现行统计体制和统计制度存在的主要问题

随着社会主义市场经济的发展，我国的统计制度方法改革不断迈出大的新的步伐，比如建立新国民经济核算体系，实行新的统计报表制度。在批发零售贸易餐饮业、工业统计中应用抽样调查方法等等。但是。制度方法改革滞后、不适应市场经济要求的呼声也始终不绝于耳，且日渐强烈。这里面不仅有客观方面的因素，也有主观方面的原因。现行的统计体制和统计制度已经越来越不适应社会经济发展的要求，[第一段]     

浅谈统计制度存在的问题及改革方向

改革开放以来，我国的统计制度改革不断迈出新的步伐，但统计制度改革仍然滞后，不适应市场经济的要求。统计制度的改革只有顺应经济体制和经济增长方式的转变，解决目前统计制度中存在的诸多弊端，统计事业才能富有生命力，统计工作整体水平才能提高，才能更好地服务于经济建设。本文就目前统计制度中存在的主要问题及改革方向提出一些见解。     

中国统计：目标、重点及步骤

中国正处于经济体制转轨和社会转型的巨大变革之中，统计工作环境、统计调查对象和统计需求也在发生着深刻变化。为适应这个新形势，统计内容和方法制度、统计法制和手段都要不断地加以改革完善。中国的基本国情、国家管理体制和经济发展模式有着自身的特殊性。统计工作既要积极借鉴国际的先进经验，符合国际通用规则；又要立足本国的实际，适应社会主义市场经济发展的要求。去年11月，温家宝总理指出：“要抓紧完善统计制度和方法，提高统计数据的准确性、科学性、及时性和统计工作的权威性。”这对于我1门统计事业的发展具有重要的指导意义。     

进一步完善贸易统计的思考

伴随着经济形势的发展和商品流通体制改革的深入以及市场经济体制的建立，经过20余年的改革，我国的贸易统计工作取得了很大成绩，但同时又必须承认，目前的贸易统计工作是相对被动和落后的。因此，必须进一步转变观念，在贸易统计制度与方法改革方面有新的突破，才有可能从根本上摆脱被动和落后状况。     

浅谈市场经济下改革工业企业统计制度的必要性

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确，这些改革成功与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和意义。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

完善和落实社会物流统计制度促进现代物流产业的发展

社会物流统计指标体系和调查方式方法体系是社会物流统计制度的重要内容，而企业物流统计制度则是保证社会物流统计制度得以贯彻落实的前提条件。本文将社会物流统计和企业物流统计作为一个有机系统．从大系统的视角来分析社会物流统计制度存在的不足．并提出完善社会物流统计制度的建议。     

小议现行统计制度的不适应性及其改革设想

近年来，建立现代统计体系成为一个热门话题。了解现代统计的具体内容对于开拓新世纪的统计事业是十分重要的。现代统计制度改革的关键是统计制度方法改革，因为统计制度和方法的改革是发展统计生产力、改进统计生产方式的根本途径。本文对我国现行统计制度存在的问题和下一步改革措施进行了论述。     

实行统计人员委派制是市场经济发展的需要

统计工作是国家实行科学决策和现代化管理的重要基础工作，是经济工作的航标。准确、及时、全面地提供统计数据，为国民经济和社会发展提供统计信息、咨询和监督工作是统计部门的基本职责。改革开放以来，统计工作进行了重大改革，逐步建立起与市场经济相适应的统计调查制度和方法，体现了统计数据的科学性和可靠性，但是，由于统计体制改革还不够完善，与市场经济发展还不够同步，现行的统计制度和统计方法抗干扰能力差，在统计上搞虚报浮夸现象依然存在，因此统计管理体制的改革势在必行。我们认为，实行统计人员委派制是提高统计数据质量和加强统计管理的有效途径。     

中小企业统计工作改革势在必行

中小企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色，但其在统计工作方面的滞后，与政府统计改革之间的各种矛盾和弱点也不断显露。如何在中小企业建立高效正确的统计制度，满足国家和企业两方面的需求，是目前中小企业统计工作改革的一个十分重要的问题。     

改革企业统计制度提高企业管理水平

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确，这些改革成功与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和重义。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

加大统计制度方法改革力度 提高优化发展环境能力

为了解各级统计机构的统计工作者者对统计制度方法改革的意见和建议,为统计制度方法改革提供依据,根据国家统计局的统一部署,市统计局于2002年12月开展了统计制度方法改革一次性问卷调查.     

对企业统计制度及方法改革的思考

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。在信息社会高度发展的当今，企业统计制度和统计方法的改革也应成为企业关注的一个方面。     

国家统计局副局长徐一帆提出统计设计管理工作的总体目标和主要思路

2006年10月24日，国家统计局副局长徐一帆在全国统计设计管理工作会议上指出。温家宝总理指示我们：“要继续推进统计改革，建立和完善既具有中国特点又符合国际一般规则的统计体系、统计制度、统计方法和统计手段。”这既是对我们统计工作的总体要求，也是统计制度方法改革的长远目标。我们必须根据这一总体要求，制定统计设计管理工作的总体目标。     

浅议我国现代劳动争议仲裁的缺陷及完善方法

随着经济的高速发展,我国劳动争议仲裁逐渐落后,存在着立法规格不高,内容不健全,劳动争议仲裁制度不完善,仲裁机构不健全等缺陷,无法适应现代社会劳动现状,亟需改革完善,以适应社会的发展需要,本文详细的介绍了我国劳动争议仲裁制度存在的缺陷,并为建立适应社会需要的劳动争议仲裁制度提出了建设性的意见和方法。     

紧抓机遇 加快改革 全面建成适应首都特点的统计体系

第一,要紧紧抓住发展这个主题,优化统计服务,加强统计改革.按照建立适应首都特点的大都市统计体系的目标衡量,统计改革任重道远.当前,对于一些领导关心的重点问题,社会关注的焦点问题,群众关心的热点问题,统计数据的采集还不全面,分析还不透彻,研究得还不够深入.这就要求统计部门改革统计制度,改进统计手段,使统计工作能够更加全面真实地反映首都社会经济发展的实际,能够更好地服务于政府决策,服务于企业经营,服务于社会生活.     

改革企业统计制度 充分发挥统计职能

随着我国经济体制改革的快速推进，企业的所有制形式、产权关系、经营模式、管理理念等各个方面都在发生着急剧变化，传统的统计体制日益显露出与经济形势的发展不相适宜的弊端。为了解决这些问题，建立一整套适应社会主义市场经济需要、符合企业客观要求的企业统计制度势在必行。本文就改革企业统计制度、     

我国定期社会物流统调正式启动

日前，国家发改委以发改运行[2006]625号文发布《国家发展和改革委关于组织实施社会物流统计核算和报表制度的通知》，正式启动了我国定期社会物流统计调查与核算工作。该文件通知决定，自2006年起将社会物流统计核算试行制度转为正式制度，定期开展社会物流统计核算工作。     

农村小额信贷亟待改革的制度经济学分析

农村小额信贷改革的目标是使农户小额信贷制度与社会经济发展状况相适应，以制度经济学的观点，即实现小额信贷制度供给与制度需求之间的均衡，正是制度与非正式制度的融合。本文从我国现行农村小额信贷制度的非均衡着手，探讨如何以最小成本的制度供给去适应现阶段的制度需求，并提出了制度改革的路径设计。     

统计方法制度改革要以可操作性为原则

统计方法制度改革的目标是建立一套符合中国国情、符合国际惯例的统计体系，从目前情况来看，我国在进行统计方法制度改革时．对国情有所忽略。现阶段国情是：大型国有企业之外的企业特别是私营企业的统计队伍相当薄弱，主要表现在人员少、兼职多、素质差等方面。在广大的基层统计队伍对统计知识普遍掌握不够的情况下，一些复杂的指标和繁琐的计算方法使基层统计人员无所适从。     

以科学统计观引领统计制度方法改革

有什么样的统计观，就有什么样的统计方法论，不同的统计方法，必然会产生不同的统计调查结果。科学统计观是指导统计工作，开创统计工作新局面，为建设有中国特色的社会主义伟大事业、全面落实科学发展观的核心载体。科学统计观就是以统计数据质量为中心，不断提高统计数据的科学性、准确性、及时性、一致性。要提高统计数据质量，必须积极改革现行统计方法制度，