江苏常州“十进社区”促就业

江苏省常州市北临长江,南濒太湖,与上海、南京两大城市等距相望,是一座经济较发达的新兴工业城市。近年来。该市抢抓经济社会又好又快的发展机遇,主动顺应当前就业形式多元化和劳动保障工作重心下移的的特点,紧紧依托社区阵地,大力开展创建“充分就业社区”、“就业和社会保障示范社区”、“创业型社区”活动,就业创业工作搞得有声有色。2009年,全市城镇新增就业人数8．5万人,完成目标的116．4%;失业人员实现再就业3．8万人,完成目标的211．1%。其中,就业困难对象再就业9300人,完成目标的310％;城镇登记失业率继续控制在4％以内,保持了就业形势的总体稳定。目前,全市已有185个社区成功创建江苏省“充分就业社区”,达标率93．4%。主要做到“十进社区”：     

豫园街道铺就“绿色通道”

豫园街道地处黄浦区老城厢，地域面积为0．76平方公里，居住人口密集，达63，411人。近年来随着豫园地区大规模的旧城区改造，特别是今年初作为全区大手笔的拆房建“古城公园”，大批劳动从“企业人”转变为“社区人”，社区内要求就业的失业、协保人员大量增加，据去年12月底的统计，豫园街道共有登记失业人员1，016名，其中女性584名，     

“一二三四五”铸造为民服务品牌——蓬安县社区就业工作扫描

蓬安县地处川东北革命老区，经济发展基础较为薄弱，全县总人口68万，城镇人口12．5万，社区下岗失业人员曾一度达到12376人，就业困难对象4500多人。针对这种情况，近年来，蓬安县积极探索社区就业的新路子，采取“一转变、二灵活、三开发、四保障、五规范”的措施，     

“1＋2”模式温暖残疾人

残疾人,这一特殊群体就业规模不大、由于其就业层次较低、就业稳定性差,歧视和侵犯残疾人就业权益的现象时有发生。“十二五”期间,残疾人群体的就业形势更加严峻,他们将面临更多的问题和困难。人社部连续12年来会同有关部门、团体开展以就业困难人员为重点对象的“就业援助月”专项活动,其中重点帮扶对象包括残疾登记失业人员。江西省人力资源市场结合多年开展就业援助的工作经验,大胆开拓服务思路,创新服务内容,将针对残疾人的技能培训、就业创业服务作为专项工作,成功创立残疾人就业创业的“1＋2”模式,即“掌握一项就业技能,增加两种灵活就业方式”,将残疾人就业专项服务推向了一个新阶段。     

深入实施“三项行动计划” 加快农民工融入城市步伐

滨州市常年在县级行政区域以外务工的农村劳动力约30万人,外市在当地企业就业的农民工约20万人(不包括建筑行业),农村进城从事个体经营、灵活就业的农民工约15万人。近年来,滨州市把解决农民工问题纳入国民经济和社会发展的年度计划和中长期规划,深入实施农民工职业技能提升、权益保障、公共服务3项3年行动计划,各级各部门高度重视,采取各种有效措施,集中精力狠抓落实,活动成效初步显现,全社会关心关爱农民工的浓厚氛围正在形成。     

潍坊市:五大服务品牌 促进充分就业

一是打造“社区微业”服务品牌以社区为载体,充分挖掘社区就业创业资源和公共就业服务潜能,精准提供“微就业”“微创业”“微服务”,推动青年就业、中年创业、载体赋能、职业转换、职业能力养成,完善重点群体就业支持体系,使基层就业创业服务体系下沉到群众家门口,提升基层就业创业服务能力,满足群众多元化服务需求,用社区“小循环”促进“家门口”就业创业。目前,以奎文区、潍城区为代表的110多个“社区微业”项目正积极推进中。     

小社区 大就业——看邢台市宁晋县如何建成“国家级充分就业社区”

<正>近年来,河北省邢台市宁晋县高度重视充分就业社区建设。在各级人社部门的精心指导和大力帮助下,宁晋县上城嘉苑社区通过加强组织管理、创新工作思路、精准服务施策等一系列措施办法,扎实推进社区就业再就业工作。2021年,该社区有劳动能力和就业愿望的劳动者、登记失业人员和就业困难人员就业率达到95%以上,保持了城镇"零就业家庭"动态清零,在稳保就业中表现突出,带动了县域公共就业服务水平的整体提升,发挥了"小社区、大就业"的典型引路作用,近日被评为"第五批国家级充分就业社区"。     

短波快讯

济南市文东街道促进社区下岗失业人员再就业为了确保有就业愿望的下岗失业人员实现就业再就业,将城镇登记失业率控制在1%以内,济南市文东街道率先开展了创建“就业无盲点”社区试点活动。截至目前,摸底调查新增下岗失业人员65人,现已安排再就业人数52人,占摸底调查登记人数的80     

上海推出“万人就业岗位”项目

为确保市委、市政府提出的今年促进就业的两大指标：“新增就业岗位40万个和城镇登记失业率控制在50％以内”的胜利实现，上海市政府决定推出“万人就业岗位”项目。     

建设“就在淄博”服务站点 筑牢“万家灯火”幸福根基

<正>随着新业态就业形势的发展和就业观念的转换,灵活就业成为新的就业趋势和就业渠道。淄博市人社部门以创建全国公共就业创业服务示范城市为统领,加快建设“就在淄博”就业公共服务体系,持续推进就业、创业、培训等服务重心下沉、关口前移,实现阵地建在家门口、队伍沉到网格里、服务送到心坎上,推动就业公共服务更加均衡可及。     

“六化”标准创建充分就业社区

去年,劳动保障部在沈阳召开全国创建充分就业社区座谈会,全面部署“充分就业社区”创建活动,并具体提出创建工作的目标、任务等要求。所谓“充分就业社区”,根据座谈会上张小建副部长讲话精神,包括三个方面的含义：一是人力资源的开发利用合理充分和素质的提高;二是就业渠道畅通,市场化就业和创业环境宽松;三是适当的、社会可承受的失业率,失业人员有基本保障,并处于积极准备就业状态。开展创建“充分就业社区”活动可以进一步提高基层劳动保障平台就业服务和就业援助功能,落实各项就业扶持政策,广开就业门路,推动社区就业工作,进而为构建和谐社区、改善民生、建设小康社会作出贡献。     

兰溪市：兰溪“4050”人员自主创业有补贴

为执行中央及省新一轮的促进就业再就业政策，兰溪市政府已于近日下发了《关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》，对下岗失业人员推出了“4050”人员灵活就业政府贴钱等再就业优惠新政策。新政策规定，对持《再就业优惠证》的“4050”人员，从事个体经营或以灵活就业形式实现就业，月收入达到本市最低工资标准并缴纳养老、医疗保险的，可向户籍所在社区申报就业，经镇乡（街道）劳动保障所审核，     

“齐鲁技能大师特色工作站”赋能“双型”城市建设研究

<正>近期,滨州市公共就业和人才服务中心及鲁北技师学院联合对“齐鲁技能大师特色工作站”赋能“双型”城市建设情况进行了深入调研。基本情况鲁北技师学院齐鲁技能大师特色工作站（以下简称工作站）于2020年5月被批准建设。自成立以来,认真落实习近平总书记“大力发展技工教育,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才”重要指示要求,积极开展了“党建联盟”“科创并举”“基地建设”等项目,为滨州市“双型”城市建设取得新成效蓄势赋能。“党建联盟”打造产教深度融合新阵地。     

菏泽市鄄城县农民工就业实现“三通”

菏泽市鄄城县是一个农业大县，也是一个劳务输出大县，全县80万人口，每年外出务工这20万人。该县积极实施“农民工就业三通”工程，力促就业服务“提速”、“增效”。人力资源“一点通”。对全县农村人力资源进行普查，逐村逐户逐人登记造册，摸清每个人的就业状态、文化程度、技能水平、就业愿望等基本情况，录入微机，建立人力资源信息数据库     

畅通“零就业家庭”就业路

为了解决困难群体的就业问题，尤其是“零就业家庭”的就业问题，宁夏银川市委、市政府在全市范围内开展了以消除“零就业家庭”和创建充分就业社区为重点的“社区就业工程”，并在兴庆区、贺兰县、永宁县开展了创建“充分就业社区”试点工作。     

巧建“三库”促就业

为促进待业、失业人员等就业困难群体实现就业再就业,怀化市展溪县就业服务管理局巧建“三库”力促就业。 一是建立失业求职登记信息库。利用职业介绍所求职登记窗口和电话求职服务广泛收集求职信息,建立失业求职登记信息库,及时掌握失业和求职信息。     

“零工驿站” 直通民心——黄石市用心织密灵活就业服务网

<正>新年的一个清晨,在湖北省黄石市劳动就业管理局外,工作人员正在往新设立的“零工岗位信息栏”内张贴刚刚收集到的市内零工岗位就业信息,吸引了不少市民的驻足观看。为大力推动“我为群众办实事”活动,助推党史学习教育走深走实,从去年12月开始,黄石市内首个“零工驿站”投入试运行。为进一步开展支持灵活就业工作,市人社局根据湖北省人社厅关于推进“零工驿站”建设的要求,在全市范围内积极谋划、建好“零工驿站”,为灵活就业人员与零工用工企业搭建放心用工、安心就业的用工务工平台。     

静安区把“绿色通道——就业援助行动”引向深入

随着就业市场化机制的完善，劳动逐步从“单位人”向“社会人”转变，大量协保、失业人员回到社区要求就业，街道社区的就业压力增大。去年对静安区各街道失业人员和“4050”人员专项调查结果显示，区内有就业愿望的失业人员达2640人，迫切要求就业的“4050”人员有1544人。在这一范围内，各街道居委会又进行了逐个排摸，统计出我区就业条件较差、生活较困难的特困人员为1278个。     

灵活用工亟需打通政策“堵点”

<正>今年的政府工作报告指出,新就业形态和灵活就业已经成为就业增收的重要渠道。近日,在杭州由中国物流与采购联合会主办的“2023年物流行业用工新趋势与高质量就业论坛”期间,《中国物流与采购》杂志记者采访到受邀参加本届论坛的U U跑腿公共事务副总裁陈璐。他表示,新就业形态和灵活就业在稳经济、保就业、     

“小驿站”托举“大民生”——吉安市零工驿站建设纪实

<正>就业是最基本的民生。灵活就业作为有别于传统就业模式的新就业方式，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用，已经成为解决当前我国就业问题尤其是破解青年就业难题的重要途径之一。为高效衔接劳动力务工、企业用工“两工”需求，破解群众务工难、企业用工难“两难”问题，江西省吉安市下发了《加强全市零工市场建设促进灵活就业的实施方案》，布局在中心城区建设东西南北中五个零工驿站，