在全市依法行政工作会议上的讲话

这次会议是市政府召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是贯彻全国和全省依法行政工作会议精神，落实《行政许可法》和《全面推进依法行政纲要》，安排部署全市依法行政和建设法治政府工作。今天我们还特别邀请了黑龙江大学法学院副院长胡东教授作了精彩的依法行政讲座，大家受益匪浅。     

谈案例教学法在行政管理专业教学中的运用

案例教学法在我国行政管理专业教学中是一种起步较晚、处于探索阶段的教学方式。其现状表现为推广历史较短,案例库的建设刚刚迈出步伐,案例的使用不尽规范等。所以行政管理案例教学应该在引进和借鉴的基础上,提出创新思路加强案例的收集、编写和选择工作,规范案例教学的程序,把案例教学与学生的实习结合起来。     

试论有效沟通在行政管理工作中的运用

高效能的行政管理活动依赖于行政组织中人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间的有效沟通,从一定意义上,行政管理活动就是连续的沟通过程。在行政管理工作中,管理能否达到满意的效果关键在于行政体系内部的沟通,作为行政管理者,排除行政管理中沟通的各种障碍,遵循有效沟通的基本原则,掌握必要的沟通技巧能够为行政体系创造良好的工作氛围,使上下级之间迅速准确的了解必要的信息,确保行政管理工作目标的实现。     

公共管理的理论与实践思考

公共管理事业的发展呼唤公共管理理论研究的深入。我国公共管理的理论和实践对此应采取“拿来主义”。面对转轨时期政府职能、政民关系、行政观念转变的现实，当前应该注重解决好公共管理的主体问题、行政伦理问题、制度建设和创新问题、依法行政问题。     

试论需求层次理论在中国行政管理中的应用

激励是人力资源管理的核心问题,它对于充分调动组织成员工作的积极性、创造性,吸引和留住人才以及提高个人和组织绩效都具有决定性的意义。在中国政府行政管理中运用马斯洛的需要层次理论,结合行政管理的具体特点,完善公务员绩效考核和有效激励体系,是提高公务员工作的积极性、创造性,提高行政效率的科学选择。     

行政管理理论与实践的发展研究

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动.它是社会系统的一个重要分系统.行政管理结合现代多种技术运用,从而达到减少人力物力财力的浪费和支出,提高行政管理效率.本文从行政管理所经历的发展历程,行政管理的类型,行政组织理论发展以及行政管理理论在实践中的运用四个方面阐述行政管理理论与实践的发展研究.     

试论行政管理目标责任制及其控制

任何管理要达到管理的目的和提高管理效能,都必须有与之相适应的目标责任制做保证。行政管理是国家行政机关及其工作人员依法实施国家日常政务的管理,作为国家行政管理的重要环节和行政管理的重要课题,行政管理的目标责任制必将引起政府部门及行政学界的高度重视。本文拟就行政管理目标责任制及其控制谈点粗浅的看法。     

科技行政管理中的行政指导探析

顺应行政民主化、法治化的时代潮流，在现代科技行政管理中，非强制性的行政方式被广泛运用，而行政指导即是一种颇具特色的非强制性行政方式：从几个方面对科技行政管理中的行政指导展开了研究，首先指出科技行政管理中行政指导的产生背景及其功能，接着阐明其主要类别，最后对我国科技行政管理中行政指导存在的问题及其对策进行了探讨。     

行政管理与人本主义的理论探索

行政管理、与"人本主叉",是两个不同概念的命题.行政管理指的是国家行政机关对各级行政部门进行的管理;"人本主义"指的是在从事某项工作时考虑的对象必须以人为中心,不能脱离人这个根本.但是,在实际工作中,行政管理与"人本主义"却并非完全相互融合、相互统一,有时甚至是相互对立的.     

完善法律法规 推进依法行政

一、必须加强和完善立法，提高制度建设的质量 1．体现改革精神。WTO规则是以市场经济为基础的，它要求政府按照市场规则办事，要求行政管理观念、行政管理体制、行政管理方式符合市场经济的共同规律，这与我们建设社会主义市场经济体制的原则、方向是一致的。因此，在制定地方性法规、     

西部地方政府管理创新中的依法行政问题研究

依法行政对于西部地方政府管理创新具有特殊意义。政府依法行政是西部地方政府管理创新的重要路径,是实现中国政府主导式西部大开发战略的根本制度保障。目前,西部地方政府在依法行政方面存在若干重大问题,严重制约和阻碍了开发工作的顺利推进。选择政府立法、执法和法律监督等主要环节为切实点,是有效提高西部地方政府依法行政能力和水平的主要举措。     

浅谈秘书岗位在行政管理中的定位

本文从秘书工作应发挥的参谋作用、助手作用、提供信息作用、协调作用、耳目作用,秘书工作的政治性、从属性、服务性等特点和秘书岗位应该具备的理论素养、专业知识、战略眼光、“超前”意识等职业素养三含方面论述秘书岗位在行政管理中的定位,着重强调了秘书岗位的服务性质。     

浅谈秘书岗位在行政管理中的定位

本文从秘书工作应发挥的参谋作用、助手作用、提供信息作用、协调作用、耳目作用,秘书工作的政治性、从属性、服务性等特点和秘书岗位应该具备的理论素养、专业知识、战略眼光、 "超前"意识等职业素养三个方面论述秘书岗位在行政管理中的定位,着重强调了秘书岗位的服务性质.     

试论依法行政应当注意的几个问题

依法行政要处理好行政职权与行政职责的关系;处理好行政权力与法律的关系;处理好行政领导与行政工作人员的关系;此外还要保证在行政合法的前提下,保证行政行为的合理性,提高行政质量和效率,并建立健全相关制度.     

现代企业制度中的行政管理

现代企业制度中的行政管理杨中新建立现代企业制度所面临的行政上的主要问题是：第一，建立现代企业制度，需要政府进一步转变职能．实现政企分开。在建立现代企业制度过程中，出现了政府管也不是，不管也不是的＂两难＂现象。如何克服政府的＂两难＂现象，是需要认真对待...     

浅谈政工工作在企业行政管理中的作用

企业政工工作的开展关系到企业的思想政治工作能否有效进行.对企业内部进行思想政治教育工作是必须的,这不仅关系到全体员工综合素质和工作能力的提升,也关系到企业的生存和发展.本文对政工工作在企业行政管理中的作用进行了探讨分析.     

行政管理中的综合执法研究

新时期的发展中,随着经济的发展和城市建设步伐的加快,基于管理的需要,行政管理综合执法营运而生,在促进社会主义文明建设方面发挥着越来越重要的作用,但据不口否认的是,近年来发生的执法冲突事件依然大量存在,引起了社会舆论等的口诛笔伐,基于此,本文从当前行政管理中综合执法存在的问题出发,对综合执法在当前社会的更好运用进行了积极探究。     

分析项目经理部制在交通工程管理中的应用

交通工程管理是指针对交通工程项目中的基础设施建设工程开展的专业管理工作,交通工程项目的施工建设需要大量的资金投入及人力成本,同时还需要大量的企事业单位直接或间接的参与到建设工程中,而这些企事业单位以完成工程的建设意图及基本目标为基础,在交通工程项目的施工建设中相互依存相互关联,与交通工程项目开展的外部环境共同组成有机整体,而项目经理部制便是针对交通工程项目开展管理的形式。     

试论如何运用柔性管理提高行政事业单位人力资源管理效率

随着社会生产力的进步和知识经济的到来,传统人力资源管理模式已经不能适应新形势发展要求,更加符合时代发展的管理模式在时代的要求背景下产生了,那就是柔性管理模式。文章论述了如何运用柔性管理提高行政事业单位人力资源管理效率。