单位工会实际收缴的工会经费额与应收缴工会经费额之比。工会经费收缴率能够反映某地区、某行业、某单位某一时期工会经费收缴工作水平,是工会财务管理的重要指标。考核工会经费收缴率,对促进单位工会经费收缴工作,增强工会组织实力,推进工会财务工作规范化、科学化建设具有重要意义和积极推动作用。一、全面理解考核工会经费收缴率的意义和作用工会经费具有广义与狭义之分,广义的工会经费包括以下五个方面:一是会员缴纳的会费;二是企业、事业及机关单位行政按全部职工工资总额2%拨缴的经费;三是工会所…     

强化管理职能坚持财务改革

西安市总工会为强化市总财务部的行政管理职能,调动机关各方面的积极因素,从１９９９年起在机关推行经费收缴责任目标管理,对工会经费收缴方式进行全方位调整,即将过去实行多年的产业工会“协助催收经费办法”调整为“负责催收经费办法”,同时将全年工会经费收缴任务指标进行分解,落实到位。具体办法是:市属企事业的经费收缴工作由１２个产业工会负责,并由各产业工会根据各自的基层工会情况制定办法,组织对基层收解经费工作的竞赛、评比和表彰等;１３个区县工会的经费收缴工作由组织民管部负责;财务部加强宏观指导,由目前的“以工会经费催收…     

收好管严用实 提高工会经费服务职工效能

<正>近年来,广西壮族自治区柳州市柳江区总工会始终坚持工会经费服务工会大局、服务基层、服务职工的正确方向,以“收好、管严、用实”为抓手,点线面相结合、强化经费收缴、规范经费管理使用,提高工会经费服务职工效能,促进全区工会财务工作提档升级。巩固来源“收好”工会经费收入持续稳步增长柳江区总工会在巩固经费来源、加大经费收缴力度上下功夫。一是建立健全工会经费收缴制度,按时上报《年度上缴经费预算申报表》和年度经费收缴预算分析报告。     

对我市县级工会财务管理工作的思考

县级工会财务工作直接面向企事业基层工会,同时它又在基层工会、乡镇工会和上级工会财务管理工作中,起着承上启下的作用。因此,县级工会财务管理工作的成功与否,对整个工会财务管理工作具有重要的影响。我市现有9个县级工会,财务干部18名。多年来。各县级工会财务部门认真贯彻上级工会的部署,较好地完成了经费收缴、财务管理、指导基层等任务。但从2008年开展的财务检查和审计工作中,我们发现,目前我市县级工会财务管理工作,还存在以下薄弱环节：     

区街企业工会经费收缴情况剖析

区街企业工会经费收缴情况剖析王恒林为了适应改革开放和发展社会主义市场经济的需要，有针对性地做好工会经费的收缴工作。武汉市江汉区工会对３１４家企业工会经费收缴情况进行了调查。基层工会反映，工会经费收缴难的主要原因有四条：一是门点成片拆迁，给企业带来“三...     

创新机制 科学施策 收好经费

临澧是湘西北的一个农业小县,工会经费收缴一直是制约县工会工作的一大难题。为破解这一难题,县总工会新一届领导班子通过近两年来卓有成效的工作,取得了“三超”(超历史、超同期、超计划)的满意效果。为规范工会经费收缴工作,我们逐步建立和完善了各级工会工作的目标责任体系,与各级工会签订了经费收缴责任状,实行了工会经费“一票否决”制。对未完成经费上解任务的单位,经县总工会审计确认属少解经费的单位,主席年度工作评先评优、单位“职工之家”申报验收、经费回拨等实行“一票否决”。如基层工会“建家”,我们做到了“申请前必审、验…     

努力提高工会财务管理水平

一、千方百计收好工会经费几年来 ,矿工会始终把经费收缴做为头等大事。一是一把手亲自抓 ,局矿两级工会主席主动协调方方面面的关系 ,解决经费收缴过程中的疑难问题 ;二是把财务工作列为基层工会争先创模的主要条件 ,对工会经费收缴不力的基层工会 ,取消评比资格 ,实行一票否决 ,该单位的党政主要领导也就失去了荣誉称号 ;三是矿区工会开展了行政拨交工会经费竞赛 ,把各单位党政主要领导、总会计师、财务科长及负责拨交工会经费的财会人员 ,列为竞赛成员 ,激发他们拨交工会经费的积极性 ;四是会同矿务局审计部门联合下发《关于加强对工会经…     

转变观念抓根本 完善机制促创新－对基层工会经费管理的调查和思考

为掌握基层工会财务管理的第一手资料，上海市医务工会对所属１７家基层工会的财务情况进行一次抽样调查。调查的重点为工会经费收缴、使用及财务管理规范等内容。从调查的情况看，大多数基层工会财务制度执行较好，财务运作规范有序，财务管理基础也得到了加强。但在经费管理方面仍存在一些不容忽视的问题。问题与原因１．问题。（１）经费收缴问题。经费收缴问题历来是困扰工会财务管理的主要难点之一。据调查，在抽查的１７家工会中有１２家的拨缴经费存在不同程度的少缴、漏缴现象，占调查总数的７０％，少缴经费平均约占应缴总额的５－…     

加强基层工会经费管理之我见

基层工会经费是基层工会开展日常工作的重要财力保障。随着企业改革的不断深入,企业经营主体的不断变化,工会财务工作的矛盾和困难必将进一步加大,在新的形势下,如何依法收好、管好、用好工会经费是基层工会财务工作面临的新课题。特别要重视新建单位工会经费的收缴,真正做到“哪里有企业,哪里就必须建立工会组织;就必须依法拨缴工会经费”。