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禅宗有一则知名的公案:古代一个禅院里的老禅师,有一天晚上,他到院子里散步,发现墙角那边有一张椅子,他一看就知道有出家人越墙出去溜达了。这位老禅师便走过去,把椅子移开,自己就地蹲着。 相似文献
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近来,我的一位朋友遇到了一件烦心事.这位朋友是一家民营企业的中层经理,他的老板是一个有着很强事业心的人.然而,近来老板显现出了一个很大的缺点,就是急于求成.每当业内有什么新项目或者新动向,老板一定会跟风试一把,甚至企业还尝试多元化发展. 相似文献
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近来,我的一位朋友遇到了一件烦心事。这位朋友是一家民营氽业的中层经理,他的老板是一个有着很强事业心的人。然而,近来老板显现出了一个很大的缺点,就是急于求成。每当业内有什么新项目或者新动向,老板一定会跟风试一把,甚至企业还尝试多元化发展。 相似文献
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新航路的开辟为西方传教士进入中国传教提供了方便。传教士来华面临的首要问题就是如何快速融入中国社会,这是他们能够在华顺利传教的基础,解决这一问题的关键是汉语的学习。对于传教士来讲,汉语学习存在着很大困难。一方面,汉语在语音、语法等方面与英语存在着明显差异;另一方面,传教士最初缺乏能够听懂外语的汉语老师,只能采用自学等方式艰难地进行汉语学习。利玛窦是传教士汉语学习方面的典型代表,"记忆之宫"的方法在汉语学习方面的应用使得他能够在较短时间内取得可喜的成就。然而,这一方法却始终未能得到当时中国士人的学习与实践。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2008,(3):112-113
在以前撰写“与大师同行”的栏目稿件时,《当代经理人》都会通过或者面访、或者电话采访、或者Email采访,把我们采集到的中国企业遇到的问题与大师交流,聆听他们的教诲。对于西蒙,这位我们非常崇敬、但却已辞世的管理大师,我们只能通过整理他身前的精彩言论,来展示他的思想…… 相似文献
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在中国创业12年,文亨利说自己最大的成就是没有浪费每一天,“我每天都在兑现自己的承诺——天天快乐。”
每一个遇到文亨利的人.都会被他的活力感染。40岁的他仍然是个美国大男孩.在讲话时总是表情丰富,甚至手舞足蹈。从小到大,最能吸引文亨利的就是“好玩”的事情。 相似文献
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采访曹维新秘书长,缘起几个月前与河南省委办公厅几位同志的交谈.
那是去年8月底我去濮阳参加河南省党委系统第二十次秘书工作座谈会.一天晚饭后,冒着蒙蒙细雨,我与办公厅的同志散步聊天,不知怎么就聊到了曹秘书长.大家七嘴八舌,这个说:"曹秘书长口才可好,我们都喜欢听他讲话."那个说:"关键是他的思路新,讲的话也新!"他们溢于言表的钦佩和赞美,让我对这位素未谋面的秘书长产生了好感.新年前夕,记者专程来到郑州对他进行了专访.
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在李松看来,"网上媒人" 是一个有着永恒需求的大 生意 40岁出头的李松自诩为知识分子 创业,这位哥伦比亚大学的金融学博士 做过4年助教,至今仍保留着开会、讲 话要在黑板上涂写的习惯。有着9年投 资银行工作经历的他,如今已是一位职 业的资本创业者。 相似文献
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"一个管理者,望远镜和放大镜两面镜子,你会拿哪一面?我觉得作为一个企业的领袖,应该拿望远镜."如果说这位身高1.9米的总经理给人的第一印象是他卓而不群的身高,那么沟通过程中让人印象最深的就是他高瞻远瞩的谈话风格--他就是天津港石油化工码头公司(简称TPPTC)的许景宏. 相似文献
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最近收到一封企业主管的来信,提到一个现在许多国营企业都遇到的问题,就是如何把企业培训引向深入? 这位主管谈到,近4~5年来,企业中已形成比较成熟的培训制度和培训体系,广大干部员工也基本都养成了学习培训、提高自身的习惯,通过"走出去、请进来"等方式也系统学了不少东西,可总觉得学的内容无法有效地转化为大家在日常企业经营中执行的能力.在学习时也能发表和联系自身工作,而真正实践起来却很难融会贯通,尤其是无法创造性地去应用学过的知识、理论和方法,更谈不上持之以恒地去达成绩效.于是,开始质疑学习培训的效果.这个问题,实际上是组织学习的发展遇到了瓶颈,要突破它不能简单地依靠外脑,惟有在外脑正确地帮助下,透过自身机制的创新才能摸索出一条新路. 相似文献
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《福建质量技术监督》2008,(6):1-1
易斯·菲尔南多·桑贝尔在频繁的世界商务旅行中,每到一地都会挤出时间转商场,他的目标就是直奔咖啡柜台,挑选几袋标有哥伦比亚字样的咖啡,带回哥伦比亚去做鉴定。因为他要保证向全世界消费者提供100%的哥伦比亚咖啡。这位哥伦比亚国家咖啡生产者协会知识产权总监目前还担任国际地理标志协会主席, 相似文献