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济南名优小吃城1.部门经理:2人,月薪2000元。2.办公室主任:1人,大专以上学历,月薪1600元。3.办事员:2人,大专以上学历,月薪800元。4.迎宾员:10人,年龄22岁以下,身高1.68元以上,月薪500元。5.收银员:18人,年龄不限,月薪500元。6.小吃部服务员:30人,年龄35岁以下,下岗职工优先,月薪300—350元。以上人员男女不限。甸柳大厦1.销售经理:1人,男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,月薪800—2000元。2.销售经理助理:1人,男女不限,年龄30岁以下,中专以上学历,月薪600—1000元。3.餐饮经理:1人,男女不限,年龄35岁以下,大专     

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大众发达汽车销售公司会计师:1人,女,30—40岁,大专以上学历。招收区域济南。济南水处理技术研究所1.给排水:3人,男,25—40岁,专科以上学历,3年以上工作经验,月薪800元以上。2.环境工程:3人,男,25—40岁,专科以上学历,3年以上工作经验,月薪800元以上。3.项目经理:2人,男,25—40岁,大专学历,月薪800元以上。4.化验员及操作工:6人,18—23岁,高中或中专学历,月薪500元。     

二手公寓持续升温，市场需求潜量巨大

今年1月-10月,二手房市场呈现出一大特点,高端和低端二手房成交量均增长明显,二手公寓是高端二手房的成交主体。中大恒基数据显示,今年上半年,二手公寓的成交量占到同期二手房交易量的12%左右,创历史新高,进入到下半年,二手公寓更是异军突起,比重上升至20%左右,到第三季度,二手公寓交易量占到整个二手房交易量的26%。中大恒基数据显示:中关村、C BD核心区域、亚运村和望京等区域仍是二手公寓成交的热点区域。各区域的二手公寓价格大体如下,中关村:5000元至7000元/平方米左右;C BD地区:7000元至1万元/平方米左右;亚运村:5500至9000元/平方…     

精神快餐

富人群露头中关村 一个新的富人群体已率先 在北京中关村形成。统计数字 显示，中关村核心区海淀区的 个人可支配收入已跃居全市首 位，达１１２亿元。国内高新技术 产业巨头、跨国公司、技术人 才、高校与研究院，近两年培育 起了中关村庞大的富人群体。 他们的年收入上百万，过着国 际公认的高标准高质量生活。 造就富人群体的，是中关 村个人收入的整体高水平。今年上半年，中关村海淀区个人可支配收入已跃居全市第一。其中，工薪项目一直居于主导地位，占收入的９０％左右。 一大批国内知名企业与跨国公司，在中关村成就了无数个百万富…     

2005杭州房地产市场需求调查白皮书之单身公寓篇

Part A购房者特征变化研究1、25岁以下的人群明显减少与2004年10月数据比较,从单身公寓购房人群年龄特征上看,虽然29岁以下人群仍是购买的中流砥柱,但25岁以下的比例明显减少。25岁以下的购房人群一直是购房者中比较“尴尬“的一个群体,因此从历年数据来看其波动范围也是最大的。通过筛选这部分人的数据进行分析后发现,其中拥有大专或本科学历的比例高达91.9%(大专为29.7%,本科为62.2%),多为刚开始工作或仅仅工作了几年,在积蓄和收入水平上并没有发生质的飞跃。他们既注重个人私密,希望拥有自己的生活空间,又由于经济支撑方面的原因而对买…     

国有企业如何吸引和保留大学生员工

一、案例内容M公司是一家集生产、销售于一体的老牌国有企业,现有在职员工1000余人。公司人员学历结构偏低,大专及大专以上的人员仅占20%;人员年龄结构偏大,30岁以下的员工不足6%。以旗     

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苍山保健饮品厂1.营销经理:3人,男女不限,年龄40岁以下,中专以上学历。2.营销员:30人,男女不限,年龄40岁以下。以上人员要求山东省户口,下岗职工优先。联系电话:0539—5212885山东省企业经营管理学会1.编辑、记者:3人,男女不限,年龄40岁以下,大专以上学历,月薪500—800元。2.微机:2人,男女不限,年龄30岁以下,大专以上学历,月薪460—700元。3.财会:1人,男女不限,年龄22—40岁,中专以上学历,月薪460—600元。以上人员均要求济南市户口。济南春秋旅游咨询有限公司1.门市小姐:3人,年龄25—30岁,大专以上学历,身身1.65米以上,月薪460元以上。     

2005年北京商铺市场展望需求多元化售价更理性

一、中关村、望京和亚运村成为区域新热点中关村首先是一个消费能力很强的区域,这里大专院校云集,高科技企业汇聚,IT和教育一直都是从业人员平均工资较高的行业。但是,除了海龙、鼎好、中关村科贸中心等IT卖场之外,供人们日常消费的百货商场、大型超市以及餐饮、娱乐设施极度匮乏,现有的两个百货商场,双安和当代由于开业较早,其规模和业态已经跟不上中关村地区的消费升级     

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山东华鲁国际商务中心有限公司1.保安员:3人,男,18-23岁,中专以上学历,退伍军人优先,月薪400-600元。2.服务员:10人,女,18-23岁,中专以上学历,有工作经验,月薪400-800元。3.迎宾员:2人,女,18-24岁,中专以上学历,月薪600-800元。济南佳宝摩托车实业有限公司摩托装配:5人,男,20-30岁,初中以上学历,月薪350元。济南科林生物制品有限公司1.销售经理:2人,男,30岁以下,大专以上学历,年薪5万。2.销售人员:10人,30岁以下,大专学历,年薪3     

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山东省企业经营管理学会1.中英文打字:2人,30岁以下,中专以上学历,月薪400元。2.编辑、记者:3人,50岁以下,大专以上学历,月薪600元,有硕士文凭月薪800元,提供两室一厅住房。济南市中蓝鲁保健品经营部推销员:10人,月薪面议。济南鑫通日产汽车配件销售中心1.业务员:2人,男,18—22岁,高中以上学历,月薪400元。2.汽车修理工:2人,男,月薪400元。山东大德酒水有限公司业务代表:4人,22—30岁,中专学历,月薪试用期500元,录用后600元 提成。山东外事翻译学院     

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山东汇通物资公司主要经营建筑五金、五金工具、水暖器材、设备电气安装1.机械安装4人、电气安装4人,男,25-35岁,大专以上学历,月薪800-1600元。2.安装预算2人,男,30-40岁,大专以上学历,有预算证,月薪800-1200元。3.营销员4人,23-25岁,中专以上学历,月薪800-1000元。山东凯华电源有限公司主要从事开关电源研发、生产、销售1.开关电源开发5人,本科学历,月薪1000元以上。2.开关电源调试5人,35岁以下,中专学历,月薪600元以上。济南裕嘉暖通技术有限公司代理、销售进出口产品     

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济南恒源科技信息咨询公司1.市场部业务代表:5人,中专以上学历,年龄30岁以下,男女不限。2.信息部采编:5人。鲁滨集团总公司1.土方工程师:2人,35—55岁,本科学历,月工资1000元以上。2.法律顾问:1人,男,30—40岁,本科学历。3.清洁工:1人,40岁左右,下岗女工。电话:7984286山东鲁能乐华玩具有限公司销售公司营销员:3人,男性,年龄30岁以下,大专以上学历,山东省户口。济南大众发达汽车销售有限责任公司     

不忘初衷,找准定位用对人

选人到底选什么 某国企的人力资源经理不止一次向笔者求助,要求推荐一名行政助理.他们提出了这样的要求:女性,大专以上学历,已婚育,最好在30岁左右,有相关经验,工作认真负责,细致耐心,薪资在4000元左右.看到这些招聘条件后,笔者感觉该企业招人已经走进了一个误区.     

IT人35岁之后转行是正道

35岁以上免谈?这是否是职场上一条不成文的定律,我们不得而知,但是,在IT业界,多数人都认为,35岁对于IT人是个坎儿,过了这个年龄基本技术生涯即告终结。所以,也让IT人着实为35岁后的自己生了不少忧虑:IT人离开IT后能干什么?IT人35岁以后,路越来越窄?     

数字圈点

38岁 《2009胡润IT富豪榜》近日发布,这也是第七次发布“胡润IT富豪榜”。今年IT榜富豪财富增长较快,50位IT富豪平均财富48亿元,较去年上涨52％,为历届之最。今年“富豪榜”的门槛为17亿元,也为历年来最高。前三名富豪中年龄最大的也只有38岁。     

高学历是用人单位需求的主要选择--来自东城区劳动力需求的调查报告

不久前进行的北京市国家机关、企事业单位人员需求与减员情况结果显示,用人单位对所需人员的文化素质要求较高,对高素质人才犹为青睐. 一、大专以上学历成为用人单位需求的主体 调查表明:2004年东城区用人单位准备招用2.1万人,其中:需要大专及以上学历人员1.3万人,占61.9%;需要中专及高中学历人员0.7万人,占33.3%;需要初中及以下学历人员0.1万人,占4.8%,对学历无要求的人员300人,占1.4%.可见,用人单位对所需人员素质要求较高.在对高素质人员的需求中,以大学本科学历为主.其中:需要大学本科学历0.8万人,大专学历0.3万人,研究生学历0.2万人.     

高学历是用人单位需求的主要选择

不久前进行的北京市国家机关、企事业单位人员需求与减员情况结果显示,用人单位对所需人员的文化素质要求较高,对高素质人才犹为青睐. 一、大专以上学历成为用人单位需求的主体 调查表明:2004年东城区用人单位准备招用2.1万人,其中:需要大专及以上学历人员1.3万人,占61.9%;需要中专及高中学历人员0.7万人,占33.3%;需要初中及以下学历人员0.1万人,占4.8%,对学历无要求的人员300人,占1.4%.可见,用人单位对所需人员素质要求较高.在对高素质人员的需求中,以大学本科学历为主.其中:需要大学本科学历0.8万人,大专学历0.3万人,研究生学历0.2万人.     

中关村海淀园IT企业2007年度毕业生薪酬报告发布

(本刊讯记者幽向丽)2008年5月5日,由北京市海淀区人才服务中心、中关村人才市场与中国人民大学中国就业研究所主办的"《中关村海淀园IT企业2007年度毕业生薪酬报告》发布会"在中关村人才发展中心召开。发布会邀请了海淀区相关领导、人力资源专家、部分高校就业     

小户型公寓热销的思考

在当今住宅市场上,小户型公寓可谓是一匹黑马横空出世,红遍大江南北,在上海、北京、南京等地频频告捷,销售极其火爆。一、小户型公寓热销的缘由1.切中市场空隙。小户型公寓最大的成功之处在于开发商找到了一个处于饥渴状态的目标市场,并为目标市场消费者“量身定做”了其较为满意的产品。小户型公寓所瞄准的目标市场的主要特征可描述为:①年龄:23—35岁左右;②性别:男、女;③学历:大专以上;④月收入:2000元以上(不同级别的城市及小户型公寓的不同定位有较大的差异);⑤阶层:白领;⑥家庭类型:单身或新婚夫妇;⑦心理特征:处于人生奋斗、成长期,…     

枣庄:没有大专学历别想当“村官”

如今,在山东省枣庄市市中区没有大专学历的人就别想当“村官”。目前,全区村“两委”已有67.5%的“村官”拿到了大专或大专以上学历的毕业证书,剩下的69名村干部正在自修或函授学习大专课程。如在规定的时间内,仍没有拿到大专学历毕业证书,将淘汰出“村官”队伍。枣庄市市中区在严格实行“两推一选”、“公开考选”和“双高双强”制度的基础上,为了打造一支能干事、会干事、干成事的农村干部队伍,全面提高他们的整体素质,该区去年争取到了山东省委党校设立的法律和经济管理专、本科学历教学点,专门为村干部“吃小灶”,所需费用全部报销。除…