浅谈新时期企业思想政治工作

江泽民同志指出：“我们在建设有中国特色的社会主义，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。”江泽民同志的讲话明确肯定了德治与法治一样，是治理国家的重要手段。据此，我们可以给     

新形势下电力企业员工思想政治工作探讨

随着经济的发展,各企业的竞争也愈来愈激烈,电力企业的发展环境较为复杂,电力企业中对员工进行思想政治工作是极其必要的.本文通过分析当前电力企业员工的思想状态特征,并阐述了企业在开展思想政治工作中所面临的挑战,提出了关于开展思想政治工作的四方面意见,确保电力企业对于员工的思想政治工作能顺利开展.     

企业文化建设中的思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术的迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念出现多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，员工的思想难免出现一些困惑和疑惑，如何在新的时期科学地做好企业文化建设工作，有效地加强企业员工思想政治工作，保证企业健康、科学、快速、持续的发展，是摆在我们企业思政工作人员面前的一大课题。     

新形势下企业青年思想政治工作探讨

本文分析了企业青年思想政治工作面临的新形势和存在的主要问题,并提出了针对性的对策建议。     

新时期企业思想政治工作的创新

我们现在做好过细的职工思想政治工作的方式方法很多．有许多现成的经验值得借鉴。但是，随着时代的变迁、社会的进步与不断向前发展。特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善、在国有企业改制和建立现代企业制度的步伐走向深入的新形势下，人们的思想活动和行为方式必然会随之变化而变化。因此。我们的工作方式方法也要随之变化而变化。解放思想、实事求是、与时俱进．大胆的进行创新，才能适应当今时代不断向前发展和社会进步的需求。     

谈新形势下企业思想政治工作的有效途径

<正> 在社会主义市场经济条件下,在建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作的内外部环境发生了很大变化。产权关系的变化,以及由此带来的管理机制的变化和分配方式的变化,必然引起人们的精神追求、价值观念和人际关系的变化。思想政治工作面临许多新问题、新矛盾。由于长期“左”的影响,损害了党的思想政治工作的优良传统,部分员工对思想政治工作产生一种逆反心理;又由于工作重心的转移,部分员工只讲物质利益、物质刺激,轻视或忽视思想政治工作;还由于某些政工干部缺乏敬业精神,使思想     

把握企业员工特点加强思想政治工作实效性

近年来,随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深入发展,企业员工的思想空前活跃,企业的思想政治工作面临着更加艰巨的任务。如何进一步加强和改进企业的思想政治工作,笔者认为必须充分认识和研究思想政治工作的特殊性,紧紧把握其时效性特点,发挥其实效性的功能。     

浅谈新形势下如何做好企业的思想政治工作

在社会主义市场经济高速发展的大背景下,企业经济机制的转换以及企业生存环境的改变,使得思想政治工作在企业的开展中面临着新的问题与挑战。因此,明确新形势下企业思想政治工作方向,探索企业思想政治工作新思路,实现新的转变,是我们亟待解决的一个重要课题。     

论新形势下企业职工思想政治工作

加强和改进思想政治工作是党的一项重要任务。如何在新形势下加强和改进企业职工的思想政治工作,发挥好凝心聚力的作用与优势,推动企业的和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一项亟待解决的重要课题。要充分认识企业思想政治工作的极端重要性,不断运用科学的民主的大众的教育新形式加强思想政治工作,努力实现企业思想政治与时俱进,不断创新。     

新形势下加强企业思想政治工作之我见

本文针对新形势下怎样加强企业思想政治工作进行了简要论述。思想政治工作是思想政治教育工作的简称,亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。     

新形势下企业思想政治工作创新

在党的十七届四中全会《决定》中指出:当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,国际金融危机影响深远,世界经济格局发生新变化。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设     

新形势下高校思想政治教育工作探讨

随着社会的发展,思想政治教育工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化,高校思想政治教育工作当然也不例外。因此,高校思想政治教育工作要从当前面临的新形势出发,力图寻求加强和改进高校思想政治教育工作的新对策,进一步提高高校思想政治教育工作的实效。     

浅谈新形势下如何做好改制企业职工思想政治工作

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,我国大多数国有企业逐步转换了经济机制,按照公司法建立起了现代企业制度。那么原国有企业的状况和职工队伍状况便发生了的很大的改变,使新形势下企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何针对这些新情况和新问题,加强和改进改制后企业职工思想政治工作,是当前需要解决的一个新课题。     

新形势下企业思想政治建设工作研究

企业思想政治建设工作是思想政治建设工作的重要组成部分,自身的特殊性决定了企业思想政治建设工作的独特内容和方法。本文通过分析企业思想政治建设工作的特殊性,提出了关于企业思想政治建设工作的途径。     

关于新形势下企业思想政治工作的探讨

广泛开展思想政治工作是我们党的传统政治优势。在新的形势下,要继续做好企业思想政治工作,就要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的思想政治工作新观念,不断丰富和创新思想政治工作方法和载体,构建党政工团齐抓共管的大政工格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性。     

新形势下企业思想政治工作重要性探讨

21世纪以来,我国社会体制和企业经济结构不断发展变化,企业职工的生活方式、工作态度以及价值取向等也随之改变。企业形态的变化给思想政治工作带来了很大的困难,面对日新月异的市场需求,在新形势下如何加强企业职工的思想政治认识是企业管理者的当务之急。笔者结合多年企业管理工作经验,从新形势下企业思想政治工作的特点和重要性入手,对加强企业思想政治工作的对策做了简单介绍。     

创新企业思想政治工作途径

思想政治工作是我党克敌制胜的重要法宝,无论是在革命战争年代还是和平建设时期,思想政治工作都发挥了重要的作用。近年来,随着改革的不断深入和社会生活方式日趋多元化,企业员工思想观念以及行为方式也发生着深刻变化,这给企业思想政治工作者提出了