为打造世界一流企业提供坚强的法律保障

三年来,中央企业按照国务院国资委关于法制工作第二个三年目标的各项部署和要求,围绕“发挥作用”这一核心,加快建立健全企业法律风险防范机制,全面实施企业总法律顾问制度,认真做好三项重点法律审核把关,不断加大法律纠纷案件协调处理力度,法制工作第二个三年目标基本完威。截至2011年6月底,在120户中央企业中,有117户建立了...     

进一步加强中央企业法律顾问制度建设——在中央企业法律风险防范机制建设工作会议暨总法律顾问培训班上的讲话(摘要)

一、进一步提高对加强中央企业法律顾问制度建设重要意义的认识20多年来,伴随我国改革开放的历史进程,企业法律顾问制度建设从起步、发展到规范、提高,走过了一段相当艰苦的发展过程,目前已具备相当规模并日趋完善。企业法律顾问制度已逐渐成为中央企业依法决策、依法经营管理的重要制度保障,成为现代企业制度的有机组成部分。当前,进一步加强中央企业法律顾问制度建设,对于进一步推进中央企业改革发展和做强做大中央企业,具有十分重要的意义。“小智做事,大智做人,睿智立法”,对国家而言就是要立法先行,对企业而言就是要依法为本。各中央企业要牢固树立依法     

要加快企业法律顾问制度建设——访国务院国资委主任李荣融

随着我国国企改革的不断深化，建立企业法律顾问制度已经列入了改革日程表，特别是中央企业将率先全面推行以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度。为此，本刊记者专程采访了国务院国资委主任李荣融先生。     

全面推进法治央企建设

党的十八届四中全会做出了“全面推进依法治国’’的重大决策部署，对中央企业改革发展产生重大而深远的影响。 在三年前即2011年9月召开的中央企业法制工作会议上，国务院国资委提出了中央企业法制工作第三个三年目标，即：着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系，加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平，中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100％，总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到80％以上，法律风险防范机制的完整链条全面形成，因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。     

对国有商业银行总法律顾问制度建设的几点建议

2002年，我国决定在国家重点企业开展总法律顾问制度试点，并发布了《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》、2004年5月，国有资产监督管理委员会发出了《关于在国有重点企业加快推进总法律顾问管理办法》，国有及国有控股企业将全面实行企业法律顾问制度，其中大型企业应设置企业总法律顾问。在此背景下，应充分认识国有商业银行推进总法律顾问制度建设的必要性，要将总法律顾问制度建设提到重要日程，不断加强和完善国有商业银行总法律顾问制度建设。以下就加强和完善国有商业银行总法律顾问制度建设提出几点建议：     

建立法律风险防范机制刻不容缓

来自国务院国资委的统计数字表明,截至2007年1月31日,在159家中央企业中,有121家企业建立了专门的法律机构;在53家大型中央企业中,有37家设立总法律顾问.对尚未建立总法律顾问制度的央企,国资委明确要求在2007年年底以前要全面建立该制度.在过去的三年中,央企涉案企业的三分之二没有设立法律事务机构.而央企及所属子企业中50%以上主要产品及其工艺没有专利技术,40%以上无注册商标.     

加快推进中央企业法律风险防范机制建设

<正>当前及今后一段时间,中央企业法制建设的主要任务是,紧密围绕国有资产管理体制改革和国有企业改革发展的中心任务,加快推进以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设,建立健全企业法律风险防范机制。推进中央企业法律风险防范机制建设,要站在全面贯彻落实科学发展观的高度,中央企业要着眼于改革发展全局,借鉴国外先进企业的做法和经验,结合实际,突出重点,认真组织,务求实效。一、切实加强对企业法律风险防范机制建设的领导。加     

为打造世界一流企业提供坚实的法律保障——国务院国资委召开央企法制工作会议

9月20日,国务院国资委在太原召开中央企业法制工作会议,总结中央企业法制工作第二个三年目标完成情况,表彰中央企业法制工作先进单位和个人,部署今后三年中央企业法制工作。国资委主任王勇对这次会议作出重要批示,国资委副主任黄淑和出席会议并作重要讲话。王勇在批示中指出,近年来,中央企业通过连续实施两个法制工作三年目标,企业法律意识进一步增强,法律顾问制度和法律风险防范机制建设取得明显进展,中央企业广大     

强化企业法律顾问的作用

为了适应建立现代企业制度和发展社会主义市场经济的需要,建立健全企业法律顾问制度,规范企业法律顾问工作,促进企业依法经营管理,维护自身合法权益,国家经贸委、人事部、司法部等单位先后下发了一系列《关于实施〈企业法律顾问执业资格制度暂行规定〉及〈企业法律顾问执业资格考试实施办法补充规定〉的通知》。根据这些办法和规定,我国于1998年10月、2000年10月先后组织进行了两次全国企业法律顾问执业资格考试。我们兵器工业集团公司共有117人获     

国内企业法律顾问面临的困惑

自1882年美国美孚石油公司创立企业法律顾问制度以来,在逾百年的发展过程中,企业法律顾问越来越成为企业快速、健康发展不可或缺的组成部分。在我国,企业法律顾问制度是随着改革开放,特别是社会主义市场经济的建设发展起来的。从1986年9月国务院颁布的《厂长工作条例》开始提到企业法律顾问,到1997年司法部、原国家     

关于企业法律顾问几个问题的思考

我国企业法律顾问制度的发展已走过了二十年的历程，对我国企业法制化建设做出了重大贡献。但就其制度本身而言仍需要不断地完善，诸如：企业法律顾问的定位；企业法律顾问与社会律师的关系；企业法律顾问业务的发展等等。本文就上述问题进行不同层面地思考和分析，以期达到对企业法律顾问制度的发展有更深刻地认识。     

关于“法务官”制度

由国家自上而下推行的法务官制度,目前存在两种: 一是国家经贸委和人事部90年代初推出的企业法律顾问制度,2002年7月,首批70家企业总法律制度试点开始。企业法律顾问是指具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任并经注册机关注册后从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。     

在我省国有企业推行企业法律顾问制度的实践与思考

<正>一、我省国有企业实施企业法律顾问制度情况在我省国有企业推行企业法律顾问制度,是从1997年开始的。十余年来,国有资产管理体制发生了很大变化,国有企业也经历了公司化改造、兼并重组的再生过程。企业法律顾问制度的实施随着国有资产出资人职责的到位而不断强化,成为国有企业管理制度的组成部分。1.企业法律顾问执业资格认定及考试工作有序进行,企     

试论总法律顾问制度在国有及国有控股企业的贯彻与落实

本文在对企业总法律顾问制度概述的基础上,梳理了我国企业总法律顾问制度的相关规范性文件和制度,以中航工业西飞为例,介绍了企业总法律顾问制度的贯彻与落实。针对企业总法律顾问制度在贯彻与落实中存在的问题,有针对性地提出了应采取的措施,对当前企业总法律顾问制度的贯彻与落实具有一定的指导作用。     

总法律顾问制度与公司治理体系的完善

一、总法律顾问制度概况 2004年6月1日,《国有企业法律顾问管理办法》(国务院国资委令第6号)颁布实施,从法律法规层面上保障总法律顾问制度的深入贯彻实施。同时,国资委作为出资人代表,清晰地勾画了未来几年内国有重点企业加快推进企业总法律顾问制度建设的总体目标,全面推进企业法制建设,大力促进企业依法经营管理,实现国有资产保值增值。这一举措     

关于企业法律顾问制度的理性思考

企业法律顾问制度,是指企业设立法律顾问机构或者配备专职法律工作人员,专门负责处理本企业涉及的法律事务和有关法律问题的制度。企业配备的专门从事法律事务工作的人员就是企业法律顾问。     

欧洲企业法律顾问制度考察

２００２年１２月，中国移动通信集团公司派出欧洲电信企业法律顾问制度考察团赴法国、德国和比利时，对欧洲电信企业法律事务管理和法律顾问制度进行了专题考察。以下是有关考察情况报告的主要内容。欧洲企业法律事务的管理模式从考察欧洲电信企业法律顾问的基本情况看，企业法律顾问制度已经成为现代欧洲主要电信企业日常管理机制中不可或缺的重要组成部分。下面就西门子、阿尔卡特、诺基亚等企业的法律顾问管理情况作一简要介绍：西门子集团公司的法律顾问管理。西门子集团公司在全球１８５个国家和地区拥有合资公司，在８个国家拥有独资…     

新形势下企业建立法律顾问制度的重要性探析

近些年来,伴随着中国经济的不断发展和完善,现代法治建设也逐渐健全。在经济往来中,法律风险日益增加,越来越多的企业意识到建立健全法律顾问制度的重要性。研究企业法律顾问制度既能适应社会经济发展潮流,又能防范企业发展的潜在风险。本文通过查阅文献资料,结合实际情况,分析了当前我国企业法律顾问制度存在的问题;还重点剖析了新形势下企业建立法律顾问制度的重要性,进而对加强法律顾问在企业经营实践的参与度、明确可行的法律顾问准入标准等可行性建议予以完善。     

推行企业法律顾问制度中的问题与对策

我国从20世纪80年代开始尝试在国有企业中建立企业法律顾问制度，时至今日，已有20多年的发展历史。纵观我国企业法律顾问制度的发展历程不难发现，推行企业法律顾问制度是相当缓慢、困难的。通过对我国企业法律顾问制度三个发展阶段的研究、分析，笔者认为总的发展方向是非常好的，但在推行企业法律顾问制度的过程中还存在着不少的问题。大致有以下三个方面：     

为打造世界一流企业提供坚实的法律保障

9月20日,国务院国资委在太原召开中央企业法制工作会议,总结中央企业法制工作第二个三年目标完成情况,表彰中央企业法制工作先进单位和个人,部署今后三年中央企业法制工作.国资委主任王勇对这次会议作出重要批示,国资委副主任黄淑和出席会议并作重要讲话.王勇在批示中指出,近年来,中央企业通过连续实施两个法制工作三年目标,企业法律意识进一步增强,法律顾问制度和法律风险防范机制建设取得明显进展,中央企业广大法律工作者开拓创新、扎实工作,为保障企业依法决策和依法经营管理作出了积极贡献.