央企打造世界一流品牌的困境

为什么央企正在向“世界500大企业”高歌猛进的时候,国资委却发出了一个做世界一流品牌的声音呢？如果说做《财富》世界500强是把企业做大,那么,做全球品牌价值100强就是把企业做强。但愿央企在由大变强的路上一路走好。     

以产权登记为切入点 全面加强产权管理工作

中化公司自1999年开始对内部资源进行整合,重新构建主营业务发展框架,在对机构进行大规模清理整顿的同时,围绕主营业务先后组建五大经营中心(石油中心、化肥中心、化工品中心、国内经营中心、物业酒店经营中心)。在资产重组整合的过程中,我们认识到建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度是国有企业改革的必由之路,现代产权制度是建立现代企业制度的基础,产权明晰是建立现代产权制度的前提,而产权登记是明晰产权归属、理顺产权关系的重要基础管理工作。在产权登记的实践中,我们     

围绕企业发展目标 全面推进党建工作

2005年是公司和炼化部实现跨跃式发展的最为关键的时期，根据公司“十一五”规划，一批重大项目将在炼化部落户，将逐步建成330万吨／年柴油加氢装置、60万吨／年乙烯装置，60万吨／年PX芳烃联合装置(100万吨／年重整装置)、200万吨／年延迟焦化装置和180万吨／年加氢裂化装置，总投资预计将达到150亿。上海石化2005年工作思路研讨会的召开，     

做强做优、培育世界一流中央企业

一、做强做优、培育世界一流中央企业意义重大 (一)明确新时期新任务的重大举措 2010年是"十一五"的收官之年,是党的十五届四中全会确定的国有企业改革发展阶段性目标的完成之年; 2011年是"十二五"的开局之年,是明确国有企业改革发展新目标、新任务的开启之年.     

中央企业如何创建世界一流企业的若干思考

“十一五”期间,央企的综合实力和国内外竞争能力显著增强.但是在科技创新、国际化经营、风险管控、人才队伍建设等方面与世界顶尖企业仍存在差距.结合国务院国资委及其试点单位的前期研究成果,提出关于央企创建世界一流企业的几点思考,以期为央企更好地明确工作目标、细化工作措施提供参考.     

倾力打造“法治央企”

以四中全会精神为指引,全面推进法治央企建设党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的重大决策部署,必将对中央企业改革发展产生重大而深远的影响。中央企业要把全面推进法治央企建设,作为贯彻落实四中全会精神的重要举措,深入推进依法治企的各项工作。高度认识全面推进法治央企建设的重要性和紧迫性。全面打造法治央企,是落实依法治国基本方略的必然选     

规范产权管理 优化产权配置 培育具有国际竞争力的世界一流企业

国务院国资委于2011年6月17日印发了《中央企业境外国有产权管理暂行办法》（国资委令第27号,以下简称《境外产权办法》）,已于2011年7月1日起实施。7月15日,国务院国资委召开了中央企业产权管理视频培训会。本期专题栏目刊发了国务院国资委产权管理局局长邓志雄在视频培训会上的讲话（略有删节）、国资委产权局对《境外产权...     

我国央企创建世界一流企业的思路探讨

十九大报告提出要培育具有全球竞争力的世界一流企业,国资委提出中央企业要做到三个领军、三个领先、三个典范.本文深入剖析了世界一流企业的内涵与要求,分析了我国中央企业面临的机遇和挑战,提出了中央企业创建世界一流企业的思路及实施路径,希望能够为我国央企创建世界一流企业提供借鉴和参考.     

加强经济运行分析引领企业跨越发展——湖南省省属监管企业十一五经济运行情况综述

一、监管企业十一五时期经济运行的主要特点 十一五时期,湖南省国资委监管企业运营质量不断提高,发展基础不断夯实,经济运行呈现如下特点:(一)整体经济效益不断提高监管企业不断巩固传统市场和开拓新兴市场,努力加强内部管理和创新商业模式,市场竞争能力和资产营运效益大幅提高.     

加强节能降耗发展循环经济 虎山集团节能降耗成绩斐然已完成“十一五”节能目标41．94％

浙江虎山集团有限公司，是国家“一五”时期投资兴建的浙江省第一家大型水泥企业。企业始建于1958年。由原浙江江山水泥厂改组而成。企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”和“全国成长型酉强企业”等荣誉称号，在目前国家重点支持的水泥工业结构调整60户大型水泥企业（集团）中，居第21位。[第一段]     

基于产权理论变迁的企业理财目标综述

现代企业理论的核心问题是公司治理问题．公司治理的核心问题是产权问题．故对企业理财目标问题的探讨。应置于不同的经济政治背景下的不同的经济企业理论背景中．并且应以企业产权理论的变迁为路径。本文试图沿着企业产权理论的变迁路径来透析企业理财目标的演变过程．从中理出具有规律性和趋势性的东西。     

落实科学发展观 加强企业文化建设

党的十六届五中全会强调,做好“十一五”时期的经济社会发展工作,关键是要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,推动我国经济社会发展转入科学发展的轨道。科学发展观是我们党在对我国长期以来发展方面经验教训进行科学总结的基础上,提出的关于今后我国经济社会发展的新战略,是我国全面建设小康社会和实现现代化新的指导思想。科学发展观的贯彻落实,不仅将推动企业切实转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,也将为企业文化建设在全面、协调、可持续发展基础上的展开,提供新的机遇,提出新的要求。一、科学发展观把企业文化管理的“以人…     

把握客观发展规律 做好产权管理工作

2008年是我国改革开放30周年。俗话说:三十而立,人在30岁时应该已经认清自己的人生目标与发展方向。同样,在改革开放的而立之年,全国上下正在开展学习实践科学发展观活动,科学发展已渐成全社会的共识。     

做强做优中央企业培育具有国际竞争力的世界一流企业

一、"十二五"时期中央企业改革发展的总体思路 "十二五"是中央企业贯彻落实科学发展观、加快转变发展方式的重要时期.我们要深入贯彻落实党的十七大和十七届历次全会精神,全面分析面临的形势和存在的问题,精心谋划"十二五"时期的目标任务和主要措施,扎实推进中央企业改革发展各项工作,在新的历史起点上努力取得新的更大成绩.     

基于产权理论变迁的企业理财目标研究

本文认为,现代企业理论的核心问题是公司治理问题,而公司治理的核心问题是产权问题。对企业理财目标问题的探讨,应置于不同的经济政治背景下的不同的经济企业理论背景中,并且应以企业产权理论的变迁为路径。股东财富最大化由于过分强调出资者的利益,必然受到企业分享制日趋发展的现实的批判,人才资本地位的日趋上升、以人为本的新兴管理思想也都对此提出了挑战。相应的,股东至上治理逻辑也修正为股东主导下的产权安排,这是新古典产权学派＂股东主权论＂的内生结论。基于此,股东财富最大化的企业理财目标合理的逻辑延伸应该是股东主导下的利益相关者财富最大化,突出股东主导地位的企业价值最大化。     

论以人为本的国有企业产权改革

随着国企改革不断深入，力度不断加大，企业迫切需要重视和依靠职工这个改革的主体，“以人为本”的观念在企业产权改革受到了广泛认可，通过“以人为本”来处理好企业产权改革的各种关系，才能实现企业持续有效健康的发展．     

新时期房地产企业发展与运营

一、优化指导理念“十一五”时期,对于我国抓住机遇、应对挑战、全面建设小康社会尤为关键。为了抓住和用好我国改革发展的战略机遇期,党中央为新时期房地产企业的发展与运营明确了指导方针,这就是党中央在关于制定国民经济和社会发展“十一五”规划的建议中提出的六个“必须”原则。必须保持经济平稳较快发展;     

加强不良资产管理工作 推动中央企业健康稳定发展

<正>切实加强不良资产的管理工作清产核资后,多数中央企业认识到加强不良资产管理对于提高企业经营管理水平和资产运行效率的重要作用,开始重视不良资产管理工作,不少企业做了大量卓有成效的工作,效果十分明显。中央企业要站在全面贯彻落实科学发展观的高度,从企业改革发展大局出发,高度重视、切实做好不良资产管理工作,最大限度地防范和减少国有资产损失。     

使命:创建世界一流企业

创建世界一流企业是我国企业的一个新目标,任重而道远。前不久,记者参加了仁达方略举办的2012管理变革高峰论坛,与会者围绕创建世界一流企业这一论题展开充分的讨论,其中一些见解或能给企业带来新的启发。世界一流企业的管理路径李世华(中央企业企业文化建设协会研究部部长):关于创建世界一流企业的管理路径问题,我谈几点粗浅认识。第一,做强做优、创建世界一流企业是中央企业十二五改革发展的核心目标。国务院国资委成立以来,经过多年的努力,中央企业已经有了长足的发展。截至去年底,中央企业净资产10.7万亿元,营业收入20.2万亿元,实现净利润9173.3亿元,上缴税金1.7万亿元。当前,中央企业既面临难得的历史机遇,