数据赋能“一体化”“一门式”服务暖人心

<正>2022年5月,济南市济阳区人社局被山东省人社厅列为“揭榜挂帅”“人社服务暖1℃”改革创新试点单位,济阳区人社局坚持数据赋能,打破部门、层级、区域限制,依托网络数据平台,整合数据资源,建立以场景应用授权为基础的数据共享机制,持续优化营商环境,用实实在在的工作实现好、维护好、发展好人民群众的利益。通过举全区之力推动“人社服务暖1℃”改革创新试点项目深入实施,达到了预期目的,取得了显著成效。全市保障农民工工资支付考核位居第一,5人晋级“练兵比武”省级大赛,1人被评为“山东练兵比武能手”,总分位列济南市第二名。     

“揭榜挂帅”攻克关键核心技术

<正>中海油服创新实施以项目经理负责制为核心的“揭榜挂帅”机制,营造了英雄不问出处的创新氛围。作为国务院国资委“双百企业”与“对标世界一流管理标杆企业”,中海油田服务股份有限公司（简称中海油服）以创建世界一流能源服务公司为使命,通过实施以项目经理负责制为核心的“揭榜挂帅”机制打通制度梗阻,强化科研成果的市场转化,构建项目“能上能下、     

春风吹拂暖水乡 就业援助暖民心——洪湖市2023年“春风行动”暨“就业援助月”专项服务活动扫描

<正>新春伊始,湖北省洪湖市人社局抢抓春节后返岗黄金期,广泛开展以“春风送真情就业暖民心”为主题的专项就业服务活动。活动的开展,如一缕缕春风,吹拂水乡大地,温暖着洪湖市全域劳动者的心田。领导政治站位高为就业“加油打气”2023年“春风行动”暨“就业援助月”专场就业服务活动开展以来,洪湖市政府领导及相关部门领导多次出席“春风行动”暨“就业援助月”现场招聘会,为用工企业和求职者“加油打气”。     

济宁市 聚焦五大关键 优化营商环境

<正>2021年以来,济宁市人社局启动并实施“优化营商环境三年行动计划”,聚焦五大关键,提升人社服务和监管效能,人社领域营商环境建设取得明显进步。2021年,济宁市人社局被人社部确定为“人社服务快办行动”联系点,“调解仲裁制度机制创新”“新就业形态技能培训”两项工作被确定为全国试点,“构建和谐劳动关系综合改革试点”全国现场会在济宁举办,“技工教育集团化发展”做法得到国务院有关领导肯定性批示。聚焦企业需求,全力保障服务用工。针对企业用工缺口,济宁市人社局多措并举,全方位、多渠道帮助企业解决招工难用工难问题。一是优化招聘服务,求职招聘更便捷。     

援助暖民心 就业解民忧

<正>2022年8月至10月,山东省人社厅联合省民政厅、省残联组织开展了就业援助“暖心活动”,坚持保基本、兜底线、救急难,聚焦失业1年以上、大龄、零就业家庭等援助对象,送岗位、送服务、送政策、送温暖,全省共认定援助对象5.3万人,帮助实现就业4.01万人,就业援助“暖心活动”取得良好成效。高位推动精心部署压责任。分管副省长专门作出安排部署,从省级层面高位推动,压紧各市属地责任,拧紧各地责任链条,省人力资源社会保障厅将就业援助“暖心活动”纳入重要议事日程,厅主要负责同志亲自启动推进,切实把活动抓牢抓实。     

禹城市：“四定”工作法 创新农民工就业服务

<正>就业是民生之本,农民工是就业服务的重点群体。禹城市人社局坚持以促进农民工更高质量就业为目标,在工作实践中探索总结“四定”工作法,不断开创农民工就业服务工作新局面。定单开发全力拓宽群众就业渠道禹城市借助拥有全省第一家设在县级的国家级高新技术产业开发区的优势,在10个镇（街道）分别建成1处产业园区,充分发挥“一区十园”产业优势,建立人社与招商部门、乡镇政府密切沟通对接机制,在项目落户的同时,人社部门第一时间介入,     

“温暖人社”暖新村

近年来,山东省济南市历下区甸柳新村街道人社服务中心,以民生需求为导向,以群众满意为标准,以建设"温暖人社"为主题,全力推行基层公共服务平台信息化、标准化、规范化建设,推进为民服务提效增质,推行"柜员制"服务,通过培训,使每名工作人员成为业务多面手,自主研发了以"柜员制"服务为核心的人社服务基础业务平台、社区基础信息平台、自助服务系统、"人社e站系统"     

湖南创新技能人才培养模式 支持企业举办技工院校

<正>湖南省人社厅近日发布关于贯彻落实人社部《关于推进技工院校改革创新的若干意见》的实施意见,要求推进全省技工院校改革创新,加快培养高素质技能人才,促进实现更高质量就业,服务经济社会发展。实施意见指出,湖南将通过深化校企合作等一系列制度全面增强办学活力。坚持技工院校校企合作基本办     

四川省：“春风”暖人心 协作助就业

为推动“2023年四川省春风行动暨就业援助月专项服务活动”有序开展,近日,由四川省人社厅、中共广安市委、广安市人民政府共同主办的“四川省2023年春风行动·就业援助月暨成渝双城经济圈劳务协作·东西部劳务协作专项服务活动”启动仪式及现场招聘活动,在广安市思源广场拉开帷幕。活动采取省主会场+市（州）分会场的形式进行,遂宁、     

唐山市农民就业春风暖

近日，由唐山市人社局、市总工会、市妇联携手组织的2011年“春风行动”正式启动一当天共有102家用工单位进场招聘，2200余人初步达成就业意向。     

关于做好城镇居民社会养老保险经办管理服务工作的通知

人社部发〔2011〕74号各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团劳动保障局：为做好城镇居民社会养老保险（以下简称城镇居民养老保险）试点的组织实施工作,按照《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2011〕18号,     

党建工作在建筑施工企业项目中的重要性

党建及思想政治工作是建筑施工企业项目建设的先锋,以项目目标为导向,充分发挥党员的模范作用,用思想政治工作教育人,用合适岗位培养人,用关心服务温暖人,用感情交流理解人,用合理的分配激励人,用企业文化陶冶人,用改革创新的思路谋划和推进党建工作,用求真务实的作风狠抓党建工作任务的落实,以党建工作的创新与活力增强企业的发展后劲。     

人力资源和社会保障部办公厅关于做好当前新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作的通知

人社厅发[2011]98号各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团劳动保障局：2011年7月,按照国务院的总体部署,第三批扩大新农保试点和首批城镇居民养老保险试点工作启动后,各地高度重视,加强领导,积极推动,认真落实,两项试点取得了明显成效。但各地工作不平衡,少数地方进展缓慢。为做好当前试点工作,现就有关事项通知如下：     

主动问需求 上门送服务——湖南省株洲市人社局开展“温暖企业行动”

降低企业负担,加强企业用工服务,帮助企业排忧解难……一系列惠企便民举措精准发力,助推企业轻.装上阵、稳健发展。2019年,湖南省株洲市人社局聚焦市场主体和企业需求,大力开展“温暖企业行动”,努力当好企业的“店小二”,用真情诠释初心、用实干担当使命,全方位、零距离服务企业发展。     

创建从业满意社区提升群众幸福指数——天心区创建群众从业满意社区工作纪实

随着时代的发展和社会的进步，群众对就业服务的要求在不断提高。温家宝总理在政府工作报告中提到：“要让人民生活得更加幸福，更有尊严。”2003年，长沙市天心区率先开展了“充分就业社区”创建活动，建立了区、街（镇）、社区三级就业服务平台。从2010年开始，天心区人社局提出“创新就业服务管理，让群众快乐工作、幸福生活”的思路，在10个街（镇）的11个社区试点开展了“从业满意社区”创建活动。试点一年来，全区的就业工作也在创建活动中展现出蓬勃的生机活力。     

管好用好社保基金

收好、管好、用好社会保险基金是人社部门的重要职责。山东省济阳县人社局以建设“温暖人社”为抓手，创新养老、医疗等各项社会保险基金管理模式，抓好“收、管、支”三个关键环节，牢筑社保基金安全网，形成“收钱不见钱、管钱不摸钱、支钱不差钱”的社会保险基金安全管理运行机制。     

高密市：三化一体 统筹兼顾 打造省级人力资源集散配置中心

<正>近年来,高密市人社局将人力资源服务产业园建设摆在突出位置,本着高起点规划、高标准建设、高效能管理原则,积极探索“产业化、立体化、专业化”三化一体新路子,打造了定位前瞻、功能齐全、设施配套的省级人力资源集散配套中心,实现人力资源服务产业从无到有、从行政手段到市场化运作的重要转变,既促进了服务资源的集聚和整合、服务链条的有效延伸和人力资源的合理配置,也推动了服务能力提升和服务品牌的创建。     

济宁市梁山县 “1+1”服务专场招聘会成功举办

正为响应济宁市人社局促进高校毕业生就业"1+1"专项招聘服务活动的要求,建立现场招聘与职业指导、岗位推荐相结合的"1+1"就业服务新机制,近日,梁山县人社局在人力资源市场成功举办了高校毕业生专场招聘会,旨在解决2014年应届未就业的毕业生和往届未就业毕业生的就业问题。参会企业共57家,提供就     

转变工作作风 建设温暖人社 带着责任和感情努力为人民群众提供优质服务

人社部门是政府重要的民生部门,民生部门主要任务是服务,做好服务的关键在作风。去年以来,济南市人社局坚持以服务民生为根本、以群众满意为标准,全面加强思想作风建设,大力推行行政服务标准化,积极培育具有人社部门特色的机关文化,努力建设"温暖人社",教育引导广大干部职工带着责任和感情为人民群众提供优质高效服务,有力地促进了人社工作整体水平和人社部门整体形象的提升。     

磨刀不误砍柴工——宁夏开展全民参保登记工作概览

正实施全民参保登记计划为的是建立全面准确的社会保险基础信息数据库,杜绝重复参保、冒领待遇等现象,解决各类参保人员跨地区、跨制度转移接续社保关系,实现社会保险全覆盖目标。作为全国首批试点地区,宁夏回族自治区结合实际情况,扎实做好试点的准备工作。未雨绸缪铺陈到位提前谋划,明确任务。宁夏人社厅将参保登记工作列入2014年工作要点,并成立了专门机构试点工作领导小组,明确分工任务。组织人员进行调