新时期企业思想政治工作创新的重要途径

思想政治工作是疏导、协调、化解社会矛盾和纠纷的重要机制，如何解决企业思想政治工作面临的新情况、新问题、不断提高企业思想政治工作的针对性和实效性，是建设和谐社会必须认真解决的大问题。     

试析以多途径开展企业职工思想政治教育

思想政治工作是企业精神文明建设和企业文化建设中的重要组成部分,其在解决职工矛盾以及社会问题等方面起着重要的作用。随着市场经济的不断发展,思想政治工作的途径也要不断的进行改变,才能够适应社会发展的需要。本文就对多途径开展职工思想政治教育的相关问题进行简单的探讨。     

做好思想政治宣传工作党政干部要相互配合

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分.随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化.如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆青春和活力,就成为一个现实而紧迫的问题.     

关于新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

“政治工作是一切经济工作的生命线。”毛泽东同志这一论断,从本质上论证了政治工作在经济工作中的地位和作用。随着我国经济体制和政治体制改革的逐步深入。国有企业改革也正进入攻坚阶段和发展的关键时期．国有企业存在的历史深层次矛盾也逐步暴露出来。面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业如何加强思想政治工作,助力企业推进改革．保持企业稳定．加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。作为企业思想政治工作者,亟待我们思考、探索和解决。     

浅议思想政治工作在企业中的重要作用

思想政治教育工作是精神文明建设的首要内容，是解决社会矛盾和社会问题的主要途径之一，实践证明，思想政治工作可以为企业在市场竞争中提供有力的政治保障和理论支持，促进企业物质文明与精神文明的协调发展，充分发挥思想政治教育工作在企业中的作用已成现代企业管理的一项迫切要求。     

浅谈企业思想政治工作存在的问题与对策

当前盐业企业改革正进入攻坚阶段和发展的关键时期，随着改革步伐将进一步加快，深层次的问题和矛盾将更加充分的暴露出来。社会情况将发生复杂而深刻的变化，各种错误的思想也将时而出现，影响着盐业企业的改革、发展和稳定。如何加强盐业企业的思想政治工作，推进企业改革，保持企业稳定，加快企业发展是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。作为盐业企业思想政治工作者，我们必将对此进行研究，找出存在的问题，积极探索解决问题的新方法、新途径。     

关于增强国有企业思想政治工作实效性的思考

<正>企业思想政治工作,就是指企业管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理,解决员工的思想问题,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。思想政治工作是我们党的传家宝,企业思想政     

关于加强党校思想政治教育工作的几点思考

思想政治教育是中国精神文明建设的首要内容,也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一。在党的事业中占有及其重要的地位,是党的工作的重要组成部分。当前,随着我国社会主义改革开放的不断深入,党的干部思想政治教育遇到了许多新情况和新问题,更好地肩负起历史重任,充分发挥党校阵地与熔炉的作用,把党的干部思想政治教育抓实抓好是党校面临的一个重大考验。     

浅谈企业文化建设与政治思想教育的关系

<正>企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。思想政治教育工作,亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,用以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。从这一意义来说企业文化、政治思想教育都是以人为对象,解决人的思想观点、政治立场     

新时期企业思想政治工作的特点与对策

新时期我国经济发展进入新常态。新常态的主要特征是经济发展速度由高速转为中高速,更加注重经济发展内在质量因素;以转型升级为特征的结构调整进入常态化;创新成为经济发展的主要驱动力。经济新常态必然推动社会转型、社会进步和社会和谐。它所带来的增长速度换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化等深层次的变化,必然引起各种社会矛盾和利益调整问题相互交织,将对企业职工思想带来诸多因素影响,也使企业思想政治工作呈现出一些新特点。针对新特点、谋求新对策、创新企业思想政治工作是本文将重点讨论的课题。     

发挥思想政治工作在推进石化矿区和谐发展中的作用

思想政治工作是党的政治优势．是经济工作和其他一切工作的生命线。是企业贯彻党的政策的保证。多年来,石化企业思想政治工作面对新形势、新考验。大胆探索．勇于实践,在企业推进改革、促进发展、稳定人心、凝聚队伍等方面发挥了重要作用。当前,社会情况错综复杂。石化矿区市场化改革正处在攻坚阶段和发展的关键时期．改革涉及职工切身利益,职工思想问题和实际问题增多,思想领域不可避免地会出现一些影响队伍稳定．制约企业和谐发展的新矛盾、新问题．这对新时期加强和改进石化矿区思想政治工作提出了全新的要求。     

试论做好企业思想政治工作的有效途径

<正>思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作也是一门科学,它是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。当前积极探索新形势下做好企业思想政治工作的新途径,加强和改进企业思想政治工作,是思想政治工作面临的一个新课题。     

企业思想政治建设重在解决实际问题

<正>企业的思想政治工作是化解职工思想矛盾,提高职工工作积极性的有效途径,是促进企业和谐与稳定发展的重要保障。但随着社会发展和时代进步,职工队伍和思想观念都发生了很大变化,这就要求新时期的思想工作必须与时俱进,把解决职工的思想认识寓于解决实际问题之中,从职工最关心的切身利益出发,从最关心的热点难点问题出发。只有这样,才能增强思想政治工作的针对性和实效性,才能真正地打动职工,切实让他们感受到企业大家庭的温暖,从而增进企业的和谐与稳定。近三年来,邯宝焦化厂党委正是从这方面入手,积极创     

对新时期石油企业思想政治工作的浅析

做好思想政治教育工作必须紧密结合时代特点,随着社会的发展变化而变化,理论联系实际,结合企业自身的经营实际,认真地发现问题,分析问题,解决问题,不断的去探索新问题,新时策,新方法,只有这样才能不断地开创思想政治工作的新局面,新境界,才能持续的深入开展和落实思想政治工作,不断提升对思想政治工作的认识和态度,本文结合石油企业思想政治工作的实际,提出在新时期的复杂形势下石油企业现在面临的一些问题以及解决思想政治教育工作的具体措施,为企业的生产经营提供了强有力的后盾.     

浅议新形势下如何做好企业思想政治工作

<正>近年来,随着企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾,如何面对新问题、解决新矛盾开展思想政治工作,是当前企业亟待解决的问题。笔者认为,在新形势下思想政治工作要随之变化而变化,必须适应市场经济条件下快速发展的要求,解放思想、实事求是、与时俱进,大胆地进行创新,把握新形势下人们思想活动的新情况,新特点,弄清其形成变化和发展的规律,思想政治工作才能做到有的放矢,收到     

用人文关怀和心理疏导做好煤炭企业职工的思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,煤炭企业改革发展的步伐也在不断加快,随之而来的是职工的思想异常活跃,矿井稳定面临许多新情况、新问题,由此引发的各种社会矛盾日渐突出,给社会和企业都带来了严峻的考验。政治思想工作是经济工作和其他工作的生命线,所以,只有充分发挥好思想政治工作在煤炭企业中的作用,把职     

当前烟草企业思想政治工作存在的问题及对策

<正>思想政治工作开展如何事关烟草行业发展。思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作作为实现党的领导的重要途径,也是搞好一切工作的有力保证。因此,进一步加强烟草企业职工干部队伍建设,全面提高全员的思想政治素质,必须研究和探索烟草企业思想政治工作的新     

浅谈思想政治工作与推动生产力的有机融合

中国共产党的思想政治工作不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题,还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题,所以思想政治工作一直以来都是党建的工作重点。随着社会的发展与进步,思想政治工作在企业中的进展方式也不段改进。本文提出新形势下,将思想政治工作转化为企业的凝聚力,并且推动企业生产力的发展。     

适应形势 创新“政工”

<正> 当前,国企改革正在全国各地如火如荼地展开,面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、机制等方面努力进行改进,特别在加强针对性、实效性、主动性上下功夫。随着改革进入了攻坚阶段,社会经济成分和经济利益多元化,社会生活方式多样化,社会组织活动多样化,都给企业的思想政治工作带来大量新情况、新问题。从实际出发,把解决思想问题同解决实际问题结合起来职工的思想问题往往产生于实际生活和工作中,特别是在深化改革这一新的历史条件下,职工的思想问题和实际问题紧紧地联系在一起,不解决实际问题,空洞乏味的说教不足以说明问题。因此,必须坚持从实际出发,紧密结合职工的思想实际,把思想政治工作做深做细。一是要关心职工的切身利益,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。企业利益和职工利益是一致的,思想政治工作要代表职工利益,把职工最关心、最需要解决的具体事情抓     

浅谈新时期企业思想政治工作创新

<正>随着社会的不断发展,企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。当前,尽管多数企业的思想政治工作为企业生产经营做了大量的保驾护航工作,却很少融入管理之中,这样,使得思想政治工作的保证作用大打折扣。其实,在现实生活中,企业职工许多思想问题都是由生产管理、人事安排、岗位调整、工作条件、工资分配等管理问题所引发的,如果我们将思想政治工