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1.
Joshua D.Margolis Hillary Anger Elfenbein 《董事会》2008,(7):97-97
当前,公司若能把盈利和社会责任联系在一起,是一件有吸引力并且很时髦的事。如果你能创造出一种具有积极社会效益的商业模式,那就会形成一种多赢的局面,你的股东、雇员还有广大公众都能够受益。 相似文献
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许多美国公司,尤其是中等规模的公司。至今仍在回避“碳信用”市场(carbon-credit market,“碳信用”为可交易的温室气体排放权)。这种做法不难理解——毕竟“碳信用”市场目前仍主要存在于海外国家,并尚处于进化阶段。然而,如果等到美国国会对温室气体排放进行管制时才关注“碳市场”(carbon market),恐怕为时已晚。 相似文献
3.
James R. Detert 《董事会》2008,(11):98-99
作为老板的你无意问听到两个雇员的悄悄话,“如果老板知道顾客是这么说的,我这份工作就完蛋了。”你会作何感想?而这正是我在一家知名的高科技公司听到的原话。我们对沟通的研究表明,从基层到高管,各类雇员对言行的“自我审查”(selfcensorship)十分普遍,他们会隐瞒某些信息或想法。 相似文献
4.
JERRY GOODSTEIN KANAK GAUTAM WARREN BOEKER 《董事会》2008,(4):100-100
很多公司治理专家和机构都提议,董事会应该有更大比例的独立董事以及CEO不应该拥有董事长职位这样一个二重身份。但是,实践中也有一些证据支持内部人控制董事会以及CEO二重身份的董事会。我们选择50个失败的公司和50个起点状况和它们差不多的有代表性的公司的数据,比较它们董事会的结构要素,确实发现缺少独立性的董事会是公司失败的最重要原因。我们的研究表明,二重身份CEO以及内部人控制的董事会更容易造成僵化,即僵化概率远高于外部人控制的董事会。 相似文献
5.
Beverly A. Caley 《董事会》2009,(11):98-98
有一种理论认为,只有当消费者对环保型产品或“绿色产品”有所需求时,企业才会生产。然而凯洛格商学院教授克劳斯·韦伯(Klaus Weber)研究发现,需求并非唯一的“创新之母”。有时,人也会被是非观所产生的强大信念驱动,成为社会与经济变革的推动者。 相似文献
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强化企业社会责任,要求企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会、对环境的社会责任,包括遵守商业道德、安全生产、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源、扶贫济困等。这既符合企业最基本的价值取向和发展诉求,也是推进和谐社会建设的重要内容。作为轴承行业钢球制造的骨干企业,三峡钢球公司在追求高质量、高精度、高可靠性的钢球产品质量、创造良好经济效益的同时,注重培育企业和谐文化,主动履行社会责任,力求公司利益、职工利益、客户利益、行业利益、社会利益的协调统一,促进了企业的和谐发展。 相似文献
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中国石化要打造世界一流,必须积极履行社会责任,实现企业经济责任、社会责任和环境责任的平衡,树立高度负责任的良好形象。关注社会责任意义重大"企业社会责任"概念起源于欧洲,是西方社会对企业竞争模式和赢利思想的深刻反思。20世纪80年代之后,企业社会责任运动开始在欧美逐渐兴起,由此导致消费者的关注点由产品质量,转向环境、 相似文献
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欧洲工商管理学院(INSEAD)危机暴露股东价值定位缺陷去年的金融危机引发了人们对于股东价值(shareholder value)的思考,INSEAD金融学副教授乌尔斯·派尔(Urs Peyer)认为,对股东价值 相似文献
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一、企业社会责任概念及发展企业社会责任:是指企业通过透明和合乎道德的行为,为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任.通俗地讲企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境等利益相关者的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源、保护环境等责任. 相似文献
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在全球的很多国家,由于政府的立法规定,关于环境、社会或者治理活动的非财务报告开始接连出现。问题是,这些可持续发展报告是否真的改变了公司的行为,改变了公司与股东,乃至更广阔的社会联系呢? 相似文献
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唤起利益相关者的意识是获取企业社会责任战略收益的必要条件,因此,开始实行社会责任项目的公司董事会与高管有必要深入理解关于企业社会责任沟通的关键问题,即沟通的内容、渠道,以及影响沟通效果的主要因素 相似文献
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股东价值作为一种治理公司模式的兴起.引发一些有意义的问题。通过对这些问题的探讨,我们一方面可以了解公司所在国的文化和惯有习俗对公司治理的影响,另一方面还有助于我们更好地理解组织的含义。 相似文献
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Marcelo Bucheli 《董事会》2009,(7):96-97
无论是政党领导还是普通市民,拉丁美洲的左翼人士通常认为外国投资者和右翼政客是一伙的。这就为欲进入拉美市场的外国公司带来了麻烦,因为左翼政府不信任这些公司,并会严格限制这些公司的活动。请关注西班牙的跨国公司近年来在智利市场所取得的成功,他们知道怎样把左翼政治家的情绪转化为自己的优势。 相似文献
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Laura Kray 《董事会》2007,(5):98-99
教你一个管理技巧,它可让你的女性员工发挥最大的潜能:如果你想在重要的商务谈判前激发她们的动力,就和她们谈谈拉里·萨默斯(曾公开发表过“女性先天不足”的言论——编者注)。只不过你可能会发现,这种策略也会带来一些不受欢迎的副作用。 相似文献
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<正>随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,企业从本质上得到了"回归",获取经济利益,实现股东利益,以确保企业的生存和发展。在改革开放的几十年里,我国由计划经济向市场经济转变,企业发展迅速,规模逐渐扩大,但是,其间引发的社会问题,如三鹿奶粉事件、煤矿灾难、血汗工厂以及环境污染 相似文献
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上市公司作为公众公司,通过资本市场实现快速发展的同时,必然要以提升公司价值、回报股东为己任。然而现实中,相比上市公司一轮又一轮的融资与再融资,普通投资者普遍感觉回报偏少。上市公司对这一现象如何看待,有何心里话想说? 相似文献
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我们首先需要弄清楚的问题是企业为谁而办?为自己?为投资人(股东)?为雇员?为政府?在欧、美许多地方法规中,公司法里明确规定:企业是为利益相关者而创办。所谓利益相关者,它主要包括股东、员工(含经营管理者)、消费者、供应商、竞争对手、政府、其他企业经营活动所涉及方等。企业的价值来源是通过为利益相关者创造价值,简单地说,就是股东投资有回报,员工有所得,社会要受益,就是为人民服务,为当地经济发展服务。作为市场经济的主体,企业处在“经济人”的位置,追求利润实现投资效益的最大化,是一个企业存在和发展的必要条件。与此同时,企业是构… 相似文献