浅析我市社会保险基金拖欠的原因及对策

改革开放以来,我市保险事业取得了较大的进展,社会保险基金的收缴工作,却一直举步维艰,无法取得更大的突破。个别县(市)、区甚至出现支大于收情况,资金紧缩,难以为继。当前造成社会保险基金欠缴的原因是多方面的,归结起来主要有如下情     

企业养老保险基金征缴与管理存在的问题及对策

养老保险缴费的主体是企业,企业能否按时足额缴纳养老保险基金,关系着社会养老保险的正常运行,也关系着每一位企业职工退休后的生活保障。同时,社保基金管理部门能否管好用好基金,只能增值不能贬值或流失,也是考量社保管理部门是否尽职尽责的标准。长期以来,一些企业压低养老保险基数、漏缴现象严重,阻碍了社会养老保险体系的健康发展。社保基金管理部门对违规欠缴甚至拒缴的企业,缺乏有效的制约手段。文章对此进行了探讨,同时提出了相关对策。     

浅谈建筑施工企业资金紧张的原因及对策

一、建筑企业资金紧张的原因１、过度垫资施工。建筑施工企业的垫资可以分为主动垫资和被动垫资两种，前者是企业出于长远发展和广告效应目的，主动地为工程项目垫资。后者则是企业在垫资过程中不握有主动权，垫资行为是短期和被动的，往往导致资金紧张，这类垫资能否及时...     

浅议企业国有资产流失的原因及对策

随着我国社会主义市场经济不断深入发展,一部分国有企业由于内部控制制度不健全,管理混乱,造成国有资产流失。认真分析国有资产流失的现状、原因,制定相应的措施,使国有资产实现真正意义上的保值增值,减少流失,促进整个国民经济沿着健康的轨道发展具有十分重要的意义。一、企业国有资产流失的表现目前,我国国有企业资产流失问题相当严重,主要体现在以下几个方面:1、待处理流动资产损失形成国有资产流失。有相当一些国有企业在生产经营过程中,按规定需储备一定数量的配件、原材料、燃料等,车间尚有部分流转的在产品,按常规这些流动资产在生产…     

浅议企业国有资产流失的原因及对策

随着我国社会主义市场经济不断深入发展,一部分国有企业由于内部控制制度不健全,管理混乱,造成国有资产流失.认真分析国有资产流失的现状、原因,制定相应的措施,使国有资产实现真正意义上的保值增值,减少流失,促进整个国民经济沿着健康的轨道发展具有十分重要的意义.     

浅议建立社会保险基金监管长效安全机制

社会保险是和社会保障制度的核心内容,而社会保险基金是社会保险制度的物质基础,是社会保险制度有效运行的重要保障.社会保险基金是否运行良好,关系着社会公众的切身利益,也关系到整个社会的稳定发展.因此加强对社会保险基金监督管理,保障社会保险基金的安全,成了整个社会普遍关注的热点.加强我国社会保险基金监管方面的研究不仅具有重要的理论意义,也是对现实的回应.本文从三部分阐述了社会保险基金监管的相关内容,从社会保险基金监管机制的基本理论出发,结合我国社会保险基金监管机制的现状,针对现阶段我国社会保险基金监管方面存在的问题,提出完善社会保险基金监管机制的建议.     

浅谈社会保险基金制度的完善对策

一、拓宽社会养老保险基金的筹资渠道 1．开征社会保障税。通过征税的方式筹集资金便于监督管理,符合“费改税”的大方向,开征社会保障税完全必要。社会保障制度都是关乎国家政治安全、社会经济可持续发展的最重要的国家基本制度。     

浅议建立社会保险基金监管长效安全机制

社会保险是和社会保障制度的核心内容,而社会保险基金是社会保险制度的物质基础,是社会保险制度有效运行的重要保障。社会保险基金是否运行良好,关乎着社会公众的切身利益,也关系到整个社会的稳定发展。因此加强对社会保险基金监督管理,保障社会保险基金的安垒,成了整个社会普遍关注的热点。加强我国社会保险基金监管方面的研究不仅具有重要的理论意义,也是对现实的回应。本文从三部分阐述了社会保险基金监管的相关内容,从社会保险基金监管机制的基本理论出发,结合我国社会保险基金监管机制的现状,针对现阶段我国社会保险基金监管方面存在的问题,提出完善社会保险基金监管机制的建议。     

探讨社会保险基金会计信息披露存在的问题及对策

世界各国的社会保险制度发展进程表明，建立健全的监督系统会促进社会保险的良性发展，而缺乏有效监督的社会保险制度却必然会偏离其轨道。因此社会保障宏观关系的正确处理，社会保障制度的良险运行，均需要建立起相应的监督系统。目前，中国社会保险基金监管机制监督系统方面存在的问题主要有：真实、正确的会计信息是真实审计的基础，它保证审计的效果。而会计报表是反映会计信息和资料的重要载体。所以改进了我国社会保险基金的会计信息披露制度，就会改善我国社会保险基金的监管。     

小微企业留人难的原因及对策分析

小微企业在用工上往往遇到一线员工和高端技术人才紧缺的困境,因而影响企业的正常运作,甚至导致企业倒闭.本文根据已有的研究和新闻报道,从宏观环境、工作报酬、管理方法、工作氛围四个角度分析了小微企业留人难的原因,并在招聘和日常管理这两个环节中提出了相应的对策.     

建筑施工企业管理浅议

管理对建筑施工企业来说至关重要,可以想见,缺少有效到位的管理的建筑施工企业就如同建筑原材料中的散沙一样,所谓万丈高楼不过是海市蜃楼,岌岌可危.建筑施工企业的管理是对其生产经营活动进行全方位的计划、组织、指挥、协调、控制以及教育和激励等一系列管理活动的总称.随着市场竞争越来越激烈,每个企业都面临着巨大的挑战和机遇,因此,企业务必要强化管理,提高企业更方面的综合水平,本文旨在谈谈这方面的个人拙见.     

建筑施工企业管理浅议

管理对建筑施工企业来说至关重要，可以想见，缺少有效到位的管理的建筑施工企业就如同建筑原材料中的散沙一样，所谓万丈高楼不过是海市蜃楼，岌岌可危。建筑施工企业的管理是对其生产经营活动进行全方位的计划、组织、指挥、协调、控制以及教育和激励等一系列管理活动的总称。随着市场竞争越来越激烈，每个企业都面临着巨大的挑战和机遇，因此，企业务必要强化管理，提高企业更方面的综合水平，本文旨在谈谈这方面的个人拙见。     

论建立社会保险欠费征缴长效机制的必要性

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。     

建筑施工企业应收账款居高不下的原因及解决对策

“应收账款”是指建筑施工企业在施工经营活动中，因办理工程价款结算、提供劳务等，向发包单位、劳务使用单位等，应当收取的款项。应收账款，对建筑施工企业来说，实质是被拖欠工程款。在步入市场经济以来，特别是“九五”以后，建筑施工企业被拖欠款现象经久不衰，且越演越烈，愈欠愈多。这不仅严重破坏了社会经济秩序，恶化了企业交易信用环境，极大困扰施工企业的正常运转，而且会给社会带来不稳定因素。     

基于企业健康发展的视点谈如何加强社会保险征缴管理工作

社会保险是国家要求企业为职工缴纳的具有法律依据、强制效力的一项重要的工作。其目的是切实保障企业和个人的双方权益。主要包括:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。为确保企业能够长期、稳定、健康地良性发展,强化企业社保管理具有非常重要的意义。文章对此进行了分析,指出目前企业社保管理工作存在的问题,同时提出了相关的对策。     

我国社会保险基金监管中存在的问题及对策探寻

近年来，我国各地劳动保障部门及社会保险经办机构在社保基金监管方面做了许多工作，查处了部分重大的挤占挪用的案件，基金安全状况明显好转。但各地社保大案的频繁发生也充分表明了我国社保基金监管中存在的问题已经非常严重。因此，我国必须进一步加强社会保险基金的监管，加快推动覆盖城乡居民的社会保险体系的全面建设．     

社会保险基金的意义及系统构造

社会保险基金是社会保险运行的经济基础，是实现社会保险各项政策目标的物质保证。而社会保险基金的规模及其收支平衡，对社会保险系统的正常运转具有至关重要的作用。