浅谈行政事业单位全面预算管理与模式构建

我国财政部门对预算管理体制一直在不断改革,行政事业单位中的预算管理工作也在不断发展和改革。为了更好的适应社会经济的发展,行政事业单位一直在努力,对预算管理方法和模式进行完善,对财务管理工作的要求也在不断加强,这就造成财务管理工作的强度越来越大。我国行政事业单位在这样的情况下,开始实行全面预算管理,这样对行政事业单位在财务管理问题上有很好的缓解。不过行政事业单位在全面预算管理中,存在管理体系不健全的问题,这导致执行过程中出现了很多问题。     

试论我国企业行政管理中的问题与改革

随着我国社会经济的不断发展,越来越多的企业不断的出现和进步为现代社会带来了无线的推动力。但需要认识到的是,由于我国经济的过快发展,在现代企业中常常因为行政管理中的问题而造成一系列影响和后果。不但对企业的生存和发展造成了影响,还危害了社会的稳定性。本文主要中我国企业行政管理中出现的问题进行分析,探讨了如何解决在我国行政管理当中出现的这些问题。帮助我国企业进行行政管理方面的改革,更好的为企业的发展做出贡献。     

论行政事业单位财务审计存在的问题与改进措施

现阶段,我国处于社会经济全球化发展趋势,是社会经济不断高速增长的转变的关键时期,这阶段我国社会经济的安全发展对于行政事业单位产生直接的影响,并且制约着其向前发展,只有完整、有效的审计才会帮助行政事业单位不断提高,才可以推进社会经济安全发展,本文对我国行政事业单位财务审计进行详细概述,发现行政事业单位财务审计存在的问题,并采取相应的应对措施以保证我国行政事业单位财务管理向前发展。     

新公共管理的概念及特点

随着经济的发展及民权运动的涌动,传统的公共行政模式在新的时代背景下已难以适应经济社会发展的需要,变革成为国际社会普遍而迫切的要求,这场行政改革运动即新公共管理运动。本文将论述新公共管理的概念及发展过程,并探索新公共管理的特点。     

论行政管理人才培养模式与社会需求对接

伴随着经济的快速发展和市场竞争日趋激烈，社会对公共部门的服务质量要求愈发提高，高素质的行政管理人才的缺口不断扩大。鉴于此，行政管理人才的培养需要进一步科学化合理化，以适应社会对新型行政管理人才的需求。文章着眼于行政管理人才的培养模式，通过分析与社会相关的需求和现存对接问题，创造性地提出新型行政管理人才培养模式，为社会提供更多高素质行政管理人才提供可行性方案。     

事业单位预算执行管理控制探讨

随着经济全球化的迅速发展,国内外经济环境发生巨大的变化,为了更好地适应外部环境的变化,各行各业都开始了改革,行政事业单位财政体制的改革也不断深化。在深化改革的过程中,事业单位预算管理工作也陆续暴露出一些新的问题,为了规范事业单位预算管理,文章分析了事业单位在预算执行管理中的问题,并提出事业单位预算执行控制的对策,期望对加强我国事业单位预算执行管理提供借鉴。     

经济全球化对我国企业行政管理组织变革的影响探讨

企业行政管理是企业中重要的一部分,是企业顺利进行生产运营的保障,随着经济全球化进程的加快,对于企业组织提出不一样的要求,对于企业行政管理组织同样也是。分析经济全球化对我国企业行政管理组织变革的影响,为企业顺利实现行政管理组织变革有提供依据。     

基于经济管理思维下的行政管理发展研究

经济管理思维在我国行政管理中体现出较高的参考价值,发挥经济管理思维所具有的优势,能够促进行政管理的科学化发展,使行政管理更加适应现代社会的发展要求,有效提高行政管理的工作效率及质量。为充分发挥经济管理在行政管理中的参考价值,本文就针对基于经济管理思维下行政管理发展进行分析,希望能为行政管理发展提供有利依据。     

“十五”经济体制改革回顾之一:行政审批制度改革取得重要成果

行政审批作为行政机关依法对社会,经济事务实行事前管理的一种手段,在我国政治、经济、文化和社会生活中发挥过重要作用。但随着社会主义市场经济不断发展,改革逐步深化,社会全面进步,以及我国加入世贸组织,在更大范围内和更深程度上参与经济全球化进程的背景下,现行行政审批制度的弊端日渐突出。     

论如何加强行政事业单位财务预算管理

随着经济的高速发展,我国经济政治体制改革不断深入,这也对行政事业单位的财务预算管理提出了更高的要求,行政事业单位实行的粗线条的管理越来越不适应时代发展的要求,从行政事业单位财务预算管理存在的问题入手,提出了解决问题的具体措施。     

刍议新时期行政管理体制改革与城乡规划管理应对

随着我国经济的不断发展与科技的进步,我国提出了行政管理体制的改革目标。而作为我国政府职能的城乡规划管理,则面临着一些列改革问题,尤其是在问题较为突出的农村地区,必须面临着不能很好的适应现代化发展的基本要求。此次研究从形成体制的改革对我国城乡规划的管理要求为出发点,研究行政管理体系下的改革问题。     

浅析我国行政管理法制化

行政管理法制化是通过法律对国家行政管理的各项活动、各个环节进行调节和规范,将行政管理的一系列技术方法、协调手段、行为方式、步骤和程序法律化,为国家行政管理提供法律依据和法律保障。当前,我国正处于社会转型的关键期和改革发展的攻坚期,我国行政主体的传统法治意识和依法行政能力已不适应21世纪法制化国家建设的需要,已成为我国社会全面发展的主要障碍。因此,行政管理法制化对建设法治中国具有重要意义。     

基于我国国企行政管理的现存问题及改革思路分析

国企作为国家中央政府投资或参与控制的企业,对与国家的利于以及社会的经济影响非常深远。而对于国企来说,行政管理主要运用的是国家权力对社会事务的一种管理活动,对与国企的发展有着重要的作用。但就当前我国的国企情况来看,还存在照搬行政管理模式,流于形式等等企业行政管理问题,再加上相关体系的缺失,国企的行政管理必须面临改革的路径。本文就分析当前我国国企行政管理存在的问题,从行政管理的必要性出发,对其改革提出一些思路。     

企业持续发展和管理创新的再思考

21世纪人类社会发展的三大趋势,知识经济,信息革命和经济全球化;知识成为创造社会财富的主要资本,知识密集型的高新技术产业成为新的经济增长点,对企业持续发展,对企业管理,生产经营活动都将产生重大的影响。一、企业改革与管理变革加强企业管理,建立现代化企业制度,转换企业经营机制,是发展社会化大生产,适应经济全     

政府部门社会管理职能改革路径探讨

政府部门职能的改革强调政府部门建设过程中不仅积极顺应社会发展需要进行调整,还要积极改变自身功能和作用,引导社会经济的发展方向。从这个意义上讲,政府部门社会管理职能的改革,就是政府部门积极改善自身行政环境和模式,用先进的政治目标和政治价值引导保障社会经济发展。基于我国当前经济社会发展的基本态势,对政府部门社会管理的职能改革探究,具有相当现实的意义。     

国有企业行政管理中存在的问题及创新策略探究

我国目前正处于社会主义的发展阶段,国有企业面临着非常严峻的挑战,行政管理改革是我国发展建设任务的重中之重,为了达到发展中国特色社会主义经济建设就需要加大对我国国有企业的行政管理。但是现今国有企业的行政管理出现了较多的问题,这在很大程度上阻碍了我国的经济发展建设。在国有企业中,行政管理十分重要,行政管理是国有企业正常、稳定、高效运作的基础,直接关系着国有企业的经济效益和长远发展,我国国有企业的行政管理暴露出了一些不容忽视的问题。为了解决好出现的问题,充分了解行政管理创新对国有企业的重要性和必要性,并从当前国有企业行政管理存在的问题出发,提出相应的行政管理创新策略,是提升国有企业行政管理效率和质量的有效方法。     

新形势下企业经济管理创新思考

随着经济全球化程度的加快,世界新的经济格局逐渐的形成。面对新的世界经济格局的形成企业也面临着更多的挑战,所以如何提高企业的管理技术,使企业的生产管理能够为企业带来更多利益成为企业必须需要考虑的问题。面对世界经济所带来的挑战,我国企业必须得改革自身的经济管理制度,只有这样才能适应社会的发展。通过对当前我国企业经济管理制度中所存在的问题进行分析,从而来提出一些创新我国企业经济管理的策略,希望能够对我国企业经济管理的改革有所借鉴。     

如何加强基层行政事业单位预算管理

为了适应我国社会事业快速发展的现状,近年来我国许多机构进行了改革。基层行政事业单位原有的粗放的预算管理方式已经不能适应现状,所以行政事业单位的预算管理在当下是必须进行完善和强化的。如何做好基层行政事业单位预算管理的完善和强化,首先要充分认识到它的不足,然后根据实际情况来进行改革。本文从加强基层行政事业单位预算管理必要性的角度,提出了目前我国基层行政事业单位预算管理的不足,分析了强化我国基层行政事业单位预算管理的主要途径。     

当前我国中小企业经济管理存在的问题与对策

随着我国市场经济的应用和推行越来越深入,我国企业有了很好的发展空间,特别是我国中小企业在国民经济中占据的比例在不断提高。经济管理水平是影响企业正常发展的重要因素,提高经济管理水平可以使企业提高自身的竞争优势。在越来越激烈的市场竞争中,控制好企业的管理方向也是企业需要关注的因素。经济全球化和来自国外的资源影响着我国中小企业的发展,冲击着国内市场,此时经济管理也就显得尤为重要。我国发展历史悠久,传统的管理模式比较单一,而企业和市场都在朝着多元化发展,传统的模式已无法适应目前日益变化的形势,因此,企业必须提高经济管理水平、提高运作效率、提高竞争力。基于此,本文对目前企业存在的问题进行阐述,并提出相应的对策,希望对中小企业的改革提供一定的参考。     

如何加强基层行政事业单位预算管理

为了适应我国社会事业快速发展的现状。近年来我国许多机构进行了改革。基层行政事业单位原有的粗放的预算管理方式已经不能适应现状,所以行政事业单位的预算管理在当下是必须进行完善和强化的。如何做好基层行政事业单位预算管理的完善和强化．首先要充分认识到它的不足,然后根据实际情况来进行改革。本文从加强基层行政事业单位预算管理必要性的角度,提出了目前我国基层行政事业单位预算管理的不足,分析了强化我国基层行政事业单位预算管理的主要途径。